课程销售需求量小
培训顾问
培训顾问是负责设计、实施和评估培训计划的专业人士。他们与公司管理层和员工合作,确定组织中哪些部分需要培训,并开发相应的培训方案。培训顾问还负责确定员工的培训需求,选择合适的培训方法和工具,并监督培训项目的实施过程。他们可能还负责管理培训预算、协调内部或外部培训资源,并评估培训效果。培训顾问需要具备良好的沟通和协调能力,熟悉培训理论和方法,并能够与各级别员工有效沟通。他们在改善员工绩效和组织发展方面发挥着重要作用。
销售转化客户关系管理CRM系统续费漏斗教育咨询
热招城市
宁波
开放岗位 24+
市场偏好
不限经验
占开放岗位约 81.8%,需求最高
平均月薪
¥7100
开放岗位
22
薪酬概览
平均月薪
¥7100
中位数 ¥6500 | 区间 ¥5000 - ¥9100
来自全网 22 份数据
月薪分布
81.8% 人群薪酬落在 0-8k
四大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
1-3年
3-5年
不限经验
影响薪资的核心维度2:学历背景
专科
本科
不限学历
影响薪资的核心维度3:所在行业
市场需求
11月新增岗位
96
对比上月:岗位新增78
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 18 | 18.8% |
| 3-5年 | 6 | 6.3% |
| 不限经验 | 72 | 75% |
