薪酬数据销售遵义医药销售
医疗销售需求量小

遵义医药销售

医药销售人员是负责向医疗机构、药店和其他医药行业客户销售药品、医疗设备和相关产品的专业人员。他们需要了解自己所销售的产品的特性、功效、用途和副作用等方面的知识,并且具备对客户进行宣传、推销和解决问题的能力。医药销售人员需要与医生、药师和其他医疗从业人员建立良好的关系,了解客户需求,协助客户解决问题并向客户提供专业建议。在销售过程中,他们需要监控市场需求和竞争对手情况,制定销售策略并达成销售目标。这一职位需要具备良好的沟通能力、销售技巧和对医药行业的深刻理解。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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  • 甘肃省
  • 西藏自治区
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平均月薪

¥9900

中位数 ¥9500 | 区间 ¥7700 - ¥12100

数据来源:谈职全网20份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

65% 人群薪酬落在 8-15k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
191¥12300¥7100
87
49¥10400¥1100
86
153¥12400¥6800
83
102¥12100¥2200
83
249¥11000¥3900
82
42¥9900¥900
82
39¥11600¥600
82
90¥13500¥5700
81
52¥10600¥1500
81
45¥11600¥3800
80

市场需求

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6月新增岗位

11

对比上月:岗位减少46

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届8
80%
1-3年2
20%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

医药销售岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地医药销售的招聘、薪资和就业数据。

#126 广元
0.2%21 个岗位
#127 中山
0.2%20 个岗位
#128 喀什地区
0.2%20 个岗位
#129 宣城
0.2%20 个岗位
#130 遵义
0.2%20 个岗位
#131 吕梁
0.2%20 个岗位
#132 清远
0.2%20 个岗位
#133 濮阳
0.2%20 个岗位
#134 枣庄
0.2%20 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

医药代表5000-10000  月薪

遵义学历不限1-3年

1、在辖区内进行公司产品的推广销售,完成销售任务;

2、根据需要拜访客户,向客户推广产品,不断提高产品市场份额;

3、开拓潜在的客户,并对既有的客户进行维护;

任职资格:

1、大专及以上学历,医药、营销类相关专业;

2、具有较强的独立工作能力和社交技巧,较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力;

3、吃苦耐劳,勤奋努力。

4、从事OTC优先考虑。
薪资待遇:转正后根据业绩提成,工资5000-20000不等。工作地区:遵义市 招聘类型:全职专业要求:药学

店端销售顾问

遵义学历不限1年以下

1、转接公司与客户的桥梁和纽带,要认真做好公司的窗口服务工作,接待主动、态度热情、服务周到、文明用语、礼貌待客,做好客户的休息、饮水、娱乐等服务工作;
2、负责客户休息区的环境卫生及绿化布置、每日清洁;
3、发布与销售店里车型;
4、负责客户休息区相关设备的维护。

财险贵州-湄潭支公司-查勘定损岗面议

遵义学历不限1年以下

(1)负责具体执行查勘、定损、小额人伤现场调解、人伤案件医院查勘、单证收集等理赔服务工作;
(2)负责重大、疑难、争议案件的上报并提出处理建议;
(3)负责所处理案件的未决跟踪及清理工作;
(4)领导交办的其他工作。

人力资源总监(005424)

