薪酬数据生产制造自贡Quality Engineer
质量安全需求量小

自贡Quality Engineer

Quality Engineer是负责保证产品质量的工程师。他们负责开发和实施质量管理计划,监督产品制造过程中的质量控制,识别和解决产品质量相关的问题,并与其他部门合作,确保产品符合客户需求和标准。同时,Quality Engineer也负责执行质量测试和评估,制定改善计划,以提高产品质量和生产效率。他们还需要根据公司和行业的标准,为质量保证相关的管理体系进行审计和改进。总之,Quality Engineer的工作是确保产品符合高质量标准,提高客户满意度,并持续改进和优化产品质量控制和管理流程。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥10800

中位数 ¥11000 | 区间 ¥8700 - ¥12900

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

100% 人群薪酬落在 8-15k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
3-5年

影响薪资的核心维度2:学历背景

本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
583¥14200¥6800
90
460¥11500¥1600
89
219¥11800¥1500
85
1356¥11500¥2200
85
226¥13000¥5700
85
167¥12000¥1400
84
135¥11800¥1400
83
260¥11400¥1800
83
87¥12900¥1700
82
94¥14300¥7100
82

市场需求

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6月新增岗位

2

对比上月:岗位减少18

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届2
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

Quality Engineer岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地Quality Engineer的招聘、薪资和就业数据。

#135 漯河
0.1%7 个岗位
#136 云浮
0.1%7 个岗位
#137 海口
0.1%7 个岗位
#138 南阳
0.1%7 个岗位
#139 自贡
0.1%7 个岗位
#140 铜陵
0.1%7 个岗位
#141 酒泉
0.1%7 个岗位
#142 汕头
0.1%7 个岗位
#143 洛阳
0.1%7 个岗位
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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推荐阅读
生产制造类高薪榜单

热招职位

化工操作员

自贡大专及以上1-3年

1. 负责化工生产线上设备的操作与监控,确保生产流程稳定运行。

2. 遵守安全操作规程,参与日常安全检查,及时发现并上报安全隐患。

3. 按照生产计划,完成原料准备、投料、反应控制及产品包装等工作。

4. 记录生产数据,包括但不限于温度、压力、物料消耗等,确保数据准确性。

5. 参与设备的日常维护与清洁,协助解决生产过程中出现的技术问题。

6. 配合质量控制部门,进行产品质量的初步检测与控制。

7. 完成上级交代的其他工作任务。

工艺工程师

自贡本科及以上1年以下

(1)负责生产工艺中的安全技术工作,确保工艺技术安全可靠。
(2)组织完善、细化操作规程、岗位操作法,确保操作规程与实际操作符合。
(3)落实隐患整改计划执行率、事故上报率、事故(包括未遂事故)统计分析率、事故整改措施。
(4)深入现场,及时解决生产中各种工艺问题。
(5)参与制定员工技术培训计划和方案,提升操作人员业务技能。
(6)收集、整理和保存技术资料,整理、归档保管生产数据,参与分析处理生产事故,提出预防措施与改进方案。
(7)参与质量管理体系建设,保证产品质量。
(8)完成上级领导交办的其它事项。

运营专员3.5-8K

自贡大专及以上1-3年

1、负责自建房业务线上内容矩阵运营,包括短视频平台、本地社群、公众号的内容策划与发布,重点展示建房全过程、实景案例、户型方案,提升县域市场的曝光量。

2、搭建用户线索转化体系,对接线上咨询的意向业主,梳理需求并同步给业务团队,跟踪线索转化率,完成月度获客指标。

3、跟进在建项目的内容素材采集,记录施工节点、工艺细节、业主真实反馈,沉淀可复用的案例库与传播素材。

4、定期分析运营数据,包括账号播放量、线索留资率、到店转化率、项目交付满意度,输出月度运营优化报告。

6、维护已交付业主的社群关系,推动老业主转介绍,搭建口碑传播体系。

7、提成为项目成交并完工给予1.5%+0.5%考核。

人力资源专员

自贡学历不限1年以下

经验与业绩:
① 人力资源、管理、中文、心理学或相关专业,本科(含)以上学历。
② 受过现代人力资源管理技术、雇员培训与开发、教育学、劳动法律法规等方面的培训。
③1年以上大型企业相关工作经验。
关键技能:
① 熟悉培训市场,能与培训机构保持联系及合作关系;
② 熟悉内部培训及外部培训组织作业流程,对年度培训规划有一定经验;
③ 具备必要的计划、组织、领导、控制等管理能力,掌握并熟练应用目标制定、任务分解、团队建设、有效沟通、激励等基础管理技巧;
④ 对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧,熟悉人事工作流程,尤其岗位培训流程;
⑤ 具有基本的写作、公文处理能力;
⑥ 熟练使用办公软件,熟悉人事管理软件。
职业素养:
① 认同企业文化,能与企业共同发展;
② 具有敬业精神和拼搏精神,能够协助主管开展日常培训工作;
③ 优秀的表达能力、沟通能力、规划能力,思维敏捷。
④ 能够承担工作压力,自信心强,有进取心;
⑤注重团队工作氛围;
岗位职责:

