白城技术部主管
技术部主管是负责领导和管理技术部门的高级职位。他们通常负责制定技术部门的战略规划，监督技术项目的执行，协调团队成员之间的工作，并确保团队按时完成任务。技术部主管还需要与其他部门的领导和团队进行沟通，以确保技术部门的工作与整个公司的业务目标相一致。他们需要具备丰富的技术背景和管理经验，能够有效地领导团队解决技术难题，并且具备优秀的沟通和领导能力。技术部主管通常需要与公司管理层合作，制定和执行技术发展战略，推动技术创新和发展。整体而言，技术部主管在公司中扮演着关键的角色，对技术部门的运营和发展起着至关重要的作用。
薪酬概览
平均月薪
¥40600
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥32800 - ¥48300
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
83.3% 人群薪酬落在 >30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
4月新增岗位
13
对比上月：岗位新增5
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 2 | 18.2% |
| 5-10年 | 7 | 63.6% |
| >10年 | 2 | 18.2% |
热招职位
小学信息技术管理与维护教师12-20W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
（一）基本条件
1. 热爱教育事业，对学生有爱心；
2. 遵纪守法、有良好的职业道德与责任心；
3. 身体健康，具有良好的心理素养。
（二）资格条件
1. 具有大学本科及以上学历，年龄要求在40周岁以下；曾获得过县（区）级及以上的学科带头人、名师或同等荣誉的优秀教师年龄可放宽至45周岁以下；
2. 持有执教学科学段的教师资格证书；
（三）提供材料
本人有效的资质材料的原件和复印件。其中，复印件按以下顺序装订：
①个人简历；
②有效期内的二代身份证；
③学历、学位证书；
④教师资格证；
⑤职称证书；
⑥普通话水平测试等级证书，报考英语的教师需提供英语等级证书；
⑦荣誉证书。
信息化 技术管理岗10K-12.5K
专业要求：计算机、电子信息、软件工程、人工智能等相关专业。研究方向：云计算与大数据、机器学习、计算机视觉、人工智能应用、智慧交通等相关研究方向。其他：
1.年龄要求：不超过35周岁（含）。
2.学历：全日制博士研究生。
3.优先条件：本科为985高校或头部企业就职经验。
阀门技术经理4000-6000元/月
1、 生产管理：负责组织安排车间的日常生产活动，确保生产任务按时、按质、按量完成。
2、 人员管理：对员工进行管理，包括岗位需求发布、面试、入职、岗位培训、工作分配等。
3、 质量控制：产品质量要求的确认及监督生产各工序质量，所有进料物料的检验确认，采取措施确保产品符合质量要求。
4、 设备维护：安排设备的日常维护和保养确保设备正常运行。
5、 成本控制：关注生产中的产品成本，合理制定加工工艺及人员安排，采取措施降低生产成本。
6、 安全管理：确保车间的安全生产，落实安全制度和措施。
7、 流程优化：不断改进生产流程，提高生产效率和效益。
8、 物料管理：负责原材料、半成品的管理和控制。
9、 车间现场规划，现场布置需按生产工艺进行规划，节约生产流程过程中产生
消防技术经理4000-5500元/月
1、 生产管理：负责组织安排车间的日常生产活动，确保生产任务按时、按质、按量完成。
2、 人员管理：对员工进行管理，包括岗位需求发布、面试、入职、岗位培训、工作分配等。
3、 质量控制：产品质量要求的确认及监督生产各工序质量，所有进料物料的检验确认，采取措施确保产品符合质量要求。
4、 设备维护：安排设备的日常维护和保养确保设备正常运行。
5、 成本控制：关注生产中的产品成本，合理制定加工工艺及人员安排，采取措施降低生产成本。
6、 安全管理：确保车间的安全生产，落实安全制度和措施。
7、 流程优化：不断改进生产流程，提高生产效率和效益。
8、 物料管理：负责原材料、半成品的管理和控制。
9、 车间现场规划，现场布置需按生产工艺进行规划，节约生产流程过程中产生
技术经理1.2万-2.4万/月
岗位职责：
1、全面负责公司平台的运维工作，保证平台稳定、安全的运行；
2、负责公司产品的总体技术架构规划设计与实现，解决技术难题，同时参与核心代码编写；
3、负责公司的技术管理工作，包括不限于售前技术方案、外部技术对接、项目交付、技术团队建设与管理等；
4、负责公司产品的总体技术架构规划设计与实现，解决技术难题，同时参与核心代码编写；
5、负责行业新技术的研究、应用、落实；
岗位要求：
1、计算机等相关专业，本科以上学历，具备五年以上中大型网站系统运维工作经验；
2、熟练掌握Linux操作系统部署与运维，熟悉阿里云优先考虑；
3、熟悉Apache、Nginx、Redis、MySQL、FTP、DNS、HTTP等技术及相应的配置、优化；
