薪酬数据销售阿拉善盟业务员
销售管理需求量小

阿拉善盟业务员

业务员是指负责开拓和维护公司客户关系的专业人员。他们负责与客户沟通,了解客户需求并向其推销公司的产品或服务。业务员还负责制定销售计划、拓展市场,以达到业务目标。业务员需要具备良好的沟通能力、销售技巧和谈判能力,同时需要对市场趋势、竞争对手和产品知识有深入的了解。他们需要不断开拓新的客户资源,并维护现有客户关系,建立良好的信任和合作关系。业务员在公司的业务发展中起到了关键的作用,是公司与客户之间的桥梁和纽带。因此,业务员需要具备高度的责任感和执行力。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区
  • 香港特别行政区
  • 澳门特别行政区

平均月薪

¥9700

中位数 ¥8000 | 区间 ¥7800 - ¥11600

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

60% 人群薪酬落在 0-8k

TANZHI AI

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

1-3年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
4988¥12200¥6800
90
2079¥12400¥7100
89
2480¥11600¥5700
89
3712¥9900¥3900
88
2424¥10000¥3200
88
3706¥10000¥2200
88
3958¥9300¥2600
88
1935¥9500¥1800
86
1044¥9800¥2600
86
1708¥9700¥2200
85

市场需求

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
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  • 重庆
  • 天津
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  • 河南省
  • 湖北省
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  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区
  • 香港特别行政区
  • 澳门特别行政区

11月新增岗位

14

对比上月:岗位新增8

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年14
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

业务员岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地业务员的招聘、薪资和就业数据。

#349 黄南藏族自治州
0%6 个岗位
#350 澄迈县
0%6 个岗位
#351 阿里地区
0%6 个岗位
#352 中卫
0%6 个岗位
#353 阿拉善盟
0%5 个岗位
#354 甘孜藏族自治州
0%5 个岗位
#355 神农架林区
0%5 个岗位
#356 鹤岗
0%5 个岗位
#357 昌江黎族自治县
0%5 个岗位
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
TANZHI AI

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推荐阅读

热招职位

电商网店运营5-10k

阿拉善盟学历不限经验不限

网店运营
岗位职责:

1.负责店铺商品线管理,日常维护、促销设置、页面、主图、商祥的规划;

2.制定年底&月度生意计划,达成店铺业绩目标;

3.供应链协同、客服协调、财务协调,确保货源、资源、人员不出问题,店铺规范操作不出问题;

4.店铺活动统筹,节奏规划,与平台及事业部保持紧密沟通;

5.定期输出店铺运营分析报告。

职位要求:

1.1年以上//平台店铺基础电商运营;

2.本科及以上学历,积极拥抱有意愿在互联网电商深耕的童鞋;

3.了解、平台用户的搜索习惯和购物心理,熟悉平台流量入口分布;

4.熟悉常用办公软件,有良好的团队协作能力,学习意愿强,责任心强;

5.具备较强的数据敏感度和分析能力,以及跨部门高效交流沟通的能力。

6.较强的逻辑思维能力,理工科优先。

营销区域销售培训生/实习生-黑吉

哈尔滨学历不限1年以下

1、协助区域开展销售工作,实战销售一线业务;
2、协助区域开展消费者营销工作;
3、多维度分析区域数据,协助上级制定销售策略;
4、负责校园招聘项目推广工作。该岗位设置实习期,实习期通过后可转正。

负责销售市场调研及开拓、制定和实施营销政策、落实销售目标、反馈市场动态情况、维护客户关系、反馈质量情况及协助异常情况、合同管理工作。

销售代表-襄阳

襄阳学历不限1年以下

1、目标区域内的连锁总部/商业公司/终端药店拜访、开发和维护;
2、重点商业、连锁客户营销活动策划与执行;
3、商业及连锁总部任务跟进,月度项目的制定和完成反馈;
4、日常巡店与维护,店员培训支持。

1、协助区域开展销售工作,实战销售一线业务;
2、协助区域开展消费者营销工作;
3、多维度分析区域数据,协助上级制定销售策略;
4、负责校园招聘项目推广工作。该岗位设置实习期,实习期通过后可转正。

1、协助区域开展销售工作,实战销售一线业务;
2、协助区域开展消费者营销工作;
3、多维度分析区域销售数据,协助上级制定销售策略;
4、负责校园相关项目推广工作。该岗位设置实习期,实习期通过后可转正。

销售业务3000-15000元/月

衡水学历不限经验不限

上午8:30--12:00下午2:00--6:00形象好气质佳 通过电话拜访或线下拜访等方式,最终促成客户使用付费的招聘服务。

重庆销售代表5000-10000元

重庆大专及以上1-3年


1、拓展公司医疗器械产品经销渠道和终端客户群体;
2、制定区域招商计划,开发区域经销商;
3、制定客户开发计划,开发区域内新医院以及渠道群体;
4、进行市场调研和需求分析,制订销售计划、完成销售目标;
5、洞察客户需求、建设并维护良好的客户和经销商关系;
6、向公司及时反馈市场信息、协调处理客户问题,提交业务报表等表单。

