薪酬数据生产制造白城安全研究员
安全生产管理需求量小

白城安全研究员

安全研究员是负责研究和分析网络安全问题的专业人士,他们致力于发现、理解和解决网络系统中的安全漏洞和风险。安全研究员需要深入了解网络安全技术,包括网络攻击、漏洞利用、加密技术和安全防御机制等。他们会使用各种工具和技术来发现并分析潜在的安全风险,包括漏洞扫描器、网络流量分析工具等。另外,安全研究员还需要根据实际情况提出解决方案,包括改进网络架构、加强安全策略、推广安全意识等。在不断演变的网络安全威胁下,安全研究员的工作至关重要,他们的努力在很大程度上能够保护网络系统和用户的安全。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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平均月薪

¥5900

中位数 ¥5800 | 区间 ¥4800 - ¥7100

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

100% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
255¥10200¥6800
89
96¥11700¥7100
87
141¥9800¥5700
87
143¥9000¥1800
86
90¥9400¥1700
85
64¥8800¥2000
84
51¥9400¥3800
83
203¥9200¥2600
83
29¥9500¥1100
82
71¥8600¥1400
82

市场需求

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2月新增岗位

11

对比上月:岗位新增7

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年5
50%
不限经验5
50%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

安全研究员岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地安全研究员的招聘、薪资和就业数据。

#249 四平
0.1%5 个岗位
#250 张家口
0.1%5 个岗位
#251 南阳
0.1%5 个岗位
#252 自贡
0.1%5 个岗位
#253 白城
0.1%5 个岗位
#254 大理白族自治州
0.1%5 个岗位
#255 雅安
0.1%5 个岗位
#256 亳州
0.1%5 个岗位
#257 神农架林区
0.1%5 个岗位
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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生产制造类高薪榜单

热招职位

安全主管(双休+五险一金+包吃)7000~12000元/月

盐城大专及以上5-10年

1. 负责工厂日常安全生产管理,确保生产过程中人员、设备、设施的安全运行;

2. 熟悉汽车零部件行业相关安全法规和客户要求,组织实施符合IATF 16949等体系的EHS标准;

3. 组织安全巡检、安全隐患排查整改,监督特种设备使用的合规性;

4. 负责员工三级安全教育和现场作业指导,定期开展消防、应急演练及职业健康培训;

5. 参与供应商及承包商的安全管理,对外来施工、临时作业进行作业许可与风险评估;

6. 主导推动工厂5S现场管理制度的建立、培训、检查与改善,确保“目视化、定置化、标准化”落实到位;

7. 组织5S评比和现场改善活动,与生产、设备、质量等部门协作推动精益改善;

8. 发生安全事故时,组织调查分析、编写事故报告并推动整改措施的闭环;

9. 管理EHS相关台账、记录及报表,支持内审、客户审核及政府检查;

10. 完成上级安排的其他安全与5S管理相关工作。

任职要求:

1. 大专及以上学历,环境、安全、机械、机电类相关专业优先;

2. 2年以上汽车零部件制造业EHS或安全管理相关工作经验,有5S管理或精益生产背景者优先;

3. 熟悉《安全生产法》《职业病防治法》等相关法律法规,了解IATF 16949或ISO 45001体系要求;

4. 熟练掌握办公软件,具备一定数据整理与分析能力;

5. 具备良好的沟通、组织、推动与培训能力,能独立开展EHS/5S改善活动;

6. 有注册安全员证书(初级或中级)或其他安全相关资质证书者优先;

7. 有自动化产线、设备交互等多风险场景管理经验者优先。

安全员5千-6千/月

蚌埠本科及以上1年以下

1.负责公司安全管理工作,制定并落实安全制度和操作规程;

2.定期进行安全检查,排查安全隐患,及时整改;

3.组织安全培训和应急演练;
4处理安全事故,配合相关部门调查;维护安全设施设备,确保正常运行。


任职资格:

