互联网金融需求量小

安庆催收组长

催收组长是负责管理催收团队的领导者。他们负责监督和指导团队成员，确保团队达到或超过催收目标。催收组长需要制定并执行催收策略，协调团队活动，并与其他部门合作以解决客户逾期款项的问题。除了管理团队，他们还可能负责与客户沟通，协商付款安排，处理投诉并处理纠纷。催收组长需要具备出色的沟通和谈判技巧，能够保持冷静并处理高压情况。他们还需要分析数据，制定有效的催收计划，并为团队成员提供培训和支持，以提高团队业绩。总之，催收组长在保持客户关系的同时，确保公司能够收回欠款。

职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

平均月薪

¥13400

中位数 ¥0 ｜区间 ¥10000 - ¥16800

数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年8月12日

月薪分布

40% 人群薪酬落在 15-30k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息，更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时，再完整的经历，也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达，让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1：工作年限

应届

1-3年

5-10年

不限经验

影响薪资的核心维度2：学历背景

专科

不限学历

影响薪资的核心维度3：所在城市

城市	职位数	平均月薪	城市平均月租（两居室）	谈职薪资竞争力指数
1成都市	71	￥12200	￥2600	87
2重庆市	56	￥11000	￥1700	86
3郑州市	58	￥11300	￥1500	86
4南昌市	21	￥11600	￥1500	84
5济南市	43	￥11300	￥1600	80
6合肥市	38	￥11800	￥1800	79
7南京市	39	￥11800	￥3200	72
8北京市	28	￥11700	￥6900	70
9武汉市	16	￥11700	￥2400	66
10南通市	7	￥16900	￥1500	65

市场需求

8月新增岗位

对比上月：岗位减少2

数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限	月度新增职位数	职位占比数
1-3年	3	50%
5-10年	3	50%

岗位在变化，但招聘判断始终只看一件事：你是谁

赢得机会，你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

催收组长岗位在不同城市的需求分布如下，点击城市可查看当地催收组长的招聘、薪资和就业数据。

#79 泰安		0.4%5 个岗位
#80 嘉兴		0.4%5 个岗位
#81 周口		0.4%5 个岗位
#82 西宁		0.4%5 个岗位
#83 安庆		0.4%5 个岗位
#84 包头		0.4%5 个岗位
#85 天津		0.4%5 个岗位
#86 常州		0.4%5 个岗位
#87 商丘		0.4%5 个岗位