行政管理需求量小
保定人事行政主管
人事行政主管是负责组织和协调公司的人力资源和行政管理工作的重要职位。他们负责招聘、培训和管理员工，制定和执行人力资源政策和流程，确保遵守公司规章制度和法律法规。人事行政主管通常还负责员工福利、薪酬福利、绩效管理和员工关系等方面的工作。此外，他们还负责处理员工的日常行政事务，协助解决员工的问题和困难，以及协调办公室设施和设备的管理。人事行政主管需要具备出色的沟通、领导和组织能力，熟悉劳动法相关法规，并且具有解决问题的能力和人际交往的技巧。这项职位在公司中起着至关重要的作用，对于公司的发展和员工的福祉都具有重要影响。
行政预算控制供应商管理办公空间规划SOP流程优化跨部门协作
薪酬概览
平均月薪
¥7100
中位数 ¥7000 ｜ 区间 ¥5800 - ¥8400
数据来源：谈职全网32份招聘数据；更新时间：2026年9月11日
月薪分布
78.1% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
1-3年
3-5年
5-10年
不限经验
影响薪资的核心维度2：学历背景
专科
本科
市场需求
8月新增岗位
59
对比上月：岗位新增49
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 9 | 14.5% |
| 3-5年 | 31 | 50% |
| 5-10年 | 22 | 35.5% |
热招职位
人事行政综合管理8000-10000元
保定大专及以上5-10年
1. 统筹公司行政事务，包括办公环境维护、固定资产管理、会议组织及差旅后勤保障。
物业高级行政助理/行政助理（雄安国贸中心商场）6000-8000元
保定大专及以上经验不限
1.负责部门档案/合同/文件管理：
1.1对部门内文书、报表和报告等文件进行...
人事行政专员5000-6000元
保定本科及以上3-5年
一、人事管理工作
1、负责公司各岗位招聘工作...