薪酬数据生产制造资阳质量管理
质量安全需求量小

资阳质量管理

质量管理是指负责组织和协调质量管理体系的建设和运行,确保产品或服务达到既定的质量标准和客户需求的职位。质量管理人员负责制定并更新标准操作程序和流程控制措施,以确保生产过程中的一致性和稳定性。他们进行质量评估和风险评估,对可能存在的问题进行分析和解决,以提高产品和服务的质量水平。此外,质量管理人员还负责与供应商合作,确保原材料的质量符合标准,并与其他部门沟通合作,以确保质量目标的实现。他们经常进行内部审核和外部审核,以确保质量体系的有效运行,并及时对变化做出调整。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
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  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
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  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
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  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥8100

中位数 ¥7500 | 区间 ¥6600 - ¥9700

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

50% 人群薪酬落在 8-15k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
70¥11200¥900
91
252¥12800¥6800
88
88¥13800¥7100
85
122¥10100¥1700
82
161¥9500¥3900
82
143¥9400¥2000
82
39¥12000¥1100
81
55¥9300¥3000
80
113¥10400¥3200
79
49¥13100¥3800
79

市场需求

  • 北京
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11月新增岗位

24

对比上月:岗位新增21

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年6
25%
3-5年6
25%
不限经验12
50%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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不同城市的需求分析

质量管理岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地质量管理的招聘、薪资和就业数据。

#195 济源
0.1%6 个岗位
#196 安康
0.1%6 个岗位
#197 鄂州
0.1%6 个岗位
#198 茂名
0.1%6 个岗位
#199 资阳
0.1%6 个岗位
#200 阜新
0.1%6 个岗位
#201 仙桃
0.1%6 个岗位
#202 咸宁
0.1%6 个岗位
#203 吴忠
0.1%6 个岗位
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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生产制造类高薪榜单

热招职位

初中化学教师(青年教师)9-12W/年

资阳本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-20


1.对教材、教法和班级管理有准确、独到的理解,专业水平高,专业能力强。

2.善于学习和研究,教育教学业绩突出.

3.有学科能力之外的其他特长更佳。

4.有高端民办学校或者省级示范校以上工作经验更佳.

电修工3K以上/月

资阳学历不限1年以下

(1) 负责管辖范围内的各种电气维修工作,保证电气维修高质量地完成;
(2) 同承包商联系,反映机电设备质量和服务方面存在的问题,确保电气设备维修质量
(3) 及时进行日常维修及抢修工作,确保生产任务的顺利进行;
(4) 按时、保质保量完成PM计划,确保设备的正常运行;
(5) 经常观察设备运行情况,出现故障及时维修,保证设备运行的高效率;
(6) 执行管辖区域设备计划性巡检与预测性跟踪,并基于检查跟踪结果如实、清晰、完整地录入SAP系统;应对现象、数据等进行有逻辑性的分析,并提供建议或解决方案;
(7) 定期巡视管辖范围内的电气设备,负责电气相关的预防性维修、现场卫生管理和定置管理等,并及时发现和解决现场的自动化系统相关问题;
(8) 根据维修计划员的PM、修复件及停产维修计划,按标准操作流程和维修规范及时完成维修任务,并如实记录工作结果。
(9) 根据操作人员的应急维修通知,及时分析故障原因,提出建议及解决方案, 并及时实施应急性维修, 迅速排除设备故障,保证生产顺利进行,并如实记录工作结果;
(10) 严格按照EHS政策实施各项维修任务,积极参与EHS活动,解决存在的EHS问题;
(11) 及时完成上级临时布置的工作与任务。

精工汽车-供应商质量管理岗

保定学历不限1年以下

1.负责对潜在供应商进行审核,年度审核,OTS及PPAP审核、过程审核等工作;

2.负责零部件前期开发推进、二供零部件开发推进工作;

3.负责新项目零部件、二供零部件进货检验指导书的编制;

4.负责供应商质量能力评估和零部件质量问题整改、供方质量保证能力提升;

5.负责与供应商进行质量交流、包装及运输方案交流,出具选定意见;

6.负责供应商检查法制定、工装检具方案的评审, 持续监控产品质量状态;

7.负责同供应商质量协议的洽谈及签订。

曼德泰州-光电-品质管理科长

泰州本科及以上1年以下

1、具备基本的收集、整理、分析、执行、思考和应对、决策能力;

2、具备一定的沟通能力、为人处世能力和精神能力;

