鞍山财务部部长
财务部部长是一个在组织中负责财务管理和监督财务活动的关键职位。他/她负责制定并执行财务政策、规划和控制财务活动、监督预算编制和执行、审计财务报表、管理资金流动以及与外部机构的财务联系。财务部部长通常要协助高级管理层进行战略决策，并向其汇报组织的财务状况和预测。此外，他/她还需要确保各项财务活动符合法律法规，并且对财务风险和机会进行评估。财务部部长需要具备深厚的财务知识和经验，出色的分析和决策能力，以及良好的沟通和领导技能，以确保组织财务部门的高效运营。
薪酬概览
平均月薪
¥9500
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥8000 - ¥11000
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
71.4% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
7月新增岗位
1
对比上月：岗位减少15
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 5-10年 | 1 | 100% |
热招职位
销售工程师￥2000-8000元/月
1. 负责公司软、硬件系统的市场推广与销售工作，完成公司下达的销售目标。
2. 与客户进行深入沟通，分析客户需求，提供专业的解决方案及技术咨询服务。
3. 跟进项目招投标流程，协调内部资源推进项目落地并维护长期合作关系。
4. 收集并分析市场动态与竞品信息，为公司产品优化与策略调整提供依据。
5. 定期整理销售数据，撰写工作报告并提出改进建议以提升整体销售效率。
任职要求:
1. 具备电气自动化或计算机软件等相关专业背景，大专及以上学历。
2. 工作积极主动，具有良好的职业素养和团队合作精神，能够适应出差与高强度工作节奏。
3. 应届毕业生优先。
店员营业员￥2800-7000元/月
康姿百德诚聘店员【薪酬福利】1·底薪2000+提成+奖金，月休四天上五险 2·年龄38-55岁之间 3·带薪培训，每年提供带薪旅游【岗位职责】1、负责公司及产品的讲解；
2、维护客户关系，解答顾客疑问；
3、有销售、保险、直销、服务工作经验者优先；
4、良好的表达能力、亲和力；
2、有责任心，积极乐观，耐吃苦；
6、有团队协作精神，善于挑战。
工作时间：8:00-12:00/13:30-17:00，月休4天【岗位要求】1、热爱健康事业，诚实守信，爱岗敬业，尊老爱幼，正能量；
2、学习能力强、接受能力强、表达能力强；
3、学历不限，经验不限；地点：鞍山市铁东区大德南郡华府店
财险辽宁-鞍山中支-查勘定损岗6K-8K元/月
1.负责具体执行财产险案件的查勘、定损；责任险人伤案件的跟踪、医院复勘、伤残复勘、陪同评残；单证收集等理赔服务工作；
2.负责重大、疑难、争议案件的上报并提出处理建议；
3.负责所处理案件的未决跟踪及清理工作；
4.领导交办的其他工作。
1、协助区域开展销售工作，实战销售一线业务；
2、协助区域开展消费者营销工作；
3、多维度分析区域数据，协助上级制定销售策略；
4、负责校园招聘项目推广工作。
1、负责二级分行日常经营管理工作，负责组织推动二级分行各项业务营销工作，落实业务考核计划，完成各项业务指标；
2、根据总分行发展战略、业务经营规划以及地区金融形势的变化，组织制定二级分行全年及阶段性工作计划，并组织、协调、督促工作计划的落实；
3、对二级分行各条线业务风险进行控制和把关，保证各项业务合规开展；
4、统筹做好二级分行案件防控、安全保卫、消保等工作，同时对接人行、监管等机构，贯彻合规及风险控制要求；
5、统筹做好二级分行人才培养及企业文化建设等工作；
6、完成上级行及条线分配的其他工作任务。
1、目标区域内的连锁总部/商业公司/终端药店拜访、开发和维护；
2、重点商业、连锁客户营销活动策划与执行；
3、商业及连锁总部任务跟进，月度项目的制定和完成反馈；
4、日常巡店与维护，店员培训支持。
1、进行药店数据调研、价格巡查、价格维护等基础性工作；
2、协助区域销售工作的开展；
3、协助线下沟通、促销活动等的制定和跟进，以实现产品销售健康持续增长；
4、开展基础的新媒体运营工作；该岗位设置实习期，实习期通过后可转正。
1.负责线上店的商品管理,对于商品的效期管理、品质管理、损耗管理负责,负责门店的水产养殖和销售的整体管理;
2.负责线上店的进销存管理,负责线上店内门店的收货、上架、库存、库位的管理工作,优化库内的动线和库位,对于商品的周转和资产、设备的安全准确负责;
3.负责线上店订单的履约,保证在更快的时间保质保量履约客户的订单,不断追求降本提效,致力于为客户提供更好的服务,不断精益求精;配合总部各项营销策略的实施,负责线上各品类商品的日常的促销活动实施;
