保山销售总经理
销售总经理是负责领导和管理一个组织的销售团队以实现销售目标的高级管理职位。他们负责制定销售战略、计划和预算，监督销售业绩和推动销售团队的发展。销售总经理需要与其他部门合作，确保销售战略与整体业务目标保持一致。他们还负责与客户进行沟通，建立长期的业务关系，提高客户满意度，并推动销售增长。销售总经理需要领导团队，制定激励政策，指导销售人员完成销售任务，并确保团队成员的专业发展。他们需要具备卓越的沟通、领导和谈判技巧，以及对市场趋势和竞争对手的深刻理解。销售总经理通常需要丰富的销售经验和深厚的业务洞察力。
薪酬概览
平均月薪
¥14100
中位数 ¥12500 ｜ 区间 ¥10400 - ¥17800
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
10月新增岗位
9
对比上月：岗位新增1
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 6 | 66.7% |
| 5-10年 | 3 | 33.3% |
热招职位
区域肥猪生产经理（云南）10000-15000
1. 负责组织实施年出栏20万头肥猪的养户管理及技术服务工作。
2. 负责团队成员的选拔、带教培训及考核工作，打造高绩效团队。
3. 负责片区养户的日常管理、审核代工费及养户投诉处理工作任职要求：
1. 40岁以下，畜牧兽医等相关专业，大专以上学历；
2. 五年以上合作放养管理经验，具备全流程生产管理及生物安全防控处理经验。
3、具备小团队管理经验及创业精神。
1、指标管理：负责输出与成本相关报表、内核数据分析并及时反馈，完成月度成本数据提报、分析改善追踪；
2、成本管理：负责监控主流产品成本，协助财务部门进行重点分析，并制定改进举措，实时跟进；
3、项目管理：管控产品的成本项目，督促生产单元过程实施按照成本改善计划推进，跟进实际达成情况及持续改善；
4、报告编制：定期编制成本管理报告，输出产品规格成本结果、定价分析、物料性价比、试验产品的性价比等分析测算；
5、负责所辖职责内的数据管理及信息化相关常规工作；
6、日常管理：承接领导安排的其他工作。
专业要求医学类、药学相关专业工作职责1.负责药品及健康产品销售，挖掘顾客需求并结合临床专业知识提供用药建议，提升购药体验与满意度。
2.依托医学专业背景开展常见疾病科普，指导顾客合理用药、规避用药误区，树立门店专业服务形象。
3.承担门店商品陈列、补货、效期管理及库存盘点工作，及时处理临期、破损商品，保障商品流转顺畅。
4.严格遵守GSP 规范及医保政策，规范药品调配、医保结算等操作。
任职要求1.大专及以上学历，医学类、药学相关专业，医学类优先。
2. 具备良好的沟通表达能力，有较强的服务意识和责任心。
专业要求医学、药学及相关专业工作职责1.按公司统筹组织安排，完成公司下达的销售任务；
2.按照既定规划及要求，从事对门店团队人员实施门店管理，绩效管理，培训管理，提升个人及团队综合能力，为顾客提供优质的服务等相关工作；
3.根据公司要求，进行会员运营与服务；
4.按相关法规要求进行店铺运营；
5.根据门店情况实施商品管理、请配、促销等管理活动；
任职要求1.本科及以上学历，医药相关专业优先；
2.两年及以上零售实体店铺管理经验；
3.具备良好沟通表达能力、组织协调能力、管理能力及抗压能力。
1、参与公司产能预测、生产计划安排、协调处理生产异常，跟进产品交货；
2、根据技术工艺、设备产能、人员状况等信息参与年度生产计划的制定；
3、根据总部计划物控处计划指令，协助制定月、周各制程分解计划及发货计划。
1、根据项目计划，协助调配相关资源，跟进，作进展；
2、根据生产情况，识别可优化改善的环节，提出立项需求；
3、协助开发设计新工艺技术，引入新材料、新设备等，优化生产效率，降低成本，提高品质；
4、跟进项目开展，辅助整理各阶段的交付成果；
5、参与生产异常的原因分析，协助制定解决对策。
专业要求医学、药学及相关专业工作职责1.按公司统筹组织安排，完成公司下达的销售任务；
2.按照既定规划及要求，从事对门店团队人员实施门店管理，绩效管理，培训管理，提升个人及团队综合能力，为顾客提供优质的服务等相关工作；
