阿克苏地区品质主管
品质主管是负责监督和管理产品或服务质量的专业人员。他们负责制定和执行质量管理计划，监督生产流程中的质量控制程序，并确保产品或服务符合相关的法律法规和客户期望。品质主管通常领导一个质量团队，他们需要协调不同部门之间的沟通，确保产品或服务的每个环节都符合质量标准。他们也负责收集和分析质量数据，提出改进建议，以实现质量管理体系的持续改善。品质主管需要具备较强的沟通能力、决策能力和问题解决能力，以及对质量管理和流程优化有深入的了解。这个职位对于组织的成功至关重要，因为它直接关系到产品或服务的质量和客户满意度。
薪酬概览
平均月薪
¥11500
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥8600 - ¥14400
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
5月新增岗位
4
对比上月：岗位新增3
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 1 | 25% |
| 5-10年 | 3 | 75% |
热招职位
1.负责小象超市生鲜供应链环节商品及供应商质量管理，从源头到餐桌，预防和优化商品质量问题，提升用户满意度；
2.负责商品验收，存储，包装，配送过程中的质量检测和标准落地，减少各环节的商品质量问题发生；
3.负责跟踪解决出现的商品（特别是生鲜产品）质量问题，避免商品质量问题重复出现，影响用户体验；
4.负责与采购/客服/品质标准组等相关横向部门配合，解决商品品质异常及潜在食品安全风险。
1.建立、完善和维护质量管理体系、品质制度；
2.质量部人员（PQA/SQE/DCC/QC）工作任务安排及绩效考评；
3.部门培训计划的制定和实施；
4.部门KPI设立及达成情况追踪和推动；
5.供应商来料质量、制程质量、客户端品质问题处理；
6.内外审等的接待、策划与实施，如体系/产品/过程审核、分层审核、二三方审核等；
7.安全、环境、职业健康监督管理。
1.建立、完善和维护质量管理体系、品质制度；
2.质量部人员（PQA/SQE/DCC/QC/技术员）工作任务安排及绩效考评；
3.部门培训计划的制定和实施；
4.部门KPI设立及达成情况追踪和推动；
5.供应商来料质量、制程质量、客户端品质问题处理；
6.内外审等的接待、策划与实施，如体系/产品/过程审核、分层审核、二三方审核等；
7.安全、环境、职业健康监督管理。
8.按时完成公司领导交办的其他工作任务。
1、全链路提效做功点梳理与场景映射：深入调研品质管理业务线（涵盖商管理、原料验收、生产加工等），盘点现有中台专项、产品与通用AI工具能力。识别高价值AI落地点，将复杂的品控业务流程拆解为可被AI赋能的标准化模块，输出全链路提效做功点地图与解决方案。
2、AI产品规划与业务场景落地：主导AI赋能品控业务的产品化设计，可自行闭环将业务需求转化为可交付的AI提效工具，应用到业务场景。
3、效果评估与持续迭代运营：建立AI赋能品控业务的提效评估指标体系，定期输出复盘报告。沉淀可复用的AI应用资产，包括最佳实践案例库、场景操作SOP、AI使用指南等。面向业务内部开展AI工具培训，推动全员“可用、愿用、会用”，打造AI驱动的食安品控新生态。
1.依据放行清单及相应制度对设备、电检台、组立板等进行放行，对质量问题进行预防管理；
2.品质保证活动策划及监督落实：包括质量管控方案编制及落实、质量问题基础管理专项评审及整改确认等；
3.市场、主机厂、工序内问题调查、总结、对策落实及责任追溯，客户回复，输出问题库、通报、8D、失效点检表；
4.承接中心品质控制计划，依据过程流程图、FMEA等对各车型控制计划进行编制、更新；
5.监控市场问题，通过对故障进行回访调返，分析市场指标达成情况，对未达成指标进行分析及总结；
质量主管7000-10000元
1. 质量管理体系建设与维护
1.1体系建立与认证：主导建立、实施并持续优化质量管理体系，确保符合体系认证要求，并针对行业特点，推动FSC、ROHS等认证的落地与维护。
1.2审核应对： 组织内部审核和管理评审，负责接待并通过第二方（客户）、第三方（认证机构）的审核，确保验厂通过。
2. 全流程质量控制
2.1质量标准制定： 结合原材料特性及客户需求，制定并完善原材料（如木材、板材、胶黏剂）、生产过程、成品（如木箱、卡板、木盒）的检验标准。
