宝鸡市场营销总监
市场营销总监是一个组织中的高级管理职位，负责制定和实施市场营销策略，以实现公司的营销目标和业务增长。市场营销总监通常领导一个团队，负责市场营销活动的规划、执行和监督，包括市场调研、品牌推广、广告宣传、公关活动、渠道管理等工作。市场营销总监需要与其他部门合作，特别是销售部门，以确保市场策略与销售目标的一致性。他们还需要分析市场趋势和竞争对手的行为，以及评估营销活动的效果，并对策略进行调整。市场营销总监需要具备领导能力、市场洞察力、创新思维和良好的沟通能力，以推动营销团队的工作并取得业绩。
薪酬概览
平均月薪
¥12800
中位数 ¥9000 ｜ 区间 ¥10200 - ¥15400
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
40% 人群薪酬落在 15-30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
10月新增岗位
14
对比上月：岗位减少0
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
抱歉，岗位需求趋势暂无数据
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 8 | 61.5% |
| 5-10年 | 5 | 38.5% |
热招职位
行政部经理￥6000-8000元/月
岗位名称：行政部经理- 所属部门：行政部- 直接上级：工厂总经理/分管副总- 直接下属：行政文员、保安、保洁、司机、食堂/宿舍管理员等- 工作地点：宝鸡扶风降帐科技工业园斯诺特工厂 二、岗位核心定位 全面负责工厂行政、后勤、安全、接待、资产、外联、制度流程等综合管理工作，为生产经营提供稳定、高效、安全、低成本的行政保障，维护厂区正常运营秩序与公司对外形象。 三、主要工作职责
1. 制度与流程管理
1. 建立、完善并监督执行工厂行政管理制度：考勤、值班、门禁、安保、消防、卫生、食堂、宿舍、车辆、采购、资产、劳保用品、印鉴、档案等。
2. 优化行政工作流程，提升效率，降低内耗。
3. 负责公文、通知、制度文件的起草、审核、下发与归档。
2. 厂区安全与环境管理
1. 统筹厂区消防、安保、监控、门禁管理，组织安全检查、隐患整改、应急演练。
2. 负责外来人员、车辆、访客登记与管控，保障生产区安全。
3. 负责办公区、生产区、厂区公共区域环境卫生、绿化、水电、设施设备日常维护。
4. 配合安监、消防、环保等部门检查，确保合规。
3. 后勤保障管理
1. 负责员工食堂管理：食品安全、菜品质量、成本控制、卫生检查。
2. 负责员工宿舍管理：入住、调配、卫生、安全、维修。
3. 负责公务车辆调度、保养、保险、油耗、违章及司机管理。
4. 负责劳保用品、办公用品、物资采购、领用、库存管理。
4. 资产与成本管控
1. 建立工厂固定资产台账，组织盘点、领用、调拨、报废管理。
2. 编制行政预算，控制行政费用、后勤成本、能耗成本。
3. 负责供应商管理、比价、合同跟进与验收结算。
5. 会务、接待与外联
1. 组织工厂各类会议：会前准备、会场布置、会议服务、纪要跟进、决议督办。
2. 负责政府检查、客户参观、领导视察等接待工作。
3. 对接市场监管、环保、消防、安监、园区、物业等外部单位，维护良好关系。
6. 团队管理与企业文化
1. 负责行政后勤团队招聘、培训、排班、考核、激励与日常管理。
2. 组织员工活动、节日福利、团建，提升员工归属感与凝聚力。
3. 处理员工后勤类投诉、建议及突发事件。
7. 其他工作
1. 证照年检、资质资料整理、印章使用管理、档案管理。
2. 完成上级交办的其他临时性、专项性工作。
四、任职要求
1. 学历：大专及以上，行政管理、企业管理等相关专业优先。
2. 经验：3年以上工厂/生产型企业行政经理/办公室主任经验，熟悉厂区管理模式。
3. 能力：- 极强统筹、协调、沟通、执行力与抗压能力- 熟悉安全、消防、食堂、宿舍、车辆、资产等管理- 熟练使用办公软件，能独立撰写公文、制度、汇报材料4. 素质：责任心强、细致严谨、原则性强、处事公正、服务意识好。