4、熟练掌握kubernetes、docker、gitlab-cicd，helm等各项技术；
5、有中大型网站的系统架构、开发及管理方面的经验；
6、精通PHP语言，熟悉Shell、Python、前端开发语言及框架（Vue、React）；
7、会Java、C、C++等语言者优先考虑；
8、对新技术具有很强的敏感度，乐于钻研新技术；
任职资格：
技术主管6000-7000元/月
1.食品质量安全/药学/化学相关专业大专以上学历2.食品或药品生产企业3年以上质量管理经验3.熟悉《中华人民共和国食品安全法》及GMP管理要求。
4.熟悉ISO9001,ISO45001,ISO14001体系管理要求
生产技术部技术主管10-15K/月
1、认真贯彻执行采煤技术方针、政策、技术管理规范和规定。
2、定期进行采煤安全技术管理工作总结。
3、参与负责矿井采煤工作面地质情况变化资料收集等日常管理工作。
4、组织分析、研究、制订、解决生产中遇到各种采煤技术问题,搞好业务保安工作。
5、负责制订采煤技术工作的管理制度,负责贯彻执行两个体系在采煤工作面管理中落实。
6、组织编制、审查各类采煤作业规程、采煤技术总结、采煤工作面安全技术措施、采煤工作面管理台帐、采煤技术报告等各种技术管理资料。
7、参与矿井采掘设计和矿井远景发展规划的编制工作。
8、认真组织开展采煤工作面的安全质量标准化建设工作,不断提高工作面管理水平。
9、参与煤质分析和预报工作,参与煤质管理。
10、参与组织学习、推广煤矿采煤新技术、新工艺、新方法。
11、完成法律法规规定的其他职责及上级交办的其他工作。
任职条件：
1.年龄在35周岁以下，有较强的沟通能力及扎实的专业知识。
2.具备在规模90万吨、井下现场生产管理3年以上岗位工作经验。
3.专科及以上学历，煤矿主体专业。
4.具备中级及以上职称。
技术部主管面议
1、负责工艺流水线、自控系统、设备的设计方案（图纸、程序、文件）审核，并提出修改意见；落实系统、设备的安装、调试及验收。
2、解决减震器生产设施、设备运行过程中的技术问题，组织设备技术攻关或设备改造；编制设备检修月、年计划，合理使用设备维修费用。
3、组织设备事故的抢修，原因分析，并提交事故报告和处理意见；
4、负责对相关人员进行系统、设备操作和维护保养的培训；
5、建立健全设备信息档案，编制、修订、审查设备的使用、维护、保养制度，完善各项设备的操作规程。
任职要求：
1、机械工程或电气自动化等相关专业，大专及以上学历；
2、熟练掌握自动化设备的原理及其维护保养；熟悉电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型，熟悉汽车减震器生产设备者优先考虑；
3、了解可编程控制软件的原理和应用，能熟练使用制图软件，熟练使用OFFICE等办公软件；
4、具备3年以上设备维修、管理相关工作经验，3年以上设备主管工作经验；
5、30-45岁，身体健康；具备良好的组织、协调、沟通能力，和团队协作精神；
技术经理8000-15000元
1、提升售后维修能力，解决重大技术问题；
2、负责技术把关，管理质检员，监控维修质量，需要时直接负责疑难、重大故障车辆终检，从技术层面监控和分析本公司的索赔工作；
3、更新自身技术，组织开展对员工的技术培训；
4、跟踪并反馈车辆安全等相关信息；
5、负责收集、整理主机厂下发的技术指导和技术培训相关资料，并做好保密工作；
6、处理重大的客户抱怨，协助服务顾问处理客户抱怨，向客户解释技术疑难问题；
7、完成上级委派的其他临时性工作；
任职条件：
1、大专及以上学历；
2、3年以上同等相关职位经验；
3、精通汽车的维修、保养工作及其相关知识，具有基本处理投诉的相关知识及车辆技术方面的基础知识。
中煤科工开采研究院采矿技术主管招聘18-24万元/月
负责巷道围岩控制成套技术研究及推广应用，为煤矿企业提供巷道围岩控制技术指导、技术咨询；负责项目管理，包括谈判、方案设计、实施、现场技术及工程质量、项目验收等全过程管理。
2、岗位要求：(1) 具备履行岗位职责所必需的专业知识，具有较强的组织管理、沟通协调和文字表达能力。(2) 大学本科及以上文化程度，硕士优先，采矿工程专业；熟练掌握office、CAD等办公、制图、数据处理软件。(3) 具备采矿工程、矿山压力及巷道围岩控制等专业知识者、从事过煤矿掘进专业技术、掌握采矿方面数值模拟软件者优先考虑。(4)身体健康，能够适应工作性质驻矿及长期出差的要求。
3、薪资待遇(1) 聘用后与我单位签订劳务合同；(2) 试用期期间3个月，工资待遇为8000元/月；试用期结束后，工资待遇为15000-20000元/月，根据业绩浮动，多劳多得，年收入20-30万；(3) 提供五险、出差补助、话费补贴、伙食补贴、健康体检、带薪休假等。
1、负责维修车间的现场管理；
2、负责维修车间的现场技术指导；
3、负责对车辆疑难问题的分析及解决；
4、负责对车间设备的管理和校准维护；
5、6、负责一次性修复率（FFV）的提升；
6、7、负责技术项目的实施。
