保定教务管理人员
教务管理人员是负责协助学校或教育机构管理教务工作的专业人士。他们通常负责课程安排，学生选课管理，考试安排，学生成绩管理，课程评估和学术日常事务，为学生和教师提供支持和咨询。他们需要协调教学资源，制定课程计划，并确保教学活动的顺利进行。教务管理人员还负责制定和执行教学政策，监督教学质量，并进行教学项目的评估和改进。他们需要具备良好的组织能力、沟通能力和协调能力，能够处理复杂的教务事务，确保教学活动的高效运转。此外，他们还需要不断更新教学理念和教务管理技术，从而更好地适应不断变化的教育环境。
薪酬概览
平均月薪
¥5900
中位数 ¥5500 ｜ 区间 ¥4900 - ¥7000
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
5
对比上月：岗位减少5
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 2 | 50% |
| 不限经验 | 2 | 50% |
热招职位
1.负责制定蓝梦谷（艺术课+研学）业务的发展规划，凸显办学特色
2.负责蓝梦谷市场化转型的策划及市场开拓
3.负责制定蓝梦谷方针及工作计划，审核教学计划，验收教学成果
4.负责子品牌项目产品塑造与市场推广的整体规划
5.负责蓝梦谷经营管理，审核各项经费开支，并优化管理持续开展创收降本工作处理
6.负责制定招生策略、招生科目及收费标准，完成招生目标
7.负责根据各业务需求，开展资源调配及跨校区工作协调及统筹
1.为幼儿园、小学学生机器人课和编程课授课；
2.根据学校教学管理要求开展教学常规工作，如备课、教研等；
3.配合学生家长,解决他们的咨询与疑惑
1、培训需求调研：
识别区域与终端、职能中台、业务中台贯标培训需求；
2、培训规划制定：
依据培训需求，梳理年度培训规划，明确年度培训开展计划；
3、新产品上市培训筹备与实施：依据新产品营销上市大日程，联动产品职能中台，完成标准版课件/动静态指
导手册的开发；
4、新店导入培训课程体开发与维护：
以年为单位，刷新新店导入培训课程体系。
1. 负责长城汽车所有新能源车型高压电气系统设计开发；
2. 负责高压配电装置、充电连接装置产品设计开发
3. 负责高压电气标准解读，标杆竞品对标；
4. 负责高压电气系统技术方案编制、SOR编制、技术协议、供货协议签署等工作；
5. 负责高压配电、充电连接装置三维布置方案设计，二维图纸设计，装车验证、试验验证、市场问题排查整改；
6. 负责高压电气零部件产品供应商审核、管控；
7. 负责高压电气系统产品故障预防、FEMA编制、设计菜谱、技术标准制定等；
主要从事汽车配件库房现场工作，主要分为仓储方向、物流方向
一、仓储方向：定位于库房岗位，从事库房配件日常出入库、月度盘点等工作
二、物流方向：定位于包装岗位，从事汽车配件分拣、包装等工作
1、追踪售后服务关键指标（如客户保持率、客户满意度），通过数据挖掘发现业务问题并提出优化策略
2、构建数据分析模型（如用户生命周期模型），为运营决策提供依据
3、清洗、整合售后业务数据（如维修记录、进站台次），建立标准化分析体系
4、设计数据看板，监控KPI达成情况，推动售后流程优化
5、与维修、客服、技术团队合作，通过数据分析解决业务痛点
1.负责各类商务合同、法律文书的起草、审核与修订；牵头搭建并持续优化合同模板库、标准化法律条款，梳理升级合同审批流程，前置防范履约与经营法律风险。
2.搭建健全公司法律合规管理体系，起草修订合规管理制度、内控流程与管理规范，跟进监督各项合规管控要求落地执行。
3. 面向各业务部门提供常态化法律咨询、业务合规审查与风险监管，深入业务前端做好法律支撑。
4.统筹合同全生命周期管理，覆盖文本拟定、风险审核、履行跟踪、争议预判等全环节工作。
5.处理诉讼仲裁、劳动纠纷等案件，负责知识产权管理及侵权排查等法律事务。
6.完成上级交办的其他法务专项及综合性合规治理工作。
初中数学教师5-7K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
岗位职责：
1、按照学校课程计划进行备课、授课及课程辅导、答疑、考卷批改等工作；
2、参加教学研究，更新教育理念，实施素质教育；
3、塑造学生人格，做好学生思想品德教育工作；
4、学习、贯彻国家的教育方针、政策、法规，坚持依法执教。
任职资格：
1、有教学经验者；
2、身体健康，无不良嗜好；
3、不吸烟。
福利待遇：
1、行业内同岗位高竞争力的薪酬；
2、五险一金、双休、法定假、带薪寒暑假、子女入学学费减免；
