薪酬数据市场保定海外市场营销
市场营销需求量小

保定海外市场营销

通过本地化策略与数据驱动营销,将品牌全球化战略转化为区域市场增长,支撑海外业务从市场进入、用户获取到品牌建设的全链路价值实现。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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平均月薪

¥30600

中位数 ¥30000 | 区间 ¥24600 - ¥36700

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

57.1% 人群薪酬落在 15-30k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

3-5年
5-10年
>10年

影响薪资的核心维度2:学历背景

本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
89¥16000¥6800
82
40¥15600¥2200
73
76¥20700¥5700
68
50¥16900¥3900
67
24¥16100¥7100
67
33¥15800¥1700
65
35¥14100¥1800
65
38¥12500¥2200
64
37¥12700¥2600
64
47¥11400¥2000
62

市场需求

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6月新增岗位

58

对比上月:岗位新增48

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
3-5年16
28.1%
5-10年8
14%
>10年33
57.9%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

海外市场营销岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地海外市场营销的招聘、薪资和就业数据。

#24 武汉
1%8 个岗位
#25 常州
1%8 个岗位
#26 泉州
0.8%7 个岗位
#27 西安
0.8%7 个岗位
#28 保定
0.8%7 个岗位
#29 连云港
0.8%7 个岗位
#30 宁德
0.8%7 个岗位
#31 惠州
0.8%7 个岗位
#32 大连
0.7%6 个岗位
相似职位热门职位热招公司热招城市相似名称
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

营销国际-海外市场研究1534

保定本科及以上1年以下

一、行业动态及新机会发现

1、了解行业动态,及时反馈市场竞品信息、行业发展趋势;

2、负责收集、分析市场发展趋势、洞察消费变化,定期整理新商品资讯信息;

3、追踪品类/竞争品牌的新产品趋势与市场行为。

二、消费者研究

1、开展消费者需求研究、概念筛选测试、汽车配置/用途/服务流程测试等研究;

2、在项目负责人的指导下协助进行问卷/研究方案设计,撰写调研所需文档,包含调研问卷/座谈会大纲/项目需求书等;

3、其他涉及消费者的研究项目协同,如营销模式创新/新车配置研究等。

长城国际-海外市场品牌负责人

保定本科及以上1年以下

1. 聚焦品牌本土化与市场拓展工作,负责制定墨西哥市场 GWM 的品牌定位、传播策略以及年度营销规划(例如参与当地车展、策划契合当地文化的营销方案等)。

2. 主导新车上市相关活动,对供应商、广告公司以及媒体资源进行有效管理,切实保障活动达到预期效果。

3. 制定社交媒体内容策略(如短视频创作、直播策划等),致力于提高粉丝互动率。

4. 负责管理经销商营销计划,为其提供品牌培训以及物料支持,确保终端形象保持统一规范。

5. 维护媒体关系,构建舆情监测机制,针对负面事件迅速做出响应,全力保护品牌声誉。

6. 深入分析市场数据,对广告投放策略进行优化,有效提升品牌知名度以及潜客转化率。

公关传播副总经理

保定本科及以上1年以下

1、承接企业及品牌战略,制定媒体公关传播策略,匹配传播资源,并执行落地;

2、策划媒体维护活动,提升企媒关系,为传播赋能;

3、负责核心媒体、全国重点销售区域媒体的相关业务内容,包括日常维护拜访、媒体价值的开拓和研究、媒体合作的审核、承接媒体层面的舆情处理等;

4、进行市场调研与分析,建立信息反馈机制,研究行业、竞争对手发展状况,定期进行市场预测及情报分析,为公司提供决策依据;

5、制定品牌管理流程文件,推动业务流程标准化;

6、防控并有效处置企业舆情,保障企业品牌美誉度及领导人形象。

新媒体经理

保定本科及以上1年以下

1、围绕品牌和车型节奏、社会热点、用户关注点开展新媒体平台的内容策划与落地,利用平台以“内容顶层发声”角色赋能品牌传播;

2、统筹官方新媒体矩阵的运营管理,达成在多任务并行阶段协同开展业务工作,长线运维品牌用户/技术/文化等栏目,构建品牌内容资产;

3、聚焦产品内容体系打造,以产品深耕深耕、高管TOC、社交平台专项运营、资源整合类传播赋能产品营销;

4、综合型人才组织管理,涵盖内容专业、多形式创意、运营、沟通、协同能力等。

巴西媒介经理

保定学历不限1年以下

1. 海外媒体关系维护
- 负责海外汽车垂直媒体(如Autocar、Car and Driver、Top Gear等)、海外财经/科技媒体、海外短视频平台(YouTube、TikTok、Instagram)及海外本土汽车KOL/达人的日常对接与关系维护,搭建并深化海外媒体资源网络。
- 统筹海外媒体试驾、新车品鉴会、海外工厂探访、企业高层专访等活动的媒体邀约、现场接待及后续报道跟进,保障品牌海外曝光的正面性与连贯性。

2. 海外媒介投放与管理
- 协助制定品牌及车型海外区年度/季度媒介投放计划,执行海外广告采购、排期确认、上刊监播及投放效果追踪。
- 管控海外媒介预算,跟进投放全流程,统计海外曝光、点击、线索转化等核心数据,输出多语言复盘报告,优化投放策略以提升ROI。
- 对接海外媒体、投放平台及代理机构谈价、议价,推进资源置换、联合推广等合作,降低投放成本。

3. 海外品牌传播落地
- 配合海外新车上市、国际车展、海外品牌营销活动,完成海外媒体传播落地、多语言稿件发布及传播效果追踪。
- 协同海外公关、创意及本地化团队,确保品牌核心信息、车型卖点在海外媒体端准确、高效输出,贴合海外本土文化及传播习惯。

