资阳仓管管理员
仓管管理员是负责仓库管理和物流流程的专业人员。他们负责监督仓库的日常运作,包括接收、存储和分发货物,以确保库存的准确性和安全性。他们通过使用仓库管理系统跟踪库存和订单,制定货物存储和布局方案,以便有效管理空间和提高工作效率。仓管管理员还负责制定和执行货物调度计划,以满足客户需求并确保及时交付。在物流流程中,他们与供应商、运输公司和其他部门合作,以确保货物的顺利运输和交付。此外,他们也负责仓库设备的维护和安全规定的执行,以保证工作环境的安全和卫生。因此,仓管管理员需要具备良好的组织和沟通能力,严谨的工作态度以及对仓库管理和物流流程的深入了解。
薪酬概览
平均月薪
¥4700
中位数 ¥4500 | 区间 ¥3700 - ¥5700
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
8
对比上月:岗位减少7
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 5 | 71.4% |
| 3-5年 | 2 | 28.6% |
热招职位
初中化学教师(青年教师)9-12W/年
到岗时间: 2026-08-20
1.对教材、教法和班级管理有准确、独到的理解,专业水平高,专业能力强。
2.善于学习和研究,教育教学业绩突出.
3.有学科能力之外的其他特长更佳。
4.有高端民办学校或者省级示范校以上工作经验更佳.
电修工3K以上/月
(1) 负责管辖范围内的各种电气维修工作,保证电气维修高质量地完成;
(2) 同承包商联系,反映机电设备质量和服务方面存在的问题,确保电气设备维修质量
(3) 及时进行日常维修及抢修工作,确保生产任务的顺利进行;
(4) 按时、保质保量完成PM计划,确保设备的正常运行;
(5) 经常观察设备运行情况,出现故障及时维修,保证设备运行的高效率;
(6) 执行管辖区域设备计划性巡检与预测性跟踪,并基于检查跟踪结果如实、清晰、完整地录入SAP系统;应对现象、数据等进行有逻辑性的分析,并提供建议或解决方案;
(7) 定期巡视管辖范围内的电气设备,负责电气相关的预防性维修、现场卫生管理和定置管理等,并及时发现和解决现场的自动化系统相关问题;
(8) 根据维修计划员的PM、修复件及停产维修计划,按标准操作流程和维修规范及时完成维修任务,并如实记录工作结果。
(9) 根据操作人员的应急维修通知,及时分析故障原因,提出建议及解决方案, 并及时实施应急性维修, 迅速排除设备故障,保证生产顺利进行,并如实记录工作结果;
(10) 严格按照EHS政策实施各项维修任务,积极参与EHS活动,解决存在的EHS问题;
(11) 及时完成上级临时布置的工作与任务。
仓管4300-5000元/月
1. 负责仓库物资的接收、分类及库存管理
2. 协助完成出入库单据的整理与核对
3. 维护仓库环境整洁,确保物品有序存放 任职要求
1. 物流或管理相关专业优先
2. 熟悉仓储管理系统,具备基础办公软件操作能力
3. 具备良好的责任心与沟通协调能力 如会叉车可另谈工作时间 7:30-17:00只需两步,轻松找工作:
1、先点击投简历;
2、再打电话。联系时请说在兴慈人才网上看到的!
小件库仓管5000-8000元/月
1、执行物资管理中与仓库有关的SOP,确保仓库作业顺利进行;
2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作;
3、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作;
4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作;
5、负责相关单证的保管与存档;
6、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入;
7、部门主管交办的其它事宜。
任职资格:
1、物流仓储类相关专业;
2、1年以上相关领域实际业务操作经验,有外企相关领域工作经历者优先考虑;
3、熟悉仓库进出货操作流程,具备物资保管专业知识和技能;
4、熟悉电脑办公软件操作优先考虑;
5、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。
只需两步,轻松找工作:
1、先点击投简历;
2、再打电话。联系时请说在【兴慈人才网】上看到的!
仓管员(五险+包吃+法定节假日)7000-8000元/月
1. 负责仓库日常货物的收发、清点、上架、整理,确保账物相符。
2. 按流程完成出入库登记,做好库存盘点及数据记录。
3. 维护仓库整洁有序,合理摆放物料,保障货物安全。
4. 完成上级安排的其他仓储相关工作。
二、任职要求1. 身体健康,责任心强,工作细心踏实,能吃苦耐劳。
2. 有仓库管理、出入库操作经验者优先。
3. 服从管理,有团队意识,能适应仓库岗位工作节奏。
仓库保管员5000-5200元/月
1. 负责仓库物资的接收、分类、保管及发放工作,确保库存准确无误。
2. 操作三轮车及叉车进行货物搬运与堆码,保障作业安全与效率。
3. 定期盘点库存,核对账目,及时发现并处理差异问题。
仓管(五险+月薪5000-7000+包食宿)5000以上
仓管(社保+5000-7000+包食宿)任职要求:
1、男性,25-40岁,中专及以上学历。
2、识字会算数,能熟练登记台账,会基本电脑操作优先。
3、有仓管或仓库领料相关经验者优先,无经验可培训。
4、工作认真负责、细心严谨,能吃苦耐劳,服从管理。
5、遵守公司规章制度,有团队意识,责任心强。
6、综合月薪:5000-7000元、包吃包住、转正买社保。
岗位职责:
1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作。
2、负责物资的拣选、复核、出库及装车核对,确保账、物、卡一致。
3、负责保持仓库内货品和环境的清洁、整齐和卫生,做好5S管理。
4、负责相关单据的保管、录入及归档,做好出入库台账登记。
5、定期对库存物资进行盘点,及时上报库存差异、呆滞、不良品等情况。
6、合理规划库区,规范物料摆放,提高仓库空间利用率与收发效率。
7、配合生产、采购等部门做好物料领用、退料、补料等工作。
8、执行仓库安全管理规定,做好防火、防盗、防破损工作。
仓库管理员5000-6500元/月
工作内容:
1、负责仓库日常物资的验收、入库、保管、盘点、等工作,账物卡一致;
2、信息系统数据的录入、填写和传递,相关单证、报表的整理和归档;
3、及时准确的更新产品信息、物流信息、出库产品信息,做好台账更新;
4、负责保持仓库内货品和环境的清洁、整齐工作;定期检查及维护仓库安全。
5、外包装卸工资核算
仓库管理员4000-6000元/月
要求:
1.电子制造业相关经验优先。
2.熟悉电子物料的种类、型号、规格,掌握其特性及保存要求。
3.责任心强、细心严谨,执行力佳。
4.有电子物料仓管经验或熟悉WMS系统操作者优先。
5.具备基础沟通能力及数据敏感度,服从安排、有团队意识。
职责:
1.负责电子物料入库验收,核对种类、型号、规格及数量,确保信息精准。
2.按电子物料特性(防静电、温湿度等)规划存储,做好分类上架与标识。
3.维护仓库存储环境,监测温湿度及防静电状态,及时处理物料异常。
4.按生产需求精准完成物料出库,严格执行审核流程,保障生产进度。
5.负责库存盘点,核对账实差异,编制报告并协助分析原因。
6.及时录入并更新WMS系统物料数据,确保流转可追溯。
7.协助优化仓库流程,做好5S管理及安全防护工作。
仓管员5000-6800元/月
招聘岗位:仓管要求:会开叉车,能驾驶汽油三轮车薪资:实习期三个月月薪5000 有饭补300 全勤奖500实习期后月薪6000+300+500公司交五险