薪酬数据销售包头招商专员
房地产招商需求量小

包头招商专员

招商专员是负责公司招商业务的专业人员。招商专员的主要职责包括开发新客户、寻找合作机会、建立合作关系、促成业务合作等。他们需要通过市场调研和行业分析,确定目标客户群体和合作伙伴,制定招商战略并执行。招商专员需要与客户进行沟通,解答他们的疑问,提供解决方案,并协调内部资源以满足客户需求。此外,招商专员还需要协助制定营销方案,进行市场推广活动,促进公司产品或服务的销售。他们需要具备良好的沟通、谈判和销售能力,能够把握市场动态,迅速发现商机并达成合作。招商专员需要具备团队合作精神,能够与公司内部的不同部门合作,共同完成招商任务。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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  • 海南省
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  • 山东省
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  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
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  • 河北省
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  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥7800

中位数 ¥7000 | 区间 ¥6600 - ¥9000

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

80% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

1-3年
3-5年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
204¥14700¥6800
85
131¥13500¥7100
82
301¥12200¥3200
82
247¥12100¥1800
82
213¥12900¥2200
82
231¥12000¥3900
81
87¥11800¥1800
80
309¥11500¥2600
80
23¥23100¥1800
79
76¥14400¥3800
79

市场需求

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11月新增岗位

24

对比上月:岗位新增21

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年6
25%
3-5年12
50%
不限经验6
25%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

招商专员岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地招商专员的招聘、薪资和就业数据。

#258 阜新
0.1%5 个岗位
#259 新余
0.1%5 个岗位
#260 仙桃
0.1%5 个岗位
#261 临沧
0.1%5 个岗位
#262 包头
0.1%5 个岗位
#263 河池
0.1%5 个岗位
#264 天门
0.1%5 个岗位
#265 兴安盟
0.1%5 个岗位
#266 揭阳
0.1%5 个岗位
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

招商副总经理

包头学历不限1年以下

1、负责组织区域招商条线工作年度、月度计划的制定,并对计划的执行过程和执行结果全面负责;
2、负责按照商管总部各项规章制度和流程开展业务管理工作,保证制度流程在区域各项目的宣贯、执行,并对制度流程提出优化调整建议;
3、负责组织开展区域业务的培训,指导和帮助分管条线员工的工作,不断强化和提高员工的素质;
4、负责组织考核和考评条线员工绩效,调动员工工作积极性,增强员工的凝聚力;
5、负责制定、分解经营指标,并监督检查各单店的完成情况,对指标完成过程和结果负直接责任;
6、负责组织市场调查,预测市场发展趋势,并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略;
7、负责为公司重大经营决策提供信息、方案和建设;
8、负责协调区域内各项目之间的工作;
9、负责完成区域总经理室交办的其他工作任务。

店端销售顾问

包头学历不限1年以下

1、主导接待店端到访客户,做好客户的答疑、休息、饮水、娱乐等服务工作。

工作地点 呼和浩特,巴彦淖尔,鄂尔多斯,包头
• 完成所负责区域的销售目标;
• 负责制定并完成本地区的业务增长计划;
• 开展市场信息的收集和整理工作;
• 参与新产品上市工作;
• 负责区域内的推广促销活动;
• 负责区域内产品的技术指导;

店端技术主管

包头学历不限1年以下

1、负责维修车间的现场管理,技术指导;负责对车辆疑难问题的分析及解决

渠道经理

包头学历不限1-3年

1、对所辖区域的电单车渠道合作商日常管理和业务运营管理,承担经营过程和结果指标的任务达成;
2、充分了解用户、市场等行业信息,制定有针对性的城市打法,并能够指导渠道运营落地,拿到结果;
3、保持对政府的良好合作关系,进行必要的陪访,配合政策要求及时响应;
4、促进与渠道合作商负责人建立良好客情,帮其分析车辆点位、调度规律,制定合理运营计划,以及给出收益管理和人员管理建议,不断推动合作伙伴投入资源达成运营任务并更加盈利;
5、落地执行公司对商政策的传导,保证和合作商之间的沟通顺畅,对商的选、育、用、励、汰负责。

私行财富客户经理

包头学历不限1-3年

1.承接和维护支行分层经营的移交客户,保持客户资产规模并取得增长,增加营收、提高客户忠诚度,支行的贵宾理财经理应定期将钻石及以上客户移交给分行钻石客户经理和私行金融顾问经营;
2.通过MGM和自拓增加财富客户,促进潜力客户升级;以客户为中心,不断挖掘和满足客户需求,为客户提供个性化的投资建议和理财方案,实现客户财富的保值增值;全方面满足客户需求,开展交叉销售,以资产配置方式向客户销售银行和集团各子公司金融产品,促进客户升级;
3.积极配合和参与财富团队管理,提供合理化建议,保持积极向上的团队氛围;贯彻合规及风控制度要求,确保业务品质及合规;
4.领导交办的其他工作。

