薪酬数据生产制造遵义IE工业工程师
工业工程需求量小

遵义IE工业工程师

运用精益生产、价值流分析等方法优化制造流程,通过工时测定、线平衡、布局规划等手段提升产线效率与成本控制能力,支撑工厂OEE、交付周期等核心业务指标达成。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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平均月薪

¥8100

中位数 ¥0 | 区间 ¥7000 - ¥9200

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

60% 人群薪酬落在 0-8k

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简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

1-3年
3-5年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
232¥12700¥1800
87
60¥12700¥1500
84
138¥13600¥5700
83
35¥12400¥1500
79
33¥12500¥1600
79
31¥11900¥1400
78
45¥13200¥6800
78
107¥11300¥1400
76
157¥11500¥2200
74
39¥11600¥1500
74

市场需求

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4月新增岗位

6

对比上月:岗位新增5

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
3-5年1
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

IE工业工程师岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地IE工业工程师的招聘、薪资和就业数据。

#94 沧州
0.2%5 个岗位
#95 汕头
0.2%5 个岗位
#96 洛阳
0.2%5 个岗位
#97 益阳
0.2%5 个岗位
#98 遵义
0.2%5 个岗位
#99 贵阳
0.2%5 个岗位
#100 沈阳
0.2%5 个岗位
#101 西安
0.2%5 个岗位
#102 绵阳
0.2%5 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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生产制造类高薪榜单

热招职位

安全评价师(工作地点:遵义)面议

遵义本科及以上经验不限

1、具有安全管理意识,安全知识,有生产企业或安全技术服务机构工作经验;
2、从事安全评价、生产安全事故应急预案编制等安全技术服务;
3、安全工程、化工、矿山等涉及安全知识相关专业优先。

高中地理教师(骨干教师)7-13W/年

遵义本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态


1.有五年高三教学经历者优先。

2.工资待遇7000-9000,转正后有五险。

3.具备相关学科的本科及以上学历,专业知识扎实。

4.持有相应学科的教师资格证书。

5.有丰富的教学经验者优先,欢迎优秀应届毕业生加入。

高中体育教师(青年教师)5-10K/月

遵义本科及以上经验不限

到岗时间: 2026-08-15

一、专业知识丰富。有责任心,能吃苦耐劳,服从学校管理,有团队合作精神。师德师风过硬,无不良记录的应往届毕业生,有工作经验者优先考虑。
二、有从事过体育教学的以及党员教师优先考虑。
三、凡应聘我校教师,签合同一年以上。短期勿扰,谢谢!
四、有意向者把简历发至QQ邮箱297137230@qq.com

小学数学教师(青年教师)3-6K/月

遵义本科及以上1-3年

到岗时间: 立即到岗

小学语文老师

初中英语教师(青年教师)6-10K/月

遵义本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-25


1、本科以上学历,持有初中以上学段教师资格证书;

2、师范类院校、英语专业毕业,3年以上学校课堂授课经验;

3、需提供县级以上人民医院出具的健康体检报告,无犯罪记录证明;

4、年龄25-40岁,班主任工作经验、中共党员优先。

初中物理教师(青年教师)6-10K/月

遵义本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-25


1、师范类本科院校、物理相关专业毕业;

2、持有初中及以上学段教师资格证书;

3、3年以上初中课堂教学经验(学校);

4、需提供无犯罪记录证明、体检报告;

5、工作校区:遵义市绥阳县诗乡大道(诗乡校区)。

店端市场专员

遵义学历不限1年以下

1、协助市场经理进行4s店市场分析及市场营销工作,制定4s店市场营销规划,有丰富的网络推广工作经验;

财险贵州-湄潭支公司-查勘定损岗面议

遵义学历不限1年以下

(1)负责具体执行查勘、定损、小额人伤现场调解、人伤案件医院查勘、单证收集等理赔服务工作;
(2)负责重大、疑难、争议案件的上报并提出处理建议;
(3)负责所处理案件的未决跟踪及清理工作;
(4)领导交办的其他工作。

人力资源总监(005424)

遵义本科及以上1年以下

(1)参与公司整体战略规划,负责所属系统战略规划;体系建设,系统规划人力资源体系建设目标,推动阶段性体系建设目标达成。(2)组织制定人力资源发展的各种规划,并监督各项计划的实施;建立有效的人才选拔、培养和考核体系,搭建并推动国际化人才培养战略和体系;建立人才盘点等专业工具,组织及推动人才梯队计划;依据公司战略协助总经理优化管理结构。(3)宣导、推动企业文化并建立正确的组织文化,搭建和推行诚信系统,创建和谐的企业文化;建立健全劳资关系,对公司内部可能出现劳资纠纷的隐患进行排查并对策,及时有效地解决内部的劳动纠纷(重点:处理员工关系)。(4)负责公司的全面人力资源管理(包含招聘、绩效、培训、薪酬、员工关系、日常管理及组织发展等体系的全面建设)以及子公司各项人力资源管理的审核与指导。(5)预算管理及审核:根据财务相关管理程序,负责部门年度预算审核等;其他:年会策划、组织;年度的表彰评选;员工健康管理;及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题;承担项目性、阶段性工作,协助总经理办公室组织大型会议;(6)知人善任,合理配置人才,从专业角度对人员招聘提出建设性意见;发展人才,鼓励、支持员工发展,组织对系统各部门内各类员工业务和岗位定期培训,提高业务水平;定期开展人才盘点,发现高潜质人才并重点培养,建立后备人才梯队。

遵义分行个贷客户经理

遵义学历不限1-3年

1.拓展普惠客户群体,包括小微企业、个体工商户及个人客户,通过市场调研挖掘潜在客户;
2.负责产品销售和客户经营;
3.促进零售信贷(普惠)业绩目标达成

1、在指定区域内开展公司产品推广活动,传达医学信息,以合法合规方式达成公司指标;
2、根据需要拜访客户,配合医学市场部的计划组织开展学术会议,传递最新产品信息;
3、开拓潜在医院渠道客户,并对既有客户进行维护,与客户建立良好关系;
4、及时收集、提供市场信息并做出适当建议;
5、确保日常工作符合公司合规政策、行业准则及法律法规;
6、完成上级交办的其他工作。

制程IE工程师-campus-2026

学历不限1年以下

1.负责工厂/车间布局的设计和优化,新产线建设,工厂内部物流路线的设计;

2.负责产品项目制程工作,进行工时/人力/产能评估,保证产线生产效率提升与生产周期降低;

3.负责制造成本分析,推行并跟进现场改善,进行精益生产,达到降低制造成本的目标。

高级IE工程师

合肥学历不限1年以下

1、根据车间作业计划,开展生产工作,车间产品标准工时的制定,生产效率和品质的不断提升,优化产品制造流程及车间物流,实现生产现场的持续改善,降低产品制造周期和生产成本。
2、协助生产现场合理调配人力资源,调整生产布局
3、加强对车间各班组的安全监督与检查,落实各班组改善进度