五、关键kpi（考核要点）
1. 厂区安全零重大事故、消防合规2. 后勤保障及时率、员工满意度3. 行政费用预算控制达标4. 资产账实相符、管理规范5. 接待与政府检查零失误6. 制度流程落地执行到位7. 行政团队稳定、高效
1.产品讲解：用最热情的方式接待所有进店用户，提供专业的产品讲解，结合用户情况与使用场景，使用户理解产品的核心价值，激发用户对于品牌与产品的热情；
2.试乘试驾：为顾客提供专业的试乘试驾服务，通过在实际驾乘体验过程中回答关于车辆使用的相关问题，解除顾客用车顾虑；
3.用户体验：通过专业的咨询与服务，不断提升零售中心用户服务满意度，持续创造品牌与产品的推介者，同时与交付、售后伙伴高效合作，解决用户购车及用车问题，提供改进工作的建议和反馈；
4.团队合作：在达成个人关键业务指标的基础上，助力达成团队销售目标，并不断提升业绩达成能力；
5.活动执行：支持各类型市场活动，持续吸引与挖掘潜在用户；
11.门店维护：配合店长及零售主管维持零售中心视觉陈列标准和后区标准，维护展车、展具和零售店整体环境
1、负责消控中心消防设施的日常除尘保养和维护。
2、负责消防系统运行、控制器日检、巡查情况的记录。
3、对消控室设备及通讯器材的日常检查，确保建筑消防设施各系统正常运行。
任职资格:
1、大及以上学历，40周岁以下，男女不限。
2、身体健康，无违法犯罪记录，无纹身，无不良嗜好。
3、有消防资格证书，退伍军人优先。
维保技术员（扶梯）3-5K/月
1、电梯日常保养、维修；
2、承担所辖保养区域急修任务；
3、保养合同管理及对合同实施过程进行监督，客户拜访，电梯保养业务的拓展；
4、领导安排的其他工作；
职位要求：
1、电梯、机电一体化、机械、数控等相关专业大专或以上学历；
2、无恐高症，责任心强，具有良好的团队合作精神；
3、从事扶梯保养、修理作业一年以上实践工作经验；
4、能适应出差，持上岗操作证，具备工程项目施工现场管理经验者优先。
福利待遇：
1、全面的培训体系；
2、良好的晋升空间；
3、完善的社会福利保障，缴纳五险一金；
4、法定节假日、带薪年假；
5、午餐补贴、通讯补贴、交通补贴，体检等。
1、高中及以上学历，身高173CM以上，形象佳，40周岁以下。
2、身体健康，品貌端正，无违法犯罪记录，无不良嗜好。
3、退伍军人优先，有大型商场/小区治安应急处理、安全巡查和现场秩序维护等相关工作经验优先。
1、大专以上学历、物业管理、企业管理等相关专业，熟悉国家物业管理相关管理规范与标准；
2、具有很强的物业管理能力；
3、熟悉有关法律法规，熟悉物权法；
4、具有较强的语言表达、组织协调、沟通与领导能力；
5、良好的中文写作能力，熟练使用OFFICE办公软件。
6、具备优秀的领导力、分析能力及决策能力；
7、敏锐的洞察力和分析能力；
8、具有很强的沟通表达能力。
9、具有开阔的视野、清晰的头脑和创新精神；
10、工作耐心细致，责任心强，廉洁自律；
11、具有积极、负责、敬业的工作态度及团队协作精神。
营销总监10-15K/月
1.根据公司发展战略和规划制定并提交业务年度工作计划；
2.负责制定和完善业务所涉及的管理制度和工作流程，上报公司批准后组织实施；
3.定期向总经理和相关部门提供有关市场、项目、业务工作现状情况等，为公司重大决策提供信息支持；
4.负责组织搜集相关行业政策、竞争对手信息、客户信息等，分析市场发展趋势；
5.根据业务和市场情况指导公司新业务规划的制订；
6.负责客户资源的开发和管理；发展外部合伙人；新业务的推广；
7.负责项目的内外部协调；
8.控制各项费用和成本支出。
任职要求
1、具有市场营销或相关专业大专及以上学历；
2、工程设计行业相关工作经验5年以上；粤西地区人员优先考虑；
3、掌握本行业专业知识，营销、管理知识；
4、具有敏锐的市场眼光和前瞻意识，良好的分析能力和商务谈判能力；能承受压力；
5、有一定的社会关系和客户资源者优先。
职位月薪：面议