1.负责对公司内部进行培训需求调查,发掘培训体系、项目与内容的空缺,与相关部门配合、进行调查研究,明确培训目的;

2.根据公司发展战略、人力资源规划,结合员工素质制定员工培训规划;

3.负责建立公司培训体系,制定/修改培训管理制度并监督执行;

4.负责开发和设计培训课程,编写培训教材,核查培训教材,确保培训内容和培训方法符合相关法律法规的要求;

5.负责岗前培训(新员工入职培训,晋、转、调员工岗前培训),在职培训(针对在职员工工作方式优化、技巧掌握与绩效提升等展开培训,以更好的协调公司的运作及发展,培训的内容和方式均由部门决定),专项培训(根据公司战略发展需要或者根据部门岗位需要,组织部分或全部员工进行某一主题的培训工作);

6.培训员工、管理层提供培训的信息、资料及协助;

7.负责组织实施公司培训及培训考核,协调跟进各中心、部门培训及考核;

8.负责公司外部培训的联络和组织,协助外部培训的联络、洽谈等事宜,根据需要引进培训项目;

9.负责进行年度和月度培训预算,编制培训预算报表;

10.负责年度培训的总结及效果评估,反馈培训结果,并总结归档;


11.负责建立员工培训档案,并将培训考核成绩报绩效考核专员;

12.负责建立、维护公司内部培训讲师组织,培训、管理公司内部兼职培训讲师;

13.组织安排培训相关事宜,如场地、教材、设备和培训用品;核查、补充培训物料(如常用表格、电池等),培训物资保管、维护与整理(包含培训室、影音设备、电脑设备、桌椅等);

14.领导交办的其他工作。

质量体系工程师

自贡本科及以上1年以下

1、根据公司一体化体系策划范围,协助推进公司一体化建设、维护,保持体系的有效运行,监督、检查各部门文件受控情况与执行情况。

2、对接二方审核及认证公司的第三方审核。

3、负责公司体系文件和记录的归口管理,包括体系审批文件的管理、文件的发放/回收管理以及外部文件的管理。

4、对照公司上级单位文件,组织各部门对标评审,及时更新和维护公司文件制度。

5、根据公司年度体系审核计划及管理评审计划,协助开展管理体系内审、过程审核、产品审核,并跟踪验证审核问题的关闭情况。

6、负责质量目标、体系运行绩效的数据收集,并跟踪未达成项的分析、纠正预防措施的落实情况,及时通报进展情况。

7、组织相关方需求识别和维护,组织法律法规及其他要求识别、合规性评价。

8、组织内部审核、管理评审等体系运维工作,并基于内部审核和机制问题组织对公司体系管理流程进行优化改进。

9、收集梳理公司体系知识,策划年度体系培训计划,组织培训。

10、上级领导交办的其他事项。

仓储员

自贡大专及以上1-3年

1)负责公司物资的到货接收、组织相关部门验收和入库手续办理。
(2)负责根据公司生产需要,办理物资出库和产品的入库操作。
(3)负责公司所有物资的在库管理,定期进行盘点,确保物资的在库安全和账目准确。
(4)根据发货计划组织进行产品的发货操作,确保发货工作的顺利开展。
(5)负责仓库范围的6S管理工作,提高仓库资源的使用效率。
(6)配合部门对仓储相关体系文件、操作规程进行编制、优化。
(7)完成上级领导交办的其它事项。

设备技术员

自贡本科及以上1-3年

(1)负责设备巡检、点检、润滑、维保、检修工作,按时制定合理计划,并组织实施,依据标准进行检查验收。
(2)设备、物资、材料制造进度、质量跟踪或重要质量控制点现场监造。
(3)协助进行单机调试方案、设备检修规程等技术文件的编制。
(4)协助进行设备管理制度的编制与修订和监督执行。
(5)负责特种设备使用注册登记与定期检验等。
(6)协助进行设备专业技能培训与提升。
(7)参与车间项目的PSSR检查工作。
(8)按特种设备年度检验计划组织特种设备取证。
(9)完成上级领导交办的其它事项。

