薪酬数据财务鞍山财务经理
财务管理人员需求量小

鞍山财务经理

统筹企业财务运营与决策支持,通过预算管控、成本分析及资金调度,确保财务合规与经营效率,为管理层提供数据驱动的战略建议。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
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  • 河南省
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  • 辽宁省
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  • 河北省
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  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区
  • 香港特别行政区

平均月薪

¥8400

中位数 ¥8500 | 区间 ¥6600 - ¥10200

数据来源:谈职全网19份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

57.9% 人群薪酬落在 8-15k

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简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
5-10年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
510¥17400¥6800
90
398¥18000¥5700
89
445¥15500¥2200
88
82¥15600¥1400
87
204¥17300¥2200
87
228¥18500¥7100
86
107¥14500¥1600
85
135¥16100¥3800
84
177¥13600¥1700
83
77¥14800¥1500
83

市场需求

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6月新增岗位

23

对比上月:岗位减少3

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
3-5年5
22.7%
5-10年17
77.3%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

财务经理岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地财务经理的招聘、薪资和就业数据。

#80 德州
0.2%20 个岗位
#81 宿迁
0.2%19 个岗位
#82 张家口
0.2%19 个岗位
#83 南阳
0.2%19 个岗位
#84 鞍山
0.2%19 个岗位
#85 德阳
0.2%19 个岗位
#86 商丘
0.2%18 个岗位
#87 许昌
0.2%17 个岗位
#88 赣州
0.2%16 个岗位
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

财务部长面议

鞍山学历不限经验不限

男女不限,大专以上学历,财务及经理管理类相关专业,五年以上工业企业财务管理工作经验,熟练使用财务软件,具备中级或以上职称。

销售工程师¥2000-8000元/月

鞍山大专及以上经验不限

1. 负责公司软、硬件系统的市场推广与销售工作,完成公司下达的销售目标。
2. 与客户进行深入沟通,分析客户需求,提供专业的解决方案及技术咨询服务。
3. 跟进项目招投标流程,协调内部资源推进项目落地并维护长期合作关系。
4. 收集并分析市场动态与竞品信息,为公司产品优化与策略调整提供依据。
5. 定期整理销售数据,撰写工作报告并提出改进建议以提升整体销售效率。
任职要求:
1. 具备电气自动化或计算机软件等相关专业背景,大专及以上学历。
2. 工作积极主动,具有良好的职业素养和团队合作精神,能够适应出差与高强度工作节奏。
3. 应届毕业生优先。

店员营业员¥2800-7000元/月

鞍山学历不限经验不限

康姿百德诚聘店员【薪酬福利】1·底薪2000+提成+奖金,月休四天上五险 2·年龄38-55岁之间 3·带薪培训,每年提供带薪旅游【岗位职责】1、负责公司及产品的讲解;
2、维护客户关系,解答顾客疑问;
3、有销售、保险、直销、服务工作经验者优先;
4、良好的表达能力、亲和力;
2、有责任心,积极乐观,耐吃苦;
6、有团队协作精神,善于挑战。
工作时间:8:00-12:00/13:30-17:00,月休4天【岗位要求】1、热爱健康事业,诚实守信,爱岗敬业,尊老爱幼,正能量;
2、学习能力强、接受能力强、表达能力强;
3、学历不限,经验不限;地点:鞍山市铁东区大德南郡华府店

财险辽宁-鞍山中支-查勘定损岗6K-8K元/月

鞍山学历不限1年以下

1.负责具体执行财产险案件的查勘、定损;责任险人伤案件的跟踪、医院复勘、伤残复勘、陪同评残;单证收集等理赔服务工作;

2.负责重大、疑难、争议案件的上报并提出处理建议;

3.负责所处理案件的未决跟踪及清理工作;

4.领导交办的其他工作。

营销区域销售实习生-鞍山

鞍山学历不限1年以下

1、协助区域开展销售工作,实战销售一线业务;
2、协助区域开展消费者营销工作;
3、多维度分析区域数据,协助上级制定销售策略;
4、负责校园招聘项目推广工作。

平安银行鞍山分行行长

鞍山学历不限1年以下

1、负责二级分行日常经营管理工作,负责组织推动二级分行各项业务营销工作,落实业务考核计划,完成各项业务指标;
2、根据总分行发展战略、业务经营规划以及地区金融形势的变化,组织制定二级分行全年及阶段性工作计划,并组织、协调、督促工作计划的落实;
3、对二级分行各条线业务风险进行控制和把关,保证各项业务合规开展;
4、统筹做好二级分行案件防控、安全保卫、消保等工作,同时对接人行、监管等机构,贯彻合规及风险控制要求;
5、统筹做好二级分行人才培养及企业文化建设等工作;
6、完成上级行及条线分配的其他工作任务。

销售代表-鞍山

鞍山学历不限1年以下

1、目标区域内的连锁总部/商业公司/终端药店拜访、开发和维护;
2、重点商业、连锁客户营销活动策划与执行;
3、商业及连锁总部任务跟进,月度项目的制定和完成反馈;
4、日常巡店与维护,店员培训支持。

1、进行药店数据调研、价格巡查、价格维护等基础性工作;
2、协助区域销售工作的开展;
3、协助线下沟通、促销活动等的制定和跟进,以实现产品销售健康持续增长;
4、开展基础的新媒体运营工作;该岗位设置实习期,实习期通过后可转正。

