薪酬数据技术保山技术副总经理
技术负责人需求量小

保山技术副总经理

技术副总经理是负责领导和管理公司技术团队的高级管理人员。他们通常负责制定技木发展战略、管理项目实施、招聘和培训技术人才以及与其他部门合作解决技术问题。技术副总经理需要有深厚的技术背景和管理经验,能够领导团队开发创新的技术解决方案,同时协助制定公司的技术发展战略,提高技术团队的工作效率和产出。他们需要与高管团队密切合作,确保公司的技术方向与业务目标保持一致。此外,技术副总经理还需要具备良好的沟通能力,能够与各个部门合作,有效地推动技术项目的实施和落地。

职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

    平均月薪

    ¥40000

    中位数 ¥40000 | 区间 ¥35000 - ¥45000

    数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年9月11日

    月薪分布

    100% 人群薪酬落在 >30k

    TANZHI AI

    简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

    当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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    三大影响薪酬的核心维度

    影响薪资的核心维度1:工作年限

    3-5年
    >10年

    影响薪资的核心维度2:学历背景

    本科

    影响薪资的核心维度3:所在城市

    城市职位数平均月薪城市平均月租
    (两居室)
    谈职薪资竞争力指数
    7¥40400¥3200
    70
    6¥47500¥2000
    65
    6¥34800¥1900
    60
    5¥40000¥1000
    40
    6¥84600¥3900
    30
    5¥180500¥2700
    30
    5¥31900¥2900
    8
    5¥44300¥1900
    2

    市场需求

      8月新增岗位

      6

      对比上月:岗位新增3

      数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

      岗位需求趋势

      不同经验岗位需求情况

      工作年限月度新增职位数职位占比数
      3-5年6
      100%

      岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

      赢得机会,你的简历需要更快被读懂

      查看简历职业角色判断

      不同城市的需求分析

      技术副总经理岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地技术副总经理的招聘、薪资和就业数据。

      #1 武汉
      15.6%7 个岗位
      #2 长沙
      13.3%6 个岗位
      #3 广州
      13.3%6 个岗位
      #4 青岛
      13.3%6 个岗位
      #5 西安
      11.1%5 个岗位
      #6 成都
      11.1%5 个岗位
      #7 天津
      11.1%5 个岗位
      #8 保山
      11.1%5 个岗位
      陈晶晶重构后

      个人总结

      • 前置职业定位
      • 去除泛化表达
      • 让内容直接服务判断
      TANZHI AI

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