淄博雅思托福老师
雅思托福老师是指专门教授学生准备雅思和托福考试的教育专业人员。他们通常具有丰富的教学经验和专业知识，能够帮助学生提高听、说、读、写各项语言能力，掌握考试技巧，并达到考试所需的语言水平要求。雅思托福老师通常会根据学生的实际情况制定个性化的学习计划，帮助学生找到提高语言能力的最佳方法，提供专业的指导和建议。此外，他们还会提供大量模拟试题和答案解析，帮助学生熟悉考试形式和节奏。通过与学生的互动和指导，雅思托福老师致力于帮助学生取得优异的考试成绩，从而实现留学或移民的梦想。因此，雅思托福老师需要具备优秀的教学技能、语言能力和丰富的考试经验。
薪酬概览
平均月薪
¥13000
中位数 ¥9000 ｜ 区间 ¥9800 - ¥16200
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
40% 人群薪酬落在 15-30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
11月新增岗位
12
对比上月：岗位新增3
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 18 | 100% |
热招职位
1、目标区域内的连锁总部/商业公司/终端药店拜访、开发和维护；
2、重点商业、连锁客户营销活动策划与执行；
3、商业及连锁总部任务跟进，月度项目的制定和完成反馈；
4、日常巡店与维护，店员培训支持。
1.产品讲解：用最热情的方式接待所有进店用户，提供专业的产品讲解，结合用户情况与使用场景，使用户理解产品的核心价值，激发用户对于品牌与产品的热情；
2.试乘试驾：为顾客提供专业的试乘试驾服务，通过在实际驾乘体验过程中回答关于车辆使用的相关问题，解除顾客用车顾虑；
3.用户体验：通过专业的咨询与服务，不断提升零售中心用户服务满意度，持续创造品牌与产品的推介者，同时与交付、售后伙伴高效合作，解决用户购车及用车问题，提供改进工作的建议和反馈；
4.团队合作：在达成个人关键业务指标的基础上，助力达成团队销售目标，并不断提升业绩达成能力；
5.活动执行：支持各类型市场活动，持续吸引与挖掘潜在用户；
11.门店维护：配合店长及零售主管维持零售中心视觉陈列标准和后区标准，维护展车、展具和零售店整体环境。
1.经营业绩：对所负责渠道的业绩达成和考核指标负责；
2.日常工作：协助进行产品宣导培训，销售技能类培训，协助合作方操作流程的规划和优化，协助合作方客户、渠道接口人的日常沟通、反馈等；
3.渠道开拓和维护：负责进行渠道开拓和维护；
4.业务推动：协助进行营销方案宣导，激励兑现及执行情况通报等；
5.向渠道经理（或分管渠道业务的负责人）汇报所辖区域的相关事项；
6.完成公司安排的其他相关事项。
1. 负责核心连锁客户的任务谈判和日常跟进，三九品种的进场以及制定可操作的连锁活动，实现上量。
2. 备案连锁重点门店，完成备案门店的客情维护、驻店销售、贴柜培训，仪器检测，产品陈列等门店下沉工作，并对备案门店的产出负责。
3. 积极执行总部主题活动，同时协助区域领导帮助核心连锁客户做核心产品的上量活动。
1、协助区域开展销售工作，实战销售一线业务；
2、协助区域开展消费者营销工作；
3、多维度分析区域数据，协助上级制定销售策略；
4、负责校园招聘项目推广工作。该岗位设置实习期，实习期通过后可转正。
1、维护区域现有加盟餐饮商户，并通过各种途径开发新餐饮商户；
2、了解并根据商户需求，制定个性化营销方案，与商户谈判并达成合作；
3、通过现场销售，提升餐厅的信息化、数据化管理水平；
4、优秀的谈判能力，配合Marketing团队完成营销项目跟进，并能够独自完成营销项目；
5、及时处理来自商户的投诉，反馈、建议等，以提升商户的满意度。
