薪酬数据财务南通税务主管
税务需求量小

南通税务主管

税务主管是负责管理和监督公司或组织税务事务的负责人。他们负责确保组织遵守所有相关的税收法规和法律,制定合理的纳税策略,优化税务结构,最大限度地减少公司的税务风险。税务主管还负责编制年度税务申报表,准备税务报表,处理和解答与税收相关的咨询问题。他们与税务机构和监管机构保持良好的合作关系,确保公司与税务当局之间的沟通畅通。税务主管还需要不断跟踪新的税收法规和政策变化,评估对公司的影响,并及时调整相应的策略。在一些大型企业或跨国公司中,税务主管需要与财务团队密切合作,制定税收方面的整体战略方针。综上所述,税务主管在公司中扮演着非常重要的角色,对于公司的财务稳健和合法合规性起着关键作用。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
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  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
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平均月薪

¥8400

中位数 ¥8800 | 区间 ¥6000 - ¥10700

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

60% 人群薪酬落在 8-15k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

1-3年
3-5年
5-10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
77¥19600¥6800
88
54¥17200¥7100
86
52¥16500¥5700
83
75¥11700¥2600
80
50¥12700¥2200
76
71¥12000¥3900
75
20¥22600¥1100
75
15¥17900¥1600
72
16¥15500¥1800
71
26¥12300¥1800
71

市场需求

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6月新增岗位

11

对比上月:岗位减少10

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年2
25%
3-5年2
25%
5-10年2
25%
不限经验2
25%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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不同城市的需求分析

税务主管岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地税务主管的招聘、薪资和就业数据。

#75 湛江
0.4%5 个岗位
#76 嘉兴
0.4%5 个岗位
#77 常州
0.4%5 个岗位
#78 盐城
0.4%5 个岗位
#79 南通
0.4%5 个岗位
#80 台州
0.4%5 个岗位
#81 菏泽
0.4%5 个岗位
#82 保山
0.4%5 个岗位
#83 濮阳
0.4%5 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

会计8000-9000

南通学历不限5-10年

招聘人数:若干
到岗时间:1个月内
年龄要求:30岁~40岁
性别要求:不限
婚况要求:不限

1、负责预算报表编制及定期分析工作;
2、负责每月会计凭证编制,收集原始凭证编制记账凭证;
3、负责供应链相关凭证:付款凭证、预付款凭证,收款凭证、预收款凭证,销售收入凭证、收入凭证,采购入库凭证、领料凭证,成本结转凭证,增值税进项发票结转凭证;
4、负责员工费用报销审核、编制凭证;
5、负责本工工资计提凭证、发工资凭证、支付社保凭证、支付公积金凭证;
6、负责税款支付凭证,水电费的当月计提跨月支付凭证;
7、负责每月固定资产折旧、无形资产摊销以及结转损益;
8、负责每月按时纳税申报,进行纳税报表统计及开票统计工作;
9、负责公司每月发票开具工作;

财务专员(2026)(J10803)

南通学历不限1年以下

1.协助收集财务相关单据,如发票、报销凭证等,进行初步整理与核对;

2.参与财务数据的基础录入工作,在指导下完成简单的账务处理,确保数据准确;

3.协助编制基础财务报表,如资金日报、费用明细表等,为财务分析提供支持;

4.辅助进行往来账款的核对,记录相关信息,及时反馈异常情况;​

5.学习公司财务制度与流程,配合团队完成财务资料归档、税务申报辅助等工作。

成本会计

南通本科及以上1年以下

1.供应链采购相关票据校验、确保业务流与发票一致;

2.按时完成关联交易核算和结算,产成品、半成品成本核算及账务处理;

3.负责核对总账与明细账一致,参与存货的清查盘点工作,确保账实相符;

4.负责产品成本分析,提出降低成本的方法和措施;

5.熟悉供应链相关部门各业务开展模式,协助各部门相关数据支持并分析动因;

6.参与公司厂房建设的各类招投标工作、付款审核、账务处理及资料归档。

人事专员(J10429)

南通学历不限1年以下

1.根据公司发展计划及人员需求、岗位设计,组织和实施员工招聘工作;

2.配合开展培训活动,评估培训效果,持续改进培训体系;

3.创造和维护积极的工作环境,通过有效的沟通和反馈机制,提升员工满意度。

南通分行理财经理岗

南通本科及以上1年以下

具体承担支行个人理财业务的市场营销工作,完成分支行下达的各项营销计划;具体承担支行个人客户关系体系的持续建设、维护和管理,会同分行有关部门和机构制定客户营销服务方案并组织实施;负责办理各类理财业务,推介各类理财产品;负责向客户提供专业投资理财建议;负责建立和维护本支行的客户档案;负责协同其他客户经理的市场营销工作;完成领导交办的其他工作;工作地点:市区及各县区。

