鞍山车间工
车间工是在生产车间或工厂中工作的员工,他们负责操作和维护设备,执行生产任务,确保产品的质量和生产效率。车间工通常要遵守严格的安全规定,并且需具备基本的机械知识和技能,能够快速反应并解决设备故障。他们可能需要进行机器设置、装配、清洁和维护工作,以确保设备的正常运行。车间工通常要遵循生产计划,协助生产主管和其他员工完成生产任务。在一些情况下,他们可能需要参与新产品的研发和测试。总的来说,车间工在工厂生产线上扮演着至关重要的角色,为生产提供了关键的支持。
薪酬概览
平均月薪
¥9800
中位数 ¥0 | 区间 ¥7700 - ¥11800
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
50% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
25
对比上月:岗位新增24
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 8 | 40% |
| 5-10年 | 4 | 20% |
| 不限经验 | 8 | 40% |
热招职位
生产储备干部5000-6000元
岗位内容:
1. 在车间工作,跟车间负责人学习各项管理技能,承接和完成指派的各种任务,并汇报结果。
2. 协助处理公司日常事务和项目,积累实践经验,在日后做出更大贡献的基础上快速成长。
3. 学习公司业务模式,对市场形势进行分析研究,参与制定公司战略规划。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通表达能力和学习能力,热爱挑战,有成功意愿和思考能力。
2.大专以上学历,从事过生产车间班长,段长优先。
3. 热爱本职工作、乐于分享、热情向上,是我们在寻找候选人时非常看重的品质。
球团粘结剂研发工艺工程师8000-12000元
1.球团生产线工艺管控,针对配矿、造球、焙烧各环节开展工艺优化,解决生产各类异常问题;
2.专项负责球团有机粘结剂选型、复合、现场适配调试,制定标准化粘结剂配用工艺方案;
3.结合化工基础原理,分析铁精矿、无机粘结剂、有机粘结剂理化指标,优化配比,降低粘结剂单耗;开展新有机粘结剂样品现场试用、数据记录、效果对比,输出完整优化方案;
4.进行实验室小试、中试、工业试验,持续降低生产成本,提升球团强度、成品率。
5.负责培训球团粘结剂的规范使用方法,整理工艺技术档案、试验数据报告;协同化验室完成原料、成品球团检测,根据化验数据动态调整粘结体系。
二、任职要求
1.熟悉球团完整生产工艺,具备现场生产实操工艺技术经验;
2.精通各类球团无机及有机粘结剂搭配使用技术,可独立设计、调整粘结剂配用方案;
3.具备化工基础理论,了解无机及有机粘结助剂相关特性,能解读物料化学检测数据;
4.能独立处理生产中生球质量下降、干球强度不足等与粘结剂相关工艺问题;
5.有矿山、冶金、球团、粘结剂化工企业相关工作经验优先。
三、薪资福利
综合月薪 8000-12000 元(优秀者可面议)、五险一金、节日福利、食宿补贴、月度劳保等。
(工作地点在鞍山,中宏联(鞍山)科技有限公司招聘)
1.负责线上店的商品管理,对于商品的效期管理、品质管理、损耗管理负责,负责门店的水产养殖和销售的整体管理;
2.负责线上店的进销存管理,负责线上店内门店的收货、上架、库存、库位的管理工作,优化库内的动线和库位,对于商品的周转和资产、设备的安全准确负责;
3.负责线上店订单的履约,保证在更快的时间保质保量履约客户的订单,不断追求降本提效,致力于为客户提供更好的服务,不断精益求精;配合总部各项营销策略的实施,负责线上各品类商品的日常的促销活动实施;
4.负责线上店现场的人员管理,包括招聘、培训和效率管理,负责数据管理和异常事件处理,维护周边社区关系;进行日常经营管理工作,包含对各项运营指标进行监控和分析,确保销售达成;