4.负责线上店现场的人员管理,包括招聘、培训和效率管理,负责数据管理和异常事件处理,维护周边社区关系;进行日常经营管理工作,包含对各项运营指标进行监控和分析,确保销售达成；
5.新开门店开业前期筹备相关工作。
1.负责资产财务部工作，组织制订和审定本部门的工作目标、工作计划；
2.财务管理体系建设，持续完善公司财务管理制度及流程；负责财务信息系统规划和组织建设；
3.负责公司全面预算管理工作；
4.负责会计信息质量管理，编制公司财务报表、报告及财务信息披露；负责公司会计核算和财务管理工作；
5.负责资产评估管理；负责对接资产管理，做好核销工作；负责税务体系建设、税务管理和重大税务筹划工作；“两金”管理；
6.负责公司财会管理人员梯队建设和业务能力建设；
7.领导交办的其他工作。
菏泽财务负责人15-30K/月
岗位职责：
1.财务运营：负责财务团队组建、财务人员分工、培养和绩效考核、财务管理体系建立及优化
2.财务核算/报告：按会计准则及业务发展准确及时核算各项经济业务活动，全面反馈并形成财务报表/报告
3.预算管理：推动全面预算管理，通过预算落实事前、事中、事后管理，为经营计划达成提供决策支持
4.资金管理：确保资金安全，严格资金收支计划管理，提供营运资金保障，落实资金成本管控
5.财务支持：支持基地业务开展，输出财务规范要求，提供经营数据，促进效益提升
6.内控建设：负责财务相关内控建设，确保财务报告合规
7.信息化建设：负责基地财务信息化建设，推动流程信息化落地
8.完成总经理或集团财务总监交付的其他工作。
职位要求：
1.大学本科及以上学历；
2.会计学、财务管理、金融等财经类专业；
3.10年以上大型制造业财务工作经验、5年以上财务管理岗位经验（上市公司优先）；
4.具备0-1财务团队建设以及工厂筹建经验
岗位职责：
1.财务运营：负责财务团队组建、财务人员分工、培养和绩效考核、财务管理体系建立及优化
2.财务核算/报告：按会计准则及业务发展准确及时核算各项经济业务活动，全面反馈并形成财务报表/报告
3.预算管理：推动全面预算管理，通过预算落实事前、事中、事后管理，为经营计划达成提供决策支持
4.资金管理：确保资金安全，严格资金收支计划管理，提供营运资金保障，落实资金成本管控
5.财务支持：支持基地业务开展，输出财务规范要求，提供经营数据，促进效益提升
6.内控建设：负责财务相关内控建设，确保财务报告合规
7.信息化建设：负责基地财务信息化建设，推动流程信息化落地
8.完成总经理或集团财务总监交付的其他工作。
职位要求：
1.大学本科及以上学历；
2.会计学、财务管理、金融等财经类专业；
3.10年以上大型制造业财务工作经验、5年以上财务管理岗位经验（上市公司优先）；
4.具备0-1财务团队建设以及工厂筹建经验
1. 工程造价与预算- 根据工程组提报的设计施工方案，审核工程造价、概算预算合理性；- 审核工程量清单、计价依据合理性；- 熟练使用AI辅助工具（如大模型、智能造价软件）进行工程量清单核查、预算合理性分析，提升审核效率；- 能够结合AI预测模型，对工程造价趋势进行预判，辅助决策。
2. 成本及风险管理- 审核设计标准合理性，结构化门店配置清单，建立合理化成本评估标准；- 参与集采招标，评估报价方案，选择最优供应商；- 监控施工进度、成本变化，识别工程管理中的风险点；- 建立工程、设备全生命周期成本评估机制；- 持续完善优化工程结算流程；- 运用AI/数据分析工具对供应商报价、采购数据进行智能比价与风险识别；- 借助AI手段构建门店成本评估模型，实现成本异常的自动预警与识别；- 推动AI工具在工程结算流程中的落地应用，持续提升工作自动化水平。
3. 行业研究- 通过行业调研了解行业通行的门店工程设计方案、功能标准、成本水平，结合公司业务要求，持续寻求合理优化机会；- 能够利用AI工具进行行业信息检索，辅助行业研究与洞察提炼。
财务专员4000-5000元/月
1、负责酒店日常单据整理，配合财务主管完成月度简单账务核对、报表辅助编制；
2、管理酒店各类财务票据（收据、报销单等），做好领用、核销登记，妥善保管财务凭证及资料；
3、负责酒店物料（食材、布草、清洁用品、办公用品、客房易耗品等）的入库验收、清点、登记，核对送货单与实物数量；
4、根据各部门领用申请，按流程办理物料出库，登记出库台账，确保领用手续齐全。
任职要求：
1、大专及以上学历 ，财务、会计、仓储管理等相关专业优先；
2、熟练掌握办公自动化软件，会使用简单的财务记账工具；
3、对数字敏感，严谨细致，抗压能力强；
4、掌握基础财务知识，能熟练处理日记账登记、单据核对等基础财务工作。