南通分行私银经理岗

南通本科及以上1-3年

负责私人银行管理客户与潜在高端客户的拓展和日常维护,完成分支行下达的各项营销计划;负责与网点理财经理一起收集、梳理财富客户资产及需求,建立与其他条线部门的联系,整合资源;负责与网点理财经理一起帮助客户分析投资目标,给予投资建议;负责与网点理财经理共同制定投资规划并向客户讲解;负责每日跟踪和研究市场变化;负责组织分行的高端客户讲座及客户活动;完成领导交办的其他工作;工作地点:市区及各县区。

1、协助运行保障总监进行部门日常管理,推动落实部门重点工作;

2、协助运行保障板块各部门制度梳理、流程优化、运营分析、效率提升等工作;

3、协助专业技能培训的组织实施;

4、运行保障质量管理体系优化与改进,服务质量的监管。

算法实习生

南通本科及以上1年以下

工作方向包括但不限于:智能驾驶、新能源、雷达、大数据、整车控制、机器视觉、图像、FPGA、SLAM、感知融合、决策规划:

1.协助算法工程师进行算法调试、标定、文档编写、测试环境搭建等工作;

2.负责人工智能方案在智能车领域的落地应用;

3.负责AI算法/神经网络等在嵌入式系统上的优化和部署;

4.参与运动控制或过程控制方向、原型设备开发与调试、信号处理、运筹与优化相关的算法设计、开发及验证工作。

分析研究员

南通硕士及以上1年以下

岗位职责:

1、 配合生产车间以及合成实验室,按照SOP,对原料、中间体、成品等各类样品进行检测分析,及时处理数据,确保结果准确可靠,并对异常数据进行分析和溯源;

2、 及时记录和整理实验的原始记录及相关文件,保证其准确性和完整性;

3、 分析仪器设备的操作、日常维护保养和简单故障排除;

4、 工作认真负责,注重实验细节和数据准确性,有高度的责任心和良好的质量意识。

岗位要求:

1、学历要求:硕士研究生学历;

2、专业要求:分析化学、药物分析等分析相关专业,有分析方法开发经验者优先;

3、其他技能要求:能够熟练操作HPLC、UPLC、GC等常用分析仪器(至少1种);了解GMP/GLP规范,能够查阅药学专业相关中外文献;

岗位职责:

1、 配合生产车间以及合成实验室,按照SOP,对原料、中间体、成品等各类样品进行检测分析,及时处理数据,确保结果准确可靠,并对异常数据进行分析和溯源;

2、 及时记录和整理实验的原始记录及相关文件,保证其准确性和完整性;

3、 分析仪器设备的操作、日常维护保养和简单故障排除;

4、 工作认真负责,注重实验细节和数据准确性,有高度的责任心和良好的质量意识。

岗位要求:

1、学历要求:硕士研究生学历;

2、专业要求:分析化学、药物分析等分析相关专业,有分析方法开发经验者优先;

3、其他技能要求:能够熟练操作HPLC、UPLC、GC等常用分析仪器(至少1种);了解GMP/GLP规范,能够查阅药学专业相关中外文献;

现场QA

南通本科及以上1年以下

岗位职责:

1、 负责产品工艺文件、操作程序、批生产记录等的制定;

2、 负责车间现场的清洁、清场及状态管理;

3、 参与质量事件(例如偏差、OOS、客户投诉、不合格品、退货等)的调查处理和分析,协助相关部门建立纠正及预防措施,并定期跟踪整改实施情况;

4、 参与公司GMP内审,确保公司的生产符合GMP要求;

5、 参与官方及客户的审计;

6、 负责产品的生产现场巡查和监管,及时发现并解决问题;

7、 负责质量数据统计分析,完成产品年度质量审阅;

8、 负责实施开展清洁验证、设备确认等验证项目;

9、 完成部门领导交办的其他工作任务。

任职要求:

1、学历要求:本科

2、专业要求:药学/化工相关专业

3、其他技能要求:CET-4、熟练使用office办公软件
岗位职责:

1、 负责产品工艺文件、操作程序、批生产记录等的制定;

2、 负责车间现场的清洁、清场及状态管理;

3、 参与质量事件(例如偏差、OOS、客户投诉、不合格品、退货等)的调查处理和分析,协助相关部门建立纠正及预防措施,并定期跟踪整改实施情况;

4、 参与公司GMP内审,确保公司的生产符合GMP要求;

5、 参与官方及客户的审计;

6、 负责产品的生产现场巡查和监管,及时发现并解决问题;

7、 负责质量数据统计分析,完成产品年度质量审阅;

8、 负责实施开展清洁验证、设备确认等验证项目;

9、 完成部门领导交办的其他工作任务。

任职要求:

1、学历要求:本科

2、专业要求:药学/化工相关专业

3、其他技能要求:CET-4、熟练使用office办公软件

1、协助区域开展销售工作,实战销售一线业务;
2、协助区域开展消费者营销工作;
3、多维度分析区域数据,协助上级制定销售策略;
4、负责校园招聘项目推广工作。该岗位设置实习期,实习期通过后可转正。

