安庆门店销售
门店销售是一个重要的销售职位，通常在零售店或专卖店内。门店销售人员负责向客户介绍和推广产品，回答客户的问题，提供优质的客户服务，促成销售并达成销售目标。他们需要具备良好的沟通能力和销售技巧，能够主动接待客户并引导客户进行购买决策。门店销售人员还应具备对产品的全面了解，能够针对客户的需求提供个性化的建议和推荐。在工作中，他们需要保持良好的服务态度，有效地处理客户投诉和问题，并与团队成员合作，确保门店的销售业绩和客户满意度达到预期。门店销售是零售行业中不可或缺的一员，他们直接影响着客户的购物体验和品牌形象。
薪酬概览
平均月薪
¥4500
中位数 ¥4400 ｜ 区间 ¥3400 - ¥5600
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
4月新增岗位
25
对比上月：岗位新增5
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 8 | 33.3% |
| 不限经验 | 16 | 66.7% |
热招职位
店员（调休）2500-5000元/月
1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；
4、做好所负责区域的卫生清洁工作；
5、完成上级领导交办的其他任务。
任职要求：
1、高中以上学历；
2、有相关工作经验者优先；
3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；
店长（包吃+高薪）6000-10000元/月
1. 负责门店整体运营管理工作，确保各项业务有序开展；
2. 组织实施销售计划，推动业绩增长，达成经营目标；
3. 统筹人员管理，合理安排团队工作，提升服务质量和工作效率；
4. 维护店面形象，监督环境、陈列及设备的日常运行与维护；
5. 处理客户反馈与突发事件，保障顾客满意度和运营稳定性。
任职要求：
1. 具备较强的团队管理能力和组织协调能力；
2. 有良好的沟通能力和服务意识，能有效应对各类运营问题；
3. 熟悉门店运作流程，具备一定的数据分析和业务优化能力；
4. 能熟练使用办公软件，适应快节奏的工作环境。
5.有管理经验、销售经验优先。
童装店导购（两班倒）3000-7000元/月
要求：工作负责，开朗乐观、责任心强、吃苦耐劳、积极进取;(底薪+提成)节假日福利+年终奖金;具备良好的人际沟通能力，有童装店铺相关工作经验优先考虑。没有经验也可培训时间：两班倒
酒店前台(上4休2)3000-3500元/月
形象佳 22-35 沟通及应变能力强，有服务意识。接待宾客、及时处理客人在酒店内遇到的困难和要求，提供相应的服务和必要的协助等等。
望江淘宝闪购直招骑手（节日福利+多项补贴+月入8.8K）6500-8000元/月
薪资福利：
1.上班自由，订单多，好配送，工作自由，高峰期补助。
2.满勤奖，车补，饭补，各种过节福利。
3.入职培训，开始有人带着一起跑，不用担心不会。
4.综合薪资：正常干：5000-6000元/月努力干：6000-7000元/月使劲干：7000-12000元/月 岗位要求：
1.学历不限，性别不限，有无经验都可。
2.会骑电动车，会操作使用智能手机。
3.系统自动派单，将物品及时，准备的送入客户手中。 晋升渠道骑手-队长-调度-副站-站长-区域经理-城市经理
淘宝闪购送餐员（单多价高/补贴多）月入过万6500-8000元/月
薪资待遇：
1.上班自由，订单多，好配送，工作自由，高峰期补助，恶劣天气补助，超时段补助。
2.满勤奖，车补，饭补，各种过节福利。
3.入职培训，开始有人带着一起跑，不用担心不会。
4.综合薪资：正常干：5000-6000元/月努力干：7000-8000元/月使劲干：9000-10000元/月岗位要求：
1.学历不限，性别不限，有无经验都可，会骑电动车。
2.会操作使用智能手机，会手机导航。
3.系统自动派单，将物品及时，准确的送入客户手中。因时间自由，待遇好，配送员是很多人的选择，欢迎您的加入，一起赚钱。晋升渠道骑手-队长-调度-副站-站长-区域经理-城市经理备注：可提供住宿！可提供住宿！可提供住宿
保安2000-2500元/月
1、负责外来人员和外来车辆的检查，严格按规定登记；
2、疏导出入车辆和行人，保证进出车辆畅通，人员进出有序无阻；
3、维护产业园内治安秩序加强安全保卫工作及财产安全。
淘宝闪购骑手（单多好送+免费带训）6000-10000元/月
薪资福利：
1.上班自由，订单多，好配送，工作自由，高峰期补助。
2.满勤奖，车补，饭补，各种过节福利。
3.入职培训，开始有人带着一起跑，不用担心不会。
4.综合薪资：正常干：5000-6000元/月努力干：6000-7000元/月使劲干：7000-12000元/月 岗位要求：
1.有无经验都可。
2.会骑电动车，会操作使用智能手机。
3.系统自动派单，将物品及时，准备的送入客户手中。因时间自由，待遇好，外卖小哥是很多人的选择，欢迎您的加入，一起赚钱。 晋升渠道骑手-队长-调度-副站-站长-区域经理-城市经理
招快消品业务员5000-30000元/月
品行端正，人品正直，善于沟通，积极向上者优先。公司有老员工培训 带动工作任务。1，区域终端客户客情维护2，网点开发，终端补货等销售工作3，执行公司政策，听从公司安排[任职资格]4，能吃苦耐劳，有上进心，听指挥，执行力强[薪酬待遇]雷池酒望江市场目前空白 市场热点高 欢迎有挑战的同志 共同努力 拿下属于自己市场。基本工资+绩效工资+产品提成+阶段性奖励+社保十节日福利+各项补贴。更多信息沟通
一、人事方面
1、全面统筹规划企业人力资源战略，制定人力资源发展规划，组织各项人力资源发展计划的实施，及时向决策层提供有关人力资源战略、组织建设方面建议，致力于提高集团综合管理水平；
2、建立并完善企业人力资源管理体系，研究、设计符合本企业发展的人力资源管理模式；
3、组织开展企业人才梯队建设，建立人才培养体系，加强人才储备管理，保证企业所需人才及时到位；
4、制定及修订企业人力资源、行政管理等各项规章制度，定期检查制度执行情况，根据企业发展，不断提出完善制度的建设性意见。
二、行政方面
1、重大活动的策划及组织、企业文化建设等；
2、统筹人力/行政标准化、体系化、数字化建设；
3、管理行政费用的预决算及有效分析；
4、领导安排的其它事项。