1.负责线上店的商品管理,对于商品的效期管理、品质管理、损耗管理负责,负责门店的水产养殖和销售的整体管理;
2.负责线上店的进销存管理,负责线上店内门店的收货、上架、库存、库位的管理工作,优化库内的动线和库位,对于商品的周转和资产、设备的安全准确负责;
3.负责线上店订单的履约,保证在更快的时间保质保量履约客户的订单,不断追求降本提效,致力于为客户提供更好的服务,不断精益求精;配合总部各项营销策略的实施,负责线上各品类商品的日常的促销活动实施;
4.负责线上店现场的人员管理,包括招聘、培训和效率管理,负责数据管理和异常事件处理,维护周边社区关系;进行日常经营管理工作,包含对各项运营指标进行监控和分析,确保销售达成;
5.新开门店开业前期筹备相关工作。

财务BP(总账)

学历不限1年以下

1. 核算报表管理:按核算制度要求完成账务处理、按时输出各类报表;按税局及税法规定及时完成税金计算与申报缴纳;对接内外部审计、税局、外部检查等;定期清理内部往来、梳理应收台账,促进应收账款回款;及时进行财务档案归档。

2. 资金管理:协助所管项目编制现金流计划报表,提报付款需求;按月输出资金报表。

3. 预算管理与经营分析:协助所管范项目编制预算报表、开展月度经营分析;监控预算执行情况。

4. 业财一体化建设:跟进信息化建设、进行数据治理,开展片区业财培训;开展项目财务巡检工作,促进项目经营合规;及时为项目提供财务赋能指导。

5. 公司领导安排的其他工作。

财务BP(支付)面议

本科及以上5-10年

深入业务与决策支持: 深入了解支付业务(如第三方支付、聚合支付、供应链支付等)的商业模式与运营机制,作为财务与业务的桥梁,为业务部门的战略规划、日常经营和产品迭代提供端到端的财务支持与建议。
预算与预测管理: 牵头负责支付业务线的全面预算管理,包括年度预算编制、月/季度滚动预测;监控预算执行情况,定期出具经营分析报告,揭示业务差异并推动改进方案落地。
商业建模与定价分析: 参与支付新产品、新项目及重大营销活动的商业模式评估;建立并完善投入产出(ROI)模型、产品定价模型,对通道成本、交易费率、毛利水平进行精细化测算与分析。
经营指标监控与分析: 搭建针对支付业务的财务和经营指标体系(如交易规模、活跃商户数、资金沉淀、通道成本率等),通过数据洞察业务机会与风险,协助业务团队降本增效。
合规风控与流程优化: 关注支付行业监管政策(如人行备付金管理、反洗钱等),协助业务与资金、清结算部门优化资金流转及清算对账流程;协同税务、法务部门防范业务合规及税务风险。
跨部门协同与系统赋能: 协同集团及数科总部的核算、税务、资金等中后台财务团队,确保账务处理的准确性;推动业务系统与财务系统的对接与自动化建设,提升整体财务运营效率。

财务经理面议

温州学历不限5-10年

主要职责:
1. 对董事会、总经理负责,全面负责财务工作; 
2. 组织建立健全各项财务制度及流程;
3. 组织编制财务预算、决算、利润分配等报表; 
4. 组织协调资金的筹措,调配; 
5. 重大项目投资的可行性分析、决策; 
6. 组织内部控制、内部审计监督; 
7. 促进公司价值最大化,推进公司降低成本费用8. 其他工作。任职要求:
1、财务专业本科及以上学历,有5年以上企业财务管理经验; 
2、精通企业资金融通及投资管理; 
3、有燃气行业从业经验者优先;
4、具有很强的财务管理能力、判断与决策能力、社交及应变能力、沟通协调和计划组织能力;
5、.具有系统的财务知识,掌握全面计划预算知识,风险控制知识及相关的投资,法律,合同知识,熟悉财务金融与税收法规知识等;
6、财务管理基本功系统扎实,掌握全面计划预算管理,具备财务分析与预测技巧,具有一定的税务筹划技巧等,能够熟练处理部门各项业务,能够及时有效解决业务开展中相关疑难问题。

财务主管7000-8000元/月

宁波学历不限3-5年

1.依据集团财务制度及公司年度经营计划指标,严格审核各项成本费用,确保在指标内开支。        
2.审核各类记账凭证,并及时做好每月会计帐套的记账、结账,保证财务基础核算工作的按时完成。        
3.组织部门定期编制各类会计报表,做好月度、季度、年经营指标分析,保证财务信息及时、准确的服务于公司经营。        
4.协助部门经理开展公司日常会计核算与财务管理工作,参与内部控制流程制定,保证公司各项经济活动有效进行。        
5.监督指导仓库日常管理工作,参与仓库物资盘点,确保仓库物资出入库规范管理。        
6.监督指导财务部各类合同、会计凭证、账册及报表等资料的整理、归档与保管,保证财务档案的安全完整。        
7.涉及地产收入及工程方面的账务处理。
任职要求:
1.财务管理相关专业,初级以上会计职称。   
2.有三年以上财务相关工作经验,有商业地产工作经验优先考虑。        
3.具有独立财务核算能力和财务分析能力,工作细致,责任感强,爱岗敬业。  
4.熟练使用办公软件(Excel/BI)等工具,有较强的数据处理能力及数据敏感性。只需两步,轻松找工作:
1、先点击投简历;
2、再打电话。联系时请说在兴慈人才网上看到的!