研发高新项目税务专员

南京本科及以上1年以下

-研发高新项目税务专员是公司研发与财务之间的核心枢纽岗位,双线汇报给研发高级经理及财务总监。该岗位围绕研发项目全生命周期管理、高新技术企业资质维护、研发费用加计扣除三大核心主线统筹展开工作——从研发项目立项评审、过程跟踪、里程碑管理到结题验收,对项目全流程进行闭环管控,同时保障公司高新资质持续有效存续、研发费用归集合规准确、税收优惠政策应享尽享,并实时跟踪政策动态做好应对准备,切实防范申报及税务风险。
(一)研发项目全生命周期管理

1.立项与评审管理:参与研发项目立项评审,协助编制项目立项文件、可行性分析及预算方案,对项目目标、范围、周期及资源需求进行初核,确保项目具备可操作性与财务可归集性。

2.过程进度跟踪:建立研发项目进度跟踪台账,定期收集项目里程碑完成情况、关键节点证据(试验记录、中试报告、检测报告等),与项目负责人保持密切对接,及时识别进度偏差并预警。

3.里程碑与成果管理:按项目节点核查里程碑达成情况,协助研发团队梳理并归档项目成果,包括知识产权(专利、软件著作权等)、新产品/新工艺技术文件、检测认证等,确保成果与申报材料一致。

4. 结题验收管理:配合研发部门完成项目结题验收材料准备,包括项目总结报告、经费使用报告、成果证明材料等,归集验收全流程文档,确保与财务账目一一对应、可供审计查阅。

5.项目档案闭环:建立"一项目一档案"管理机制,从立项到结题的全过程资料(立项文件、合同协议、技术文档、进度报告、费用凭证、验收报告等)统一归档,保障项目全链条可追溯。

(二)高新技术企业资质申报与维护工作

1.全流程申报管理:熟悉高企认定标准,统筹高新技术企业认定、年度报备、到期复审、日常维护全流程基础工作,负责全套申报资料的收集、整理、编制、校对、装订及线上申报提交。

2.核心数据梳理:梳理公司研发项目、知识产权、高新收入、科技人员、研发投入等核心数据,对照政策要求配合研发部门完善达标。

3.进度节点跟踪:跟进高企申报全流程节点,负责申报进度跟踪、系统填报、材料递交,做好全程对接配合。

4.资质风险预判:定期梳理高企资质存续要求,提前排查人员、研发费用、高新收入、知识产权等达标风险,提前筹备整改,保障高新资质持续有效。

5.三类口径联动管控:严格落实会计准则、高新认定、研发费用加计扣除三类研发费用口径的联动管控,确保数据逻辑匹配、勾稽关系清晰。

6. 信息系统数据维护:定期核对研发管理信息系统中的财务相关数据,跟踪研发项目进展和高新指标完成情况,及时向项目负责人更新项目进展及费用支出情况,提示指标异常,做好风险应对。

(三) 研发加计扣除基础全流程工作

1.研发费用归集:严格依据国家财税政策,规范公司研发费用归集口径,搭建、更新、维护研发费用辅助账及项目台账,梳理各研发项目人员、设备、耗材、折旧等费用明细,确保数据真实、准确、可溯源。

2.跨部门资料对接:对接研发、人事、财务、行政等部门,收集整理研发立项文件、研发人员考勤、项目进度、费用凭证等基础资料,完成研发项目日常备案、季度梳理、年度汇总工作。

3.年度申报执行:负责年度研发费用加计扣除申报、填报与归档,配合税务核查及专项审计,完成数据核对、资料补全及答疑对接等基础工作。

4.合规自查整改:定期开展研发费用合规自查,梳理归集偏差、资料缺失等问题,形成整改清单,推动优化调整,保障加计扣除申报零差错、无税务风险。

(四)政策跟进与资料归档管理

1.政策动态跟踪:实时跟踪国家及省、市、区高新技术企业、研发费用加计扣除相关财税与科创政策,及时解读政策更新内容,同步调整公司申报与归集工作标准。

2.档案制度建立:建立完善的项目资料、财务台账、申报档案管理制度,对历年申报资料、台账数据、批复文件、审计资料进行分类归档、统一管理,保障资料完整可查。

3.专项申报配合:配合公司完成各类科创项目、财税专项及集团申报等各项填报工作,完成领导交办的其他相关工作。

税务主管

学历不限1年以下

1、按照税种制定条线工作计划,按月制做税务分析,提平台税务风险点;

2、对新政策、新业务进行研究并指导、监督子公司、部门的会计工作进行;

3、条线税种日常核算的审核、检查的管理;

4、条线税种分析,异常数据的解释;

5、条线税种政策的收集,研究,确保核算的规范;

6、根据员工目标责任书合理安排工作,季度考核工作完成度及完成质量;

7、根据每天实际工作事项,按工作量标准及时填写工作日报表,当月提交给组长审核;

8、协助部门同事开展工作并完成上级领导安排的其他工作。

任职资格:

1、大专以上学历,会计、财务管理及相关专业;

2、2年以上会计核算工作经验,1年以上人员管理经验;

3、熟悉财务会计、税务制度、政策、法规,精通财务会计专业技能;

4、熟练操作电脑及使用Office、Excel、PPT等办公软件;

5、良好的管理能力、沟通能力、语言表达能力、组织协调能力、文字处理能力;

6、持有会计从业资格证。