招商主管4k-6k元/月

丽水大专及以上1-3年

1、 严格执行公司各项规章制度,服从管理。
2、 完成商户招商的工作,以及汇总过程中遇到的问题。
3、 汇总商家各类信息,建立商家品牌档案,分析并确定优质商家,形成各业态主力商家、品牌,并进行自身业态压缩与填充的实施方案。
4、 定期向上级领导汇报招商工作情况和客户反馈情况,定期进行工作总结,提高工作计划性和有效性。
5、 与商户签订租赁合同,制定并实施已签约的商户进场、筹备、开业方案及签约商家进场前后的协调工作。
任职要求:
1、专科及以上学历,35岁以下,有商场、商业街行业工作管理经验;
2、具备一定的文字书写能力,良好的逻辑思维能力与团队协作精神;
3、性格外向,热情大方,勇于接受挑战,能承担较大压力;
4、有较强的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力;
5、熟练使用办公软件,会简单使用cad软件;
6、工作认真负责,良好的沟通能力,组织能力;
7、责任心强,工作积极主动,有团队合作精神;
8、有耐心,工作细致认真、谨慎、调理性强。

地产招商专员面议

苏州本科及以上经验不限

1、负责制订房地产项目经营中长期规划和年度计划。
2、负责具体实施总公司确定的经营计划,包括渠道开拓、客户选择、洽谈、合同订立与执行等。
3、负责房地产项目按周、月、年度经营的实时反馈和统计分析工作等。
4、物业管理工作。
5、完成交办的其他工作。
任职要求:
1、房地产经营管理专业本科及以上学历。
2、5年以上房地产销售管理经验。
3、有物业管理经验。
4、可长期在上海、苏州等地方工作。
5、良好的人际沟通协调能力。面试地点:苏州

地市级招商经理面议

福州学历不限1年以下

全省各地市招商经理 岗位职责:从事快速消费品或酒水行业3年以上工作经验者优先录用,主要负责福建省区的产品招商及区域管理维护等工作。

招商专员(双休,节假日,团建,节日福利)8000-30000元/月

三门峡学历不限经验不限

负责淘宝、天猫等平台商家招商,洽谈合作(佣金、优惠券、服务费等),完成月度招商任务;对接品牌、商家,整合推广链路;维护合作商家关系,跟踪推广效果,及时解决合作问题;完成数据统计与复盘。任职要求具备优秀沟通谈判能力,能独立搞定商家签约;目标感强,能承受业绩压力,执行力出色;使用办公软件;有相关经验从业经历优先录用。我们提供提成机制(多劳多得);完善培训体系(平台规则、招商话术、资源对接全流程);清晰晋升路径(招商专员→招商主管→招商经理)。工作时间节假日休息,周休 2 天,不强制加班。

招商经理1.2万-1.6万/月

合肥本科及以上1年以下

1. 制订年度招商方案,并组织团队达成目标;
2. 区域市场分析,竞品项目调研,按季度呈报市场报告,适时调整租金方案;
3. 定期拜访行业,储备挖掘商户资源;
4. 集团全民招商培训、招商部门人员培训;
5. 行业客户整合,跟进意向客户签约入驻;
6. 招商推广策划;
7. 客户矛盾跟进消化。

任职资格:

1. 大学本科及以上学历,市场营销、建筑学、经济管理等相关专业优先;

2. 5年及以上写字楼/商业/产业园招商相关经验,有团队管理经验者优先;
3. 熟悉招商流程、合同基础条款、租金测算、进场装修对接等实操工作;
4. 沟通谈判能力强,目标感强、抗压能力强,能主动拓客、跟进落地;
5. 熟练操作相关办公\AI软件。

招商经理(办公/商业)7千-1.1万/月

合肥大专及以上1年以下

1. 负责写字楼、底商等商业物业的招商全流程管理,包括客户拓展、需求对接、谈判签约及后续服务跟进。

2. 深度挖掘市场资源,建立并维护优质客户渠道,精准匹配项目定位与客户需求。

3. 制定招商策略与执行计划,定期复盘招商数据,优化招商方案以提升去化效率。

4. 协调内外部资源,推动跨部门协作,确保招商项目按计划落地。

任职要求

1. 大专及以上学历,专业不限。

2. 具备写字楼招商经验,有底商或大宗物业招商资源者优先。

3. 拥有较强的组织协调能力、沟通谈判能力及高效执行力,能独立推动招商项目。