1. 负责作业期间个人及车辆的安全，正确穿戴安全护具，对车辆进行正确的防护和作业，确保维修期间人员及车辆安全0事故
2. 负责事故车钣金维修作业，对齐维修技术标准手册，能够独立完成事故车拆检报价、车身结构件修复更换、车身外板件更换、拆装、整形修复等工作，确保修复后的车辆能恢复原有性能和状态。
3. 负责制定的工具设备维护工作，通过每日的保养及点检，发现问题及时报修，确保设备工具运转状态健康稳定。
4. 负责上道工序和本道工序的检查工作，使用《过程检查表》执行过程检验，确保维修后无质量或缺陷存在。
5. 负责区域内的5S管理，通过每日的整理、整顿、清洁及打扫维持现场区域5S，对于出现的问题及时整改，确保5S管理达到标准要求。
1、转接公司与客户的桥梁和纽带，要认真做好公司的窗口服务工作，接待主动、态度热情、服务周到、文明用语、礼貌待客，做好客户的休息、饮水、娱乐等服务工作；
2、负责客户休息区的环境卫生及绿化布置、每日清洁；
3、发布与销售店里车型；
4、负责客户休息区相关设备的维护。
雅思教师(青年教师)10-20K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
1.制定外语特色办学方案
2.实施过程的咨询工作
3.培训辅导学校的外语教师
4.具体工作内容面议
备注：薪资及工作方式面议。
初高中政治教师12-20W/年
到岗时间： 2026-08-29
岗位职责：
1、负责政治学科教育教学相关工作；
2、参与设计和组织个性化教学和跨学科融合等项目；
3、担任学生导师，辅导学生学会成长规划；
4、恰当使用科技等手段辅助教学，探索教育与科技的融合。
任职要求：
1、青年教师硕士及以上学历，1年及以上经验；
骨干教师本科及以上学历，有多年带初三/高三的工作经验,带出过清北学生；
2、热爱教育事业，有志于围绕学生学习为中心进行教学变革；
3、抗压能力强，能承受较大工作压力；
4、年龄45岁以下（特级、正高级除外）。
数学教师(青年教师)4.5-6.5K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
招聘条件：
（一）基本条件：
1、中国国籍，品行端正，无犯罪记录，无师德失范记录。
2、热爱技工教育，责任心强，能接受民办学校教学管理与学生管理工作。
3、年龄：40周岁以内；技师或中级职称、3年以上职教工作经验可放宽至50周岁；高级技师或高级职称、5年以上职教工作经验可放宽至60周岁。
4、学历：（1）文化课教师：本科及以上，师范优先。（2）专业课：本科及以上；高级工/预备技师可放宽至大专（对口专业）。
5、证书：（1）高中/中职教师资格证：可入职1年内取得，先上岗后考证。（2）专业课：必须持有中级工及以上证书；持有技师/高级技师等级证书人员优先。（3）文化课：必须持有大学本科毕业证书；师范院校毕业或持有中级/高级职称证书人员优先。（4）普通话：语文等文化课二级甲等，其他二级乙等。
（二）优先条件：
1、有技工院校/中职学校教学经验、能带班上好实训课的教师；
2、有企业一线3年以上相关岗位经验，懂设备、能实操的人员；
3、能兼任班主任、社团指导、技能竞赛辅导的教师；
4、有技工院校/中职学校部门管理经验，能兼任学校中层及以上管理职务的人员。
（三）不得应聘：
1、失信人员、刑事处罚记录、师德黑名单人员；
2、不能全职在岗、频繁跳槽、稳定性差的人员。
招聘流程
1、报名方式：应聘者请将个人简历、身份证、学历证书、资格证书、获奖证书等材料扫描件，发送至招聘邮箱：2446174449@qq.com，邮件主题统一命名为：姓名+应聘岗位+联系电话。
2、综合考核：学校筛选简历、初审应聘材料后，通知符合条件人员参加面试、试讲、技能测试（针对专业教师），综合评分，择优录取。
3、录用入职：综合考核通过，提交体检合格报告和无犯罪记录证明后办理入职手续，签订劳动合同。