鞍山助理电子工程师
助理电子工程师是电子工程领域的新手，通常在电子工程师的指导下工作。主要职责包括协助设计、开发和测试电子设备和系统，生成工程文档和报告，协助解决电子设备和系统的技术问题，并参与项目管理和团队合作。助理电子工程师需要具备良好的电子工程基础知识，包括电路理论、数字和模拟电子学、微处理器和嵌入式系统等。此外，他们还需要具备良好的沟通能力、解决问题的能力以及团队合作精神。助理电子工程师在工作中会逐步积累经验和技能，成长为一名独立的电子工程师。这个职位对于喜欢电子领域、热爱技术挑战的人来说是一个很好的起步点。
薪酬概览
平均月薪
¥6900
中位数 ¥6000 ｜ 区间 ¥5400 - ¥8400
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
85.7% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
5
对比上月：岗位减少10
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 15 | 60% |
| 5-10年 | 5 | 20% |
| 不限经验 | 5 | 20% |
热招职位
销售工程师￥2000-8000元/月
1. 负责公司软、硬件系统的市场推广与销售工作，完成公司下达的销售目标。
2. 与客户进行深入沟通，分析客户需求，提供专业的解决方案及技术咨询服务。
3. 跟进项目招投标流程，协调内部资源推进项目落地并维护长期合作关系。
4. 收集并分析市场动态与竞品信息，为公司产品优化与策略调整提供依据。
5. 定期整理销售数据，撰写工作报告并提出改进建议以提升整体销售效率。
任职要求:
1. 具备电气自动化或计算机软件等相关专业背景，大专及以上学历。
2. 工作积极主动，具有良好的职业素养和团队合作精神，能够适应出差与高强度工作节奏。
3. 应届毕业生优先。
店员营业员￥2800-7000元/月
康姿百德诚聘店员【薪酬福利】1·底薪2000+提成+奖金，月休四天上五险 2·年龄38-55岁之间 3·带薪培训，每年提供带薪旅游【岗位职责】1、负责公司及产品的讲解；
2、维护客户关系，解答顾客疑问；
3、有销售、保险、直销、服务工作经验者优先；
4、良好的表达能力、亲和力；
2、有责任心，积极乐观，耐吃苦；
6、有团队协作精神，善于挑战。
工作时间：8:00-12:00/13:30-17:00，月休4天【岗位要求】1、热爱健康事业，诚实守信，爱岗敬业，尊老爱幼，正能量；
2、学习能力强、接受能力强、表达能力强；
3、学历不限，经验不限；地点：鞍山市铁东区大德南郡华府店
财险辽宁-鞍山中支-查勘定损岗6K-8K元/月
1.负责具体执行财产险案件的查勘、定损；责任险人伤案件的跟踪、医院复勘、伤残复勘、陪同评残；单证收集等理赔服务工作；
2.负责重大、疑难、争议案件的上报并提出处理建议；
3.负责所处理案件的未决跟踪及清理工作；
4.领导交办的其他工作。
1、协助区域开展销售工作，实战销售一线业务；
2、协助区域开展消费者营销工作；
3、多维度分析区域数据，协助上级制定销售策略；
4、负责校园招聘项目推广工作。
1、负责二级分行日常经营管理工作，负责组织推动二级分行各项业务营销工作，落实业务考核计划，完成各项业务指标；
2、根据总分行发展战略、业务经营规划以及地区金融形势的变化，组织制定二级分行全年及阶段性工作计划，并组织、协调、督促工作计划的落实；
3、对二级分行各条线业务风险进行控制和把关，保证各项业务合规开展；
4、统筹做好二级分行案件防控、安全保卫、消保等工作，同时对接人行、监管等机构，贯彻合规及风险控制要求；
5、统筹做好二级分行人才培养及企业文化建设等工作；
6、完成上级行及条线分配的其他工作任务。