5.新开门店开业前期筹备相关工作。
行政主管面议
1、中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、指导或协助上层执行相关的政策和制度;
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
3、行政管理规章建制及工作流程的优化;
4、综合调研、收集与企业相关的政策法规和信息;
5、统筹规划,协调各业务部门的关系,为各部门解决具体问题;
6、提高内部管理,应用检查、指导和培训等方式,加强部门间的沟通联系;
7、负责公司外联及各项活动的组织。
任职资格1、行政管理、企业管理、工商管理等相关专业本科以上学历;
2、五年以上相关工作经验;
3、熟悉现代化企业的系统化运作和管理,熟悉企业行政管理知识,熟悉公司法律事务处理程序;
4、具有较强的亲和力,优秀的人际沟通、协调、组织、管理能力;
5、稳重、踏实、勤勉、敬业,具有优秀的分析问题、解决问题能力,及良好的外联、公关能力。
店员营业员¥2800-7000元/月
康姿百德诚聘店员【薪酬福利】1·底薪2000+提成+奖金,月休四天上五险 2·年龄38-55岁之间 3·带薪培训,每年提供带薪旅游【岗位职责】1、负责公司及产品的讲解;
2、维护客户关系,解答顾客疑问;
3、有销售、保险、直销、服务工作经验者优先;
4、良好的表达能力、亲和力;
2、有责任心,积极乐观,耐吃苦;
6、有团队协作精神,善于挑战。
工作时间:8:00-12:00/13:30-17:00,月休4天【岗位要求】1、热爱健康事业,诚实守信,爱岗敬业,尊老爱幼,正能量;
2、学习能力强、接受能力强、表达能力强;
3、学历不限,经验不限;地点:鞍山市铁东区大德南郡华府店
财险辽宁-鞍山中支-查勘定损岗6K-8K元/月
1.负责具体执行财产险案件的查勘、定损;责任险人伤案件的跟踪、医院复勘、伤残复勘、陪同评残;单证收集等理赔服务工作;
2.负责重大、疑难、争议案件的上报并提出处理建议;
3.负责所处理案件的未决跟踪及清理工作;
4.领导交办的其他工作。
1、协助区域开展销售工作,实战销售一线业务;
2、协助区域开展消费者营销工作;
3、多维度分析区域数据,协助上级制定销售策略;
4、负责校园招聘项目推广工作。
1、负责二级分行日常经营管理工作,负责组织推动二级分行各项业务营销工作,落实业务考核计划,完成各项业务指标;
2、根据总分行发展战略、业务经营规划以及地区金融形势的变化,组织制定二级分行全年及阶段性工作计划,并组织、协调、督促工作计划的落实;
3、对二级分行各条线业务风险进行控制和把关,保证各项业务合规开展;
4、统筹做好二级分行案件防控、安全保卫、消保等工作,同时对接人行、监管等机构,贯彻合规及风险控制要求;
5、统筹做好二级分行人才培养及企业文化建设等工作;
6、完成上级行及条线分配的其他工作任务。
波汇车间操作员(储干)4500-6500元/月
1. 负责波汇车间的日常操作与设备维护工作,确保生产流程正常运行。
2. 按照标准操作规程完成各项生产任务,保障产品质量和生产效率。
任职要求
1. 年龄35岁以下,具备中专及以上学历,专业不限。
2. 具备电工、电子或机械等相关工作经验者优先考虑。
3. 熟悉基本的设备操作与维护知识,持有相关技能证书者优先。
车间普工(节日福利 )3000-8000元/月
1、质检员,5名 3000~6000 专业检查模具,水泥制品,
2、发货员,2名3000~5000统计水泥制品,产品出货统计;
3、设计5名,3500~8000有工作经验,会使用CAD\犀牛软件,
4.会计1名,3500~8000有工作经验,
5.仓库管理员:3200~4000有工作经验,会使用WPS,
6、采购员3名,3500~8000有工作经验,会使用WPS、ppt制作,
7、小工20名,3000~8000, 地址 饶阳县西城大街河北聚熙工程有限公司