1.本科及以上学历,安全相关专业优先;

2.3-5年化工企业安全管理相关工作经验;

3.熟悉国家安全生产法律法规及企业安全管理体系;

4.持有注册安全工程师证书(化工);

5.具备良好的沟通协调能力和责任心,能独立开展安全检查与风险评估工作。

安全员6000-8000元/月

舟山学历不限经验不限

有船厂安全员工作经验的优先,地址:干览,
联系人:徐159...3619(申请投递简历后可获取)

安全员6000-8000元/月

黄山大专及以上3-5年

1、安全管理体系建设与运维:负责公司安全生产管理体系的搭建、落地、更新与持续优化,梳理完善安全管理制度、操作规程、应急预案等各类文件,建立标准化安全管理流程。定期开展体系自查、整改优化工作,保障公司安全管理体系合规、有效运行,满足行业规范及政府监管要求。
2、日常安全综合管理:统筹公司日常安全生产管理工作,开展常态化安全巡查、隐患排查,对生产、办公、仓储等区域的安全风险进行识别、评估与管控。建立隐患台账,跟踪隐患整改闭环,定期输出安全检查报告,杜绝安全事故发生。同时负责组织安全生产相关培训、安全例会、应急演练,提升全员安全防范意识与应急处置能力。
3、消防专项管理:全面负责公司消防安全管理工作,搭建完善的消防管理体系,定期对消防设施、器材、消防通道、应急照明等设备设施进行全面检查、维护与登记,确保消防设备完好有效、消防通道畅通无阻。落实消防安全责任制,开展消防安全宣传、培训及消防应急演练,排查整治消防安全隐患,统筹处理各类消防相关合规检查及整改工作。
4、固定资产安全管理:负责公司固定资产的安全管控工作,涵盖办公设备、生产设备、场地设施、物资资产等各类固定资产。建立固定资产安全管理台账,定期开展资产安全巡检、盘点,排查资产破损、老化、违规使用、存放不当等安全隐患,规范固定资产使用、存放、维保及报废的安全流程,保障公司固定资产安全、完好、合规使用,规避资产安全风险。
5、合规与应急管理:对接应急管理、消防、安监等政府部门,配合各类安全检查、专项督查工作,及时上报安全相关资料与数据。负责公司安全事故、突发事件的现场处置、调查分析、复盘总结,制定防范整改措施,建立事故档案。
6、其他工作:完成领导交办的其他安全管理、资产管控相关工作。
二、任职要求1、学历专业:大专及以上学历,安全工程、环境工程、机电、工程管理等相关专业优先,有相关行业从业经验者可放宽条件。
2、工作经验:1-3年企业专职安全员工作经验,熟悉企业安全管理体系搭建、消防管理、固定资产安全管控流程,有生产型企业、工贸企业工作经验者优先。
3、资质证书:持有安全员C证、注册安全工程师证书优先,熟练掌握安全生产法律法规、消防规范及企业安全管理标准。
4、能力要求:具备独立搭建、完善安全管理体系的能力,擅长隐患排查、风险管控、应急演练组织;熟悉固定资产台账管理、资产安全巡检流程;具备良好的文字功底,可独立撰写安全制度、报告、方案;沟通协调能力强,能高效对接各部门及政府监管部门。
5、综合素质:工作严谨负责、责任心强、原则性强,具备较强的风险预判能力、问题解决能力,无不良从业记录,能承受一定工作压力。

安全员(化工方向)3000-7000  月薪

黔南布依族苗族自治州学历不限经验不限

1、组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案;

2、组织或者参与本单位安全生产教育和培训,如实记录安全生产教育和培训情况;

3、督促落实本单位重大危险源的安全管理措施;

4、组织或者参与本单位应急救援演练;

5、检查本单位的安全生产状况,及时排查生产安全事故隐患,提出改进安全生产管理的建议;

6、制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为;

7、督促落实本单位安全生产整改措施;

