薪酬数据生产制造保定汽车保养
汽车服务需求量小

保定汽车保养

汽车保养是指定期对汽车进行检查、维护和保养,以确保车辆在良好状态下运行,延长车辆的使用寿命。汽车保养包括定期更换机油、空气滤清器、燃油滤清器、火花塞等易损件,检查和调整刹车系统、悬挂系统、电子系统、冷却系统、变速箱以及其他关键部件。此外,汽车保养还包括检查车辆的轮胎磨损、轮胎气压、进行轮胎平衡以及定期进行汽车清洁和漆面护理。定期进行汽车保养可以保证驾驶安全,降低故障率,节约燃料和维修成本,同时也符合法律法规和环保要求。汽车保养对于车主来说是非常重要的,可以确保车辆长期稳定运行并且保持其价值。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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平均月薪

¥6100

中位数 ¥7000 | 区间 ¥4600 - ¥7500

数据来源:谈职全网10份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

90% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

1-3年
3-5年
5-10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
34¥8200¥3900
80
23¥6800¥1500
76
14¥9600¥5700
72
10¥9300¥1300
71
9¥7900¥1400
71
14¥7900¥1700
68
13¥7700¥1600
67
14¥7800¥1700
66
10¥8700¥1000
65
24¥5600¥1700
65

市场需求

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6月新增岗位

17

对比上月:岗位新增5

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年5
21.7%
3-5年5
21.7%
5-10年2
8.7%
不限经验11
47.8%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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不同城市的需求分析

汽车保养岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地汽车保养的招聘、薪资和就业数据。

#13 东莞
1.3%11 个岗位
#14 廊坊
1.2%10 个岗位
#15 三门峡
1.2%10 个岗位
#16 上海
1.2%10 个岗位
#17 保定
1.2%10 个岗位
#18 太原
1.2%10 个岗位
#19 济南
1.1%9 个岗位
#20 杭州
1.1%9 个岗位
#21 呼和浩特
1.1%9 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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生产制造类高薪榜单

热招职位

生产计划管理科长27108

保定学历不限1年以下

1.根据公司业务需求对生产计划进行管理(订单评审、计划编制、产品交付等),对生产过程进行跟踪,对异常情况进行及时有效判定,并快速出具应急措施,组织协调公司内外各项资源,保证生产与交付的正常进行;

2.建立、健全供应商监控机制,对合格供应商的交付情况做到及时监控;

3.组织编制、核定及跟踪原材料月度采购订单,以保证物料的正确供应及生产计划的有序实施;

4.审核非原材料类物资的采购申请并核定采购订单,以满足公司各项经营活动的顺利开展;

5.组织和监督采购物资的周期性对账、付款等财务活动及时实施,以维持与供应商持续良好的合作关系;

6.指导实施库存管理,呆滞物资处理工作,降低原材料在库金额,提高库存周转率;

7.承担科室内员工管理工作,培养下属以提高科室的管理水平和整体素养;

8.管理采购部门的廉洁工作,确保与供应商公开透明的合作关系;

9.领导安排的其他工作工作内容。

设备管理科长47119

保定本科及以上1年以下

1、根据生产需求及设备现状并以结果为导向,重点负责公司发展战略和生产需求,建立健全设备资源战略规划、管理制度与方案并组织实施,保证公司设备资源总量,生产和管理符合公司战略和发展的需求,保持设备高效率、长周期、安全运行;

2、设备维护,维修,保养保障设备正常运行;

3、设备改善,提高效率及审核工作推进执行;

4、备品备件的管控、人才搭建及安全管控,能源及供应商管理。

精工汽车-质量工程师47163

保定本科及以上1年以下

1、结合公司战略,策划各类质量方案、质量类活动,策划工厂质量评价标准,依据KPI指标达成情况及质量改善项目等开展评价,完善生产现场管理,营造质量氛围,提升质量意识

