薪酬概览
平均月薪
¥4600
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥2800 - ¥6500
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
4月新增岗位
6
对比上月：岗位新增5
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 1 | 14.3% |
| 不限经验 | 6 | 85.7% |
热招职位
购物店店长2000-2999
到岗时间：不限
性别要求：不限性别
婚况要求：不限婚况
5.负责卖场员工培训。
6.负责卖场办公区及生活区的卫生环境建设及商品安全。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
水电设计工程师2000-2999
到岗时间：不限
性别要求：不限性别
婚况要求：不限婚况
1、本科以上学历。
2、具有同岗位三年以上工作经验，有别墅、酒店、洋房等产品水电设计工作经验。
3、具有良好的沟通表达能力、综合协调能力。
4、具有设计院工作经验者优先。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
会所厨房炒锅厨师2000-2999
到岗时间：不限
性别要求：不限性别
婚况要求：不限婚况
1.有相关工作经验一年以上，并具备厨房管理及厨房专业知识。
2.有强烈的责任心，勇于开拓和创新。
3.作风干练，勤奋、吃苦耐劳、工作主动性强。
4.身体健康，持有食品卫生标准的健康证。
5.面试环节需要试菜（帮厨除外）。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
前台3800-5000元/月
1. 负责客户接待与信息登记，确保服务流程规范
2. 处理日常咨询及投诉，提升客户满意度
3. 协助安排客房分配，协调前台与其他部门工作
任职要求
1. 大专及以上**，酒店管理或相关专业优先
2. 具备良好沟通能力，能熟练使用办公软件
3. 有酒店前台工作经验者优先
前台2500-3000元/月
薪资:2500-3000工作内容:接待家长学生、登记考勤、接打电话、整理资料、校区日常后勤要求:会基础电脑，有亲和力，细心有耐心，喜欢孩子福利:岗前培训，工作简单
前台接待（五险+年假）4000-5000元/月
1.负责公寓及园区前台日常接待工作，为住户提供热情、周到、专业的服务。
2.负责接听电话，解答住户咨询，处理住户投诉和建议。
3.负责与相关部门落实接待准备工作。
4.负责公寓前台物品的管理和维护，包括钥匙、门禁卡、办公用品等。
5.负责公寓文件的整理和归档，包括住户合同、缴费记录等。
6.协助上级领导完成其他行政事务。
7.完成上级领导交办的其他工作。
任职要求：
1.形象气质佳，160cm以上，大专及以上学历，酒店管理、旅游管理、物业管理等相关专业优先。
2.1年以上酒店前台、公寓前台或相关服务行业工作经验，优秀应届毕业生可适当放宽条件。
3.熟练使用办公软件，具备良好的沟通协调能力和服务意识。
4.普通话标准，性格外向，能流畅自然的接待讲解
工作时间：
早班8:30-17:30（中午休息一小时）
晚班11:30-20:30
月/休四天，入职即交五险
薪资待遇：
试用期2个月，3500底薪+1000绩效+300餐补
转正后4000底薪+1000绩效+300餐补
屯溪华为体验店前台4000-10000元/月
1、工作认真负责，有耐心，喜欢销售工作，有电话客服工作经验优先考虑；
2、熟悉电脑基本操作；
3、移动业务的办理；
4、行政班，早八晚五；