人力资源管理需求量小
保定人事文员
人事文员是负责处理公司人事相关事务的专业人士。他们通常负责处理招聘、员工档案管理、员工福利、考勤管理、培训发展等工作。在招聘方面,人事文员负责发布招聘信息、筛选简历、安排面试以及跟进招聘流程。在员工档案管理方面,他们负责建立和维护员工档案,包括个人信息、合同、绩效评估等。此外,人事文员还负责处理员工福利和薪酬福利待遇,确保员工的福利待遇符合公司政策和法律法规。他们也协助组织培训和发展计划,提高员工的工作技能和知识水平。总之,人事文员在公司中扮演着与员工关系相关的核心角色。
招聘流程薪酬核算绩效管理E-HR系统劳动法规
薪酬概览
平均月薪
¥6300
中位数 ¥6000 | 区间 ¥5100 - ¥7500
数据来源:谈职全网89份招聘数据;更新时间:2026年9月11日
月薪分布
83.1% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
应届
1-3年
3-5年
5-10年
>10年
不限经验
影响薪资的核心维度2:学历背景
专科
本科
不限学历
市场需求
8月新增岗位
151
对比上月:岗位新增118
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 9 | 5.7% |
| 1-3年 | 40 | 25.5% |
| 3-5年 | 75 | 47.8% |
| 5-10年 | 15 | 9.6% |
| 不限经验 | 18 | 11.5% |
热招职位
人事专员4000-6000公休法休五险4000-6000元
保定学历不限经验不限
1;岗位内容:不用外出,公司提供良好的办公环境,轻松简单,岗前培训,日常使用办公软件岗位信息发布,刷...