薪酬数据电子/通信自贡电芯工程师
电子工程师需求量小

自贡电芯工程师

电芯工程师是负责设计、开发和优化锂电池电芯的专业人员。他们需要对锂电池的工作原理、材料、工艺流程等有深入的了解,能够通过仿真模拟和实验测试来不断优化电芯的性能和稳定性。电芯工程师通常需要与材料科学家、电池生产工程师和客户进行密切合作,以确保电芯符合产品设计要求和市场需求。同时,他们也要关注电芯的可靠性、安全性和成本效益,持续跟踪新技术、新材料和行业标准的发展。在电动汽车、便携设备和储能系统等领域,电芯工程师扮演着至关重要的角色,对产品性能和市场竞争力具有重要影响。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 天津
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省

平均月薪

¥22500

中位数 ¥0 | 区间 ¥16400 - ¥28600

数据来源:谈职全网10份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

80% 人群薪酬落在 15-30k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

1-3年
3-5年
5-10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

本科
硕士

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
12¥20000¥1600
80
7¥19400¥1700
77
22¥18500¥2200
77
11¥24600¥1800
75
10¥22500¥1000
70
11¥18000¥1100
70
13¥19400¥1600
67
6¥20500¥2400
65
6¥16500¥1800
62
7¥19800¥5700
54

市场需求

  • 上海
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5月新增岗位

8

对比上月:岗位新增3

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年1
12.5%
3-5年4
50%
5-10年2
25%
不限经验1
12.5%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

电芯工程师岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地电芯工程师的招聘、薪资和就业数据。

#2 常州
5.9%13 个岗位
#3 宁德
5.4%12 个岗位
#4 东莞
5%11 个岗位
#5 焦作
5%11 个岗位
#6 自贡
4.5%10 个岗位
#7 惠州
4.1%9 个岗位
#8 杭州
3.2%7 个岗位
#9 天津
3.2%7 个岗位
#10 深圳
3.2%7 个岗位
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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电子/通信类高薪榜单

热招职位

运营专员3.5-8K

自贡大专及以上1-3年

1、负责自建房业务线上内容矩阵运营,包括短视频平台、本地社群、公众号的内容策划与发布,重点展示建房全过程、实景案例、户型方案,提升县域市场的曝光量。

2、搭建用户线索转化体系,对接线上咨询的意向业主,梳理需求并同步给业务团队,跟踪线索转化率,完成月度获客指标。

3、跟进在建项目的内容素材采集,记录施工节点、工艺细节、业主真实反馈,沉淀可复用的案例库与传播素材。

4、定期分析运营数据,包括账号播放量、线索留资率、到店转化率、项目交付满意度,输出月度运营优化报告。

6、维护已交付业主的社群关系,推动老业主转介绍,搭建口碑传播体系。

7、提成为项目成交并完工给予1.5%+0.5%考核。

人力资源专员

自贡学历不限1年以下

经验与业绩:
① 人力资源、管理、中文、心理学或相关专业,本科(含)以上学历。
② 受过现代人力资源管理技术、雇员培训与开发、教育学、劳动法律法规等方面的培训。
③1年以上大型企业相关工作经验。
关键技能:
① 熟悉培训市场,能与培训机构保持联系及合作关系;
② 熟悉内部培训及外部培训组织作业流程,对年度培训规划有一定经验;
③ 具备必要的计划、组织、领导、控制等管理能力,掌握并熟练应用目标制定、任务分解、团队建设、有效沟通、激励等基础管理技巧;
④ 对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧,熟悉人事工作流程,尤其岗位培训流程;
⑤ 具有基本的写作、公文处理能力;
⑥ 熟练使用办公软件,熟悉人事管理软件。
职业素养:
① 认同企业文化,能与企业共同发展;
② 具有敬业精神和拼搏精神,能够协助主管开展日常培训工作;
③ 优秀的表达能力、沟通能力、规划能力,思维敏捷。
④ 能够承担工作压力,自信心强,有进取心;
⑤注重团队工作氛围;
岗位职责:

1.负责对公司内部进行培训需求调查,发掘培训体系、项目与内容的空缺,与相关部门配合、进行调查研究,明确培训目的;

2.根据公司发展战略、人力资源规划,结合员工素质制定员工培训规划;

3.负责建立公司培训体系,制定/修改培训管理制度并监督执行;

4.负责开发和设计培训课程,编写培训教材,核查培训教材,确保培训内容和培训方法符合相关法律法规的要求;