8、其他相关工作内容。

任职要求:
石油/化工/安全类大专以上 拥有化工、医药或石化安全管理经验;拥有危险化学品安全管理资格证为佳;35**以下;

专职安全员面议

贵阳大专及以上3-5年

根据公司业务发展需要,现向社会公开招聘专职安全员3名,安排至中国电建集团贵州电力设计研究院有限公司工作,具体招聘要求如下:一、项目临聘人员(工作时间至2028年3月):二、岗位名称:专职安全员三、工作地点:项目现场(常驻,服从调配)四、招聘人数:3名五、薪资范围:面议六、岗位职责:
1、负责火电项目土建、锅炉、汽机、电气、热控等专业现场安全巡查,制止 “三违” 行为;
2、开展隐患排查治理,按 “三定” 原则跟踪整改闭环,做好安全日志、检查记录、资料归档;
3、组织三级安全教育、安全技术交底、班前会及特种作业人员管理;
4、监督高处、起重、受限空间、动火、临时用电、脚手架等危大工程管控与验收;
5、深入施工现场掌握施工动态,监督、控制现场的安全文明施工条件和职工的作业行为,协助解决存在的问题。
6、协助应急预案编制、应急演练、事故上报与现场处置;
7、对接业主、监理、安监、消防部门,配合各类安全检查与验收。
七、岗位任职条件:
1、具有中华人民共和国国籍;
2、拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;
3、具有良好的政治素质和道德品行;
4、具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
5、具有本单位规定的拟任岗位所要求的资格条件;
6、具有符合岗位要求的工作能力。
八、岗位任职要求:
1、大专及以上学历,安全工程、消防、电气、热动、建筑等相关专业优先;
2、原则上40**及以下,3年及以上电力 / 火电工程现场安全管理经验;
3、必备安全员C证,具有注册安全工程师、注册消防工程师证书、高处作业操作证、特种设备管理员证优先;
4、熟悉《电力建设安全工作规程》《电力建设工程施工安全管理导则》《安全生产法》等规程、法规,精通火电施工安全要点;
5、能常驻项目一线,责任心强、敢管敢纠、执行力强。
九、优先条件:
1、有660MW 及以上火电机组 EPC 项目专职安全员经验;
2、熟悉安全资料台账、安全标准化建设,能适应火电建设节奏。十、联系人及电话:李先生 1 3 9 8 5 5 6 6 6 0 1

安全员8000-10000

十堰学历不限3-5年

日常现场安全巡查,查处违章作业,排查安全隐患并跟踪整改闭环落实工人三级安全教育、班前交底,核查特种作业人员持证上岗管控脚手架、基坑、塔吊、临时用电等危大工程,做好旁站及验收管理消防、安全防护、文明施工及扬尘治理工作编制安全方案、台账、整改单等全套安全内业资料组织安全例会、应急演练,发生事故及时上报并配合处置对接监理、主管部门安全检查,落实整改要求