遵义本科及以上1年以下

(1)参与公司整体战略规划,负责所属系统战略规划;体系建设,系统规划人力资源体系建设目标,推动阶段性体系建设目标达成。(2)组织制定人力资源发展的各种规划,并监督各项计划的实施;建立有效的人才选拔、培养和考核体系,搭建并推动国际化人才培养战略和体系;建立人才盘点等专业工具,组织及推动人才梯队计划;依据公司战略协助总经理优化管理结构。(3)宣导、推动企业文化并建立正确的组织文化,搭建和推行诚信系统,创建和谐的企业文化;建立健全劳资关系,对公司内部可能出现劳资纠纷的隐患进行排查并对策,及时有效地解决内部的劳动纠纷(重点:处理员工关系)。(4)负责公司的全面人力资源管理(包含招聘、绩效、培训、薪酬、员工关系、日常管理及组织发展等体系的全面建设)以及子公司各项人力资源管理的审核与指导。(5)预算管理及审核:根据财务相关管理程序,负责部门年度预算审核等;其他:年会策划、组织;年度的表彰评选;员工健康管理;及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题;承担项目性、阶段性工作,协助总经理办公室组织大型会议;(6)知人善任,合理配置人才,从专业角度对人员招聘提出建设性意见;发展人才,鼓励、支持员工发展,组织对系统各部门内各类员工业务和岗位定期培训,提高业务水平;定期开展人才盘点,发现高潜质人才并重点培养,建立后备人才梯队。

遵义分行个贷客户经理

遵义学历不限1-3年

1.拓展普惠客户群体,包括小微企业、个体工商户及个人客户,通过市场调研挖掘潜在客户;
2.负责产品销售和客户经营;
3.促进零售信贷(普惠)业绩目标达成

1、在指定区域内开展公司产品推广活动,传达医学信息,以合法合规方式达成公司指标;
2、根据需要拜访客户,配合医学市场部的计划组织开展学术会议,传递最新产品信息;
3、开拓潜在医院渠道客户,并对既有客户进行维护,与客户建立良好关系;
4、及时收集、提供市场信息并做出适当建议;
5、确保日常工作符合公司合规政策、行业准则及法律法规;
6、完成上级交办的其他工作。

遵义分行理财经理

遵义学历不限1-3年

1、负责财富和潜力客户维护和拓展
2、负责为财富和潜力客户提供专业化咨询、建议及方案,进行产品营销

初中历史教师(青年教师)5-8K/月

遵义本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-25

工作地点:遵义市绥阳县诗乡中学

1、本科以上学历,持有初中以上学段教师资格证书;

2、师范类院校、历史学相关专业毕业,3年以上学校课堂授课经验;

3、需提供县级以上人民医院出具的健康体检报告,无犯罪记录证明;

4、年龄25-40岁,班主任工作经验、中共党员优先。

小学语文教师(青年教师)3-6K/月

遵义本科及以上1-3年

语、数、英老师

小学英语教师(青年教师)3-6K/月

遵义本科及以上1-3年

到岗时间: 立即到岗

小学英语老师

高中英语教师(学科带头人)25-35W/年

遵义本科及以上1年以下

到岗时间: 2026-08-01

薪酬待遇:

1.年薪:25万–35万元;

2.工作一年后经团队综合评定,优秀者可享有分红权益;

3.免费提供食宿,营造安心从教、专注育人的工作与生活环境。

应聘条件:

1.年龄40周岁以下,具备5年以上教学经验及3年以上班主任工作经历;

2.教学实绩突出,拥有自己独到的教学方法与育人理念;

3.品行端正、为人真诚、吃苦耐劳,具备持续钻研、踏实精进的专业精神;

4.能胜任学科带头人工作,对学科思想与知识体系有系统性把握;

5.性格沉稳、思想深刻、格局开阔者,我们将提供更优厚的待遇与更广阔的发展平台。

教育是一场以生命影响生命的同行。若您心怀热忱、专注教学、热爱挑战,并愿与一群真诚、踏实、追求卓越的教育者共同成长,摩尔高中诚邀您的加入。

初中化学教师(青年教师)6-10K/月

遵义本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-25

工作地点:遵义市绥阳县诗乡中学

1、本科以上学历,持有初中以上学段教师资格证书;

2、师范类院校、化学专业毕业,3年以上学校课堂授课经验;

3、需提供县级以上人民医院出具的健康体检报告,无犯罪记录证明;

4、年龄25-40岁,班主任工作经验、中共党员优先。