¥8900
城市薪酬排名第二百六十七
销售
占开放岗位约 23%，需求最高
平均月薪
¥8900
保山市平均工资高于全国中位水平（--%），在所有城市中排名第267
本数据统计来源于各大平台发布的公开数据，仅供参考。近三月数据同期对比
行业平均月薪 Top 10
洞察哪些行业回报最高，为您的行业选择提供薪酬参考。
截至当前数据统计：在保山市招聘市场中薪资最高的行业为高级管理；行业平均薪资位居第二。
热门岗位月薪趋势
追踪热门岗位的薪资波动，把握谈判入职的最佳时机。
4月技术类岗位平均月薪：¥10800
技术行业近九个月招聘市场的平均月薪如图：11月的平均月薪最高，为¥15000，相较前几个月的薪资有一定的上涨。
热门行业人才需求分布
掌握招聘需求最旺盛的领域，找准机会更多的赛道。
1销售23%
2生产制造16%
3建筑11%
4市场9%
5高级管理9%
6服务业8%
7传媒8%
8财务8%
9运营7%
截至当前数据显示，【销售与生产制造领域】是人才需求的绝对主力，合计占据了39%的市场份额，反映出这些行业正处于快速扩张或人员流动较高的阶段。
经验要求分布
揭示市场对不同经验层次人才的需求结构，助您找准自身定位。
截至当前数据显示，【保山市】招聘市场近39%向【不限经验】敞开。
热招职位
专业要求医学、药学及相关专业工作职责1.按公司统筹组织安排，完成公司下达的销售任务；
2.按照既定规划及要求，从事对门店团队人员实施门店管理，绩效管理，培训管理，提升个人及团队综合能力，为顾客提供优质的服务等相关工作；
3.根据公司要求，进行会员运营与服务；
4.按相关法规要求进行店铺运营；
5.根据门店情况实施商品管理、请配、促销等管理活动；
任职要求1.本科及以上学历，医药相关专业优先；
2.两年及以上零售实体店铺管理经验；
3.具备良好沟通表达能力、组织协调能力、管理能力及抗压能力。
1、根据项目计划，协助调配相关资源，跟进，作进展；
2、根据生产情况，识别可优化改善的环节，提出立项需求；
3、协助开发设计新工艺技术，引入新材料、新设备等，优化生产效率，降低成本，提高品质；
4、跟进项目开展，辅助整理各阶段的交付成果；
5、参与生产异常的原因分析，协助制定解决对策。
1、参与公司产能预测、生产计划安排、协调处理生产异常，跟进产品交货；
2、根据技术工艺、设备产能、人员状况等信息参与年度生产计划的制定；
3、根据总部计划物控处计划指令，协助制定月、周各制程分解计划及发货计划。
专业要求医学、药学及相关专业工作职责1.按公司统筹组织安排，完成公司下达的销售任务；
2.按照既定规划及要求，从事对门店团队人员实施门店管理，绩效管理，培训管理，提升个人及团队综合能力，为顾客提供优质的服务等相关工作；
3.根据公司要求，进行会员运营与服务；
4.按相关法规要求进行店铺运营；
5.根据门店情况实施商品管理、请配、促销等管理活动；
任职要求1.本科及以上学历，医药相关专业优先；
2.两年及以上零售实体店铺管理经验；
3.具备良好沟通表达能力、组织协调能力、管理能力及抗压能力。
专业要求医学类、药学相关专业工作职责1.负责药品及健康产品销售，挖掘顾客需求并结合临床专业知识提供用药建议，提升购药体验与满意度。
2.依托医学专业背景开展常见疾病科普，指导顾客合理用药、规避用药误区，树立门店专业服务形象。
3.承担门店商品陈列、补货、效期管理及库存盘点工作，及时处理临期、破损商品，保障商品流转顺畅。
4.严格遵守GSP 规范及医保政策，规范药品调配、医保结算等操作。
任职要求1.大专及以上学历，医学类、药学相关专业，医学类优先。
2. 具备良好的沟通表达能力，有较强的服务意识和责任心。
1、指标管理：负责输出与成本相关报表、内核数据分析并及时反馈，完成月度成本数据提报、分析改善追踪；
2、成本管理：负责监控主流产品成本，协助财务部门进行重点分析，并制定改进举措，实时跟进；
3、项目管理：管控产品的成本项目，督促生产单元过程实施按照成本改善计划推进，跟进实际达成情况及持续改善；
4、报告编制：定期编制成本管理报告，输出产品规格成本结果、定价分析、物料性价比、试验产品的性价比等分析测算；
5、负责所辖职责内的数据管理及信息化相关常规工作；
6、日常管理：承接领导安排的其他工作。
区域肥猪生产经理（云南）10000-15000
1. 负责组织实施年出栏20万头肥猪的养户管理及技术服务工作。
2. 负责团队成员的选拔、带教培训及考核工作，打造高绩效团队。
3. 负责片区养户的日常管理、审核代工费及养户投诉处理工作任职要求：
1. 40岁以下，畜牧兽医等相关专业，大专以上学历；
2. 五年以上合作放养管理经验，具备全流程生产管理及生物安全防控处理经验。
3、具备小团队管理经验及创业精神。
业务员4500-5999元/月
要求：中专/高中以上学历，诚实勤奋，责任心强，有活力，有良好的语言沟通能力，能吃苦耐劳，能适应地州出差。公司提供理论到实践全程培训,并在培训期间全额计发工资。待遇：基本工资+岗位工资+考核工资+通讯费+销售提成，月收入达4500元以上。工作地点：玉溪、保山、大理,文山、红河、玉溪、普洱、版纳、德宏、丽江、楚雄
水电工程000元/月
具体要求：给排水、冷暖空调、建筑、工民建专业职位描述：岗位职责
1、 负责给排水和消防系统工程设计、施工技术及现场管理工作；
2、 审核给排水等工程招标文件的技术部分；
3、 协调施工单位，监理单位处理现场问题；
4、 负责工程各项隐蔽验收、分项验收及竣工验收等验收工作；
5、 做好本专业有关技术资料的整理工作；
任职资格
1、 工程、给排水类相关专业大学专科及以上学历；
2、 2年以上相关工作经验，2个以上工程项目经验；
3、 熟悉设计行业和业务，掌握设计工作流程，具备本专业的基本理论知识，了解相关专业知识；，熟练运用Office、Auto CAD等计算机软件系统；
4、 细心严谨，能吃苦耐劳，具有团队精神及沟通协调能力。年龄要求：23岁以上试用期限：按合同规定试用期间工资：面议正式录用工资：面议工作时间：按合同规定休息制度：按合同规定福利待遇：按合同规定社会保险：按国家规定其他说明：
农场场长￥10000-30000元/月·14薪
1.5年以上农业管理经验，，专科及以上学历，擅长农场经营管理；
2.熟悉某个作物技术；
3.擅长团队管理，建章立制；（以上擅长其中一种可投递）