3、具备电脑办公软件使用能力,打字速度达到 40 字 分钟, office 熟练操作;

4、能够独立策划、组织实施质量活动(衡量标准:项目完成有效性评价);

5、具备审核能力,能够独立进行体系审核(衡量标准:审核不符合项数);

6、熟悉产品及工艺流程;

7、能够独立策划、组织实施质量活动(衡量标准:项目完成有效性评价);、能够独立策划、组织实施质量活动(衡量标准:项目完成有效性评价);

8、具备审核能力,能够独立进行体系审核(衡量标准:审核不符合项数);、具备审核能力,能够独立进行体系审核(衡量标准:审核不符合项数);

9、熟悉质量改进基础工具、方法(衡量标准:工作指导有效性评价);、熟悉质量改进基础工具、方法(衡量标准:工作指导有效性评价);

10、作为团队的领袖,对所管辖的团队施以恰当、多样、有效的管理手段,促进团队产生更佳绩效;、作为团队的领袖,对所管辖的团队施以恰当、多样、有效的管理手段,促进团队产生更佳绩效;


11、视发展下属为己任,致力于长城汽车发展、培育和储备骨干力量,主动地为下属搭建发展的平台,积极担当下属的“教练员“,帮、视发展下属为己任,致力于长城汽车发展、培育和储备骨干力量,主动地为下属搭建发展的平台,积极担当下属的“教练员“,帮助下属获得所需要的知识或技能;助下属获得所需要的知识或技能;

曼德泰州-光电-品质检验主管

泰州学历不限1年以下

1.组织对批量异常问题的排查工作;

2.根据不合格品管理程序对进行评审处置,并返工后的产检验;

3.根据本领域项目负责人要求,在定义的时间、成质量前提下输出或协助交付物。

4.熟悉质量管理体系基础知识;

1、带来团队搭建和完善市场质量管理体系及流程,建立市场质量改进信息传递、问题确认、风险评估、推进方法及验收标准等全流程开展方法,策划售后市场产品质量改进工作,确保技术中心市场质量问题快速有效解决,质量指标的达成。

2、牵头组织推进综合性、疑难、系统性问题的解决,从技术及管理视角提出指导性意见,有效推动问题解决,并依托可靠性方法和工具提升产品质量可靠性,完成未然防止及再发防止。

3、负责开展系统性问题的管理和技术复盘工作,识别管理流程及技术标准的缺失,制定和推进措施的实施及效果评价。

4. 结合自身工作经验,优化公司级质量体系及流程

供应商质量管理岗

保定本科及以上1年以下

1、供应商质量交流:开展潜在供应商审核,评估供应商质量能力,策划开展新供方/新工艺/新产品/新材料等的质量活动,包括不限于工艺过程审核、样件评估及供方质量能力验证、协议签署、质量管控方案等,依据产品图纸及技术要求,与供应商进行质量交流,确认供应商加工工艺过程、检测能力及质量保证能力及风险,并针对因供应商生产过程导致的已发问题/失效问题开展横展工作。

2、供应商量产质量管理:依据项目计划组织策划供应商APQP活动,开展APQP过程审核,确认检测设备、工装夹具、生产线体、人员配置、过程能力满足量产需求,确保量产后质量稳定可靠。

3、依据产品《精准追溯和批次追溯零部件清单》对供应商的追溯和批次管理进行确认,保证产品的可追溯性。

4、供应商审核管理:依据项目开发需求,制定供应商审核计划并实施,掌握供应商质量体系和过程质量能力。

5、依据审核计划,对供应商实施潜在供方审核、过程审核、产品审核、PPAP审核、飞行检查等,保证过程可控。

6、依据绩效评价流程和标准,对供应商进行评价,并根据评价结果开展供应商改善提升工作,包括但不限于现场审核、供应商汇报、开发二供方/替代供方、扣除货款、延迟付款、淘汰等。

品检(五险)5000-6500元/月

重庆学历不限经验不限

1. 负责玻璃产品的质量检验工作,确保产品符合相关标准。
2. 对生产过程中的玻璃产品进行抽检和巡检,及时发现并处理质量问题。
3. 协助生产部门解决生产过程中出现的质量问题,提供技术支持和建议。
4. 参与制定和完善产品质量检验标准和流程,提高检验工作的效率和准确性。
5. 负责检验设备的日常维护和保养,确保设备正常运行。
6. 对检验数据进行统计和分析,为质量改进提供依据。
任职要求:
1. 身体健康,具备良好的视力,能够适应玻璃厂的工作环境。
2. 吃苦耐劳,工作认真负责,有较强的责任心和团队合作精神。
3. 具备玻璃厂工作经验者优先考虑。
4. 熟悉玻璃产品的质量检验标准和流程,能够熟练使用检验工具和设备。
5. 具备良好的沟通能力和问题解决能力,能够及时有效地处理质量问题。
6. 能够适应订单充足情况下的两班倒工作安排。

