薪酬数据生产制造株洲安全技术员
安全生产管理需求量小

株洲安全技术员

安全技术员是负责保护组织信息系统和网络安全的专业人员。他们负责监测和分析网络活动,检测和应对潜在的安全威胁,以确保系统的保护。安全技术员还负责规划和实施安全措施,包括防火墙、入侵检测系统、安全审计和身份验证控制。他们需要及时更新安全措施,以适应不断演变的网络威胁。此外,安全技术员也经常进行安全培训,以提高员工的安全意识,并协助应急响应团队处理安全事故。安全技术员需要具备深入的网络和系统知识,熟悉安全工具和技术,并能够独立分析和解决安全问题。他们在保护企业和组织免受安全威胁方面发挥着关键作用。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥8400

中位数 ¥8000 | 区间 ¥6900 - ¥10000

数据来源:谈职全网10份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

50% 人群薪酬落在 8-15k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
255¥10200¥6800
89
96¥11700¥7100
87
141¥9800¥5700
87
143¥9000¥1800
86
90¥9400¥1700
85
64¥8800¥2000
84
51¥9400¥3800
83
203¥9200¥2600
83
29¥9500¥1100
82
71¥8600¥1400
82

市场需求

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6月新增岗位

14

对比上月:岗位新增9

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届2
16.7%
3-5年8
66.7%
不限经验2
16.7%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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不同城市的需求分析

安全技术员岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地安全技术员的招聘、薪资和就业数据。

#112 宿迁
0.2%10 个岗位
#113 九江
0.2%10 个岗位
#114 酒泉
0.2%10 个岗位
#115 宜宾
0.2%10 个岗位
#116 株洲
0.2%10 个岗位
#117 随州
0.2%10 个岗位
#118 临沂
0.2%10 个岗位
#119 贵港
0.2%10 个岗位
#120 榆林
0.2%10 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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生产制造类高薪榜单

热招职位

井下安全员5000元/月

株洲学历不限经验不限

负责井下采掘、掘进、爆破、运输全区域巡回安全检查,携带检测仪监测氧、一氧化碳等有害气体,核查通风、顶板支护、溜井、采空区安全状况。全程监督井下各工序规范操作,及时制止违章指挥、违章作业,登记“三违”行为。监管爆破全流程,落实爆破警戒、爆后安全确认;排查各类安全隐患,建立台账,跟踪整改并复核闭环,遇重大险情有权停工撤人并上报。检查入井人员劳保、定位设备佩戴使用,协助开展班前安全交底、现场安全宣教。维护井下避险、消防、应急器材完好,现场处置片帮、气体超标等突发险情。如实填写巡查、气体检测、隐患整改等安全台账,落实双重预防机制,配合安全检查与应急演练。 任职要求:持有金属非金属矿山安全管理证,熟悉金矿井下开采、通风、爆破安全规程;具备井下现场作业经验,能适应井下倒班环境,原则性强,具备隐患识别与应急处置能力。

公司直招普工叉车工,月薪8000五险¥7000-9000元/月

株洲学历不限经验不限

身体健康,无重大疾病;能适应三班倒或轮班制工作模式;初中及以上学历.【福利待遇】1、工作时间:三班倒8小时工作制(每周六倒班制)2、工作内容:恒温车间负责看管小型机台控制机械手臂进行生产加工并供料,岗位可以自选;简单易上手,有老师一对一带。
3、薪资待遇:计件工资6000-8000 ;申请加班工资过万 多劳多得。
4、社保:缴纳五险一金;夏季有高温补贴,同时有中夜班补助5、工资发放:每月10号准时发放;
6、吃饭:厂区大型员工食堂,每天提供6元饭补,每月20号打入饭卡,食堂一日三餐均可提供,厂区有自己的两个大型食堂可以用饭卡打饭。
7、住宿:免费公寓式4人间,每人都是下铺,暖气,空调,无线,24小时热水均提供,宿舍水电全免8、体检:公司每年定期组织员工免费体检9、公司每周一、周三组织新员工上午进厂参观,下午面试。