5.负责岗前培训(新员工入职培训,晋、转、调员工岗前培训),在职培训(针对在职员工工作方式优化、技巧掌握与绩效提升等展开培训,以更好的协调公司的运作及发展,培训的内容和方式均由部门决定),专项培训(根据公司战略发展需要或者根据部门岗位需要,组织部分或全部员工进行某一主题的培训工作);

6.培训员工、管理层提供培训的信息、资料及协助;

7.负责组织实施公司培训及培训考核,协调跟进各中心、部门培训及考核;

8.负责公司外部培训的联络和组织,协助外部培训的联络、洽谈等事宜,根据需要引进培训项目;

9.负责进行年度和月度培训预算,编制培训预算报表;

10.负责年度培训的总结及效果评估,反馈培训结果,并总结归档;


11.负责建立员工培训档案,并将培训考核成绩报绩效考核专员;

12.负责建立、维护公司内部培训讲师组织,培训、管理公司内部兼职培训讲师;

13.组织安排培训相关事宜,如场地、教材、设备和培训用品;核查、补充培训物料(如常用表格、电池等),培训物资保管、维护与整理(包含培训室、影音设备、电脑设备、桌椅等);

14.领导交办的其他工作。

质量体系工程师

自贡本科及以上1年以下

1、根据公司一体化体系策划范围,协助推进公司一体化建设、维护,保持体系的有效运行,监督、检查各部门文件受控情况与执行情况。

2、对接二方审核及认证公司的第三方审核。

3、负责公司体系文件和记录的归口管理,包括体系审批文件的管理、文件的发放/回收管理以及外部文件的管理。

4、对照公司上级单位文件,组织各部门对标评审,及时更新和维护公司文件制度。

5、根据公司年度体系审核计划及管理评审计划,协助开展管理体系内审、过程审核、产品审核,并跟踪验证审核问题的关闭情况。

6、负责质量目标、体系运行绩效的数据收集,并跟踪未达成项的分析、纠正预防措施的落实情况,及时通报进展情况。

7、组织相关方需求识别和维护,组织法律法规及其他要求识别、合规性评价。

8、组织内部审核、管理评审等体系运维工作,并基于内部审核和机制问题组织对公司体系管理流程进行优化改进。

9、收集梳理公司体系知识,策划年度体系培训计划,组织培训。

10、上级领导交办的其他事项。

仓储员

自贡大专及以上1-3年

1)负责公司物资的到货接收、组织相关部门验收和入库手续办理。
(2)负责根据公司生产需要,办理物资出库和产品的入库操作。
(3)负责公司所有物资的在库管理,定期进行盘点,确保物资的在库安全和账目准确。
(4)根据发货计划组织进行产品的发货操作,确保发货工作的顺利开展。
(5)负责仓库范围的6S管理工作,提高仓库资源的使用效率。
(6)配合部门对仓储相关体系文件、操作规程进行编制、优化。
(7)完成上级领导交办的其它事项。

化工操作员

自贡大专及以上1-3年

1. 负责化工生产线上设备的操作与监控,确保生产流程稳定运行。

2. 遵守安全操作规程,参与日常安全检查,及时发现并上报安全隐患。

3. 按照生产计划,完成原料准备、投料、反应控制及产品包装等工作。

4. 记录生产数据,包括但不限于温度、压力、物料消耗等,确保数据准确性。

5. 参与设备的日常维护与清洁,协助解决生产过程中出现的技术问题。

6. 配合质量控制部门,进行产品质量的初步检测与控制。

7. 完成上级交代的其他工作任务。

设备技术员

自贡本科及以上1-3年

(1)负责设备巡检、点检、润滑、维保、检修工作,按时制定合理计划,并组织实施,依据标准进行检查验收。
(2)设备、物资、材料制造进度、质量跟踪或重要质量控制点现场监造。
(3)协助进行单机调试方案、设备检修规程等技术文件的编制。
(4)协助进行设备管理制度的编制与修订和监督执行。
(5)负责特种设备使用注册登记与定期检验等。
(6)协助进行设备专业技能培训与提升。
(7)参与车间项目的PSSR检查工作。
(8)按特种设备年度检验计划组织特种设备取证。
(9)完成上级领导交办的其它事项。

