薪酬概览
平均月薪
¥15700
中位数 ¥17500 ｜ 区间 ¥12700 - ¥18600
数据来源：谈职全网11份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
63.6% 人群薪酬落在 15-30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
8
对比上月：岗位新增3
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 5 | 71.4% |
| 不限经验 | 2 | 28.6% |
热招职位
高中语文教师4-5K/月
到岗时间： 立即到岗
一、基本要求：
1、品行端正，拥护中国共产党的领导，具有良好的思想政治素质;
2具有较强的求实创新意识和奉献精神，热爱教育事业，认同民办教育，有较强的事业心和责任感;
3身体健康，具备从事教育教学相关工作的基本素质和基本能力;
4取得相应毕业证书、学位证书、高级及以上教师资格证。
二、资格条件
1应往届高校毕业生:本科及以上学历;全日制师范类院校(专业对口)的应往届毕业生;专业奖学金获得者、三好学生、党员优先。
2全日制综合类大学(专业对口)应往届毕业生。需要有相应教学经验，教学能力突出。
应聘高三教师需完整带过两轮高考及以上，且高考成绩显著。
高中政治教师4-5K/月
到岗时间： 立即到岗
一、基本要求：
1、品行端正，拥护中国共产党的领导，具有良好的思想政治素质;
2具有较强的求实创新意识和奉献精神，热爱教育事业，认同民办教育，有较强的事业心和责任感;
3身体健康，具备从事教育教学相关工作的基本素质和基本能力;
4取得相应毕业证书、学位证书、高级及以上教师资格证。
二、资格条件
1应往届高校毕业生:本科及以上学历;全日制师范类院校(专业对口)的应往届毕业生;专业奖学金获得者、三好学生、党员优先。
2全日制综合类大学(专业对口)应往届毕业生。需要有相应教学经验，教学能力突出。
应聘高三教师需完整带过两轮高考及以上，且高考成绩显著。
变频器销售总监（内蒙古）1-1.8万·15薪
1、负责变频器所属行业的市场开发、客户维护和销售等工作;
2、负责所属行业的产品宣传、推广和销售，完成销售的任务指标;
3、制定个人销售计划，并按计划拜访客户和开发新客户;
4、搜集与寻找客户资料，建立客户档案;
5、协助上级制定销售策略、销售计划，以及量化销售目标;
6、了解和掌握市场动态，及时反馈;
7、做好销售合同的签订、履行与管理等相关工作;
8、制定货源需求计划;
9、接待来访客户;
10、按时回收货款。
1、专业不限，大专以上学历;男女不限;
2、3-5年工控产品销售经历;
3、喜欢销售，热爱销售行业，喜欢挑战高薪;
4、日常拜访，销售推广，客户谈判技能及开发新客户技能;
5、较强的执行力，良好的沟通技巧与说服力;
6、具有独立的分析与解决问题的能力;
7、抗压力能力强;
8、熟练操作office等办公软件。
职位福利:五险一金、通讯补助、节日福利、双休、带薪年假。
1、负责开拓并维护批量获客渠道，建立长期、稳定、良好的合作关系；
2、负责直接拓展客户；负责日常业务的跟进和推动，达成创利和KPI指标、达成交叉销售业务目标；
3、负责客户业务受理与贷前调查工作；按贷后管理和资金流向相关制度和实施细则要求，落实贷款管理工作；
4、落实合规及风险管理工作要求，确保业务合法合规。
财险内蒙古-包头中支-查勘定损岗4K-6K元/月
1.负责具体执行查勘、定损、小额人伤现场调解、人伤案件医院查勘、单证收集等理赔服务工作；
2.负责重大、疑难、争议案件的上报并提出处理建议；
3.负责所处理案件的未决跟踪及清理工作；
4.负责完成领导交办的其它工作。
1、负责组织区域招商条线工作年度、月度计划的制定，并对计划的执行过程和执行结果全面负责；
2、负责按照商管总部各项规章制度和流程开展业务管理工作，保证制度流程在区域各项目的宣贯、执行，并对制度流程提出优化调整建议；
3、负责组织开展区域业务的培训，指导和帮助分管条线员工的工作，不断强化和提高员工的素质；
4、负责组织考核和考评条线员工绩效，调动员工工作积极性，增强员工的凝聚力；
5、负责制定、分解经营指标，并监督检查各单店的完成情况，对指标完成过程和结果负直接责任；
6、负责组织市场调查，预测市场发展趋势，并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略；
7、负责为公司重大经营决策提供信息、方案和建设；
8、负责协调区域内各项目之间的工作；
9、负责完成区域总经理室交办的其他工作任务。
1、对所辖区域的电单车渠道合作商日常管理和业务运营管理，承担经营过程和结果指标的任务达成；
2、充分了解用户、市场等行业信息，制定有针对性的城市打法，并能够指导渠道运营落地，拿到结果；
3、保持对政府的良好合作关系，进行必要的陪访，配合政策要求及时响应；
4、促进与渠道合作商负责人建立良好客情，帮其分析车辆点位、调度规律，制定合理运营计划，以及给出收益管理和人员管理建议，不断推动合作伙伴投入资源达成运营任务并更加盈利；
5、落地执行公司对商政策的传导，保证和合作商之间的沟通顺畅，对商的选、育、用、励、汰负责。
工作地点 呼和浩特，巴彦淖尔，鄂尔多斯，包头
• 完成所负责区域的销售目标；
• 负责制定并完成本地区的业务增长计划；
• 开展市场信息的收集和整理工作；
• 参与新产品上市工作；
• 负责区域内的推广促销活动；
• 负责区域内产品的技术指导；
1.承接和维护支行分层经营的移交客户，保持客户资产规模并取得增长，增加营收、提高客户忠诚度，支行的贵宾理财经理应定期将钻石及以上客户移交给分行钻石客户经理和私行金融顾问经营；
2.通过MGM和自拓增加财富客户，促进潜力客户升级；以客户为中心，不断挖掘和满足客户需求，为客户提供个性化的投资建议和理财方案，实现客户财富的保值增值；全方面满足客户需求，开展交叉销售，以资产配置方式向客户销售银行和集团各子公司金融产品，促进客户升级；
3.积极配合和参与财富团队管理，提供合理化建议，保持积极向上的团队氛围；贯彻合规及风控制度要求，确保业务品质及合规；
4.领导交办的其他工作。