薪酬数据销售阿坝藏族羌族自治州销售代表
销售管理需求量小

阿坝藏族羌族自治州销售代表

通过客户开发、需求分析与商务谈判,将产品或服务转化为订单,实现企业营收增长,支撑业务现金流与市场渗透目标。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
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  • 江苏省
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  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区
  • 香港特别行政区
  • 澳门特别行政区

平均月薪

¥8800

中位数 ¥6500 | 区间 ¥6700 - ¥10900

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

60% 人群薪酬落在 0-8k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
3-5年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
4988¥12200¥6800
90
2079¥12400¥7100
89
2480¥11600¥5700
89
3712¥9900¥3900
88
2424¥10000¥3200
88
3706¥10000¥2200
88
3958¥9300¥2600
88
1935¥9500¥1800
86
1044¥9800¥2600
86
1708¥9700¥2200
85

市场需求

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3月新增岗位

5

对比上月:岗位减少5

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
3-5年11
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

销售代表岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地销售代表的招聘、薪资和就业数据。

#356 鹤岗
0%5 个岗位
#357 昌江黎族自治县
0%5 个岗位
#358 五指山
0%5 个岗位
#359 玉树藏族自治州
0%5 个岗位
#360 陵水黎族自治县
0%5 个岗位
#361 阿坝藏族羌族自治州
0%5 个岗位
#362 海北藏族自治州
0%5 个岗位
#363 果洛藏族自治州
0%5 个岗位
#364 博尔塔拉蒙古自治州
0%5 个岗位
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
TANZHI AI

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热招职位

销售经理(云贵川渝)

阿坝藏族羌族自治州本科及以上1-3年

1.贯彻执行安迪苏中国在单胃市场云贵川渝地区的业务战略

2.根据区业务预算,确保业务目标的达成。

3.管理区域客户的回款工作

4.协调其他部门及时地处理客户投诉;

5.完善年度业务计划,包括但不限于新产品的推广和现有产品的销售活动;

6.提交月度销售报告,项目的更新和预测;

7.收集客户和竞争对手情报,并分享给市场团队

8.根据公司业务战略优化客户结构;

9.给其他职能部门提供必要的协调,包括但不限于设备方面、财务方面给以及供应量方面相关工作。


10.与大客户团队紧密合作,管理区域层面的大客户业务

11.其它由上级主管安排的相关工作事项。

12.确保本人工作活动符合公司劳动纪律/HSE规范要求。

生产技术部部长2-3万

阿坝藏族羌族自治州本科及以上10年以上


1. 负责矿山生产技术部的日常管理工作;
2.制定并实施矿山生产技术规划和方案,确保生产安全和效率;
3.组织开展矿山生产技术研究和创新,提高矿产资源利用率;
4.监督矿山生产过程,确保生产质量符合国家标准。

岗位要求:
1.必须具备本科及以上学历,矿业工程、采矿或相关专业;
2.具备10年以上矿山生产技术管理经验;
3.熟悉矿山生产流程和相关技术规范,技术部经验副部长级别;生产规模需要达到60万/吨以上;
4. 具备良好的团队管理和沟通协调能力。

海拔3600米左右,高原补贴100/天;五险一金、包吃包住、话补等。

正大集团-食品销售代表(阿坝州)8000-12000元

阿坝藏族羌族自治州大专及以上1-3年


1、执行公司的销售策略,完成销售任务及各项指标;
2、落实完成市场推广计划,做好活动准备、执行控制、总结汇报工作;
3、整理客户资料及销售单据,准确、及时的反馈客户需求;
4、对所负责系统促销员进行招聘及管理;
5、完成领导安排的其他事务。

任职资格:
1、大专及以上学历,优秀者可放宽限制,有快消品行业销售工作经验者优先;
2、积极、乐观,具有团队合作精神,能承担一定工作压力。
备注:销售产品包括正大猪肉、正大鸡蛋、低温速冻类食品(蒸饺面点、油炸小食类)、罐装食品(银耳莲子羹、午餐肉)、家禽等。
工作地点:四川阿坝州市场

高德-金融行业销售-大云图

本科及以上1年以下

1. 根据部门业务方向,负责高德云图保险方向(车险等)数据及科技软件产品销售,快速开拓高德保险行业数据产品市场,挖掘客户潜在需求,形成可落地的商业机会,完成商业目标;

2. 与保险公司、保险科技公司等头部大客户对接,完成商务签约的全流程;

3. 联动解决方案团队,高效完成产品及项目推动与落地;

4. 与客户和合作伙伴高层建立长期积极互动关系,促进相关高德云图金融业务的良性发展;

5. 高效完成全年销售指标,协助孵化新产品并完成标杆客户成单.

