薪酬数据行政安康行政人事专员
行政管理需求量小

安康行政人事专员

行政人事专员是一种负责管理公司内部人力资源和行政事务的职位。对于人力资源部门来说,行政人事专员负责招聘、员工培训、绩效考核、薪酬福利等人事管理工作,以确保公司拥有高效且满意的员工团队。此外,行政人事专员还负责起草和执行公司的人力资源政策和程序,以确保员工遵守公司的规章制度。在行政方面,他们可能负责办公室设备的采购与维护、行政支持的团队协调管理等工作。行政人事专员需要具有出色的沟通和组织能力,能够处理多项任务并保持高效。他们也需要对劳动法规和公司政策有很好的了解,以便咨询和向员工提供支持。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

    平均月薪

    ¥6700

    中位数 ¥5500 | 区间 ¥5300 - ¥8000

    数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年9月11日

    月薪分布

    50% 人群薪酬落在 8-15k

    TANZHI AI

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    三大影响薪酬的核心维度

    影响薪资的核心维度1:工作年限

    应届
    1-3年
    3-5年
    不限经验

    影响薪资的核心维度2:学历背景

    专科
    本科
    不限学历

    影响薪资的核心维度3:所在城市

    城市职位数平均月薪城市平均月租
    (两居室)
    谈职薪资竞争力指数
    1303¥7300¥5700
    90
    1064¥7500¥6600
    89
    936¥7400¥7000
    89
    1070¥6400¥2200
    87
    563¥7300¥3800
    86
    831¥6300¥1900
    86
    607¥6300¥2200
    85
    523¥6600¥3200
    83
    1208¥6200¥3900
    83
    223¥5800¥900
    83

    市场需求

      8月新增岗位

      6

      对比上月:岗位新增2

      数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

      岗位需求趋势

      不同经验岗位需求情况

      工作年限月度新增职位数职位占比数
      应届3
      33.3%
      不限经验6
      66.7%

      岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

      赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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      不同城市的需求分析

      行政人事专员岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地行政人事专员的招聘、薪资和就业数据。

      #295 神农架林区
      0%6 个岗位
      #296 海东
      0%6 个岗位
      #297 庆阳
      0%6 个岗位
      #298 塔城地区
      0%6 个岗位
      #299 安康
      0%6 个岗位
      #300 崇左
      0%6 个岗位
      #301 日喀则
      0%6 个岗位
      #302 万宁
      0%6 个岗位
      #303 新余
      0%6 个岗位
      相似职位热门职位热招公司热招城市相似名称
      陈晶晶重构后

      个人总结

      • 前置职业定位
      • 去除泛化表达
      • 让内容直接服务判断
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