安庆注塑工艺工程师
注塑工艺工程师是负责注塑产品开发和生产的专业技术人员。他们需要掌握注塑加工工艺和设备的原理，能够设计注塑模具，优化注塑工艺流程，解决注塑生产中的技术问题，并且负责新产品的试制和量产过程。注塑工艺工程师需要熟悉相关的材料科学知识，能够评估原材料的性能和特点，选择合适的原料配方。他们还需要具备良好的沟通能力，能够与产品设计师、模具工程师、生产人员等进行协作。此外，注塑工艺工程师需要持续跟踪行业发展动态，不断学习新技术和新材料，提高自身的专业水平。在注塑行业中，注塑工艺工程师是非常重要的技术骨干，他们的工作对产品质量和生产效率有着直接的影响。
薪酬概览
平均月薪
¥10500
中位数 ¥10500 ｜ 区间 ¥8000 - ¥13000
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
10月新增岗位
14
对比上月：岗位新增5
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 5 | 41.7% |
| 1-3年 | 2 | 16.7% |
| 5-10年 | 5 | 41.7% |
热招职位
车间线长6000-8000元/月
】- 负责生产线的日常管理与调度，确保生产任务按时完成；- 监督员工操作流程，保障产品质量与生产效率；- 协调团队成员，处理生产过程中出现的问题；- 参与制定和优化生产流程，提升整体运作效率。【任职要求】- 3年以上带线相关工作经验，愿意从基层做起，有较强的学习能力和责任心；-品质相关经验优先考虑- 具备良好的沟通协调能力，能够带领团队完成任务；适应加班
电气仪表工6.5千-7.5千/月
1. 负责电气和仪表设备的安装、调试、维护及故障处理；
2. 按照操作规程和安全规范进行作业，确保设备正常运行；
3. 定期对电气系统和仪表进行巡检、保养，及时发现并解决问题；
4. 配合其他部门完成相关技术工作，提供必要的技术支持；
5. 记录设备运行情况和维修记录，整理相关技术资料。
任职资格：
1. 大专及以上学历，电气、自动化或相关专业；
2. 具备电工证、仪表工证等相关资格证书；
3. 有2年以上电仪相关工作经验，熟悉电气控制原理和仪表操作；
4. 具备良好的责任心和团队协作能力，能适应倒班及现场工作；
5. 熟悉常用仪器仪表及PLC控制系统者优先。
车间主任(J10081)1万-1.5万/月·13薪
1.本科有3年有机合成经验，研究生有2年的合成经验；
2.有CDMO车间管理经验的优先；有合成工艺优化经验的优先；有独立带队完成项目的优先
3.了解安全和环保法律法规；了解质量管理体系；日常工作和人员协调安排；
4.化工合成生产设备熟悉
任职资格：
1.40周岁以下，化学、制药相关专业，本科及以上学历；
2.科研攻关能力强，有良好的项目管理经验；
3.有五年以上化工类生产项目负责人工作经验，有中试跟规模化生产经验；
4.具备优秀的职业精神和团队合作精神。
高中历史教师3000-5000元/月
一：招聘条件1. 品行端正，富有强烈的责任心和团队协作精神；
2.有教师资格证，学历合格；
3.有丰富的教育教学经验，从教5~10年，任班主任3~5年，且教学成绩和班级管理成绩突出。有名校工作经历、有特级教师称号、有省、市、县区教学大赛和班级管理荣誉证书者优先（艺、体类教师有大型活动组织经验并组织学生参加区县级以上活动获奖者优先。
）二：聘用待遇：
1.提供住宿和伙食补贴2.带薪休假3.五险4.新入职本科大学生，第一年每月约4000元左右（视工作量、工作绩效和学历定，班主任可达约5200元）5.有经验的优秀教师或学科带头人待遇面议
机电专业教师4千-6千/月
一、招聘要求
1、基础学科教师：应历届师范类或持有相应高中教师资格证本科及以上毕业生，有教学、从事民办学校工作经历或勇于承担班主任工作者优先。
专业课教师专科及以上学历。
2、有较强学习能力和基本专业素养。
3、认同学校价值理念，服从学校管理、安排，热爱并立志奉献教育事业。
4、优秀毕业生，奖学金、优秀班干部等荣誉称号与相关的资格等级证书获得者优先。
二、薪资待遇
1、学校提供具有竞争力的薪资待遇，综合薪酬6-20万，具体面议。
2、享受五险、带薪休假、餐补等福利待遇。
3、全职教职工享受子女全免学费的政策福利。
4、提供教师公寓、职工餐厅等生活便利设施。
5、为教师提供职业发展机会和培训支持。
三、招聘流程
1、简历投递：有意向的教师请投递简历。
2、招聘流程：学校将对收到的简历进行筛选，符合条件的应聘者将收到面试通知。
3、综合评价：学校将根据面试、试讲和综合评价结果，择优录用。
财会专业教师4千-6千/月
一、招聘要求
1、基础学科教师：应历届师范类或持有相应高中教师资格证本科及以上毕业生，有教学、从事民办学校工作经历或勇于承担班主任工作者优先。
专业课教师专科及以上学历。
2、有较强学习能力和基本专业素养。
3、认同学校价值理念，服从学校管理、安排，热爱并立志奉献教育事业。
4、优秀毕业生，奖学金、优秀班干部等荣誉称号与相关的资格等级证书获得者优先。
二、薪资待遇
1、学校提供具有竞争力的薪资待遇，综合薪酬6-20万，具体面议。
2、享受五险、带薪休假、餐补等福利待遇。
3、全职教职工享受子女全免学费的政策福利。
4、提供教师公寓、职工餐厅等生活便利设施。
5、为教师提供职业发展机会和培训支持。
三、招聘流程
1、简历投递：有意向的教师请投递简历。
2、招聘流程：学校将对收到的简历进行筛选，符合条件的应聘者将收到面试通知。
3、综合评价：学校将根据面试、试讲和综合评价结果，择优录用。
小学数学老师3000-5000元/月
一、任职资格：
1.**及以上学历。有工作经验者优先。
2.有教师资格证。
二：聘用待遇：
1.提供住宿和伙食补贴2.带薪休假3.五险4.新入职本科大学生，第一年每月约4000元左右（视工作量、工作绩效和学历定，班主任可达约5200元）5.有经验的优秀教师或学科带头人待遇面议
店长（包吃+高薪）6000-10000元/月
1. 负责门店整体运营管理工作，确保各项业务有序开展；
2. 组织实施销售计划，推动业绩增长，达成经营目标；
3. 统筹人员管理，合理安排团队工作，提升服务质量和工作效率；
4. 维护店面形象，监督环境、陈列及设备的日常运行与维护；
5. 处理客户反馈与突发事件，保障顾客满意度和运营稳定性。
任职要求：
1. 具备较强的团队管理能力和组织协调能力；
2. 有良好的沟通能力和服务意识，能有效应对各类运营问题；
3. 熟悉门店运作流程，具备一定的数据分析和业务优化能力；
4. 能熟练使用办公软件，适应快节奏的工作环境。
5.有管理经验、销售经验优先。
童装店导购（两班倒）3000-7000元/月
要求：工作负责，开朗乐观、责任心强、吃苦耐劳、积极进取;(底薪+提成)节假日福利+年终奖金;具备良好的人际沟通能力，有童装店铺相关工作经验优先考虑。没有经验也可培训时间：两班倒