2、推行过程管理流程规范,出具各版块现场管理指导规范,打造标杆生产线体,组织各单位横展改进,实现统一化管理并定期给各工厂开展审核落实,持续整改提升

3、能够独立结合售后市场、客户端异常问题召开品质会议,组织并指导问题相关部门快速开展问题调查,提高问题解决有效性,并能够标准化再发防止,降低顾客抱怨

4、对客诉问题解决有效性进行管理,针对模块间共性、严重度高的质量问题,深度剖析发生原因及管理问题,组织精工BU及下属工厂横展,并现场落实改进效果;

5、主动识别质量问题解决工具,定期推广8D、特性要因图等质量工具在质量问题解决中的应用,提升精工下属各零部件工厂8D等质量工具应用及质量管理水平,降低不良品产生及流出频次

6、针对重大升级质量问题跟踪问题解决进度及效果,对各BU间横展问题的标准化及横展效果确认

7、统筹推动各业务重大质量事故及海外市场质量问题的快速处置,同时针对问题产生的真因剖析业务管理薄弱或缺失环节并快速改进,推动业务系统管理能力提升

徐水动力—供应商质量管理47217

保定本科及以上1年以下

负责汽车零部件供应商的质量管控,制定并落地供应商质量审核与评估体系。
主导供应商来料质量问题分析与整改,推动8D报告等问题解决工具的有效执行。
参与新产品开发阶段的供应商质量同步工程(SQE),确保零部件满足设计与生产要求。
建立供应商质量绩效指标,定期开展质量回顾与改进会议,提升供应链整体质量水平。

曼德光电-机械设计岗

保定本科及以上1年以下

1.非标自动化线体方案策划:结合公司四化要求,策划非标自动化线体,线体具备高度自动化、柔性化和100%防错能力,并带领团队按时设计完成交付项目

2.评审线体和单机设备:指导相关设计人员设备数据设计和方案评审,减少错误率和规避以往失效问题复发

3.标准化建立:带领设计人员持续识别和更新标准化,更新故障预防检查表,提升装备整体质量和设计效率

4.部门疑难问题解决:牵头组织建立问题解决小组,针对部门内工艺、装备等疑难和痛点问题提供解决方案

5.新工艺和新装备研究:针对当前行业

电气装调工47843

保定学历不限1年以下

1、新胎具治具类工装、设备的组装接线调试,确保状态正常可使用;

2、其他根据集团内部或外部客户需求,结合电气设计员图纸等,进行电气线路、配盘、组装、售后问题解决.;

3、配合钳工,电气设计对工装及专机设备改善和异常处置等;

4、跟踪协助试生产过程,对异常进行处置改正线体工装专机线异常

生产企划管理部-质量工程师

保定学历不限1年以下

1. 构建标准化的生产防错与SE机制,前置参与新车型SE研讨、可制造性评审、生产验证,健全生产系统的再发防止体系

2. 完善全球工厂质量管理体系,聚焦生产现场良品条件打造、标准作业落地与过程合规性管控

3. 主导生产全过程质量控制,针对冲压、焊装、涂装、总装四大工艺开展质量特性专项研究,识别质量风险并推动改善闭环

4. 负责质量体系、质量工具与方法的推广与落地,推动制造质量能力持续提升

5. 研究制造现场AI质量检测、智能化、数字化应用场景,推动质量数字化转型与智能质量管控落地

生技中心-焊装工艺研发工程师

保定本科及以上1年以下

1、负责在研车型平台化落地及品质保证设计,保证工艺实现性100%;

2、负责工装、设备图纸会签、加工制造跟踪、预验收、安装调试、移行交付;

3、负责交付满足品质目标要求的分总成、白车身(含精度、间隙面差、焊接质量);

4、依据工艺方案对节拍、间隙面差、搭接间隙等开展工艺验证,保证符合性。

1.依据公司产品战略,开展目标市场产品认证法规及前瞻要求的获取、汇总,为车型研发提供认证方案及费用预算;