全检,品检2000-4000元/月(月结)

重庆学历不限经验不限

核心职责‌:依据标准对原材料、半成品或成品的外观、尺寸、性能进行全面检查,判定合格与否 。‌‌‌‌异常处理‌:识别并隔离不合格品,记录缺陷数据,反馈质量问题并参与改进 。‌‌‌‌工作要求‌:需熟练使用量具,视力良好无色盲,具备严谨态度和责任心。‌‌‌

商品管理经理5000-8000元/月

重庆学历不限1-3年

1. 负责全连锁门店商品整体结构规划、品类布局搭建,搭建标准化商品体系2. 定期做全品类销售、毛利、动销、库存数据分析,出具品类优化方案3. 梳理SKU,负责新品引进、滞销品淘汰、品类配比调整,把控综合毛利4. 统筹档期促销选品、换季商品迭代,同步采购与门店落地执行5. 建立商品复盘标准化流程,定期输出商品经营报表并落地整改动作 任职要求 
1. 有连锁超市同岗/商品主管实操工作经验,熟悉商超商品标准化运营2. 擅长数据复盘、品类诊断,熟练使用Excel及商超进销存系统3. 精通全品类商品管理,懂SKU优化、库存管控、毛利提升逻辑4. 逻辑清晰,落地执行能力强,能独立完成商品全板块统筹工作5. 责任心强,适配连锁超市稳定长期发展 薪资福利 薪资面议,底薪+绩效提成+目标达成奖;节日福利、带薪假、社保、内部晋升通道

公司最近产量增加 大量招聘 无需经验岗位职责:
1. 负责整车汽车装配工作,负责涂装和总装环节。
2. 承担蜂巢动力(汽车发动机)相关工作任务。
3. 参与蜂巢传动(汽车变速器)的工作内容。
4. 进行精工底盘(汽车底盘)的相关作业。
5. 负责曼德(汽车空调、线束和大灯)方面的工作。
6. 从事物流(分拣备料及叉车配料)工作。任职要求:吃苦耐劳,身体健康工作时间:8小时工作制,超过8小时按国家标准支付加班费。薪资待遇1、前2个月内基本工资3040元/月+加班费(900-1600元/月)+中夜班补贴(27元/天)+岗位补贴(0-200元/月)+技能补贴(0-600元/月)+环境补贴2,第3个月起基本工资3800元/月+加班费(900-1600元/月)+中夜班补贴(27元/天)+岗位补贴(0-200元/月)+技能补贴(0-600元/月)+环境补贴+丰厚年终奖金。❤️❤️❤️综合工资5600~8000元社会保障:缴纳五险一金,提供住宿及工作餐购车优惠:员工购车享受85折优惠休假安排:周末休息,拥有带薪高温假定期体检 :年度免费体检,保障员工身体健康年终奖励:根据个人年终绩效,额外发放丰厚年终奖节日福利:生日福利、中秋节福利、春节福利❤️欢迎亲们投简,我会在1分钟内回

供应商质量管理

苏州本科及以上3-5年

1.负责对供应商进行管理,供方质量监控,质量绩效的定期评价、考核。

2.对进料检验员工作进行指导,并制定检验文件和控制计划。

3.负责对异常原材料的处理,对生产过程反馈的原材料进行确认和处理,供方纠正措施的落实和验证。

4.实施超期复检:依据原辅材料超期复检流程,执行材料超期检验,避免超期产品批量不合格流入生产线。

5.实施供应商审核:依据审核计划及供应商绩效表现,对供应商进行审核,推动供应商改善。

6.签订质量协议:依据集团制定供应商质量协议模板,协商签订,避免公司损失风险。

7.收集型式试验:依据试验大纲,收集供应商年度型式试验报告,监督产品的性能状态,避免产品性能出现异常。

岗位要求:

1.学历:本科及以上学历,理工类专业优先;

2.2年以上相关工作经验,善于沟通,性格外向。

3.持有IATF16949、14001、45001相关证书优先。