保山销售副总经理
销售副总经理是负责管理与领导公司销售团队并制定销售策略的高级管理职位。他们通常负责制定销售目标、策划销售活动、监督销售绩效，并与其他部门协调合作以实现销售目标。销售副总经理需要领导团队，指导销售人员，进行业绩评估和员工培训。他们也参与制定市场推广计划，建立客户关系，并与客户沟通以达成合作。此外，销售副总经理也与高层管理层合作，制定整体销售战略和业务发展计划。他们需要具备领导能力、市场洞察力、协调能力和谈判技巧，以带领团队实现销售目标。销售副总经理在企业的销售业绩和战略规划方面扮演着关键的角色。
薪酬概览
平均月薪
¥14100
中位数 ¥12500 ｜ 区间 ¥10400 - ¥17800
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
10月新增岗位
9
对比上月：岗位新增1
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 6 | 66.7% |
| 5-10年 | 3 | 33.3% |
热招职位
区域肥猪生产经理（云南）10000-15000
1. 负责组织实施年出栏20万头肥猪的养户管理及技术服务工作。
2. 负责团队成员的选拔、带教培训及考核工作，打造高绩效团队。
3. 负责片区养户的日常管理、审核代工费及养户投诉处理工作任职要求：
1. 40岁以下，畜牧兽医等相关专业，大专以上学历；
2. 五年以上合作放养管理经验，具备全流程生产管理及生物安全防控处理经验。
3、具备小团队管理经验及创业精神。
1、指标管理：负责输出与成本相关报表、内核数据分析并及时反馈，完成月度成本数据提报、分析改善追踪；
2、成本管理：负责监控主流产品成本，协助财务部门进行重点分析，并制定改进举措，实时跟进；
3、项目管理：管控产品的成本项目，督促生产单元过程实施按照成本改善计划推进，跟进实际达成情况及持续改善；
4、报告编制：定期编制成本管理报告，输出产品规格成本结果、定价分析、物料性价比、试验产品的性价比等分析测算；
5、负责所辖职责内的数据管理及信息化相关常规工作；
6、日常管理：承接领导安排的其他工作。
专业要求医学类、药学相关专业工作职责1.负责药品及健康产品销售，挖掘顾客需求并结合临床专业知识提供用药建议，提升购药体验与满意度。
2.依托医学专业背景开展常见疾病科普，指导顾客合理用药、规避用药误区，树立门店专业服务形象。
3.承担门店商品陈列、补货、效期管理及库存盘点工作，及时处理临期、破损商品，保障商品流转顺畅。
4.严格遵守GSP 规范及医保政策，规范药品调配、医保结算等操作。
任职要求1.大专及以上学历，医学类、药学相关专业，医学类优先。
2. 具备良好的沟通表达能力，有较强的服务意识和责任心。
专业要求医学、药学及相关专业工作职责1.按公司统筹组织安排，完成公司下达的销售任务；
2.按照既定规划及要求，从事对门店团队人员实施门店管理，绩效管理，培训管理，提升个人及团队综合能力，为顾客提供优质的服务等相关工作；
3.根据公司要求，进行会员运营与服务；
4.按相关法规要求进行店铺运营；
5.根据门店情况实施商品管理、请配、促销等管理活动；
任职要求1.本科及以上学历，医药相关专业优先；
2.两年及以上零售实体店铺管理经验；
3.具备良好沟通表达能力、组织协调能力、管理能力及抗压能力。
1、参与公司产能预测、生产计划安排、协调处理生产异常，跟进产品交货；
2、根据技术工艺、设备产能、人员状况等信息参与年度生产计划的制定；
3、根据总部计划物控处计划指令，协助制定月、周各制程分解计划及发货计划。
1、根据项目计划，协助调配相关资源，跟进，作进展；
2、根据生产情况，识别可优化改善的环节，提出立项需求；
3、协助开发设计新工艺技术，引入新材料、新设备等，优化生产效率，降低成本，提高品质；
4、跟进项目开展，辅助整理各阶段的交付成果；
5、参与生产异常的原因分析，协助制定解决对策。
专业要求医学、药学及相关专业工作职责1.按公司统筹组织安排，完成公司下达的销售任务；
2.按照既定规划及要求，从事对门店团队人员实施门店管理，绩效管理，培训管理，提升个人及团队综合能力，为顾客提供优质的服务等相关工作；
3.根据公司要求，进行会员运营与服务；
4.按相关法规要求进行店铺运营；
5.根据门店情况实施商品管理、请配、促销等管理活动；
任职要求1.本科及以上学历，医药相关专业优先；
2.两年及以上零售实体店铺管理经验；
3.具备良好沟通表达能力、组织协调能力、管理能力及抗压能力。
专业要求医学、药学相关专业工作职责1、负责按GSP管理规范对门店进行日常管理工作；
2、为顾客提供药学服务，用药咨询和指导，宣传安全合理用药知识；
3、了解国家药品政策、法规及药品质量信息，对店员进行药学专业知识、质量管理知识的培训；
4、负责完成个人销售任务及会员维护指标；
5、协助完成门店商品管理及日常工作。
任职要求1、具有执业药师资格证，医药零售工作经历优先；
2、本科及以上学历，医学、药学、营养学、康复学等相关医药专业；
