淄博电力设计师
电力设计师是负责规划、设计和分析电力系统的专业人士。他们需要结合工程知识、电力技术以及安全标准，为建筑物、工厂、电站和其他设施设计电力分配系统。电力设计师通常要进行现场勘测、制定电气布线图、计算电力负载、选择设备和材料、进行功率分析以及确保系统符合电气规范和标准。他们需要与客户、工程师、建筑师和其他相关人员进行沟通合作，确保设计方案能够满足需求并且符合预算要求。随着可再生能源和智能电网技术的发展，电力设计师也要不断更新专业知识，为新能源技术和智能电网设计提供支持。总而言之，电力设计师在确保设施能够安全、高效地供电的同时，也需要关注节能、环保和可持续发展。
薪酬概览
平均月薪
¥9200
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥6800 - ¥11600
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
11月新增岗位
5
对比上月：岗位减少6
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 5 | 100% |
热招职位
1. 负责作业期间个人及车辆的安全，正确穿戴安全护具，对车辆进行正确的防护和作业，确保维修期间人员及车辆安全0事故
2. 负责事故车钣金维修作业，对齐维修技术标准手册，能够独立完成事故车拆检报价、车身结构件修复更换、车身外板件更换、拆装、整形修复等工作，确保修复后的车辆能恢复原有性能和状态。
3. 负责制定的工具设备维护工作，通过每日的保养及点检，发现问题及时报修，确保设备工具运转状态健康稳定。
4. 负责上道工序和本道工序的检查工作，使用《过程检查表》执行过程检验，确保维修后无质量或缺陷存在。
5. 负责区域内的5S管理，通过每日的整理、整顿、清洁及打扫维持现场区域5S，对于出现的问题及时整改，确保5S管理达到标准要求。
1、目标区域内的连锁总部/商业公司/终端药店拜访、开发和维护；
2、重点商业、连锁客户营销活动策划与执行；
3、商业及连锁总部任务跟进，月度项目的制定和完成反馈；
4、日常巡店与维护，店员培训支持。
1.产品讲解：用最热情的方式接待所有进店用户，提供专业的产品讲解，结合用户情况与使用场景，使用户理解产品的核心价值，激发用户对于品牌与产品的热情；
2.试乘试驾：为顾客提供专业的试乘试驾服务，通过在实际驾乘体验过程中回答关于车辆使用的相关问题，解除顾客用车顾虑；
3.用户体验：通过专业的咨询与服务，不断提升零售中心用户服务满意度，持续创造品牌与产品的推介者，同时与交付、售后伙伴高效合作，解决用户购车及用车问题，提供改进工作的建议和反馈；
4.团队合作：在达成个人关键业务指标的基础上，助力达成团队销售目标，并不断提升业绩达成能力；
5.活动执行：支持各类型市场活动，持续吸引与挖掘潜在用户；
11.门店维护：配合店长及零售主管维持零售中心视觉陈列标准和后区标准，维护展车、展具和零售店整体环境。
1.经营业绩：对所负责渠道的业绩达成和考核指标负责；
2.日常工作：协助进行产品宣导培训，销售技能类培训，协助合作方操作流程的规划和优化，协助合作方客户、渠道接口人的日常沟通、反馈等；
3.渠道开拓和维护：负责进行渠道开拓和维护；
4.业务推动：协助进行营销方案宣导，激励兑现及执行情况通报等；
5.向渠道经理（或分管渠道业务的负责人）汇报所辖区域的相关事项；
6.完成公司安排的其他相关事项。
1. 负责核心连锁客户的任务谈判和日常跟进，三九品种的进场以及制定可操作的连锁活动，实现上量。
2. 备案连锁重点门店，完成备案门店的客情维护、驻店销售、贴柜培训，仪器检测，产品陈列等门店下沉工作，并对备案门店的产出负责。
3. 积极执行总部主题活动，同时协助区域领导帮助核心连锁客户做核心产品的上量活动。
1、协助区域开展销售工作，实战销售一线业务；
2、协助区域开展消费者营销工作；
3、多维度分析区域数据，协助上级制定销售策略；
4、负责校园招聘项目推广工作。该岗位设置实习期，实习期通过后可转正。
1、维护区域现有加盟餐饮商户，并通过各种途径开发新餐饮商户；
2、了解并根据商户需求，制定个性化营销方案，与商户谈判并达成合作；
3、通过现场销售，提升餐厅的信息化、数据化管理水平；
4、优秀的谈判能力，配合Marketing团队完成营销项目跟进，并能够独自完成营销项目；
5、及时处理来自商户的投诉，反馈、建议等，以提升商户的满意度。
1、转接公司与客户的桥梁和纽带，要认真做好公司的窗口服务工作，接待主动、态度热情、服务周到、文明用语、礼貌待客，做好客户的休息、饮水、娱乐等服务工作；
2、负责客户休息区的环境卫生及绿化布置、每日清洁；
3、发布与销售店里车型；
4、负责客户休息区相关设备的维护。
淄博张店区招聘专员高提成反复拿800/人封顶5000-6000元
【交付顾问岗位简章】
一、公司简介：
于2018年成立于济南，拥有青岛，日照、淄博、枣庄等多家分子公司，主要经营人力资源业务开发、BPO服务外包、RPO招聘外包、灵活用工、灵活保险、ITO技术外包等业务， 现因公司人力资源业务部规模扩大，寻找优秀网招交付顾问加入。
二、岗位职责：
1.负责项目交付招聘工作，负责58、智联、BOSS等各大招聘网站运营，收集简历，沟通邀约。
2.负责抖音、快手、小红书等自媒体日常运营收集线索，沟通邀约。
3.电话，微信沟通求职者意向，邀约求职者面试，完成外包类项目、RPO项目的交付。
4.完成每日、每月简历库的录入积累。
三、薪资待遇：
1.薪资构成：基本保底+50％业绩提成+成长收益奖金，月综合薪资8000～15000元，优秀者综合月薪15K+。
2.福利待遇：单双休
3.能力优秀者，晋升通道完善，发展空间大。
四、发展空间：
交付专员-交付主管-区域经理
五、任职要求:
1.有经验放宽要求
2.有人力资源、招聘等相关销售经验者优先。
3.高中及以上学历，形象气质佳，有进取力。
4.思路清晰，沟通能力好，有亲和力。
5.性格开朗外向，接受优秀实习生。
6.品行端正，三观正，有上进心。
五、工作时间：
1.前期：每周周一到周六，上午8:30-12:00，下午1:30-5:30，节假日公休。
2.出师后：每周可以选休两天。
电力工程师/设备工程(J11250)1-1.5万·16薪
工作描述
1. 负责厂区及项目现场高低压配电、动力、照明、自动化设备及电气控制系统的日常运维、检修、技术改造与报废管理，保障设备持续稳定运行。
2. 统筹厂区水、电、气等能源管理，开展能耗数据分析，落实 ISO 能源管理体系要求，达成节能降耗目标。
3. 分析设备故障根源，减少设备停机时长，推进设备持续优化改善工作。
4. 负责相关设备备品备件采购与验收工作；统筹外委施工及维保合作商管理，监督施工质量与现场安全。