高德-销售绩效-高级专员

北京本科及以上1年以下

1. 数据整理与报表支持
独立收集、清洗销售绩效相关数据,核算提成金额;对业绩数据进行基础汇总与交叉核对,及时发现并反馈数据异常。

2. 目标跟踪与进度监控
协助整理行业线及个人的业绩目标数据,定期更新目标达成进度;对目标偏差进行基础分析,整理问题清单并提交上级复核。

3. 绩效方案辅助落地
参与销售提成/绩效考核方案的数据测算与基础方案撰写;协助完成绩效政策的宣导材料整理、执行进度跟踪及申诉数据汇总。

4. 其他支持性工作
完成团队交办的其他薪酬绩效相关辅助工作,如文档整理、会议记录、流程跟进等。

1. 负责面向面向金融行业KA客户进行平台合作与广告产品销售,承担并完成公司业绩指标;

2. 以商业产品和解决售卖为核心,具有产品型商务的综合能力,能够独立开发新客户,以客户交付和销售业绩为目标导向,制定完善的商务策略;

3.深入理解行业需求并持续挖掘不同KA客户的诉求,结合高德的平台特性、场景和产品优势,输出有效的整合营销方案,并推动商业落地。

4. 开拓并维系业内TOP的客户和合作伙伴,能够与客户中高层对话,独立完成商务谈判、合同签订工作。

5. 建立并维护良好的客情,促进客户与代理公司在高德侧的深度合作,持续共创生态价值,并获得商业化成果。

1. 负责高德本地生活「到店业务」的平台策略与运营管理体系设计,聚焦销售目标制定与分解、行业策略与销售政策的制定审核、品牌及客户分层运营,并推动策略规则的产品化与数字化管控落地。

2. 制定本地生活到店业务销售目标,完成重点策略的分解与落地路径设计,建立目标-策略-执行的闭环管理机制;

3. 主导行业策略和销售政策的制定与审核流程,建立品牌与客户分层体系,确保策略精准匹配不同层级商户需求;

4. 守住平台规则框架,引导和规范业务侧不合理诉求,将规则审核与自动执行逻辑转化为产品流程数字化管控能力,减少人工干预和线下审批环节;

5. 运用AI能力赋能策略与运营工作,包括基于AI的经营数据分析、目标策略设计、业务需求设计与审核,探索并落地AI Agent与Skills在策略产运场景中的应用。

健身器材区域销售(长期驻外地区域)5000-10000元

济南大专及以上经验不限

位职责:
1、负责贯彻落实公司营销策略、政策和计划;
2、负责本区域市场开拓,构建信息渠道,确定销售目标客户;
3、负责对区域市场的目标客户进行攻关和谈判;
4、负责收集整理客户信息,收集竞争对手动态等市场信息;
5、负责区域客户售后服务工作的协调和管理;
6、按要求完成部门分配的业绩任务,按领导要求汇报自己的工作内容及计划;
7、服从公司安排,完成领导交代的其他任务。

任职要求:
1、要求大专以上学历;能适应长期出差;
2、对销售工作具有强烈激情,具备勤奋主动、 吃苦耐劳的品质;
3、具有良好的良好的人际沟通、协调能力,良好的语言和文字表达能力;
4、服从公司体系管理,具备优良的品德及团队合作精神,能承受较大的工作压力;
5、具有良好的区域市场开拓能力和客户管理能力;
6、能适应出差或常驻外地者优先考虑

轿车轮胎销售5000-10000元

济南大专及以上3-5年

1. 负责山东省内(泰安、莱芜)轮胎产品的销售及推广;
2. 根据市场营销计划,完成部门销售指标;
3. 开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4. 负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
5. 负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
6. 管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

你将享受到:

1、3600-5600无责底薪(每季度可调薪)+高薪提成6-25%+餐补2400/年+评优奖励++各类节日福利;

2、六险一金,入职当月缴纳社保公积金,同时每年提供一次健康体检,另特有的“爱心基金”为员工解决家庭后顾之忧;

3、入职配备笔记本电脑,入职3年以上员工,可以向公司申请贷款买房;

4、清明、端午、中秋、五一、国庆等节假期正常休息;

