阿拉善盟技术主管
技术主管是公司中负责管理和指导技术团队的高级职位。他们负责制定技朋团队的工作目标、规划项目进度和资源分配，并监督团队成员的工作表现。技术主管需要具备深厚的技术背景和丰富的管理经验，能够指导团队开发和维护公司的技术系统，确保技术方案的实施符合公司的业务需求和目标。此外，技术主管还需要与其他部门合作，确保技术团队的工作与整体公司目标保持一致。他们需要不断跟进技术发展，以确保团队掌握最新的技术趋势，保持公司的竞争力。技术主管通常具有卓越的沟通能力、团队合作能力和领导能力，能够有效指导和激励团队成员，达成公司设定的技术目标。
薪酬概览
平均月薪
¥13700
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥9400 - ¥18000
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
4月新增岗位
13
对比上月：岗位减少0
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
抱歉，岗位需求趋势暂无数据
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 10 | 83.3% |
| 5-10年 | 2 | 16.7% |
热招职位
电商网店运营5-10k
网店运营
岗位职责：
1.负责店铺商品线管理，日常维护、促销设置、页面、主图、商祥的规划；
2.制定年底&月度生意计划，达成店铺业绩目标；
3.供应链协同、客服协调、财务协调，确保货源、资源、人员不出问题，店铺规范操作不出问题；
4.店铺活动统筹，节奏规划，与平台及事业部保持紧密沟通；
5.定期输出店铺运营分析报告。
职位要求：
1.1年以上//平台店铺基础电商运营；
2.本科及以上学历，积极拥抱有意愿在互联网电商深耕的童鞋；
3.了解、平台用户的搜索习惯和购物心理，熟悉平台流量入口分布；
4.熟悉常用办公软件，有良好的团队协作能力,学习意愿强，责任心强；
5.具备较强的数据敏感度和分析能力，以及跨部门高效交流沟通的能力。
6.较强的逻辑思维能力，理工科优先。
1、国际市场洞察
对区域目标市场的多个重点市场要素开展调研，收集行业发展趋势、行业准入法律法规或技术要求，做好市场需求规划，持续优化竞争策略，产品策略和投标策略。
2、项目投标与技术支撑
主导项目技术投标工作，了解并参与规划重点客户的关系维护和引导策略，负责向重点客户做新产品、新技术或重点项目方案的推介，提升客户对公司产品技术或项目方案的认可度和中标率。
3、合同谈判与技术交付
牵头中标项目合同技术转化、产前技术方案审定、技术交底与风险管控，统一技术口径与交付标准；在交付阶段协同项目经理完成技术难题处理，以及关键技术方案的端到端闭环管理。
4、技术中台体系建设
搭建总部级技术中台管理体系，推动AI技术在技术管理方面的落地和应用，统筹国际解决方案全流程技术文件、标准、流程与工具建设，构建分级项目技术管理体系，实现技术能力标准化、平台化。沉淀可复用的方案库、素材库、风险库，形成客户技术引导方法论，支撑国际业务规模化扩张。
1、完成营销项目的技术评估，负责技术条款草拟及相关谈判工作。
2、完成资产购置、出售及处置相关的技术评估和支持工作。
3、负责飞机交付、退租及再交付的项目管理工作。
4、负责租赁物的技术管理，监控其技术状态符合合同标准；协助进行维修储备金管理；对负责管理的租赁物进行检查。
5、对航空器制造及民航运输业的发展动态、趋势进行研究，撰写报告，协助进行租赁物资产价值评估。
6、管理并协调第三方维修机构及技术服务机构。
7、完成领导交办的其他工作。
1、负责维修车间的现场管理；
2、负责维修车间的现场技术指导；
3、负责对车辆疑难问题的分析及解决；
4、负责对车间设备的管理和校准维护；
5、技术管理与技术培训；
6、负责一次性修复率（FFV）的提升；
7、负责技术项目的实施。
1、负责技术体系建设
（1）负责电池技术管理体系建设，推进相关的制度、流程建设；
（2）负责牵头组织开展技术标准化建设工作；
（3）负责技术管理体系及标准化建设符合性情况的监督检查、并推进改善。
2、负责知识产权管理
（1）负责统筹电池中心专利挖掘、布局、资产评估工作；
（2）负责策划、推进专利指标的达成；
（3）负责专利相关费用的缴纳和专利系统的维护。
3、负责部门组织绩效管理；
（1）负责部门部门组织绩效的日常监控和达成统计；
（2）负责跟进组织绩效达成风险预警及未达成项分析和改善。
4、负责部门运营工作：保密、内控、费用等管理等工作。
5、其他工作：
