遵义渠道分销专员
渠道分销专员是负责管理和拓展公司产品在各个销售渠道的销售业务的专业人员。他们负责与零售商、分销商和经销商合作，制定并执行渠道分销策略，建立和维护与渠道合作伙伴的良好关系，确保产品按照公司制定的计划和标准在各渠道中得到有效推广和销售。渠道分销专员需要协助制定销售目标和计划，监督并协调渠道内部销售活动，跟进渠道合作伙伴的销售绩效，解决渠道合作伙伴的问题和需求，确保销售目标的达成。他们需要和内部销售团队紧密合作，协调渠道促销活动，提供销售数据和市场趋势分析，不断优化渠道分销业务，提高产品的市场占有率和销售额。因此，渠道分销专员需要具备良好的沟通协调能力、市场分析能力、销售策略制定能力和团队合作精神。
薪酬概览
平均月薪
¥7200
中位数 ¥7500 ｜ 区间 ¥5000 - ¥9400
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
10月新增岗位
9
对比上月：岗位新增5
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 9 | 100% |
热招职位
医药代表5000-10000 月薪
1、在辖区内进行公司产品的推广销售，完成销售任务；
2、根据需要拜访客户，向客户推广产品，不断提高产品市场份额；
3、开拓潜在的客户，并对既有的客户进行维护；
任职资格：
1、大专及以上学历，医药、营销类相关专业；
2、具有较强的独立工作能力和社交技巧，较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力；
3、吃苦耐劳，勤奋努力。
4、从事OTC优先考虑。
薪资待遇：转正后根据业绩提成，工资5000-20000不等。工作地区:遵义市 招聘类型:全职专业要求:药学
大客户销售经理（遵义）4-8/月
完成公司分配的销售任务，了解所负责大客户潜在需求，维护和开拓市场，发掘新客户。任职资格:年龄40岁以下，大专或以上学历，有电子政务项目销售背景，熟悉政府项目运作及招投标流程，有很强的客户拓展能力及独立作战能力，有丰富的客户资源。
初级销售顾问3000-6000元/月
（1)连续3个月业绩排名团队前三。（2)工作态度认真，业绩优秀，得到部门负责人的认可； (3)积极投入团队建设，为团队目标的达成付出个人较大的努力。
备注：符合以上条件者，经营销总监批准可晋升为高级销售顾问. 公司提供极具竞争力的薪资待遇和大空间激励机制.任职资格：(1)高中或以上学历，形象气质佳；(2)22-28周岁之间，不限性别；(3)1年以上房地产行业销售经验；(4)具备良好的销售能力及抗压能力；(5)具备良好的沟通表达及优秀客户经营能力；(6）熟悉当地文化。
（1）负责具体执行查勘、定损、小额人伤现场调解、人伤案件医院查勘、单证收集等理赔服务工作；
（2）负责重大、疑难、争议案件的上报并提出处理建议；
（3）负责所处理案件的未决跟踪及清理工作；
（4）领导交办的其他工作。
（1）参与公司整体战略规划，负责所属系统战略规划；体系建设，系统规划人力资源体系建设目标，推动阶段性体系建设目标达成。（2）组织制定人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施；建立有效的人才选拔、培养和考核体系，搭建并推动国际化人才培养战略和体系；建立人才盘点等专业工具，组织及推动人才梯队计划；依据公司战略协助总经理优化管理结构。（3）宣导、推动企业文化并建立正确的组织文化，搭建和推行诚信系统，创建和谐的企业文化；建立健全劳资关系，对公司内部可能出现劳资纠纷的隐患进行排查并对策，及时有效地解决内部的劳动纠纷（重点：处理员工关系）。（4）负责公司的全面人力资源管理（包含招聘、绩效、培训、薪酬、员工关系、日常管理及组织发展等体系的全面建设）以及子公司各项人力资源管理的审核与指导。（5）预算管理及审核：根据财务相关管理程序，负责部门年度预算审核等；其他：年会策划、组织；年度的表彰评选；员工健康管理；及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题；承担项目性、阶段性工作，协助总经理办公室组织大型会议；（6）知人善任，合理配置人才，从专业角度对人员招聘提出建设性意见；发展人才，鼓励、支持员工发展，组织对系统各部门内各类员工业务和岗位定期培训，提高业务水平；定期开展人才盘点，发现高潜质人才并重点培养，建立后备人才梯队。
初中历史教师(青年教师)5-8K/月
到岗时间： 2026-08-25
工作地点：遵义市绥阳县诗乡中学
1、本科以上学历，持有初中以上学段教师资格证书；