工艺工程师

自贡本科及以上1年以下

(1)负责生产工艺中的安全技术工作,确保工艺技术安全可靠。
(2)组织完善、细化操作规程、岗位操作法,确保操作规程与实际操作符合。
(3)落实隐患整改计划执行率、事故上报率、事故(包括未遂事故)统计分析率、事故整改措施。
(4)深入现场,及时解决生产中各种工艺问题。
(5)参与制定员工技术培训计划和方案,提升操作人员业务技能。
(6)收集、整理和保存技术资料,整理、归档保管生产数据,参与分析处理生产事故,提出预防措施与改进方案。
(7)参与质量管理体系建设,保证产品质量。
(8)完成上级领导交办的其它事项。

1.负责磷酸铁锂方壳电池技术提升及新产品的设计开发工作;
2.参与锂离子电芯设计包括原材料选择,电极配方优选,结构设计,失效分析等;
3.负责开展电池新产品的设计开发、评审和验证等工作,遵循电池产品设计开发的APQP流程;参与APQP要求的文件的编写,保证电芯的顺利量产。

光伏电气设计师5-7.5K/月

漯河大专及以上1-3年

光伏电气设计师岗位要求:
1. 具有2年以上分布式光伏系统设计经验,能够独立完成光伏发电、电气一次设计工作。
2. 熟悉光伏组件、逆变器、并网设备及相关材料的选型原则,具备扎实的电气专业知识。
3. 掌握光伏系统阴影分析及性能评估,熟练使用PVsyst仿真软件、SketchUp等设计与模拟工具。
4. 具备光伏并网系统接入设计、储能设备配置及配电系统设计经验者优先。
5. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,能够高效推动项目执行与落地。
6. 工作态度积极,责任心强,善于解决设计过程中的技术问题,确保设计方案合理且经济可行。 欢迎有志于光伏行业技术发展的专业人士加入,共同推动绿色能源事业发展。

电气监理工程师(甘孜州光伏项目)5-8K/月

甘孜藏族自治州大专及以上5-10年

1、参与编制监理规划,负责编制本专业的监理实施细则。2 、审查施工单位提交的涉及本专业的报审文件,并向总监理工程师报告。3 、参与审核分包单位资格。4 、指导、检查监理员工作,定期向总监理工程师报告本专业监理工作实施情况。
5、检查进场的工程材料、构配件、设备的质量。
6、组织验收检验批、隐蔽工程及分项工程,参与验收分部工程、单位工程。
7、处置发现的质量问题和安全生产事故隐患,并报告总监理工程师。8 、提出本专业危险性较大的分部分项工程监理措施,并开展监理检查。
9、进行工程计量。
10、参与工程变更的审查和处理。

11、组织编写监理日志,参与编写监理月报。
12、参与收集、整理监理文件。
13、参与工程竣工预验收和竣工验收。
任职资格:
1、大专及以上学历,工程相关专业,中级及以上职称;
2、2年以上电力施工或监理工作经验,能独立处理施工现场问题;
3、较强的沟通协调能力;
4、熟悉电脑操作;
5、身体健康;
6、能适应高海拔地区监理工作,项目平均海拔约3800-4000米。

工艺部-电气调试工程师

沈阳本科及以上1年以下

1、负责公司自动化生产线\输送系统等自动化设备PLC控制系统的日常维护与技术支持;

2、独立完成PLC程序故障分析、修改、优化及备份管理,保障生产设备稳定运行;

3、负责工业自动化设备电气控制系统故障诊断,及时处理通讯异常、信号异常、程序丢失、伺服报警等问题,减少设备停机时间;

4、负责自动化设备、伺服系统等控制系统调试与维护;

5、配合生产部门完成设备改造升级、程序优化及自动化功能改善,提高设备运行效率和可靠性;

6、参与新增自动化设备安装、调试、验收及投产工作,确保设备顺利交付生产使用;

7、建立公司PLC程序、设备参数及技术资料标准化管理体系,完善设备技术档案;

8、对设备运行数据进行分析,提出预防性维护及持续改善方案,提升设备自主运维能力;

9、对生产及维修人员开展自动化设备操作及基础维护培训,逐步建立公司自主工控技术团队。

设备电气工程师

咸宁大专及以上1年以下

1、负责生产设备电气系统、配电、PLC、变频器、电机等日常维护、巡检及故障处理;

2、参与设备安装、调试、技改与大修,保障生产稳定运行,逐步降低设备故障率;

3、制定维保计划及安全操作规程,落实食品厂卫生、防爆、防潮要求;

4、处理现场应急故障,做好维修记录、备件管理及图纸资料归档;

5、负责现场新增设备及产线项目的推进,按项目计划推动项目落地;