薪酬数据运营保定社群运营负责人
社群运营需求量小

保定社群运营负责人

社群运营负责人是负责管理和领导社交媒体平台或线上社区的专业人员。他们负责制定社群运营策略、规划内容发布计划、管理社群运营团队,以及监督社交媒体渠道的日常运营。这个职位需要深入了解不同社交媒体平台的特点和用户行为,制定吸引用户的内容战略,管理品牌形象和声誉,与用户互动并解决问题,以增加粉丝数量和提高用户参与度。社群运营负责人还负责分析社交媒体数据,评估运营效果,优化策略并提出改进建议。这个职位需要良好的沟通技巧、创意思维、数据分析能力和团队领导能力。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
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  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 青海省

平均月薪

¥11000

中位数 ¥10500 | 区间 ¥8800 - ¥13200

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

80% 人群薪酬落在 8-15k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

1-3年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
17¥11300¥6800
81
11¥11000¥5700
77
14¥10600¥3900
76
17¥8400¥1500
72
9¥8300¥1800
70
11¥9200¥1800
70
19¥7400¥2600
65
11¥8500¥1700
64
19¥9400¥3000
59
10¥8900¥1600
58

市场需求

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
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  • 重庆
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  • 江西省
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  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 青海省

4月新增岗位

7

对比上月:岗位新增3

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年3
50%
不限经验3
50%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

社群运营负责人岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地社群运营负责人的招聘、薪资和就业数据。

#34 珠海
1.4%5 个岗位
#35 宁波
1.4%5 个岗位
#36 呼和浩特
1.4%5 个岗位
#37 福州
1.4%5 个岗位
#38 保定
1.4%5 个岗位
#39 嘉兴
1.4%5 个岗位
#40 天津
1.4%5 个岗位
#41 哈尔滨
1.4%5 个岗位
#42 昆明
1.4%5 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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终端新媒体运营岗

保定本科及以上1年以下

①内容策划:负责直播/短视频内容脚本的策划并输出,丰富终端直播主题矩阵势能
②投放管理:投放策略及阶段投放分析、投放计划制定执行
③数据运营:负责终端新媒体日常数据统计更新,公示终端经销商的短视频/直播达成数、短视频播放量/直播观看量等数据
④核销执行:负责新媒体总结激励兑现明细审核;收集项目核销材料,对经销商核销材料审核

用户运营岗40823

保定本科及以上1年以下

1.KOC全链路运营管理:负责 KOC 资源开发、筛选签约及人才库建设,制定成长计划提升其综合能力;整合 KOC 资源策划执行品牌营销活动,跟踪活动数据并评估效果,为后续运营提供依据。​

2.内容及话题运营:协同 KOC 制定契合品牌定位的内容创作策略及话题,审核优化内容确保质量合规;跟踪传播效果优化策略,同时关注行业趋势,探索创新内容形式,激发KOC创作灵感。​

长城新能源商用车-用户运营岗39799

保定本科及以上1年以下

1.辅助一线营销开发客户,制定并实施能源配套方案,规划充换电场站、加氢站的建设及落地运营、开发与设计能源配套模式;

2.在补能业务开展的全部阶段,为客户提供业务相关的售前或售后技术支持,持续关注业务开展过程中的问题并反馈解决方案;

3.依据公司现状及市场趋势,围绕公司战略目标,参与制定和开展可落地、可持续、可发展的补能业务;

4.持续挖掘老用户需求,探索盈利增长点,通过整合内外部各种资源,提高车辆复购率。

服务运营岗46333

保定本科及以上1年以下

1. 负责直营服务网络规划、门店运营流程及SOP制定,通过标准化的服务管理,保障终端服务运营规范执行,推动服务满意度改善提升;

2. 打造丰富的非车体验产品生态,从运维用户视管理门店运营,满足用户多样化服务产品需求,激发用户互动、增强用户粘性;

3. 挖掘品牌服务亮点,策划全国门店服务活动,强化服务价值宣传,增强客户口碑,提升保客粘性;

皮卡品牌-新媒体运营岗(26届)

