淄博税务主管
税务主管是负责管理和监督公司或组织税务事务的负责人。他们负责确保组织遵守所有相关的税收法规和法律，制定合理的纳税策略，优化税务结构，最大限度地减少公司的税务风险。税务主管还负责编制年度税务申报表，准备税务报表，处理和解答与税收相关的咨询问题。他们与税务机构和监管机构保持良好的合作关系，确保公司与税务当局之间的沟通畅通。税务主管还需要不断跟踪新的税收法规和政策变化，评估对公司的影响，并及时调整相应的策略。在一些大型企业或跨国公司中，税务主管需要与财务团队密切合作，制定税收方面的整体战略方针。综上所述，税务主管在公司中扮演着非常重要的角色，对于公司的财务稳健和合法合规性起着关键作用。
薪酬概览
平均月薪
¥6600
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥6000 - ¥7200
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
5月新增岗位
3
对比上月：岗位减少4
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 1 | 50% |
| 不限经验 | 1 | 50% |
热招职位
1、目标区域内的连锁总部/商业公司/终端药店拜访、开发和维护；
2、重点商业、连锁客户营销活动策划与执行；
3、商业及连锁总部任务跟进，月度项目的制定和完成反馈；
4、日常巡店与维护，店员培训支持。
1.产品讲解：用最热情的方式接待所有进店用户，提供专业的产品讲解，结合用户情况与使用场景，使用户理解产品的核心价值，激发用户对于品牌与产品的热情；
2.试乘试驾：为顾客提供专业的试乘试驾服务，通过在实际驾乘体验过程中回答关于车辆使用的相关问题，解除顾客用车顾虑；
3.用户体验：通过专业的咨询与服务，不断提升零售中心用户服务满意度，持续创造品牌与产品的推介者，同时与交付、售后伙伴高效合作，解决用户购车及用车问题，提供改进工作的建议和反馈；
4.团队合作：在达成个人关键业务指标的基础上，助力达成团队销售目标，并不断提升业绩达成能力；
5.活动执行：支持各类型市场活动，持续吸引与挖掘潜在用户；
11.门店维护：配合店长及零售主管维持零售中心视觉陈列标准和后区标准，维护展车、展具和零售店整体环境。
1.经营业绩：对所负责渠道的业绩达成和考核指标负责；
2.日常工作：协助进行产品宣导培训，销售技能类培训，协助合作方操作流程的规划和优化，协助合作方客户、渠道接口人的日常沟通、反馈等；
3.渠道开拓和维护：负责进行渠道开拓和维护；
4.业务推动：协助进行营销方案宣导，激励兑现及执行情况通报等；
5.向渠道经理（或分管渠道业务的负责人）汇报所辖区域的相关事项；
6.完成公司安排的其他相关事项。
1. 负责核心连锁客户的任务谈判和日常跟进，三九品种的进场以及制定可操作的连锁活动，实现上量。
2. 备案连锁重点门店，完成备案门店的客情维护、驻店销售、贴柜培训，仪器检测，产品陈列等门店下沉工作，并对备案门店的产出负责。
3. 积极执行总部主题活动，同时协助区域领导帮助核心连锁客户做核心产品的上量活动。
1、协助区域开展销售工作，实战销售一线业务；
2、协助区域开展消费者营销工作；
3、多维度分析区域数据，协助上级制定销售策略；
4、负责校园招聘项目推广工作。该岗位设置实习期，实习期通过后可转正。
1、维护区域现有加盟餐饮商户，并通过各种途径开发新餐饮商户；
2、了解并根据商户需求，制定个性化营销方案，与商户谈判并达成合作；
3、通过现场销售，提升餐厅的信息化、数据化管理水平；
4、优秀的谈判能力，配合Marketing团队完成营销项目跟进，并能够独自完成营销项目；
5、及时处理来自商户的投诉，反馈、建议等，以提升商户的满意度。
1. 负责作业期间个人及车辆的安全，正确穿戴安全护具，对车辆进行正确的防护和作业，确保维修期间人员及车辆安全0事故
2. 负责事故车钣金维修作业，对齐维修技术标准手册，能够独立完成事故车拆检报价、车身结构件修复更换、车身外板件更换、拆装、整形修复等工作，确保修复后的车辆能恢复原有性能和状态。
3. 负责制定的工具设备维护工作，通过每日的保养及点检，发现问题及时报修，确保设备工具运转状态健康稳定。
4. 负责上道工序和本道工序的检查工作，使用《过程检查表》执行过程检验，确保维修后无质量或缺陷存在。
5. 负责区域内的5S管理，通过每日的整理、整顿、清洁及打扫维持现场区域5S，对于出现的问题及时整改，确保5S管理达到标准要求。
1、转接公司与客户的桥梁和纽带，要认真做好公司的窗口服务工作，接待主动、态度热情、服务周到、文明用语、礼貌待客，做好客户的休息、饮水、娱乐等服务工作；
2、负责客户休息区的环境卫生及绿化布置、每日清洁；
3、发布与销售店里车型；
4、负责客户休息区相关设备的维护。
【Qualifications & Experience】
1. Bachelor's degree in Accounting, Finance, or a professional qualification (ACCA, CPA, MIA, or equivalent).
2. 3–5 years of tax experience in Malaysia, preferably with experience in a multinational or a Big-4 accounting firm handling multinational clients.
3. Strong practical understanding of Malaysian WHT, SST, corporate tax regulations, and Malaysia-China DTAA treaty application.
4. Exposure to e-Invoicing implementation, SP / SST / e-SST systems, or ERP-based tax reporting is a strong plus.
【Languages & Soft Skills】
1. Fluent in English and Bahasa Malaysia — English is the working language for HQ and business; Bahasa Malaysia for HASiL and Royal Malaysian Customs.
2. Mandarin is highly advantageous due to frequent collaboration with China HQ and Chinese-speaking business stakeholders.
3. Strong attention to detail and ability to manage multiple deadlines in a fast-paced environment.
4. Self-starter mindset with willingness to take ownership beyond the formal JD as the regional business grows.
1、 参与新业务讨论、合同审阅、涉税问题解答等一系列工作，对所处行业发展不断了解。贴近业务，平衡管理成本与收益，依法制定相关税务处理方案；
2、 能根据业务依法制定相关税务处理，落实合规和优化建议，协助各单位申请各种适用税收优惠；
3、 指导并复核企业税务合规管理工作，使团队能高质量、高效率地完成税务工作，对团队交付成果负责；
4、 根据法规与时俱进、不断优化税务管理流程的方式，使税务管理工作不断深入和完善，沉淀复用；
5、 与外部合作单位/监管机构建立并维持良好的工作关系；
6、对国内外税收环境的变化有一定的敏锐度和自己的见解。