安全环保部安全主管面议

六盘水大专及以上1-3年

【公司简介】贵州西能萤氟资源开发有限公司于2024年4月25日在贵州省六盘水市六枝特区注册成立,注册资本金3000万元,隶属于省管大(一)型国有企业西南能矿集团股份有限公司,主要承担六枝萤石项目的开发及运营。【项目概况】项目目前已完成资源勘探工作,根据勘探报告矿区共圈定了Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ三个矿体,总资源储量约184万吨,其中计划开采的Ⅰ号矿体矿石量170.30万t,CaF2资源量40.55万t,平均品位23.39%。根据初步设计概算,本项目总投资为19460.87万元,拟建设15万吨/年矿井1座,配套选矿厂1座,采用“破碎、磨矿、制浆、二次脱硫-浮选法”选矿工艺流程,产品为97%萤石精粉。岗位职责(1)负责从事非煤矿山安全管理工作;(2)配合部门负责人完成公司的各项安全管理工作;(3)完成公司领导和部门负责人交办的其他工作。任职资格:(1)45**(含)以下;大专及以上学历,安全工程、采矿工程、机电工程、地质工程、测量工程、矿建(井建)等与矿山安全生产直接相关专业或安全相关专业;(2)熟悉非煤矿山法律法规及规范标准;(3)具有正常履职的身体条件,能从事井下工作,爱岗敬业,服从公司工作安排,无职业禁忌症;(4)持有注册安全工程师(金属非金属矿山安全专业)证书或具有1-3年矿山安全管理或相关工作经验者优先;(5)具有较强的文字和语言表达能力,能熟练运用办公软件;(6)吃苦耐劳,愿意长期在矿山一线工作。有下列情形之一者不得报考1.受过司法机关刑事处罚的;
2.处于受党纪、政纪处分所规定的影响期内的;
3.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;
4.违反社会公德、职业道德,造成不良影响;
5.有矿山行业职业禁忌症人员;
6.其他不适宜聘任的情形。薪酬福利:薪酬标准按公司薪酬管理制度执行。福利包含:五险一金、餐补、通讯补贴,工会慰问,年度职业健康体检等。
培训发展:
1.招聘程序本次招聘工作分为发布招聘公告、公开报名、资格审查和简历筛选、笔试、面试、考察、入职体检(含矿山行业职业健康专项体检)、确定拟聘用人员、聘用等阶段。招聘采取笔试和面试相结合的方式进行,笔试成绩占40%,面试成绩占60%,总分为百分制。(一)报名。每位应聘人员只能应聘一个岗位。请填写《贵州西能萤氟资源开发有限公司信息采集表》,并提供简历、身份证、毕业证、学位证、学籍学位报告(学信网)、专业技术职务和职(执)业资格证书扫描件(如有),近期1寸彩色正面免冠照片电子版,以及岗位所需其他印证材料电子扫描件。(二)筛查。根据招聘资格条件,对应聘人员进行简历筛选和资格审查,按符合招聘条件的报名人数与招聘人数3:1比例开展后续工作。(三)笔试。经资格审查合格人员将被通知参加笔试。笔试重点考察应聘人员的综合分析能力、写作能力和发现问题、分析问题、解决问题的能力。笔试总分100分,笔试成绩达到60分及以上者,方可进入面试环节。若笔试当天实际参加人员未满3:1,正常开展笔试。笔试结果通过能矿资产公司官网或现场公示栏进行公布。(四)面试。面试人员需提供学历证书、资格证书及业绩资料原件,以便资格复查。面试重点考察应聘人员专业能力、综合分析能力、语言表达能力、沟通协调能力等方面素质。面试总分100分,未参加面试或面试成绩低于60分的取消资格。面试时间、地点另行通知,面试成绩当场进行公布,综合笔试面试最终成绩通过能矿资产公司官网或现场公示栏进行公示。笔试面试综合成绩低于70分,不进入考察程序。(五)确定考察人选。根据应聘者总成绩从高到低排序(总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%),按照岗位计划招聘人数前两名确定考察人选,其中综合成绩第一名为重点考察人选,如第一名考察合格,则不再考察第二名,否则递补第二名为考察人选。总成绩相同者一并进入考察环节,择优确定更适合岗位的人选。(六)组织考察。组织考察主要包括背景调查、走访调研、查阅个人人事档案等多种方式,了解应聘人员的思想政治、能力素质、遵纪守法、廉洁自律等情况。(七)体检。体检需在公司所在地职业健康管理机构指定三甲公立医院(六盘水市第二人民医院职业健康体检中心)进行。入职体检费用由引进人员自理,体检标准参照六盘水市公务员录用体检标准执行(相关生产岗位需增加对心脏病、癫痫、高血压、精神类、心肺功能、噪音等职业健康禁忌疾病检测)。放弃体检或体检不合格的,取消进入下一环节资格。(八)公示。员工入职需在能矿资产公司官网进行不少于5个工作日的公示。公示期间含节假日的,应予以扣除;公示期截止日为节假日的,同样以节假日后的第一个工作日为公示期截止日。(九)聘用。被聘用人员报到时,需提供与原单位《解除劳动合同关系证明》。上级公司纪检部门将全程参与上述流程的监督工作。
2.报名起止时间2026年6月18日-2026年6月28日