2.2生产过程管控（IPQC）： 建立生产过程质量控制点，运用统计过程控制等工具监控关键工序，及时发现并纠正质量波动，降低废品率和返工率。
2.3出货检验（OQC）： 监督指导成品检验，保证出货产品检验合格，提高满意度。
3. 质量改进与问题处理
3.1客诉处理： 负责处理客户投诉及质量事故，运用8D报告、5W2H等工具组织跨部门团队进行根本原因分析，制定并跟踪纠正预防措施。
3.2持续改进： 收集分析质量数据（如合格率、退货率），定期编制质量报告，识别改进机会，推动质量改善专案，提升产品一次良率。
4. 供应商管理
4.1来料检验（IQC）： 负责主料、辅料、配件等供应商的质量评估与审核，推动供应商进行质量改善。
4.2外协管理： 对外协加工进行质量管控与监督。
5. 团队管理与跨部门协作
5.1团队建设： 负责质量团队的培训、绩效考核及日常工作安排，提升团队专业技能。
5.2跨部门协同： 与生产、项目、采购、销售等部门密切合作，参与新产品/新工艺的评审，从质量角度提出专业意见，预防潜在风险。
任职资格：
1。具备木制品行业背景，熟悉木包装、托盘、纸包装等产品的生产工艺及质量控制要点；
2. 精通ISO9001体系，熟悉FSC、IPPC等林业及出入境检疫法规；能看懂结构图纸，熟悉木材常见缺陷及含水率控制。
3.熟练运用QC七大手法、8D报告、PDCA等质量工具进行数据分析与问题解决；熟练使用Office办公软件。
4. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及原则性，能够独立应对客户及第三方审核，推动质量问题闭环。
5.能适应长短期出差者优先。
1、负责厂内、市场及主机厂质量问题的改进推进，运用8D、QC七工具等质量工具进行分析与解决；
2、策划、监控并核算公司级质量指标，编制质量报表，通过数据分析识别问题本质并采取措施；
3、组织召开质量例会，推动重大、批量问题的快速解决；策划开展质量经营、预警等品质提升活动；
4、熟悉IATF16949质量管理体系，推广质量工具运用，完善管控要求，提升问题预防能力；
5、接收并推动售后索赔信息及外损指标问题的解决，监控IPTV指标，处理过程质量问题；
6、识别系统性风险及跨工厂共性质量问题，推动集团层面的改善，提升整体质量水平
1. 梳理水产养殖的各流程环节，建立标准操作流程和技术手册，梳理形成操作技术规范赋能到服务站团队进行使用，持续降低损耗率和死亡率；
2. 跟踪活鲜养殖领域的核心技术，包括水产收货、养殖、制冷、供氧、过滤、海水配置、宰杀、配送等，并通过专业赋能公司；
3. 通过日常巡店，不断完善操作流程和技术手册，定期对服务站培训输出，提升服务站团队运营能力；
4. 具备兽残检测能力优先考虑，如：孔雀石绿、呋喃系列、氯霉素、磺胺类等。
临床质量专员1-1.7万·13薪
公司实力
1.中国生物制品头部企业
2.上市企业，员工超过6000人
3.2024年福布斯全球2000强
4.2024年中国企业500强
1. 参与项目质量控制和稽查工作的实施和相关协调沟通；
2. 负责项目质量控制/稽查计划制定、报告撰写和问题整改情况跟进；
3. 参与筹备会议，开展相关培训；
4. 参与部门体系文件撰写和更新、维护；
5. 负责管理质量控制相关资料；
6. 完成领导交办的其他工作。
应聘要求
1. 医学、药学、生物、公共卫生等相关专业本科及以上学历；
2. 有3年及以上的疫苗临床CRA工作经验，有临床试验质量控制和稽查工作经验者优先；
3. 熟悉GCP及相关法律法规，执有GCP证书；
4. 良好的沟通表达能力，能胜任常规的培训工作；
5. 工作认真负责，吃苦耐劳，有团队意识和大局观，具备较强的风险识别能力、问题分析处理能力、沟通协调能力；
6. 能适应全国各地长期出差，对临床试验质量控制领域有长期发展愿景；
7. 良好的英文检索文献能力，熟练运用Office办公软件。
质量主管5000-8000元
1、大专及以上学历，机械及相关专业，
2、5年以上汽车主机厂车身冲焊或冲焊类零部件公司质量管理经验；
3、熟练掌握TS16949质量体系建立、实施、审核。
1.负责车间生产异常问题的处理，并对改善措施的落实做跟进，确保异常问题有效关闭；
2.负责质量控制计划的制作及修订，确保产品制程可控；
3.负责产品制程问题的风险评估及应对措施的制定；
4.负责客户端投诉问题的处理及改善报告的回传包括组装段异常反馈的确认及处理；
5.负责部门月度KPI的分析和改进工作，提交周报、月报、年（终）报。