5、舒适的办公环境,公司自己的写字楼;

6、奖金丰厚(月TOP奖、季度销售团队奖、进步最快新人奖、员工奖等)+年终奖等;

【你将负责到】

1、负责公司企业会员、互联网产品的新老客户开发与销售,完成公司下达的销售任务;

2、通过各种媒介,寻找潜在客户及维护长期客户,及时准确地了解客户信息,把握客户需求,共同制订客户跟进方案;

3、跟进潜在客户,提高销售效率,实现销售机会到销售产能的最大转化;

4、预约并拜访客户,为客户现场提供专业的产品演示和解决方案,积极提升客户体验;

5、分析市场和行业发展信息,为销售部门提出建设性的市场拓展方案;

6、积极接待客户预约上门体验,并展现出良好的职业素质和形象;

7、有效进行客户关系的维护和发展,提升客户满意度和客户价值,建立长期共赢的客户合作关系;

8、与客户进行良好的联络沟通,开展商务洽谈等新客户开发和业务开拓工作,签订订单,回收相关服务款项。

任职资格
【我们希望你】

1、大专及以上学历,对销售管理类工作有浓厚兴趣;

2、专业不限,市场营销、企业管理、经济管理类或汽车相关专业相关专业优先;

3、熟练使用office办公软件,如Word、Excel、PPT等;

4、具备强烈的成就动机、良好的客户服务意识和抗压能力;

5、乐观外向、乐于与人交往,具备良好的语言表达、人际沟通能力;

6、有大型互联网公司、电子商务相关工作经验者优先考虑。

工作职责
你将享受到:

1、3600-5600无责底薪(每季度可调薪)+高薪提成6-25%+餐补2400/年+评优奖励++各类节日福利;

2、六险一金,入职当月缴纳社保公积金,同时每年提供一次健康体检,另特有的“爱心基金”为员工解决家庭后顾之忧;

3、入职配备笔记本电脑,入职3年以上员工,可以向公司申请贷款买房;

4、清明、端午、中秋、五一、国庆等节假期正常休息;

5、舒适的办公环境,公司自己的写字楼;

6、奖金丰厚(月TOP奖、季度销售团队奖、进步最快新人奖、员工奖等)+年终奖等;

【你将负责到】

1、负责公司企业会员、互联网产品的新老客户开发与销售,完成公司下达的销售任务;

2、通过各种媒介,寻找潜在客户及维护长期客户,及时准确地了解客户信息,把握客户需求,共同制订客户跟进方案;

3、跟进潜在客户,提高销售效率,实现销售机会到销售产能的最大转化;

4、预约并拜访客户,为客户现场提供专业的产品演示和解决方案,积极提升客户体验;

5、分析市场和行业发展信息,为销售部门提出建设性的市场拓展方案;

6、积极接待客户预约上门体验,并展现出良好的职业素质和形象;

7、有效进行客户关系的维护和发展,提升客户满意度和客户价值,建立长期共赢的客户合作关系;

8、与客户进行良好的联络沟通,开展商务洽谈等新客户开发和业务开拓工作,签订订单,回收相关服务款项。

任职资格
【我们希望你】

1、大专及以上学历,对销售管理类工作有浓厚兴趣;

2、专业不限,市场营销、企业管理、经济管理类或汽车相关专业相关专业优先;

3、熟练使用office办公软件,如Word、Excel、PPT等;

4、具备强烈的成就动机、良好的客户服务意识和抗压能力;

5、乐观外向、乐于与人交往,具备良好的语言表达、人际沟通能力;

6、有大型互联网公司、电子商务相关工作经验者优先考虑。

销售8000-15000元

济南大专及以上1-3年

小伙伴们,可以大胆投简历,拒绝刷KPi!!
1. 薪酬体系:无责底薪4000元+业务提成+各项现金奖励,薪资核算公开透明,收入上不封顶;
2. 晋升机制:建立标准化职级晋升通道,内部优先提拔优秀员工,职业发展路径清晰;
3. 团队福利:定期组织员工生日会、部门聚餐、户外拓展等团建活动;
4. 培养支持:新人入职系统化岗前培训,老员工一对一带教帮扶。

岗位职责
1. 通过电话、线上渠道主动挖掘潜在客户,深度沟通需求,精准推介公司产品,推进合作签约;
2. 负责存量客户维护与深度运营,深挖复购需求,以老客裂变新资源,提升客户成交频次;
3. 规范整理客户信息,完善客户档案台账,搭建长期稳定的客户合作体系;