品质工程师

重庆学历不限1年以下

1、1参照CP等文件策划制程检验文件并按照CP及检验文件执行相关首、巡检工作,监督操作人员按照工艺标准执行;
2、2组织相关部门对不合格品进行评审、监督不合格品的处理;
3、3组织相关部门对不合格品原因分析、纠正预防措施制定,并跟进措施实施的有效性确认及问题闭环;
4、4负责监控制程稳定性,组织相关部门提升制程能力,并定期输出过程能力报告;
5、5负责过程良率提升及良率数据统计分析,输出品质报表,组织相关部门针对各项问题进行分析改善并跟踪落实关闭;
6、6负责关键测试设备的MSA分析,并组织相关部门对测试设备MSA分析改善;

高级品质工程师

贵阳学历不限1年以下

1、对下属人员的日常管理、培养、考核
2、生产、品质数据的反馈,异常处理、跟踪、改善;以及制程、售后重大问题分析策划改善
3、制定分管区域的各项目、各监控点的《检验规范》
4、MSA、过程能力的定期分析
5、负责CTS特性相关控制措施的检查和异常反馈并组织团队改善。

质量工程师¥7000~10000元

广州大专及以上经验不限

1.负责质量事件的收集.整理与分析编制质量统计分析报表;

2.负责质量监督.检查工作,针对异常问题及时预警.出具整改意见;

3.负责质量事件调查.追溯.问责,督促解决问题;

4.上级安排的其他工作;

岗位要求:

1.大专以上/机械类专业,3年以上质量工程师岗位经验,有水泵行业工作经验优先考虑;

2.熟练办公室软件的使用.OA系统的操作.ERP系统的操作;

3.有清晰的逻辑思维.较强的原则性等;

4.年龄要求30-40岁

质量工程师1¥8000~14000元

广州大专及以上经验不限

1、生产过程中质量问题分析改善与跟踪;

2、组织实施质量监督检查;

3、进行质量数据分析及组织制定改善计划;

4、根据公司质量管理体系要求编制相关文件;

5、组织编制质量检验基准书并推进运行;

6、处理客户质量问题并编制质量改善报告;

7、配合技术研发部门进行新产品的研发,推进新产品的质量标准正常运行;
任职要求:

1.大专以上学历(机械及工科类专业);

2.质量管理2年以上工作经验;

3.会使用常规量具

周末双休审核员7千-2万/月

合肥本科及以上经验不限

休行政班只招3人,可参与转行编的晋升,一年13薪,带薪年假
蜀山、瑶海、滨湖、包河区等都有招的岗位(部分岗位可以线上面试),有兴趣的随时欢迎咨询
薪资待遇:综合薪资7000~12000以上,上不封顶,入职五险一金,双休,法休,年终奖,提供餐补、交补坐在电脑面前,冬暖夏凉,办公环境优
为中信银行储蓄卡客户线上远程服务,管理储蓄卡用户的理财等,带薪培训,接受无经验小白,简单易上手,舒适的工作环境。
全日制本科学历,专业不限(接受25届)
岗位发展及晋升空间:
(1)可晋升团队管理层;
(2)可横向发展,如培训岗,质检岗,企宣岗等;
(3)有机会考取银行正式编制;
(4)不定期内聘,晋升财务顾问,数据分析专家;
(5)不定期在优秀员工中内聘晋升到中信银行总部以及全国37家分行的一线中的一员。

质量管理岗(家选)

学历不限1年以下

1. 负责家选门店全链路商品质量管理工作,建立并完善商品质量安全管控体系,制定食安检测、商品验收、存储管理、临期商品管控等相关管理制度与操作规范2. 制定门店食品安全、商品质量巡查计划,定期开展门店专项巡检、日常督查,检查食安标准执行情况、商品质量管控情况,输出检查报告,跟踪问题整改闭环3. 落实国家食品安全相关法律法规与监管要求,对接市场监督管理部门,配合完成相关检查、抽检、整改工作,保障公司商品经营合规性4. 负责商品质量相关客诉、食品安全风险事件的处理、调查与溯源,制定整改与防范措施,妥善处理用户相关投诉,保障用户权益5. 搭建商品质量与食品安全培训体系,制定培训计划,定期开展门店全员食品安全、商品质量管理相关培训,提升全员食安意识与操作规范度