保密要求：履行保密义务，遵守公司保密规范要求，做好所接触涉密信息的保密工作，并协助或监督他人做好日常工作保密管理，积极参与各项教育培训，配合保密检查工作开展。
1、统筹技术体系建设
（1）负责统筹电池技术管理体系建设，完成相关制度、流程的建设；
（2）负责统筹技术标准化建设工作；
（3）负责统筹技术管理体系及标准化建设符合性情况的监督检查、并推进改善。
2、统筹技术创新项目管理
（1）负责统筹技术创新项目管理制度、流程建设和持续优化及监控；
（2）负责统筹技术创新氛围建设工作；
（3）负责统筹技术成果沉淀及总部与基地间建立技术引导&沟通平台搭建。
3、负责统筹电池制造中心新产品量产推广工作；
4、负责统筹部门组织绩效管理；
5、负责统筹电池制造中心知识产权管理工作；
6、负责统筹部门保密、内控、费用等管理工作。
7、其他工作：
保密要求：履行保密义务，遵守公司保密规范要求，做好所接触涉密信息的保密工作，并协助或监督他人做好日常工作保密管理，积极参与各项教育培训，配合保密检查工作开展。
1.负责公司采矿技术相关工作，包括深入生产现场对采矿生产进行技术指导，采矿工艺科研攻关和新技术推广，设计变更确认，切割巷位置确认，支护方式变更确认，采准、回采、爆破、充填、支护、探矿设计及施工组织设计会审等工作。
1、根据图片、来样或标书技术要求确认款式和制定相应规格表；
2、根据成衣采购工厂提供的规格表复核样衣尺寸；
3、根据加工厂提供的规格确认样衣尺寸；
4、新款样衣的品质和工艺款式的审核，拍摄各品类样衣照片并保存归档；
5、负责样衣面辅料、版型和工艺封样审核并存档，标注款式特殊要求，版型不合理的要提出修改意见，批量规格表制定并报领导审核（含套号样衣）；
6、负责核验成衣采购工厂提供的样板尺寸、排板提供各款式的面辅料用料单耗。
7、负责成衣采购类产品的产前样、流水样尺寸和工艺质量的封样审核；
8、紧密联系跟单人员，解决生产中遇到各种技术问题。
1、对所负责的出海中国企业的业务结果负责。全面了解客户的业务架构、技术架构、组织架构等情况，识别和挖掘客户需求，能与客户CXO级别对话，影响客户决策，推动商机转化，拿回业务结果，实现客户价值。
2、传递阿里云产品和技术价值。基于对客户的了解以及对市场和友商的了解，能够独立与客户沟通适配的阿里云产品和解决方案，清晰传递价值和竞争力。
3、有效整合公司内外部资源，对外推动客户采用和持续使用阿里云的产品和方案，对内推动产品解决方案和流程体系的优化，实现客户体验提升，持续位客户创造价值。
4、做好客户全生命周期的业务支持和服务，保障客户满意度。
工作职责：
1.对不同运动场景及消费者进行洞察，基于痛点及需求提出创新性材料解决方案；
2.跟踪材料科技及行业趋势，对关键方向进行技术情报分析，建议核心创新方向；
3.基于品牌创新需求及市场前端科技，负责从立项、研发到量产的研发项目全周期管理，制定研发计划，确保项目高效落地；
4.参与核心供应商的创新项目合作，赋能核心供应商，共同攻克技术难题，推动创新材料的的产业化；
5.负责提炼材料的功能性和科技卖点，配合品牌完成科技推广；
6.负责创新材料专利申请及权威奖项申报。
任职要求：
1.纺织工程、高分子材料、染整工程、服装工程等相关专业本科及以上学历，2-3年以上运动品牌或面料企业研发经验，有国际知名运动品牌材料研发或开发工作经验者优先；
2.对运动与时尚行业材料较为敏锐，熟悉产品属性，热爱运动；
3.良好的专业技能，熟悉服装产品研开发流程，熟悉服装面料从纤维、纺纱、织造、染色、到后整的全链条工艺与相关技术；
4.较强的技术研究与钻研能力，具备优秀的逻辑思维和技术分析能力。
工作职责：
1.对不同运动场景及消费者进行洞察，基于痛点及需求提出创新性材料解决方案；
2.跟踪材料科技及行业趋势，对关键方向进行技术情报分析，建议核心创新方向；
3.基于品牌创新需求及市场前端科技，负责从立项、研发到量产的研发项目全周期管理，制定研发计划，确保项目高效落地；
4.参与核心供应商的创新项目合作，赋能核心供应商，共同攻克技术难题，推动创新材料的的产业化；
5.负责提炼材料的功能性和科技卖点，配合品牌完成科技推广；
6.负责创新材料专利申请及权威奖项申报。
任职要求：
1.纺织工程、高分子材料、染整工程、服装工程等相关专业本科及以上学历，2-3年以上运动品牌或面料企业研发经验，有国际知名运动品牌材料研发或开发工作经验者优先；
2.对运动与时尚行业材料较为敏锐，熟悉产品属性，热爱运动；
3.良好的专业技能，熟悉服装产品研开发流程，熟悉服装面料从纤维、纺纱、织造、染色、到后整的全链条工艺与相关技术；
4.较强的技术研究与钻研能力，具备优秀的逻辑思维和技术分析能力。