电机工程师7-12W/年

株洲大专及以上3-5年

1.负责电机产品技术研发、工艺技术工作;

2.负责定型产品改进,给予技术指导;

3.参与产品有关的评审会议等工作。

任职要求:

1.电气工程(电机与电器)等相关专业;

2.五年以上相关工作经验者优先考虑;

3.取得工程师及以上资质优先考虑。

店端机电技师

株洲学历不限1年以下

1、根据前台和车间主管的分配,认真、仔细完成维修工作;
2、负责在维修过程中对客户车辆采取有效的防护措施;
3、负责按委托书项目进行操作,在维修过程所出现的问题及时向管理层汇报;
4、对每个维修项目必须自检,合格后转到下个工序,不断提高了专业技术,保证维修质量。

调查员面议

株洲大专及以上1-3年

1、负责公司内外部欺诈、违规案件的调查处理跟进;
2、负责业务信息的收集和分析,并按公司要求对指定合作商家或客户进行风险调查及反欺诈调查;
3、案件调查报告撰写,确保调查数据的准确和真实性;
4、负责所辖区域内公司日常业务的监督巡查;
5、所辖区域内公司业务风险管控,增强辖区内公司员工反欺诈意识,打击针对本司的违法违规行为。
 任职要求:
1、大专或以上学历,有同行业调查从业经历条件优秀者可放宽至高中学历;
2、良好的职业操守和人际交往能力,较强的团队合作意识;
3、具有良好的查找、收集、分析和独立解决问题的能力,抗压能力强,具备风险意识;
4、熟练使用Office办公软件;
5、熟悉中国的的基本法律和规定。

-logo

采矿工程师面议

株洲学历不限5-10年

1、男性,50岁以下,矿业类及相关专业大专及以上学历;
2、具有工程师职称,5年以上采矿现场工作经验;
3、工作责任心强,身体健康,能适应矿区工作环境,具有良好的职业道德素质和团队协作精神;
4、熟悉本行业和相关行业的国家相关法律法规和标准;
5、熟知采矿方案设计及原理,采矿流程和安全生产要求等相关知识,有较强的生产组织能力及扎实的专业背景知识;
6、熟悉采矿生产管理及矿山开采技术方案的设计、采矿工程施工、检查与验收,能独立开展矿产勘查工作和矿山工作;
7、具有先进的生产组织和技术管理基本能力,以及新工艺、新技术研究和开发的初步能力;
8、具有一定计算机应用水平,能熟练的应用软件进行矿山图件绘制;
9、具有一定的组织协调能力,项目控制能力,良好的语言沟通能力和文字表达能力。
岗位职责:
1、负责制定矿区采矿计划,编制矿山开采技术方案,进行开采及相关的专业设计;
2、负责编制矿区采掘进度计划;
3、负责矿山日常采矿生产作业管理及指挥调度;
4、负责井下采矿生产安全、保证生产正常运行;
5、独立完成采场设计及指导施工,管理矿采施工现场,及时发现解决安全隐患 
6、负责采矿工程技术管理工作,保证矿山开采按规定技术规范运行;
7、参加矿山项目的现场考察及对矿山项目进行技术指导。   上述职位一经录用,待遇从优。公司提供食宿,薪酬6000-10000元/月。有意者请将个人简历直接发送至邮箱:tzq30@163.com   联系人:唐先生 13755118122           李先生 ******

医药代表(高提成+五险+商业险)6-20K/月

株洲学历不限经验不限

职位说明:
1、负责本地区市场的开发、维护与产品销售;
2、负责本地区市场货款的回收;
3、负责本地区医药渠道关系维护。
任职要求:
1、大专以上学历,专业不限;
2、具有一定的市场开拓能力和市场维护能力;
3、具有较强的进取心和工作责任心,能承受一定的工作压力。
福利:
1、享有带薪休假,养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险及商业保险2、提供岗前培训,网络培训,知名管理咨询公司外训,拓展训练等各项培训3、公司组织半年度会议,年度会议,新春晚会,旅游,趣味运动会等各项活动