2、师范类院校、历史学相关专业毕业，3年以上学校课堂授课经验；
3、需提供县级以上人民医院出具的健康体检报告，无犯罪记录证明；
4、年龄25-40岁，班主任工作经验、中共党员优先。
渠道销售经理1-2万
我们是：
中科蓝天新能源股份有限公司，从事太阳能、空气能、光伏发电、水地源热泵四大清洁能源29年，是国内规模较大的，专注新能源产品研发、生产、销售于一体的国家高新技术企业。
我们有：
1. 广阔的职业发展空间：集团处于快速扩张期且计划上市。您将有机会承担更多工作，实现个人职业价值最大化。
2. 行业内具有竞争力的薪酬待遇：集团有多种激励模式兼顾短期与中长期竞争力，充分尊重专业人才，不让奋斗着吃亏。
3. 务实高效的管理风格和“共创、共享、共赢”的企业文化氛围，让每位员工都能充分施展才华，实现抱负。
我们想让你成为：
1. 开疆拓土的先锋官：积极主动地寻找优秀的合作伙伴，为公司发展提供业绩保障。
2. 市场信息的收集官：收集市场终端最真实的市场信息，为公司战略决策提供有力支持。
3. 品牌形象的塑造官：积极倾听用户需求，专业、高效解决用户问题。
4. 团队建设的参与官：我们致力于打造一支“敢于亮剑，每战必胜”的营销团队，希望你能够积极参与团队建设，用你的影响力让团队更强大。
我们希望你具备：
1. 3年以上销售工作经验。（同行业尤佳）
2. 掌握客户拜访与渠道拓展的基本工作技能，能够独立、有效的进行营销工作。
3. 具备一定的数据分析能力，能够对客户数据进行分析并从中找到提高绩效的方法。
4. 具备良好的职业道德和团队协作精神，能够承受一定的工作压力。
我们为您提供的待遇：
1. 无同行业经验
底薪：6000+（无责）
提成：1-4个点
超额奖励：2-5个点
利润分红：
差旅补助：
其他福利：
2. 行业大咖
可根据实际情况商议薪酬与合作方式
渠道销售经理6000-12000元
一、 核心岗位职责
1、销售目标达成
根据公司年度销售计划，制定个人 / 团队季度、月度销售目标，并分解执行，确保完成销售额、回款率等核心 KPI。
负责合同洽谈、签订与跟进，推动订单落地，保障回款及时到位。
2、客户开发与维护
开拓目标行业客户资源（如政企、金融、制造业、互联网企业等），通过线上线下渠道、行业展会、客户转介绍等方式挖掘潜在客户。
3、维护现有客户关系，定期回访沟通，了解客户后续需求，推进二次合作，提升客户留存率和满意度。
4、需求对接与方案匹配
深入了解客户业务痛点和技术需求（ERP数字化转型），协同公司技术、产品团队，为客户提供定制化的产品。
5、解决方案演示与讲解。
参与客户需求调研会、技术交流会，解答客户关于产品功能、技术参数、实施周期、售后服务等方面的疑问。
6、市场与竞品信息收集
收集目标行业市场动态、政策导向、客户需求变化等信息，并及时反馈给公司市场部和产品部。
调研竞争对手的产品优势、定价策略、销售模式等，形成竞品分析报告，为公司调整销售策略提供依据。
7、销售流程管理与协作
负责销售全流程的跟进，包括客户线索登记、需求分析、方案报价、合同签订、订单交付跟进等，确保流程规范。
与技术支持、售后服务团队紧密协作，解决客户在产品使用、实施过程中遇到的问题，保障项目顺利交付。
二、 任职要求
（一） 基础要求
1、学历与专业：大专及以上学历，计算机科学与技术、电子信息、市场营销、企业管理等相关专业优先；优秀应届生可放宽专业限制。
2、经验要求：3-5 年科技产品 / 解决方案销售经验，具备一定的客户资源和成功销售案例。
3、技能要求：
技术理解能力：具备基础的技术认知，能快速理解公司产品的技术原理、功能优势，能与技术团队高效沟通；有软硬件、云计算、大数据、人工智能等相关行业知识者优先。
销售能力：具备良好的市场洞察、客户谈判、商务洽谈能力，能够独立完成从线索挖掘到订单签约的全流程工作。
沟通协作能力：善于与客户、跨部门团队沟通，具备较强的团队协作意识，能配合技术、售后团队解决客户问题。
工具使用能力：熟练使用 Office 办公软件（Word、Excel、PPT），掌握 CRM 客户管理系统的操作，能规范记录客户信息和销售进度。
（二） 素质要求
1、具备强烈的目标感和抗压能力，能够适应科技行业快速变化的市场节奏和销售指标压力。
2、具备良好的职业素养和诚信意识，遵守公司销售制度和行业规范，不泄露客户机密和公司商业信息。
3、具备学习能力和创新意识，能够快速学习新技术、新产品知识，灵活调整销售策略以适应市场变化。
（三） 加分项
1、拥有目标行业客户资源（如政企、金融、制造业等）或渠道资源者优先。
2、持有 PMP 项目管理师、云计算认证（如 AWS、阿里云、华为云）等相关证书者优先。
具备一定的方案撰写能力，能独立完成简单的解决方案报价和标书制作。