1、目标区域内的连锁总部/商业公司/终端药店拜访、开发和维护；
2、重点商业、连锁客户营销活动策划与执行；
3、商业及连锁总部任务跟进，月度项目的制定和完成反馈；
4、日常巡店与维护，店员培训支持。
1、进行药店数据调研、价格巡查、价格维护等基础性工作；
2、协助区域销售工作的开展；
3、协助线下沟通、促销活动等的制定和跟进，以实现产品销售健康持续增长；
4、开展基础的新媒体运营工作；该岗位设置实习期，实习期通过后可转正。
1.负责线上店的商品管理,对于商品的效期管理、品质管理、损耗管理负责,负责门店的水产养殖和销售的整体管理;
2.负责线上店的进销存管理,负责线上店内门店的收货、上架、库存、库位的管理工作,优化库内的动线和库位,对于商品的周转和资产、设备的安全准确负责;
3.负责线上店订单的履约,保证在更快的时间保质保量履约客户的订单,不断追求降本提效,致力于为客户提供更好的服务,不断精益求精;配合总部各项营销策略的实施,负责线上各品类商品的日常的促销活动实施;
4.负责线上店现场的人员管理,包括招聘、培训和效率管理,负责数据管理和异常事件处理,维护周边社区关系;进行日常经营管理工作,包含对各项运营指标进行监控和分析,确保销售达成；
5.新开门店开业前期筹备相关工作。
1、电子，通信，自动化，生物医学工程等相关专业，本科及以上学历。
2、熟悉硬件开发流程，有5年以上硬件板卡开发经验，熟悉FPGA及ARM平台图像采集处理方案设、计高速电路设计及信号完整性分析
3、具备扎实的电子电路基础，精通MIPI,DVP,DVI,HDMI,DP，USB，PCIE等接口电路
4、熟悉FPGA及ARM平台图像采集处理方案设计、高速电路设计及信号完整性分析。
5、熟悉产品EMC，可靠性设计与测试方法
6、能够主导较复杂的产品电子学设计实现全过程，具有独立开展工作的能力。
7、具有较强的沟通、协调能力，以及团队合作意识，抗压力强。
8、有CMOS图像传感器调试开发经验的优先考虑。
9、优秀者可放宽条件。
1.NPI导入前的准备工作，评估现有人力、工治具、仪器、物料的可行性方案，输出EE check list需求清单&购买
2.新品不良分析流程的制定与完善，及定义对外分析报告(FACA)的制作要求
3.主导试产各阶段报告撰写，审核整理NPI阶段FA相关资料，MP时指导并逐渐把分析相关资料移交给FA部门
4.配合客户&RD进行DEV或FAI的相关测试验证，并输出验证报告
5.NPI不良分析，FACA报告；不良原因的反馈，推动相关单位改善和结果追踪，提升产品良率
6.独立对接客户，主导处理OBA不良&RMA客诉不良，并输出分析报告
1. 负责自动驾驶传感器（激光雷达、毫米波雷达、摄像头等）支架的结构设计、强度校核与工艺优化，确保满足车辆振动、碰撞及环境适应性要求；
2. 开展自动驾驶电气系统设计，包括传感器供电、通讯线束、接插件选型与布局，制定电气原理与接线方案；
3. 协同整车、电子、测试等专业，完成传感器布置、电气集成与装车验证，解决量产车型现场硬件适配问题；
4. 编制传感器支架与电气系统相关技术文件（图纸、BOM、规范等），参与DFMEA分析与设计评审；
5. 跟踪行业先进传感器安装与电气设计技术，优化现有方案，提升系统可靠性与可制造性；
6. 完成领导交办的其他相关工作。
1. 负责新能源汽车电池系统的电气架构设计，包括高压配电、低压控制电路等，制定电气设计方案和原理图；
2. 负责新能源汽车电池系统电气部件的选型和设计开发，如继电器、熔断器、预充电阻、电流传感器、商用车BDU、乘用车BDU、铜排、线束等；
3. 负责编写新能源汽车电池系统电气部件的测试大纲，分析试验数据并验收试验结果，解决在测试和售后发生的问题；
4. 熟悉新能源汽车电池系统电气部件的制程管控，识别电气部件失效模式，了解电气部件的设计手册、标准、规范，熟悉电气部件的当前状态和发展趋势。