任职资格:
1、有医疗器械和药品推广销售经验;
2、大专及以上学历,医疗相关专业、市场营销专业优先;
3、有良好的市场分析判断力、客户需求洞察力;
4、具备良好的客户服务意识,热情、大方有亲和力;
5、性格外向、思维敏捷,善于沟通和交流表达;
6、责任心强,具有良好的抗压力、执行力和学习能力;
7、能力优异者,条件可适当放宽、薪资待遇可面谈。

销售团队管理岗1.5-3万

重庆大专及以上3-5年

一、岗位职责
1.全面负责公司养老保险、养老年金、高端康养、养老财富规划等全品类养老业务整体销售管理、战略落地、业绩全盘把控,制定团队年度/季度/季度业绩目标,确保保费、利润、市场拓展指标超额完成。
2.搭建、扩容、管理养老专业销售团队,负责高端销售人才招聘、梯队培养、架构优化、绩效考核与激励机制制定,提升团队整体作战能力与人员留存率。
3.深耕养老保障市场,拓展高净值客户、企业团体、异业合作渠道,主导大额保单、高端客户商务洽谈与签约,把控核心客户资源维护。
4.制定养老业务市场推广、销售赋能、客户沙龙方案,落地产品培训、销售技能赋能,打造专业化养老销售团队。
5.严格遵守保险行业监管及公司合规要求,管控团队销售合规风险,杜绝销售误导,统筹客户全流程服务,维护品牌口碑。
6.统筹跨部门协同工作,对接产品、运营、客服部门,优化业务流程,推动养老业务规模化、高质量发展。
二、任职要求:
1、大专及以上学历,学信网可查学历;
2、具备出色的团队管理、战略规划、市场开拓、商务;
谈判能力,有优秀的团队业绩打造、人才孵化经验;
3、认同公司养老业务发展理念,行业市场、监管政策及高端客户开发逻辑;
4、优秀者条件可放宽,无责底薪,具体详聊。

销售培养岗(农资方面)7000-14000元

济南大专及以上1-3年

农资行业新产品,市场需求大,好成交,公司提供有客源及样品;
客户转化成交:对接公司引流的意向客户,通过电话 / 微信沟通、样品寄送、邀约面谈等方式推进合作,完成个人业绩目标
客户运营维护:及时更新客户台账信息,跟进销售合同拟定、上报与签订细节;定期回访新老客户,维护长期合作关系
专业能力提升:前期按需学习农药 / 肥料助剂产品知识、作物病虫害防治、农资行业规则等专业内容;定期复盘工作数据,输出总结报告
市场信息反馈:跟进区域内竞品动态,收集一线市场与产品效果反馈,配合完成市场推广相关工作
引流内容配合:协同运营部完成短视频拍摄、田间素材提供等引流辅助工作,助力前端获客
任职要求
大专及以上学历,植保、农学、生物技术等农业相关专业优先;有农资销售 / 推广经验者优先
具备基础的作物种植、病虫害防治认知,有主动学习意愿,能持续更新产品与行业知识
沟通表达与谈判协调能力良好,责任心强,踏实肯干,具备团队协作意识
持有 C1 及以上驾照,能接受短期出差
福利待遇
作息:周末双休,法定节假日正常休假
保障:缴纳五险一金,节日福利
氛围:办公环境舒适,团队氛围轻松融洽,管理人性化,不定期组织员工聚餐活动

销售4000-8000元/月

学历不限经验不限

1. 思维敏捷,口齿清晰,粤语熟练, 有良好的语言沟通和口头表达能力 。
2. 积极向上有团队合作意识,男女不限 (年龄18- 25 )3. 有电话营销经验者优先 
4. 如不能接受电话销售模式者,勿扰 。

个代业务分部销售经理

伊春学历不限经验不限

1、增员规划:分人群增员方案制定;推动增员;网点合作管理及维护;
2、队伍管理:每日业绩追踪;绩优人员培养;非车专团组建及培养等;
3、营销推动:业务陪展、出单及理赔咨询;节点活动宣导及落地执行;
4、线上运营:处理线客协同、好车主优惠券注入;
5、队伍培训:综金线上线下培训,包括新人培训、产品培训等;
6、领导交办的其他工作。

1. 根据阿里云AI战略发展方向,结合人工智能技术演进与行业变革趋势,前瞻性地识别并开拓重点目标客户在大模型、智能计算等领域的业务机会;

2. 能够深入调研客户业务场景,敏锐捕捉行业中的应用痛点与创新潜力,结合阿里云产品及技术优势,促进客户需求与云产品的有效结合,提供立体、专业的咨询及服务,帮助客户成功,并沉淀行业解决方案;

3. 与客户或合作伙伴进行重点项目对接,能向客户高层解析阿里云AI优势,向业务高管呈现具有说服力的AI投资回报率(ROI)分析,加速商机转化;

4. 善于整合技术、生态与商业资源,攻克AI落地中的关键挑战,与客户技术决策层及生态合作伙伴建立深度信任关系,沉淀可复用的行业解决方案与最佳实践,为阿里云AI战略的长期发展储备关键客户与技术资产。