3.根据公司要求，进行会员运营与服务；
4.按相关法规要求进行店铺运营；
5.根据门店情况实施商品管理、请配、促销等管理活动；
任职要求1.本科及以上学历，医药相关专业优先；
2.两年及以上零售实体店铺管理经验；
3.具备良好沟通表达能力、组织协调能力、管理能力及抗压能力。
专业要求医学、药学相关专业工作职责1、负责按GSP管理规范对门店进行日常管理工作；
2、为顾客提供药学服务，用药咨询和指导，宣传安全合理用药知识；
3、了解国家药品政策、法规及药品质量信息，对店员进行药学专业知识、质量管理知识的培训；
4、负责完成个人销售任务及会员维护指标；
5、协助完成门店商品管理及日常工作。
任职要求1、具有执业药师资格证，医药零售工作经历优先；
2、本科及以上学历，医学、药学、营养学、康复学等相关医药专业；
3、执行力强、具备良好的沟通及学习能力；
4、具有团队合作精神及较强应变能力。
销售总监面议
任职资格：
1、认同公司发展理念；
2、具备相应领导能力，具备市场开发及客户开发能力；
3、服从公司领导，团结团队；
4、有保健类市场客户资源及饮料市场资源优先。
销售总监8-15K/月
1.在总经理/副总经理领导下，全面负责企业产品市场开发、客源组织和产品销售组织工作。定期组织市场调研，收集市场信息，分析市场动向、特点和发展趋势。制定市场销售策略，确定主要目标市场、市场结构和销售方针，报总经理/副总经理审批后组织实施;
2.提出销售计划编制原则、依据，组织销售部人员分析市场环境，制定和审核销售预算，提出产品价格政策实施方案，向销售部人员下达销售任务，并组织贯彻实施;
3.掌握产品市场的动态，每周在总经理/副总经理主持下，分析销售动态、销售成本、存在问题、市场竞争发展状况等，提出改进方案和措施，监督销售计划的顺利完成;
4.协调销售部和各部门的关系，经常保持同上级的密切沟通，并同各客户建立长期稳定的良好协作关系;
5.提交产品重要销售活动和参加产品展销活动实施方案，组织人员、准备材料，参加销售活动，广泛宣传企业产品和服务，对销售效果提出分析，向总经理/副总经理报告;
6.定期检查销售计划实施结果，定期提出销售计划调整方案，报总经理/副总经理审批后组织实施;
7.掌握产品价格政策实施情况，控制公司不同客户对象及其不同时间的价格水平，定期检查计划实施结果，及时提出改进措施，保证企业较高的平均盈利水平;
8.定期走访客户，征求客户意见。掌握其它销售情况和价格水平，分析竞争态势，调整产品销售策略，适应市场竞争需要;
9.定期培训、考核造就一支不同年龄和不同层次的产品销售专业队伍;
10.制定销售部管理制度、工作程序，并监督贯彻实施。严格控制销售费用开支、签发开支范围和标准，监督销售费用的使用。
任职要求
1.年龄38-55岁，大学本科或同等以上学历。
2.个人形象好，爱干净整洁；懂商务和餐桌礼仪。
3.熟悉各类立体车库原理、运作、安装及操作。
4.行业相当职务从业3年以上。
5.有很强的市场分析和洞察能力；
6.有较强的市场营销策划能力，有过多项大型成功的市场营销策划案例者优先；
7.有较强的团队开发和管理、培训能力，人品素质好，诚信佳，语言沟通和表达能力强；
8.能独立制作标书，有多次相关投标实操经验。
9.熟练掌握运用CAD及WODR等办公软件。
10.有80个经销商以上的行业资源或合作关系。
11.能吃苦耐劳，接受出差和加班等公司安排。
销售工程师8000-15000元/月
1. 负责客户技术需求对接与方案设计
2. 参与产品开发及优化，提供专业建议
3. 协助解决客户使用中的技术问题 任职要求
1. 本科以上学历，机械/电气相关专业
2. 有良好的商务沟通能力，性格外向，有较强的自驱力和抗压能力3.高分子材料或市场营销专业优先
1、负责公司产品的销售及推广，销售计划的跟踪、发货计划的协调及货款的回收;
2、根据市场营销计划，完成个人销售指标;
3、开拓新市场，发展新客户，扩大产品销售范围;
4、负责市场信息的收集及竞争对手的分析;
5、负责销售活动的策划和执行，完成销售任务;
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