保定本科及以上1年以下

1、基于坦克品牌核心价值及品牌定位,策划并执行社会化传播方案,涵盖且不局限于品牌、用户、热点事件、爆款内容;

2、引入或协调品牌侧、产品侧、外部社交媒体平台或品牌的资源,实现有效整合;

3、筛选与品牌和产品调性匹配的跨界品牌进行联合推广,提升品牌和产品知名度,提升品牌认知度及好感;

4、运营效果数据整理分析,研究市场和用户需求,不断研究能产出运营爆款内容的手段。

车辆管理高级经理(041487)

保定学历不限1年以下

具备3年以上岗位经验

长城国际-车联网产品运营

保定本科及以上1年以下

1.结合海外市场特性(文化、政策、用户习惯)设计本地化运营方案,打造差异化优势(含用户、内容、服务运营策略,提升用户粘性与产品价值感知)。

2.联动海外销售团队、经销商及合作伙伴,推动车联网产品商用落地,响应客户定制需求。

3.建立并维护海外渠道合作机制,优化流程,提升效率与服务质量。

4.梳理业务需求场景,推进运营工具及平台搭建与迭代,提升运营效率。

5.建立前后场需求管理机制,协同产品、技术团队优化产品功能与服务,保持竞争力领先。

6.设计海外培训体系与沟通机制,赋能当地销售及经销商,强化车联网功能、卖点传播能力。

7.输出标准化运营SOP,支持海外团队高效执行。

8.结合新媒体策划营销活动,提升品牌曝光与用户互动,监控数据优化投放策略 。

坦克品牌-新媒体运营岗(26届)

保定硕士及以上1年以下

1、基于坦克品牌核心价值及品牌定位,策划并执行社会化传播方案,涵盖且不局限于品牌、用户、热点事件、爆款内容;

2、引入或协调品牌侧、产品侧、外部社交媒体平台或品牌的资源,实现有效整合;

3、筛选与品牌和产品调性匹配的跨界品牌进行联合推广,提升品牌和产品知名度,提升品牌认知度及好感;

4、运营效果数据整理分析,研究市场和用户需求,不断研究能产出运营爆款内容的手段。

培训运营岗

保定本科及以上1年以下

1.新店/新人辅导及导入培训

2.专项培训策划及实施

3.培训模式研究及策划

4.线上学习平台搭建

5.线上课程体系规划

6.线上平台运营与管理

7.培训资源合作与引入

欧盟大区-车联网产品运营岗41035

保定本科及以上1年以下

1. 深入调研欧洲用户对智能网联功能的偏好、使用习惯及痛点,结合市场调研与竞品分析,制定符合欧洲市场需求的网联功能规划与服务优先级,并将用户需求转化为可落地的功能定义和产品规格。

2. 负责车载信息娱乐系统的本地化测试与用户体验评估,主导导航、语音助手、多媒体、UI/UX等方面的深度定制与优化。

3. 在欧洲本地组织开展端到端的网联功能测试,涵盖功能、性能、兼容性及用户体验测试,支持整车通过欧盟在通信、数据安全及软件升级(OTA)等方面的合规认证。

4. 监控车辆相关数据的采集、传输、存储、处理与分析全过程,确保符合GDPR等当地数据保护法规要求,并协同信息安全团队推进网络安全合规工作。

零售运营专员(041658)

保定学历不限1年以下

具备3年以上岗位经验

车辆运营科-车辆管理岗(046050)

保定学历不限1年以下

"①全流程运营执行:承接运营策略,负责区域内车辆领用配置、使用管控、退役处置全流程落地,保障资源精准匹配零售端需求。
②效率与风险管控:监控区域内车辆利用率、违章率、维修成本等核心指标,落实安全运营规范,推进异常问题闭环处理。
③一线需求对接:深度对接零售门店实际需求,反馈一线运营痛点,为策略优化与数字化功能迭代提供一手素材。
④资产保值落地:严格执行维修管控、退役整改等保值策略,确保车辆车况合规,提升退役残值。"