5. 为操作人员及维保人员开展电气安全与设备操作培训；协同生产、质量、工程等部门完成设备验收、产能保障工作，完成上级交办的其他事务。
6. 严格遵守并执行各类内外部规章制度、作业流程及管理规范，确保工作合规开展。
7. 践行日立能源安全至上、诚信正直的核心价值观，严于律己履职尽责，团结同事、助力业务稳健发展。
任职资格
1. 电气工程及相关专业本科及以上学历，硕士学历优先。
2. 具备 8 年及以上电气系统工程、设备维保或设备管理相关工作经验，有大型3. 工业制造行业从业经验者优先。
4. 精通配电系统、马达控制中心、PLC、开关柜、变压器等各类工业电气设备。
5. 能够熟练看懂电气原理图、单线图及各类技术规范文件；熟悉 PLC、SCADA 系统及工业自动化者优先。
6. 熟知相关电气安全标准与法规，具备优秀问题解决能力，可独立开展故障根因分析。
7. 具备良好的沟通协调与表达能力，适应快节奏工作环境，既能独立开展工作，也擅长团队协作。
8. 拥有项目管理经验者优先考虑。
1. You will be responsible for the daily operation, maintenance, repair, technical modification, and decommissioning management of high/low voltage power distribution, power, lighting, automation equipment, and electrical control systems in factory/project sites to ensure continuous and stable operation.
2. You will be responsible for managing water, electricity, gas, and other energy resources in the factory, analyzing energy consumption, complying with ISO energy management system requirements, and achieving energy-saving goals.
3. You will analyze equipment failure causes, reduce downtime, and be responsible for continuous equipment improvement.
4. You will be responsible for spare parts procurement and acceptance of related equipment. Manage outsourced construction and maintenance contractors, supervising construction quality and safety.
5. You will provide electrical safety and equipment operation training to operators/maintenance personnel and collaborate with production, quality, engineering, and other departments to complete equipment acceptance and capacity assurance, other tasks assigned by Line Manager.
6. You will be responsible to ensure compliance with applicable external and internal regulations, procedures, and guidelines.
7. Living Hitachi Energy’s core values of safety and integrity, which means taking responsibility for your own actions while caring for your colleagues and the business.
Your background
1. You hold a bachelor's degree in Electrical Engineering or a related field. Master's degree preferred.
2. Minimum of 8 years of experience in electrical systems engineering, maintenance, or equipment management, preferably within a large industrial or manufacturing environment.
3. Strong understanding of power distribution systems, motor control centers, protective relays, switchgear, transformers, and other industrial electrical equipment.
4. Proficiency in interpreting electrical schematics, single-line diagrams, and technical specifications. Experience with PLC/SCADA systems and industrial automation is a plus.
5. Knowledge of relevant electrical safety standards and regulations, demonstrated problem-solving skills and ability to conduct root cause analysis.
6. Excellent communication, interpersonal, and presentation skills with ability to work independently and as part of a team in a fast-paced environment.
7. Project management experience is highly desirable.