安康安全专员
安全专员通常是负责监督和管理组织内部安全政策和程序的专业人士。他们的职责包括制定和执行安全计划、安全培训、监控和评估安全风险以及协助应对突发安全事件。安全专员需要与其他部门合作,确保公司的设施、员工和资产得到充分保护。他们可能负责进行现场巡检,调查事故和安全违规行为,并提出改进建议。在一些行业,安全专员还可能负责确保公司遵守相关的法律法规和标准,以保障员工和客户的安全。总之,安全专员在组织中发挥着重要作用,确保安全环境和文化得以维护和改进。
薪酬概览
平均月薪
¥6300
中位数 ¥0 | 区间 ¥4800 - ¥7800
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
4月新增岗位
7
对比上月:岗位减少1
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 1 | 100% |
热招职位
电气工程师面议
职位要求:
从事水泥工厂的电气及自动化工作五年以上的工作经历,精通强电弱电自动仪表设备的维修管理。带领电气专业人员从事过生产线建设的优先
施工板块-安全主管(三亚)2000-2999
到岗时间:不限
性别要求:男
婚况要求:不限婚况
任职要求:
1、教育背景:建筑工程类相关专业,大专以上学历,持有安全员上岗证或者C证。
2、工作经验:具有8年以上现场施工工作经验,其中不少于两个10万平米或一个20万平米项目全过程经验。熟悉建筑施工安全类法律法规、规范、检查标准。有系统性建筑工程安全评分操作经验。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
安全员4500-6000元/月
1、负责特种作业现场审核、开证等规范工作;
2、负责消防设施维护、保养、检查、监督、训练、演练、台账等工作;
3、负责日常安全巡查、检查、隐患排查、整改跟进等工作;
4、负责安全风险分析及风险评估等相关工作;
5、负责新员工安全基础培训工作。
任职资格:
1、化学工程与工艺、应用化学、安全工程等相关专业2、有3年在化工企业从事安全管理工作3、懂车间设备工艺及特种作业要求4、有安全注册工程师优先
安全员8000-9999
到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
岗位职责:
1、协助项目经理以及技术负责人实施对项目工程的安全管理,对施工现场出现的安全问题负主要责任。
2.建立健全项目部安全生产组织机构,学习安全管理有关规定,领会安全管理的精神,制定出具体的安全管理措施。
3.做好安全生产中规定资料的记录、收集、整理和保管,认真填写安全资料,及时抽查班组安全技术交底、验收安全设施及机械安全装置。
4.持续不断地检查施安全工生产的每一个环节,不留任何死角,严禁出现疏漏之处。任职要求:
1.工程现场安全员3年以上工作经验,会做安全资料。
2.有安全员证。
3.有较强的沟通交流能力,能够通过与同事或客户的沟通,有效完成岗位的基本工作任务。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
安全管理员4000-6000元/月
1.负责园的所有安全相关的工作,开展消防安全宣传、员工消防知识培训,定期组织消防应急演练,熟练掌握初期火灾扑救、人员疏散流程。管理消防档案、台账,落实动火作业、临时用电等现场安全监管,严格执行消防安全管理制度。完成上级安排的其他的后勤工作。
2.需持有消防设施操作员证,熟悉消防法律法规及基础设备操作,退伍军人、有相关工作经验者优先。
- 大专及以上学历,安全工程、环境工程、机电/化工相关专业优先;优秀者可放宽至中专。
- 5年以上制造业EHS/安全管理相关经验,有压铸,三电现场安全管理经验优先。
- 熟悉常见安全管理要求,具备安全培训组织能力与现场检查能力,能推动整改闭环。
- 持注册安全工程师/安全员证/特种作业管理相关证书者优先。
1.团队管理,负责团队人员“选用育励汰”,制定并落实团队管理制度,保障团队稳定性与战斗力。
2.业务管理,根据需求安排人员排班出勤,针对目标制定管理动作并执行落地,为结果达成负责;制定业务目标及执行策略,通过数据化管控确保目标达成。
3.培训管理,负责制定标准化培训课程与考核方案,定期组织技能认证与能力评估,确保团队成员技能水平持续符合业务要求,建立知识管理机制,推动经验沉淀与案例库建设。
4.安全管理,负责团队安全管理,建立常态化安全检查机制,定期开展安全巡检把控风险,负责突发事件应急响应,制定应急预案并持续优化处置流程。
5.项目管理,统筹跨部门资源协调,主导重点项目全流程推进,确保项目按期高质量交付;系统梳理业务痛点,推动工具、产品、流程的持续优化,定期输出改进方案。
安全管理员4000-7000元/月
欢迎优秀应届毕业生 你的日常可能是这样的:厂区6S负责区域的检查及管理、消防保卫管理。安全生产视频及消防演习的策划、组织、追踪、报告的完成,安全教育及安全文件的管理。负责部门生产现场,安全工作检查与指导,并做好安全检查记彔,组织各车间安全隐患排查。对不符合安全规范的部门进行安全教育与协调,并及时责令整改。协助主管对于安全预案及改进方案的编制。组织安全检查,安全教育,安全活动及特种作业人员培训和考核。工伤安全事故的报备与处理。我们希望你:大专本科或以上学历。厂区安全管理工作经验,具有安全员岗位资质证书优先。工作认真负责,有良好的沟通能力和团队合作能力,能承担较大的工作压力,有较好的适应能力与应变能力,及时完成各项任务。具有敢于管理,善于管理,高度责任心,能与部门协调沟通,有组织,协调或处理突发事件的能力,有较好的口头表达能力。具备良好的服从性,态度端正,能配合加班及突发任务;能适应偶尔的辅助性体力工作(如搬运轻质物料、场地清洁整理等),动手勤快。
安全主管年薪:8-10万元
1.年龄45周岁以内,大专及以上学历,安全相关专业,或在水泥企业任职专职安全管理达5年以上;
2.具备较强的的沟通表达能力;
3.有专职安全管理资格证书;
岗位职责
1.负责集团下各子公司的安全生产的指导工作;
2.负责日常安全生产检查工作,预防发生安全灾害事故;
3.进行巡查时,及时发现安全、环保隐患,督促相关生产单位或部门进行安全隐患的整改;
4.协助处理安全事故紧急事件和人员的工伤事故;
5.负责安全事故的调查、处置和报告整理上报;
6.负责日常安全生产宣传和员工安全知识培训工作;
7.负责为子公司提供必要的安全生产等方面的咨询和服务;
8.完成领导安排的其他工作;
1.负责新开发项目的研发质量管理及流程规划监督,确保研发产品质量。
2.制造工厂及器件生产质量管理,确保出货产品无批次质量事故。
3.根据不同产品定位,制定质量控制计划与质量标准;参与设计阶段图纸评审及前期的质量风险评估;主导研发关键节点质量评审、质量异常处理等工作内容。
4.市场及售后问题组织分析,推动问题改善,使用闭环。
5.系统性流程建设与专项质量建设事宜。

