阿克苏地区人事行政
人事行政是企业或组织中负责管理人力资源和行政事务的部门。人事行政工作涉及到招聘、培训、绩效管理、员工福利、薪酬管理、劳动法律法规遵循、员工关系管理等方面的工作。人事行政部门负责制定招聘策略、处理员工入离职手续、进行员工绩效评估和提升、处理员工投诉和纠纷等工作。人事行政部门还负责制定和执行公司的行政规章制度，管理办公设备和供应品，并提供一般性的行政支持。人事行政工作需要具备人际沟通能力、组织协调能力、法律法规意识和敏锐的人才观察力。这个职位需要对员工福利、法律政策有深入理解，同时需要能够与各个部门有效的协调沟通。
薪酬概览
平均月薪
¥5300
中位数 ¥5000 ｜ 区间 ¥4600 - ¥6000
数据来源：谈职全网10份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
4月新增岗位
59
对比上月：岗位新增49
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 25 | 61% |
| 不限经验 | 16 | 39% |
热招职位
后勤总务（五险+工作餐）3000-5000元/月
1、学历不限，持有电工证，有物业、小区、园区、学校、企事业单位后勤维修经验者优先。
2、掌握基础电脑操作，具备基础计算机操作能力，能够独立完成日常电脑基础工作
2、熟练掌握水电维修技能，精通室内外照明、线路、给排水、管道、洁具、普通机电设备维修，能独立处理各类常见水电故障。
3、熟悉维修流程、安全规范，了解基础消防设施、公共设备运维常识。
4、工作踏实细心、责任心强，服从管理，服务意识好，能及时响应报修，吃苦耐劳。
5、无不良从业记录，身体健康，能够适应日常巡检及应急抢修工作。
订单文员（郑州公司）5000-5500元/月
1.订单接收与下料；
2.订单排期发货与物流管理跟踪；
3.库存更新与热处理委托单开具；
4.开票对账5.主管领导安排的工作事项任职要求：
1.学历要求：大专及以上学历；
2.经验要求：有订单处理或相关岗位经验优先；
3.熟练使用Excel、ERP系统或订单管理软件；
4.年龄35岁以下，细心、耐心，能高效处理重复性工作；
5.沟通协调能力强，具备团队合作意识；
6.抗压能力强，接受加班，能适应快节奏工作环境，7.前期在浙江嘉兴总部实习一年，后续调到河南郑州公司。
嘉兴八佰伴招商文员5000-7000元/月
1、招调流程的上报、跟进；
2、商户合同管理；
3、商户进撤场手续办理，装修管控和交接验收等；
4、协助招商部门业务开展岗位要求：
1、统招本科及以上学历，有商业体经验优先。
办公室文员4千-6千/月
1、普通工作人员职位，协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务；
2、直接为经理提供秘书服务；
3、能独立处理突发事件，或当老板不在时能主动处理一些紧迫事务；
4、与其他部门的经理进行沟通；
5、确定并安排会议时间；
6、负责会议材料的整理、存档工作；
7、完成上级交给的其它事务性工作。
任职资格：
1、公关、行政管理、企业管理等相关专业本科以上学历优先；
2、三年以上总经理助理工作经验，有造价公司工作经验者优先；
3、知识结构较全面，具有丰富的管理经验，了解法律及财务方面的知识，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；
4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力；
5、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正；
6、熟练使用办公软件。
M1文员审核 月入7000+3千-7千/月
协助银行处理信用卡的账单提醒
薪资結构：试用期4000-6000转正后5000-10000+
工作时间：朝九晚六，月休8-10天
任职要求：全日制大专及以上学历，征信无通期
福利：
1.入职购买五险一金10%
2.过节费福利总计4438元（工资外福利）
3.行方管理。工资行方直发、当月发当月工资
4员工健康体检
办公室坐班，无需外出，简单上手，没有KPI，没有PUA，同事氛围融洽～公司平均年龄都在90至00后
文员 （六险一金+双休）3000元/月
1、负责办公室文件文档图片审核管理校对工作；
2、确保准确性和及时性；
岗位要求：
1、统招大专以上学历，学信网可查2、良好的耐心和工作责任心，接受无经验3、熟悉办公软件薪资：新人工资：3000+六险一金+节日福利，入职当月交纳六险一金，补充商业险，节日福利上班时间：朝九晚六，周末双休
行政人事专员5500-7500元/月
1、宣传运营：负责企业内刊制作、微信公众号日常内容编辑、发布及维护。
2、影像制作：负责公司重大活动摄影，独立完成宣传短视频剪辑、素材归档。
3、项目协助：协助政府项目申报资料整理、报送、进度跟进及归档验收。
4、人事事务：负责HR系统信息维护，员工社保、公积金增减员及日常对接。
5、商旅管理：负责公司商旅平台运维，员工出差票务、酒店预订及台账管理。
6、完成部门交办的其他日常综合事务。
二、任职要求1、本科及以上学历，专业不限；
2、会基础图文排版、公众号运营、视频剪辑，熟练办公软件；
3、相对熟练掌握AI提效工具；
4、性格开朗，执行力、责任心强，工作细致主动，具备良好统筹协作能力。
人事行政专员3000-4000元/月
1、负责公司日常行政事务的处理与协调；
2、办理员工入职、离职等人事手续；
3、协助开展招聘工作，包括发布信息、筛选简历、组织面试；
4、管理人事档案及各类行政文件资料；
5、配合落实考勤统计及相关基础性人事支持工作；
任职要求：
1、有2年以上工作经验，具备良好的沟通能力和服务意识；
2、熟练使用办公软件，能高效完成文档处理和数据整理；
3、工作细致认真，责任心强，具备较强的执行力；
4、能够独立完成交办的各项任务，适应多任务并行的工作节奏；
文员3500-5000元/月
招聘2名文员 任职要求：
1、能够熟练操作电脑键盘，打字速度快，对基本表格能够掌握，具备初级财会知识。
2、高中（含高中）以上文化；学员期为二个月：薪资：3500元，转正后：5000元。