安全员¥5000-5500元/月

西安学历不限经验不限

1.负责生产现场安全及5s管理,对员工进行安全现场教育培训2.组织并实施安全生产相关活动,辅助生产主管完成管理工作3.做好日常安全文件资料整理归档工作4.掌握安全环保职业健康相关工作,能够和政府完成相关工作对接5.领导交代的其他工作任职要求​:
1.学历与专业:中专及以上学历,安全工程、机械制造、材料成型(焊接方向)等相关专业优先。薪资待遇:5000-5500,缴纳五险一金,餐补,加班费,免费住宿,节日福利

专职安管员(双休)8000-12000元/月

绍兴大专及以上3-5年

1.主要负责消防、特殊作业、应急管理等方面工作;
2.各类安全资料台账收集整理;
3.协助接待上级部门安全检查;
4.标准化台账维护;
5.日常安全管理工作。
任职要求:
1. 安全类、化工类、化学类专业,有中级职称(化工类)或注安师(化工安全类);
2.3年以上化工企业同岗位工作经验,具备安全管理、技术与知识;
3.工作作风细致、严谨,沟通能力强,有较强的工作热情和责任感。

矿山专职安全员面议

六盘水本科及以上经验不限

矿山专职安全员职位描述:岗位职责: 【公司简介】贵州西能萤氟资源开发有限公司于2024年4月25日在贵州省六盘水市六枝特区注册成立,注册资本金3000万元,隶属于省管大(一)型国有企业西南能矿集团股份有限公司,主要承担六枝萤石项目的开发及运营。【项目概况】项目目前已完成资源勘探工作,根据勘探报告矿区共圈定了Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ三个矿体,总资源储量约184万吨,其中计划开采的Ⅰ号矿体矿石量170.30万t,CaF2资源量40.55万t,平均品位23.39%。根据初步设计概算,本项目总投资为19460.87万元,拟建设15万吨/年矿井1座,配套选矿厂1座,采用“破碎、磨矿、制浆、二次脱硫-浮选法”选矿工艺流程,产品为97%萤石精粉。岗位职责(1)协助总工程师编制矿山技术发展规划、采掘设计、通风排水方案等,审核各类技术文件,确保技术方案的科学性、合理性和安全性。(2)组织解决生产过程中出现的技术难题,优化生产工艺,提高生产效率和资源利用率,降低生产成本。(3)从安全生产技术层面参与矿山安全管理工作,协助制定安全技术措施和应急预案,参与安全隐患排查和治理,确保矿山安全生产。(4)参与开展技术创新和科研工作,推动新技术、新工艺、新设备在矿山的应用;负责技术团队的培养和培训,提升团队技术水平。(5)与政府监管部门、设计院、科研院所等外部单位进行安全生技术对接和沟通,协调解决技术相关问题。任职资格: (1)本科及以上学历,安全工程、采矿工程、机电工程、地质工程、测量工程、矿建(井建)等与矿山安全生产直接相关专业。(2)2026年毕业的普通高校**毕业生(不含定向、委培)。(3)熟悉国家矿山安全生产法律法规、行业标准及技术规范,具备较强的技术分析、方案编制和应急处置能力。(4)**:应届本科毕业生**不超过25**(含),硕士研究生**不超过30**(含),身体健康,能适应矿山井下工作环境及驻矿工作要求,无矿山井下职业禁忌。(5)具备良好的沟通协调能力和团队管理能力,能协助总工程师或矿长开展技术管理工作,能熟练运用办公软件。有下列情形之一者不得报考1.受过司法机关刑事处罚的;
2.处于受党纪、政纪处分所规定的影响期内的;
3.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;