2.依据开发大日程,制定车型认证和试验计划,争取国家级检测机构的实验资源,完成场地和实验室试验并准确获得试验报告,确保按时申请产品公告、达标车型、CCC、氢能示范性平台备案、环保及财税行政许可,并发布结果,确保产品按计划投放市场;

3.根据法规要求,组织开展产品环保一致性年度自查工作,制定年度自查计划、监控计划实施、上传测试结果,确保环保信息公开合规;

4.根据国家政策法规要求,进行产品认证变更方案的制定、文件资料及样车的准备、预试验,完成产品认证变更申报工作;

5.审核零部件设计变更流程,提出认证相关的建议,确保设变后产品合规;

6.根据设计开发过程需求、市场端需求,进行国家认证相关强制性试验标准咨询、解读支持工作,利用法规指导开发;

7.组织各相关部门对产品认证相关的程序文件、技术规范进行内部评审、修订及宣贯,确保文件的有效性;

8.负责认证系统维护和管理工作、检测费用核对报销、产品资源维护等管理工作

华北基地2-安全管理岗48124

保定本科及以上1年以下

1.依据国家法律法规、行业标准组织编制、修订安全、消防、保密、环保等各项管理制度

2.依据公司战略、方针、制度要求,组织参与策划安全工作规划,并监督各部门实施

3.依据年度安全教育计划,组织实施各项安全培训教育,并建立安全教育档案

4.依据法规要求,组织开展危险源、重大危险源辨识、管控、检查工作,推广安全改善、防错技术

5.依据法规对组织修订劳保佩戴标准,并对现场劳保佩戴进行监督管理,确保员工按要求佩戴劳作劳保

6.依据公司要求,组织开展事故调查、分析、对策、落实、横展排查管理,进行事故台账管理

7.组织制定单位应急预案,并制定年度应急预案演练计划并按期组织开展演练

8.依据特种设备安全法,办理特种设备注册登记、定期检测

9.依据《职业病防治法》组织职业健康体检、建立与维护健康档案,职业病危害因素评价,防止职业病发生

10.依据消防法策划、组织、监督开展消防工作、消防设施维护各项消防活动,提升应急能力和消防管理水平

11.组织开展危化品、危险废弃物管理,开展节能减排、环境因素识别、温室气体数据统计、双碳及环保和规划管理工作

12.建立健全EHS管理体系,制定环保应急演练计划,并跟踪落实演练计划执行效果

EHS管理高级专员

保定学历不限1年以下

1、协助EHS管理部部长处理工厂内外部EHS相关工作;
2、参与厂内规章制度及SOP的职业健康、安全内容审核;
3、协助EHS管理部部长对各部门进行管理和考核;
4、起草厂内EHS管理制度并监督相关部门EHS制度执行情况。
5、与政府相关部门进行对接,办理公司各项EHS相关手续;
6、具体负责公司内部人员EHS培训及考核工作;
7、具体实施6公司内部演练及开展其它EHS活动;
8、参与实验区、生产工艺及设备的改建、扩建工程;以确保该工程能符合EHS和法律法规要求;
9、定期开展内部隐患排查工作和现场检查工作评估,并制订恰当的纠正措施计划。

蜂巢动力研究院-质量管理岗31346

保定本科及以上1年以下

1.依据公司指标趋势及外部环境,组织策划相关质量提升活动,促进质量氛围提升及指标达成;

2.依据质量信息及指标分析结果,对异常问题进行追溯管理;

3.提前介入新产品/改款产品质量推进工作,系统策划过程问题递减及相关指标设定;

4.检查、落实质量问题发生、对策实施情况,对造成质量问题的原因、整改过程、责任方进行追溯;

5.组织质量会议推进质量问题改进,促进整体质量提升;

6.承接股份要求,对特殊质量问题及质量事件进行调查,分析原因;

7.根据公司发展战略及方针,制作信息组工作计划与总结;

8.根据部门工作计划,协助开展科室其他各项工作,保障科室计划按时完成。