3、免费提供住宿，班主任用餐免费；
4、提供多渠道、高频次的进修、培训机会，及系统完善的职业发展。
初中数学教师5-10K/月
1、具有全日制本科及以上学历，师范类相关专业，普通话二级甲等及以上，有教师资格证；
2、两年及以上相关经验者可适当放宽，省市优秀教师优先考虑；
3、身心健康，形象良好，掌握多媒体使用技术，能熟练应用办公软件，胜任高中教育教学工作；
4、热爱教育事业，遵守学校规章制度，责任心强，有上进心，有奉献精神；
5、书法、音乐、体育、美术等特长教师录用条件可适度放宽。
高中学科带头人15-25K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
岗位职责：
1、按照学校课程计划进行备课、授课及课程辅导、答疑、考卷批改等工作；
2、参加教学研究，更新教育理念，实施素质教育；
3、塑造学生人格，做好学生思想品德教育工作；
4、学习、贯彻国家的教育方针、政策、法规，坚持依法执教。
任职资格：
1、有教学经验者优先考虑，接受优秀的应届毕业生；
2、普通话二级甲等及以上；
3、身体健康，无不良嗜好；
福利待遇：
1、行业内同岗位高竞争力的薪酬；
2、五险一金、双休、法定假、带薪寒暑假、子女入学学费减免；
3、免费提供住宿，班主任用餐免费；
4、提供多渠道、高频次的进修、培训机会，及系统完善的职业发展。
高中英语教师(有经验者优先)6-12K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
一、学历要求：
省属师范大学或省属重点大学相同或相关专业本科及以上学历，学士及以上学位。
二、选聘条件
1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；
2、身体健康，热爱教育事业，具有良好的思想品德和职业道德；
3、有高中教学经历者（从高一至高三教过一轮且至少送过一届毕业班）在同等条件下优先选聘。
4、有下列情况之一者不得应聘：
（1）安国市在职在编教师；
（2）受过党纪、行政或刑事处分的；
（3）其他按法律法规规定不符合应聘资格条件的。
三、报名与资格审查：
1、报名方式：网上报名
2、报名时间：报名信息常年受理，定期组织资格审核与考核录用，岗位招满即止。学校招聘小组对应聘人员资格进行初审，通过者直接进入试讲与面试环节，初审资格通过后，电话或短信通知本人（请注意查看）。
3、联系电话：李老师：19031828522
四、面试：
采取试讲与答辩的方式进行。
1、面试时间：面试时间电话通知，面试时带学历原件和二代身份证。
2、面试地点：安国市第一中学（义丰大路与安泰大街交叉口东南）
初中教务干事5-6K/月
到岗时间： 立即到岗
一、人才理念：
我们敬畏教育、潜心育人，珍视教育初心，助力教师成长。诚邀热爱教学、精研善教的同仁携手，在这里享有优厚保障与清晰发展路径，在教研淬炼中提升本领，以匠心育人，共筑优质教育未来。
二、工作描述：
1、对内管理工作：落实教学常规、统筹教学活动，贴合初中生身心发展特点推进初中教学工作提质。负责课程表编排与调整，贴合初中课程标准优化教学安排；跟进初中各年级课堂教学情况，收集师生教学反馈，协助教研组开展初中专项教研活动；统筹初中教材、教辅资料的征订、发放与管理，规范初中教学档案、学生学业成绩的分类留存与分析；完成初中教师教学工作量核算、教学质量评估；对接初中各班主任、学科教师，协调解决初中教学过程中的衔接问题，保障初中教学秩序顺畅。
2、对外管理工作：落实上级部门的工作要求，上报教学计划、教学质量分析、教研成果相关数据等材料，传达相关通知并组织落实。
三、任职资格：
1、 学历学识：硕士研究生及以上学历，学习成绩优异，具备扎实的专业功底及相关专业知识储备；
2、 能力素养：沟通表达流畅，善于统筹协调与内外对接，工作积极主动、责任心强，执行力佳，综合素质全面；
3、专业优先：师范院校相关专业优先，熟悉教育教学及行政办公相关工作者优先，持有教师资格证者优先。
我们深耕教育沃土，搭建多元成长通道与教研提升平台，助力每一位教育从业者深耕育人之路、实现专业进阶，携手守护学子成长，共筑高品质教育。
咨询顾问、教务3000-10000元/月
1. 负责客户咨询与需求分析，提供专业解决方案
2. 协调教学资源，保障课程顺利开展
3. 参与市场活动策划，提升品牌影响力 任职要求
1. 本科及以上学历，教育/管理类相关专业
2. 具备良好的沟通能力与客户服务意识
3. 熟悉市场推广流程，有教务或营销经验者优先 工作时间 周一至周五8:30-12:00，14:00-18:00