白城安全管理员
安全管理员是负责确保组织内部和外部环境的安全的专业人员。他们负责制定、实施和监督安全政策、程序和措施，以确保员工、客户、资产和设施的安全。安全管理员还负责进行风险评估，制定安全培训计划，并监督员工的遵守情况。在紧急情况下，他们还需要制定和执行应急响应计划，并与应急服务机构合作。安全管理员还要与法规和标准保持一致，确保组织达到相关的安全标准。此外，他们通常还负责调查和报告事故、安全违规行为和其他安全问题。总的来说，安全管理员是组织内负责全面保障安全的关键人员。
薪酬概览
平均月薪
¥5900
中位数 ¥5800 ｜ 区间 ¥4800 - ¥7100
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
2月新增岗位
11
对比上月：岗位新增7
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 5 | 50% |
| 不限经验 | 5 | 50% |
热招职位
1.配合完成公司日常安全生产检查工作，定期组织专项安全检查；
2.运用专业知识进行生产作业现场的风险辨识，评估风险等级，制定风险控制措施；
3.参与编制修订安全生产相关作业规程，包括但不限于安全会议纪要、安全检查通知、整改报告、安全操作规程等；
4.管理安全档案，确保安全资料的完整性、准确性和可追溯性；
5.组织开展员工安全教育培训，提升全员安全意识和操作技能。策划并执行安全宣传活动，营造浓厚的安全文化氛围；
6.参与制定和完善公司应急预案，组织应急演练，提高应急响应能力；
7.与生产部门、设备部门等紧密合作，共同推进安全生产工作。
1、中心安全指标分解，组织签订目标责任书及安全环保协议；
2、跟踪、统计、分析物流服务商及部门安全指标完成情况，安全指标纠偏，制定并落实改进方案。
3、梳理物流运输业务流程中安全工作内容；
4、建立并完善运输安全规章制度、安全手册、安全作业指导书及运输安全流程文件；
5、物流服务商安全标准化推广、管理评审；
6、建立应急管理体系，编制综合应急预案、专项应急预案及现场处置方案
7、 完成物流运输危险源辨识工作和梳理，推行风险分级管控，提高各级专、兼职安全员、运输技术专员危险源辨识能力。
8、编制制度安全培训卡，组织周度扫码答题活动；编制、优化7类关键风险安全培训课件，双周开展安全培训；
9、统计、分析运输事故，制定下阶段管控措施；事故单位安全约谈、监督制定下阶段整改方案；
负责小区内人行车行出入口管控，人员盘查及小区内秩序巡逻。
入职资格：
年龄18-40周岁，身体健康，五官端正。
无违法犯罪记录，无纹身，退伍军人优先考虑。
工作时间：12小时工作制，半个月倒一次班 两班倒。
福利待遇：
每月到手佣金5200~6000
缴纳商业保险，提供住宿。
节日员工关怀，员工活动。
1.负责公司安全体系的搭建；
2.参与制定公司年度安全计划，组织安全演习、安全培训、安全教育；
3.负责公司各类安全审核，负责对检查发现的不安全因素立项整改，并监督检查整改后的实际效果；
4.负责建立ISO14000/18000环境职业安全健康管理体系，组织并参加体系审核，对不符合项，监督检查纠正和预防措施落实情况；
5.负责对现有的安全管理规章制度进行审核和修订，保证现有文件可执行性和受控性
详细信息按时点《职位说明书》为准
航空安全管理专员面议
1、负责制定公司安全风险管理计划；
2、负责组织对各安全生产部门提交的风险等级为3级（含）以上危险源、核心风险的安全风险控制措施进行评审；
3、根据风险管理的启动时机组织风险管理过程清单全面梳理；
4、组织涉及新开国际站点、特殊机场的新开航线风险评估；
5、负责确定公司核心风险预警指标和风险控制优先等级，每月监控；
6、负责指导各安全生产部门安全风险管理工作，对除航空安保以外的风险控制措施的落实情况进行监督；
7、负责公司风险管理队伍的建立与管理；
8、负责对本专业的相关手册程序的“三性”进行检查，并对其进行定期评估、新增、修订、改版提出意见和建议。