4. 海外资源与舆情配合
- 搭建并持续更新海外媒体、KOL资源库,整理海外合作档案,实现资源精细化管理。
- 配合海外舆情监测,协助处理海外媒体端品牌口碑维护及负面沟通工作,联动公关团队制定应对方案,降低负面影响。

5. 日常执行
- 完成海外媒介合作合同、外币付款、报销等流程性工作,确保符合公司财务及海外合规要求。
- 按时输出海外媒介周报、月报、活动总结及多区域数据报表,同步海外业务进展。

长城国际-公关传播总监

保定本科及以上1年以下

1.战略规划:基于汽车行业趋势和海外业务目标,制定并执行媒体公关战略及年度计划。​

2.媒体关系:维护海外主流媒体、垂类媒体、KOL 关系,拓展区域特色媒体资源,组织试驾等活动促进正面报道。​

3.内容管理:撰写英文新闻稿、演讲稿等公关稿件,审核传播内容,结合节点策划传播方案。​

4.活动执行:主导海外车展、新品发布会等活动的媒体公关工作,整合资源并评估传播效果。​

5.危机应对:建立舆情监测体系,制定危机预案,处理公关危机,协调各方维护品牌声誉。​

6.协作统筹:协同公司内部部门,管理外部合作方,推进团队建设与培训。

长城国际-车联网产品经理

保定本科及以上1年以下

方向一:MNO平台产品经理

1. 深入分析海外车联网行业趋势、政策法规及用户需求,制定本地化产品策略。

2. 研究MNO合作模式,设计SIM卡管理等国际化解决方案。

3. 主导车联网MNO平台功能规划,涵盖连接管理等核心模块。

4. 输出PRD文档,协调团队推进开发,确保产品符合海外运营商技术标准。

5. 联动海外团队,推动产品商用及响应客户定制需求。

6. 维护与合作伙伴长期关系,拓展生态合作场景。

7. 基于数据迭代产品功能,提升平台营收能力。

方向二:TSP平台

1.制定TSP平台中长期产品路线图,覆盖车端数据管理等核心模块。

2.洞察车联网行业趋势,跟进新技术引入。

3.负责创新车云业务规划与可行性研究。

4.细化业务需求、对接开发,推进产品上线。

5.主导车联网中台能力建设,实现多品牌车型接入与复用。

6.对接海外需求,主导商务/技术方案评审。

7.输出产品文档,推进海外平台建设,跟进项目。

8.定义平台性能指标体系。

9.构建车云通信安全框架,满足法规认证。

方向三:车载娱乐终端生态

1.调研海外多市场政策、用户习惯及竞品动态,制定本地化产品路线图。

2.主导海外车载娱乐应用产品,创新规划并落地导航等核心模块,打造海外车载生态,推动中国车载技术国际化输出。

3.建立多模块标准、差异及可配置化,推进产品需求平台化。

4.推进创新功能商业化落地。

5.主导与TOMTOM等合作方商务及产品对接。

6.建立全球化协作机制,协调各方资源。

7.主导海外车型项目导入及OTA升级体系,满足海外法规认证。

8.构建主机厂服务生态,负责资源寻源等,探索新合作模式。

软件设计工程师

保定学历不限1年以下

1、结合车灯开发大日程,配合项目经理,完成对软件开发部分的计划编制和确认;

2、结合具体项目,配合硬件完成对软件相关技术参数,单片机选型,输入、输出的确认以及开展相关开发活动;

3、负责软件部分的方案设计、代码编写、调试、测试以及样件的确认;

4、结合具体项目,编写相关软件测试计划,编写测试用例,进行产品的软件代码测试、集成测试、功能测试、压力测试、容错测试及软件问题整改验证。

股份公司-招聘专员31617

保定本科及以上1年以下

1、建立健全人才招聘和人才储备体系,保障公司用工需求;

2、统筹、落实、推进招聘计划,保障招聘及时率和招聘质量;

3、建立健全基于岗位胜任力的人才选拔和甄选评估体系,保障人才选拔质量;

4、统筹、规划、拓宽招聘渠道建设,保障公司中长期人才供给需求;

5、参与人力资源其他板块,如薪酬、培训、绩效等协同性工作。

高级汽车修图师39616

保定学历不限1年以下

1. 根据广告、创意、layout及客户要求进行汽车画面精修、背景精修及合成等工作;

2. 对品牌意见有准确的理解,并能精确控制文件;

3. 能承受压力,并有效的进行工作;

4. 汽车广告级别修图经验丰富,擅长以影像表达设计的概念和欲望;

5. 非平面设计类岗位,需有汽车类KV精修经验;

智能底盘BU-售后质量工程师40184

保定本科及以上1年以下

1.依据公司年度方针策划产品市场质量提升工作,完成质量目标;

2.客户及市场质量问题的接口及技术支持,完成问题的分析与解决;

3.对市场索赔数据进行收集、整理、分析,识别市场重点问题 、疑难问题,进行解决;

4.负责整车厂、销售公司、股份公司质量要求接口工作,对其要求进行沟通、执行;

5.接收销售公司、服务站反馈的疑难问题,进行现场技术指导,提升一次维修合格率;

6.根据市场问题,识别设计漏洞,向设计部门提供设计要望,完成设计方案改进。

魏品牌-koc运营经理

保定本科及以上1年以下

1、建联品牌真实车主,挖掘并培育潜在KOC,建立KOC的分类、分级、分层标准,体系化;

2、按照车型及品牌的用户需求,引导用户结合真实用车场景输出正向口碑,并针对用户口碑内容进行深度培训;

3、深度培养品牌头部用户资产,树立车型典型用户形象,多平台多渠道输出具备明显人设的优质内容,实现内容种草。