营销总监10000-14999元/月
1、规划公司营销系统的整体运营、业务方向及营销团队建设；
2、依据公司整体营销目标，制定营销策略、完成销售任务；
3、建设和管理高素质的营销团队，指导其完成公司营销任务；
4、负责对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标
5、全面管理，包括市场推广、业务公关、项目跟进等
6、专科及以上学历，十年以上相关工作经验；
7、具市场拓展与销售团队管理能力，有电子商务营销经验者优先。
8、有良好的人际沟通能力、组织协调能力，丰富的团队管理经验；
9、具有丰富的政府公共资源、客户资源
1、销售计划与策略制定：结合电池负极材料市场需求与竞争格局，制定年度 / 季度销售计划；设计差异化销售策略，包括市场布局、客户分层运营，推动市场占有率提升与品牌知名度强化。
2、市场运营与客户维护：牵头开展电池负极材料市场调研，跟踪行业趋势、竞品动态；统筹市场拓展与品牌建设；负责核心客户关系维护，挖掘复购需求与交叉销售机会，保障销售目标达成。
3、销售体系与激励搭建：构建适配电池负极材料业务的销售体系，明确销售组织架构、业务流程；制定销售政策与激励机制，激发销售团队积极性，提升整体业务效率。
4、应用技术体系搭建：围绕电池负极材料客户需求，搭建全流程应用技术服务体系，协调技术资源提供售前方案支持、售中技术配合、售后技术服务，提升客户满意度与粘性。
任职要求：
1、本科及以上学历，材料类（如材料科学与工程、高分子材料）或营销类（如市场营销、工商管理）相关专业；具备电池负极材料专业知识。
2、5 年及以上电池负极材料行业销售经验，熟悉动力电池、储能电池客户需求与市场运作模式；3 年以上高层管理工作经验，具备销售体系搭建、大客户攻坚、品牌建设成功案例者优先。
3、对新能源材料（电池负极材料）行业发展趋势有精准预判；具备优秀的沟通协调能力与谈判技巧，认同公司企业文化，致力于推动新能源材料业务长期发展。
岗位职责：
1、销售计划与策略制定：结合电池负极材料市场需求与竞争格局，制定年度 / 季度销售计划；设计差异化销售策略，包括市场布局、客户分层运营，推动市场占有率提升与品牌知名度强化。
2、市场运营与客户维护：牵头开展电池负极材料市场调研，跟踪行业趋势、竞品动态；统筹市场拓展与品牌建设；负责核心客户关系维护，挖掘复购需求与交叉销售机会，保障销售目标达成。
3、销售体系与激励搭建：构建适配电池负极材料业务的销售体系，明确销售组织架构、业务流程；制定销售政策与激励机制，激发销售团队积极性，提升整体业务效率。
4、应用技术体系搭建：围绕电池负极材料客户需求，搭建全流程应用技术服务体系，协调技术资源提供售前方案支持、售中技术配合、售后技术服务，提升客户满意度与粘性。
任职要求：
1、本科及以上学历，材料类（如材料科学与工程、高分子材料）或营销类（如市场营销、工商管理）相关专业；具备电池负极材料专业知识。
2、5 年及以上电池负极材料行业销售经验，熟悉动力电池、储能电池客户需求与市场运作模式；3 年以上高层管理工作经验，具备销售体系搭建、大客户攻坚、品牌建设成功案例者优先。
3、对新能源材料（电池负极材料）行业发展趋势有精准预判；具备优秀的沟通协调能力与谈判技巧，认同公司企业文化，致力于推动新能源材料业务长期发展。
1.负责特医食品的市场调研与分析，做好特医产品的规划和管理；
2.负责特医食品上市前的准备工作，制定有效的营销方案；
3.负责销售渠道规划及管理，完成销售目标；
4.负责特医食品的品牌建设与传播，提升品牌在市场的认知度。
1. 了解云计算行业的商业运转逻辑，在明确云计算及相关业务策略打法和动因基础上，协同业务团队及数据上下游链路，沉淀业务标准化的数据运营可视化看板，确保业务核心链路和关键决策数据口径准确、指标规范、业务数据语言体系一致；
2. 能够做好MRR/ARR、客户分层、商机转化与业绩考核过程管理；
3. 通过数据分析，挖掘策略落地各环节的效能增长点和异动追因，找到关键要素，形成对业务发展状态的综合判断，并输出有效建议。