任职要求
1. 学历:大专及以上学历,综合能力优异者可放宽至中专,男女不限,有无销售经验均可;
2.形象端正,无不良嗜好;
3. 能力:具备良好沟通表达能力,抗压能力、自主学习能力突出;
4. 优先条件:拥有相关行业销售从业经验者优先录用;
5. 素养:目标感强、进取心足,具备强烈赚钱意愿,愿意长期稳定深耕行业。

销售顾问(广汽传祺)8000-14000元

济南本科及以上1-3年

我们销售不用打电话,不用风吹日晒!!
薪资结构:无责底薪3.5-4K+高提成5%-12%+激励奖金(综合工资8k-20k)
展业形式:不加班,不打电话,不需要出去跑。公司开拓好4S店,每天在店内等着客户过来谈单就行。
工作时间:8:30-5.30,月休4天,自由调休。
成长晋升:入司提供3天完整培训,培训结束后会有12天的带教期,由经理或老员工带教。半年一次晋升机会,公开竞聘。
晋升路径:
销售顾问-见习经理-销售经理-分公司总经理-区域总经理;
销售顾问-培训师-高级培训师
岗位职责:
1、驻4S店销售,接待新车及售后客户,介绍汽车延保产品及服务,现场促成;
2、维护4S店人际关系,获取客户资源;
3、落实经销商营销政策,执行业务相关的措施,完成销售业务指标;

任职要求:
1、学历高中及以上,1年以上销售相关经验(应届毕业生无要求)
2、形象气质佳,性格开朗,情商高;

【工作职责】
负责迪桑特品牌零售工作,包括但不限于产品销售,店铺日常运营,货品管理等:

1. 根据销售流程规范,执行销售任务,确保完成销售指标;

2. 学习并了解品牌背景、产品特点,作为迪桑特品牌的形象窗口,向顾客介绍产品特性及提供搭配建议,增强顾客与品牌之间的联系;

3. 负责店铺来货验收、补货、理仓等日常事务,协助完成货品上新、调拨、退仓等操作;

4. 保障货品销售记录、盘点、账目核对等工作准确无误,合规收银;

5. 协助执行和维护既定的视觉营销和店内陈列标准;

6. 开发新会员,协助会员活动,定期维护会员关系,达成 CRM 目标;

7. 店铺相关的其他工作(如 5S 管理,保持店铺整洁美观等)。

【任职要求】

1. 大专及以上学历,两年以上销售经验更佳;

2. 热爱运动及零售行业,对销售工作富有热情;

3. 形象阳光,健康自信,具备较强的服务意识及沟通、销售技巧;

4. 具备货品管理的基础能力及意识;

5. 有良好的团队合作意识、职业道德、抗压能力及学习能力。

【福利及待遇】
-固定部分基本工资+岗位补助+门店津贴-奖金部分月度销售奖金,年度绩效奖金-福利完善的培训体系,清晰的晋升制度,带薪年假,团建激励、节假日福利、社群课程活动等
【工作职责】
负责迪桑特品牌零售工作,包括但不限于产品销售,店铺日常运营,货品管理等:

1. 根据销售流程规范,执行销售任务,确保完成销售指标;

2. 学习并了解品牌背景、产品特点,作为迪桑特品牌的形象窗口,向顾客介绍产品特性及提供搭配建议,增强顾客与品牌之间的联系;

3. 负责店铺来货验收、补货、理仓等日常事务,协助完成货品上新、调拨、退仓等操作;

4. 保障货品销售记录、盘点、账目核对等工作准确无误,合规收银;

5. 协助执行和维护既定的视觉营销和店内陈列标准;

6. 开发新会员,协助会员活动,定期维护会员关系,达成 CRM 目标;

7. 店铺相关的其他工作(如 5S 管理,保持店铺整洁美观等)。

【任职要求】

1. 大专及以上学历,两年以上销售经验更佳;

2. 热爱运动及零售行业,对销售工作富有热情;

3. 形象阳光,健康自信,具备较强的服务意识及沟通、销售技巧;

4. 具备货品管理的基础能力及意识;

5. 有良好的团队合作意识、职业道德、抗压能力及学习能力。
【福利及待遇】
-固定部分基本工资+岗位补助+门店津贴-奖金部分月度销售奖金,年度绩效奖金-福利完善的培训体系,清晰的晋升制度,带薪年假,团建激励、节假日福利、社群课程活动等