3、执行力强、具备良好的沟通及学习能力；
4、具有团队合作精神及较强应变能力。
市场销售总监2000-2999
到岗时间：不限
性别要求：不限性别
婚况要求：不限婚况
有相关岗位工作经验者优先录取。薪资福利面谈。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
面粉销售总监1.5-2.5万
一、工作区域
济南全市区域（负责该区域内所有业务统筹，无需出差至其他城市）
二、岗位职责
1. 全面负责济南区域面粉及相关产品的销售管理工作，制定区域销售策略、年度/季度/月度销售目标，并组织团队落地执行，确保销售任务圆满达成。
2. 搭建并管理济南区域销售团队，负责业务员的培训、日常督导及绩效考核，提升团队专业能力和销售积极性，打造高效、有凝聚力的销售队伍。
3. 负责区域内市场调研与分析，精准捕捉市场需求、竞品动态及行业趋势，结合公司产品特点，制定针对性的市场推广策划方案（如渠道拓展、客户维护、促销活动等），提升产品市场渗透率。
4. 统筹区域内客户开发与维护工作，对接商超、餐饮机构、食品加工厂、经销商等各类客户，建立长期稳定的合作关系，处理客户反馈、投诉及合作中的各类问题，保障客户满意度。
5. 负责销售数据的统计、分析与汇报，定期向公司提交区域销售报表、市场分析报告及团队工作进展，根据数据反馈优化销售策略和管理方案。
6. 配合公司总部完成品牌推广、产品迭代相关的落地工作，协调区域内各类资源，确保公司各项营销政策在济南区域顺利执行。
7. 把控区域销售成本，合理规划销售费用，实现销售业绩与效益的双重提升。
三、任职要求
1. 性别不限，大专及以上学历，市场营销、工商管理、食品相关专业优先，有1-3年及以上快消品、粮油行业销售管理经验者优先（有济南区域销售资源者加分）。
2. 熟悉济南区域市场环境、粮油行业销售渠道及客户群体，具备较强的市场洞察力和销售策划能力，能独立制定并执行销售方案。
3. 具备优秀的团队管理能力，善于统筹协调、激励引导团队，能有效带领业务员完成销售目标，有丰富的团队管理经验者优先。
4. 具备较强的沟通谈判能力、抗压能力和执行力，为人诚信务实、积极主动，有强烈的责任心和事业心，能适应快节奏的工作氛围。
5. 服从公司管理，能积极配合公司完成各项工作安排。
四、薪资福利
1. 薪资待遇：底薪+高额提成+绩效奖金+年终奖金，薪资上不封顶，根据个人能力和业绩可灵活调整，优于同行业平均水平；
2. 基础福利：缴纳五险
1、 负责公司相关产品销售与维护，完成公司下达的销售任务；
2、 及时了解客户的产品使用情况，解决客户问题，提升客户满意度；根据客户需求，提供相应的数据分析报告，提升产品使用效果；
3、 通过电话、门店拜访等形式进行客户拜访，建立良好的客户关系，根据客户需求及产品更新，进行客户培训，提升品牌认可度及影响力；
4、 收集并分析竞品信息，及时了解市场变化、具体成交情况等，给予客户有效的经营指导方案；
5、 及时准确的完成上级下达的其他工作任务或项目，按照团队要求完成电话和拜访工作量要求，并及时反馈工作结果。
任职资格
1、大专以上学历优先，一年以上销售工作经验优先，可接受实习生；
2、普通话标准，沟通能力强，较强的吃苦耐劳意识和抗压能力；
3、对销售工作有强烈的兴趣和自信心，主动性强，勇于挑战压力；
4、熟练操作offce办公软件；
5、具有较强的客户沟通能力和维护能力，具有一定的PPT演讲能力，能够对客户进行赋能培训。
工作职责
1、 负责公司相关产品销售与维护，完成公司下达的销售任务；
2、 及时了解客户的产品使用情况，解决客户问题，提升客户满意度；根据客户需求，提供相应的数据分析报告，提升产品使用效果；
3、 通过电话、门店拜访等形式进行客户拜访，建立良好的客户关系，根据客户需求及产品更新，进行客户培训，提升品牌认可度及影响力；
4、 收集并分析竞品信息，及时了解市场变化、具体成交情况等，给予客户有效的经营指导方案；
5、 及时准确的完成上级下达的其他工作任务或项目，按照团队要求完成电话和拜访工作量要求，并及时反馈工作结果。
任职资格
1、大专以上学历优先，一年以上销售工作经验优先，可接受实习生；
2、普通话标准，沟通能力强，较强的吃苦耐劳意识和抗压能力；
3、对销售工作有强烈的兴趣和自信心，主动性强，勇于挑战压力；
4、熟练操作offce办公软件；
5、具有较强的客户沟通能力和维护能力，具有一定的PPT演讲能力，能够对客户进行赋能培训。
现场业务员3500-5000元/月
1、负责客户工厂现场发货事宜，合理处理送货单以及相关票证，熟悉装货仓库的各项要求，及时处理异常。
2、负责对每日的发货明细进行台帐登记，报表制作，系统处理。
3、负责统计运输回单、支票，协助调度追缴延期未回单。
4、负责新司机到厂培训，业务指引工作，确保司机遵守公司各项规章制度。
5、领导安全的其它事项。
任职要求：
1、男性，大专以上学历，2、有1年以上相关行业同等职位的工作经验；
3、个人素质具有较强的判断、沟通能力、计划与执行能力;
4、有过物流运输行业相关工作经验者优先。