薪酬数据生产制造安康质量管理
质量安全需求量小

安康质量管理

质量管理是指负责组织和协调质量管理体系的建设和运行,确保产品或服务达到既定的质量标准和客户需求的职位。质量管理人员负责制定并更新标准操作程序和流程控制措施,以确保生产过程中的一致性和稳定性。他们进行质量评估和风险评估,对可能存在的问题进行分析和解决,以提高产品和服务的质量水平。此外,质量管理人员还负责与供应商合作,确保原材料的质量符合标准,并与其他部门沟通合作,以确保质量目标的实现。他们经常进行内部审核和外部审核,以确保质量体系的有效运行,并及时对变化做出调整。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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平均月薪

¥7400

中位数 ¥7300 | 区间 ¥6800 - ¥8000

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

100% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

5-10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
70¥11200¥900
91
252¥12800¥6800
88
88¥13800¥7100
85
122¥10100¥1700
82
161¥9500¥3900
82
143¥9400¥2000
82
39¥12000¥1100
81
55¥9300¥3000
80
113¥10400¥3200
79
49¥13100¥3800
79

市场需求

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6月新增岗位

8

对比上月:岗位减少2

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
5-10年2
28.6%
不限经验5
71.4%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

质量管理岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地质量管理的招聘、薪资和就业数据。

#192 抚州
0.1%6 个岗位
#193 洛阳
0.1%6 个岗位
#194 铜仁
0.1%6 个岗位
#195 济源
0.1%6 个岗位
#196 安康
0.1%6 个岗位
#197 鄂州
0.1%6 个岗位
#198 茂名
0.1%6 个岗位
#199 资阳
0.1%6 个岗位
#200 阜新
0.1%6 个岗位
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

电气工程师面议

安康学历不限5-10年

职位要求: 
从事水泥工厂的电气及自动化工作五年以上的工作经历,精通强电弱电自动仪表设备的维修管理。带领电气专业人员从事过生产线建设的优先

高中信息技术教师(青年教师)5-7.5K/月

安康本科及以上1-3年

到岗时间: 立即到岗


1.政治思想表现好,热爱教育事业,关爱学生,品行端正身心健康。

2.应届、往届优秀毕业生,硕士、银龄退休高级教师优先录
用。

3.具备与招聘学段学科相一致的专业和学历要求,全日制师范类毕业生优先录用。

初中物理教师(青年教师)4-5K/月

安康本科及以上1-3年

到岗时间: 立即到岗


1.本科以上学历,师德高尚,身心健康,性格开朗大方,沟通协调能力强,适合从事教育教学工作。

2.应聘教师须经笔试、面试、试讲、培训等相关流程,合格者与学校签订用工合同,正式录用上岗。

高中生物教师(青年教师)5-7.5K/月

安康本科及以上1-3年

到岗时间: 立即到岗


1.政治思想表现好,热爱教育事业,关爱学生,品行端正身心健康。

2.应届、往届优秀毕业生,硕士、银龄退休高级教师优先录
用。

3.具备与招聘学段学科相一致的专业和学历要求,全日制师范类毕业生优先录用。

高中音乐教师(青年教师)5-7.5K/月

安康本科及以上1-3年

到岗时间: 立即到岗


1.政治思想表现好,热爱教育事业,关爱学生,品行端正身心健康。

2.应届、往届优秀毕业生,硕士、银龄退休高级教师优先录
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初中地理教师(青年教师)4-6K/月

安康本科及以上1-3年

到岗时间: 立即到岗


1.本科以上学历,师德高尚,身心健康,性格开朗大方,沟通协调能力强,适合从事教育教学工作。

2.应聘教师须经笔试、面试、试讲、培训等相关流程,合格者与学校签订用工合同,正式录用上岗。

高中政治教师(青年教师)5-7.5K/月

安康本科及以上1-3年

到岗时间: 立即到岗


1.政治思想表现好,热爱教育事业,关爱学生,品行端正身心健康。

2.应届、往届优秀毕业生,硕士、银龄退休高级教师优先录
用。

3.具备与招聘学段学科相一致的专业和学历要求,全日制师范类毕业生优先录用。

初中历史教师(青年教师)4-5K/月

安康本科及以上1-3年

到岗时间: 立即到岗


1.政治思想表现好,热爱教育事业,关爱学生,品行端正身心健康。

2.应届、往届优秀毕业生,硕士、银龄退休高级教师优先录
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3.具备与招聘学段学科相一致的专业和学历要求,全日制师范类毕业生优先录用。

高中化学教师(青年教师)5-7.5K/月

安康本科及以上1-3年

1.政治思想表现好,热爱教育事业,关爱学生,品行端正身心健康。

2.应届、往届优秀毕业生,硕士、银龄退休高级教师优先录
用。

3.具备与招聘学段学科相一致的专业和学历要求,全日制师范类毕业生优先录用。

高中数学教师(青年教师)5-7.5K/月

安康本科及以上1-3年

1.政治思想表现好,热爱教育事业,关爱学生,品行端正身心健康。

2.应届、往届优秀毕业生,硕士、银龄退休高级教师优先录
用。

3.具备与招聘学段学科相一致的专业和学历要求,全日制师范类毕业生优先录用。

高中物理教师(青年教师)5-7.5K/月

安康本科及以上1-3年

1.政治思想表现好,热爱教育事业,关爱学生,品行端正身心健康。

2.应届、往届优秀毕业生,硕士、银龄退休高级教师优先录
用。

3.具备与招聘学段学科相一致的专业和学历要求,全日制师范类毕业生优先录用。

1、AI产品组合管理(Portfolio)
● 面向AI 原生应用、Agent 平台产品方向,负责产品组合管理,推动跨产品协同,确保产品结构有序发展
● 落实AI 产品从孵化、试用、公测、商业化到下线的关键生命周期规则,保障各阶段规则、节点和协同机制有效运转
● 从公司视角,发起并管理能够提升整体产品力的项目计划,提供面向多个产品线发展所需的工具平台
● 基于公司整体战略,拆解产品策略,协同产研、横向团队,推进产品策略的落地

2、产品管理体系建设与运营
● 围绕 MaaS 与 AI 原生产品特点,制定适合AI原生产品的产品管理体系,包括流程机制、角色分工、核心指标、数字化工具等
● 推动产品线、商业线及横向平台团队之间的高效协同,建设AI时代下的体系化协同机制,提升 AI 产品从构建到市场转化的整体效率
● 基于AI能力对产品管理体系进行优化,促进管理体系的效率提升

3、产品治理
● 制定和完善AI产品的规则和规范,联合相关团队,建设AI产品治理和运营机制,并提供系统、数据、流程上的支撑
● 识别 MaaS / AI 产品在能力边界、生命周期、体验等方面的共性问题,通过专项进行治理

产品管理岗

苏州学历不限1-3年

1、负责撰写公司业务各项报告、拟定业务激励方案等;
2、负责分行内各经营单位间、跨分行(包括与事业部合作业务)分配协调及落实;
3、负责制定分行客户经理及营销管理人员办法,落实客户经理及团队管理;
4、负责分行各机构间交叉业务的营销管理、跨分行间客户的营销管理、总行级和分行级战略客户的营销管理及集团客户营销管理;
5、负责按照总行公司部指导方针,开展分行公司基础客户的统筹和管理工作;
6、负责开展公司条线非授信有效结算户、高价值客户等关键指标的督导和提升工作;
7、负责配合总行以及外部监管机构,开展分行内公司业务的调研、汇报、总结等工作;
8、完成上级交办的其他工作。