株洲安全管理员
安全管理员是负责确保组织内部和外部环境的安全的专业人员。他们负责制定、实施和监督安全政策、程序和措施，以确保员工、客户、资产和设施的安全。安全管理员还负责进行风险评估，制定安全培训计划，并监督员工的遵守情况。在紧急情况下，他们还需要制定和执行应急响应计划，并与应急服务机构合作。安全管理员还要与法规和标准保持一致，确保组织达到相关的安全标准。此外，他们通常还负责调查和报告事故、安全违规行为和其他安全问题。总的来说，安全管理员是组织内负责全面保障安全的关键人员。
薪酬概览
平均月薪
¥8400
中位数 ¥8000 ｜ 区间 ¥6900 - ¥10000
数据来源：谈职全网10份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
50% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
14
对比上月：岗位新增9
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 16.7% |
| 3-5年 | 8 | 66.7% |
| 不限经验 | 2 | 16.7% |
热招职位
井下安全员5000元/月
负责井下采掘、掘进、爆破、运输全区域巡回安全检查，携带检测仪监测氧、一氧化碳等有害气体，核查通风、顶板支护、溜井、采空区安全状况。全程监督井下各工序规范操作，及时制止违章指挥、违章作业，登记“三违”行为。监管爆破全流程，落实爆破警戒、爆后安全确认；排查各类安全隐患，建立台账，跟踪整改并复核闭环，遇重大险情有权停工撤人并上报。检查入井人员劳保、定位设备佩戴使用，协助开展班前安全交底、现场安全宣教。维护井下避险、消防、应急器材完好，现场处置片帮、气体超标等突发险情。如实填写巡查、气体检测、隐患整改等安全台账，落实双重预防机制，配合安全检查与应急演练。 任职要求：持有金属非金属矿山安全管理证，熟悉金矿井下开采、通风、爆破安全规程；具备井下现场作业经验，能适应井下倒班环境，原则性强，具备隐患识别与应急处置能力。
公司直招普工叉车工，月薪8000五险￥7000-9000元/月
身体健康，无重大疾病；能适应三班倒或轮班制工作模式；初中及以上学历.【福利待遇】1、工作时间：三班倒8小时工作制（每周六倒班制）2、工作内容：恒温车间负责看管小型机台控制机械手臂进行生产加工并供料，岗位可以自选；简单易上手，有老师一对一带。
3、薪资待遇：计件工资6000-8000 ；申请加班工资过万 多劳多得。
4、社保：缴纳五险一金；夏季有高温补贴，同时有中夜班补助5、工资发放：每月10号准时发放；
6、吃饭：厂区大型员工食堂，每天提供6元饭补，每月20号打入饭卡，食堂一日三餐均可提供，厂区有自己的两个大型食堂可以用饭卡打饭。
7、住宿：免费公寓式4人间，每人都是下铺，暖气，空调，无线，24小时热水均提供，宿舍水电全免8、体检：公司每年定期组织员工免费体检9、公司每周一、周三组织新员工上午进厂参观，下午面试。
电机工程师7-12W/年
1.负责电机产品技术研发、工艺技术工作；
2.负责定型产品改进，给予技术指导；
3.参与产品有关的评审会议等工作。
任职要求：
1.电气工程（电机与电器）等相关专业；
2.五年以上相关工作经验者优先考虑；
3.取得工程师及以上资质优先考虑。
1、根据前台和车间主管的分配，认真、仔细完成维修工作；
2、负责在维修过程中对客户车辆采取有效的防护措施；
3、负责按委托书项目进行操作，在维修过程所出现的问题及时向管理层汇报；
4、对每个维修项目必须自检，合格后转到下个工序，不断提高了专业技术，保证维修质量。
高中生物教师8-12K/月
到岗时间： 2026-08-25
1、遵守中华人民共和国宪法和法律；
2、具有良好的品行；
3、具有岗位所需要的专业知识和技能；
4、师德高尚，热爱教育事业，专业成绩优秀，身心健康，吃苦耐劳，服从学校安排，能参与并及时完成各项工作；
5、具有全日制本科及以上学历，有相应的学科背景，取得毕业证书、学位证书；
6、具有相应学科，相应学段或更高学段的教师资格证；
7、年龄在45周岁以下，特级教师、学科带头人、骨干教师等特优人才可适当放宽；