-logo

单片机程序开发工程师面议

株洲学历不限经验不限

精通Protel 99SE 、Protel DXP POWER PCB及 keil软件、C语言、汇编语言、C++等 熟练使用示波器、万用表、函数发生器、扫频仪等设备。 熟练编写和调试汇编或者C语言程序; 熟悉嵌入式系统软件硬件的开发流程;

高中信息技术教师(骨干教师)6-10K/月

株洲本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-25


1.拥护中国共产党的领导,忠诚党的教育事业,遵纪守法,具有良好的教师职业道德,具有强烈的责任感 ;

2.身心健康,思想进步,爱生敬业。认同学校办学理念,服从学校安排,具有良好合作意识和团队精神;

3.具有本科及以上文化程度,获得高中教师资格证(应届毕业生在7月28日前须获得),具备与招聘岗位相应的各类资格等级证书;

4.名师、特级教师的年龄可放宽到55岁;

5.有下列情况之一者优先聘用:
①985、211学校、双一流学校或双一流学科、师范类专业的全日制毕业生;在校期间曾获得以下荣誉之一:国家奖学金、国家励志奖学金、校级一等奖学金、校级师范生技能大赛一等奖;
②特级教师、市级及以上名师和优秀班主任;
③赛课获得市级及以上奖项,有主持市级或以上课题经历,论文获省级以上奖励,专业特长突出,获副高及以上职称;

高中生物教师8-12K/月

株洲本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-25


1、遵守中华人民共和国宪法和法律;

2、具有良好的品行;

3、具有岗位所需要的专业知识和技能;

4、师德高尚,热爱教育事业,专业成绩优秀,身心健康,吃苦耐劳,服从学校安排,能参与并及时完成各项工作;

5、具有全日制本科及以上学历,有相应的学科背景,取得毕业证书、学位证书;

6、具有相应学科,相应学段或更高学段的教师资格证;

7、年龄在45周岁以下,特级教师、学科带头人、骨干教师等特优人才可适当放宽;

8、双一流学校和学科的毕业生/应届生优先录取;  

9、形象气质佳,能流利地运用普通话及现代教学软件进行教学,能和家长、学生良好沟通;   

10、能胜任班主任工作的优先聘用。

高中历史教师(骨干教师)8-15W/年

株洲本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-01


1、具有高级中学教师资格证;

2、具有全日制本科及以上学历应届毕业生,或有相应学历教学经验丰富的教师优先考虑;

3、热爱教育事业,工作积极主动,责任心强,有一定的青少年教育理念;

4、有较强的教学能力、沟通能力,并愿意接受班主任工作安排的优先。

报名方式
投递个人简历,将简历发送至邮箱1038415650@qq.com(请在邮件标题备注“姓名+学科+毕业学校+联系方式”),或电话预约面试;
面试流程
初审--笔试--试教--座谈--签订录用协议。

高中英语教师8-15K/月

株洲本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态


1、遵守中华人民共和国宪法和法律;

2、具有良好的品行;

3、具有岗位所需要的专业知识和技能;

4、师德高尚,热爱教育事业,专业成绩优秀,身心健康,吃苦耐劳,服从学校安排,能参与并及时完成各项工作;

5、具有全日制本科及以上学历,有相应的学科背景,取得毕业证书、学位证书;

6、具有相应学科,相应学段或更高学段的教师资格证,2022届应届毕业生应当在2022年12月30日前取得教师资格证;

7、年龄在45周岁以下,特级教师、学科带头人、骨干教师等特优人才可适当放宽;

8、双一流学校和学科的毕业生/应届生优先录取;  

9、形象气质佳,能流利地运用普通话及现代教学软件进行教学,能和家长、学生良好沟通;   

10、能胜任班主任工作的优先聘用。