4.违反社会公德、职业道德,造成不良影响;
5.有矿山行业职业禁忌症人员;
6.其他不适宜聘任的情形。
招聘程序:
1.本次招聘工作分为发布招聘公告、公开报名、资格审查和简历筛选、笔试、面试、考察、入职体检(含矿山行业职业健康专项体检)、确定拟聘用人员、聘用等阶段。招聘采取笔试和面试相结合的方式进行,笔试成绩占40%,面试成绩占60%,总分为百分制。(一)报名。每位应聘人员只能应聘一个岗位。请填写《贵州西能萤氟资源开发有限公司信息采集表》,并提供简历、身份证、毕业证、学位证、学籍学位报告(学信网)、专业技术职务和职(执)业资格证书扫描件(如有),近期1寸彩色正面免冠照片电子版,以及岗位所需其他印证材料电子扫描件。(二)筛查。根据招聘资格条件,对应聘人员进行简历筛选和资格审查,按符合招聘条件的报名人数与招聘人数3:1比例开展后续工作。(三)笔试。经资格审查合格人员将被通知参加笔试。笔试重点考察应聘人员的综合分析能力、写作能力和发现问题、分析问题、解决问题的能力。笔试总分100分,笔试成绩达到60分及以上者,方可进入面试环节。若笔试当天实际参加人员未满3:1,正常开展笔试。笔试结果通过能矿资产公司官网或现场公示栏进行公布。(四)面试。面试人员需提供学历证书、资格证书及业绩资料原件,以便资格复查。面试重点考察应聘人员专业能力、综合分析能力、语言表达能力、沟通协调能力等方面素质。面试总分100分,未参加面试或面试成绩低于60分的取消资格。面试时间、地点另行通知,面试成绩当场进行公布,综合笔试面试最终成绩通过能矿资产公司官网或现场公示栏进行公示。笔试面试综合成绩低于70分,不进入考察程序。(五)确定考察人选。根据应聘者总成绩从高到低排序(总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%),按照岗位计划招聘人数前两名确定考察人选,其中综合成绩第一名为重点考察人选,如第一名考察合格,则不再考察第二名,否则递补第二名为考察人选。总成绩相同者一并进入考察环节,择优确定更适合岗位的人选。(六)组织考察。组织考察主要包括背景调查、走访调研、查阅个人人事档案等多种方式,了解应聘人员的思想政治、能力素质、遵纪守法、廉洁自律等情况。(七)体检。体检需在公司所在地职业健康管理机构指定三甲公立医院(六盘水市第二人民医院职业健康体检中心)进行。入职体检费用由引进人员自理,体检标准参照六盘水市公务员录用体检标准执行(相关生产岗位需增加对心脏病、癫痫、高血压、精神类、心肺功能、噪音等职业健康禁忌疾病检测)。放弃体检或体检不合格的,取消进入下一环节资格。(八)公示。员工入职需在能矿资产公司官网进行不少于5个工作日的公示。公示期间含节假日的,应予以扣除;公示期截止日为节假日的,同样以节假日后的第一个工作日为公示期截止日。(九)聘用。被聘用人员报到时,需提供与原单位《解除劳动合同关系证明》。上级公司纪检部门将全程参与上述流程的监督工作。
2.报名时间、方式及要求(一)报名起止时间2026年6月18日-2026年6月28日薪酬福利:薪酬标准按公司薪酬管理制度执行。福利包含:五险一金、餐补、通讯补贴,工会慰问,年度职业健康体检等。

安全员面议

丽水学历不限1-3年

1.能完成公路工程项目的安全内业资料(台账编制、整理等)。

2.能独立完成公路工程项目的安全经费计量工作。

3.配合好项目部人员内部以及外部(施工现场)的安全生产工作。

4.勤劳吃苦、能不折不扣完成领导交代的任务。