8、双一流学校和学科的毕业生/应届生优先录取；
9、形象气质佳，能流利地运用普通话及现代教学软件进行教学，能和家长、学生良好沟通；
10、能胜任班主任工作的优先聘用。
高中历史教师(骨干教师)8-15W/年
到岗时间： 2026-08-01
1、具有高级中学教师资格证；
2、具有全日制本科及以上学历应届毕业生，或有相应学历教学经验丰富的教师优先考虑；
3、热爱教育事业，工作积极主动，责任心强，有一定的青少年教育理念；
4、有较强的教学能力、沟通能力，并愿意接受班主任工作安排的优先。
报名方式
投递个人简历，将简历发送至邮箱1038415650@qq.com（请在邮件标题备注“姓名+学科+毕业学校+联系方式”），或电话预约面试；
面试流程
初审--笔试--试教--座谈--签订录用协议。
高中英语教师8-15K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
1、遵守中华人民共和国宪法和法律；
2、具有良好的品行；
3、具有岗位所需要的专业知识和技能；
4、师德高尚，热爱教育事业，专业成绩优秀，身心健康，吃苦耐劳，服从学校安排，能参与并及时完成各项工作；
5、具有全日制本科及以上学历，有相应的学科背景，取得毕业证书、学位证书；
6、具有相应学科，相应学段或更高学段的教师资格证，2022届应届毕业生应当在2022年12月30日前取得教师资格证；
7、年龄在45周岁以下，特级教师、学科带头人、骨干教师等特优人才可适当放宽；
8、双一流学校和学科的毕业生/应届生优先录取；
9、形象气质佳，能流利地运用普通话及现代教学软件进行教学，能和家长、学生良好沟通；
10、能胜任班主任工作的优先聘用。
高中化学教师￥7000-8000元/月
1. 负责综合高中化学课程教学，注重实验安全与操作规范；
2. 针对学生基础差异，开发生活化、实用性的化学案例（如日化、食品检测等），提升学习兴趣；
3. 协助开发“普职融通”特色校本课程（如分析化学基础与专业衔接）；
4. 管理化学试剂、设备，定期开展实验室风险评估与应急演练。
高中信息技术教师(骨干教师)6-10K/月
到岗时间： 2026-08-25
1.拥护中国共产党的领导，忠诚党的教育事业，遵纪守法，具有良好的教师职业道德，具有强烈的责任感 ；
2.身心健康，思想进步，爱生敬业。认同学校办学理念，服从学校安排，具有良好合作意识和团队精神；
3.具有本科及以上文化程度，获得高中教师资格证（应届毕业生在7月28日前须获得），具备与招聘岗位相应的各类资格等级证书；
4.名师、特级教师的年龄可放宽到55岁；
5.有下列情况之一者优先聘用：
①985、211学校、双一流学校或双一流学科、师范类专业的全日制毕业生；在校期间曾获得以下荣誉之一：国家奖学金、国家励志奖学金、校级一等奖学金、校级师范生技能大赛一等奖；
②特级教师、市级及以上名师和优秀班主任；
③赛课获得市级及以上奖项，有主持市级或以上课题经历，论文获省级以上奖励，专业特长突出，获副高及以上职称；
RAMS/LCC工程师6-7W/年
1.在产品生命周期内参与RAMS设计，主导组织产品RAMS相关方面的评审；
2.组织实施RAMS的验证和确认；
3.建立并维护失效数据库；
4.支持投标阶段RAMS的相关工作；
5.根据需要组织实施RAMS的相关培训；
6.集团公司RAMS体系建设。
任职要求：
1.熟悉IRIS标准，了解EN50126标准；
2.具备机械或电气相关工作经验者优先；
1、根据客户需求及开发计划，进行电池PACK规划；
2、负责技术方案规格书、PACK工艺文件、PACK结构图等技术文件的编制工作；
3、负责PACK工艺的持续优化，提升品质与效率；
4、对新项目进行前期评估，包括参数设计、电芯选型、材料适配、结构布置等；
5、负责聚合物电池系统集成结构设计、零部件设计、工艺设计；
6、项目工程图纸设计制作、BOM编写、工程技术规范及文档的建立与维护；
7、负责对产品在试产、量产、用户反馈中发现的设计问题进行系统地分析总结，提出改进建议
技术员3-3.5K/月
1.接拉泥化浆及使用监控。
2.炻岩注浆料化浆及使用监控。
3.新材料实验。
岗位要求：
1.做事认真负责、严谨。
2.能够读懂基本专业术语，能够识别材料。
3.能够有学习精神。