薪酬概览
平均月薪
¥13500
中位数 ¥11500 | 区间 ¥10800 - ¥16200
数据来源:谈职全网13份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
61.5% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
23
对比上月:岗位新增8
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 5 | 23.8% |
| 3-5年 | 11 | 52.4% |
| 5-10年 | 5 | 23.8% |
热招职位
1、根据客户需求及开发计划,进行电池PACK规划;
2、负责技术方案规格书、PACK工艺文件、PACK结构图等技术文件的编制工作;
3、负责PACK工艺的持续优化,提升品质与效率;
4、对新项目进行前期评估,包括参数设计、电芯选型、材料适配、结构布置等;
5、负责聚合物电池系统集成结构设计、零部件设计、工艺设计;
6、项目工程图纸设计制作、BOM编写、工程技术规范及文档的建立与维护;
7、负责对产品在试产、量产、用户反馈中发现的设计问题进行系统地分析总结,提出改进建议
高中数学教师(骨干教师)8-15W/年
到岗时间: 2026-08-01
1、具有高级中学教师资格证;
2、具有全日制本科及以上学历应届毕业生,或有相应学历教学经验丰富的教师优先考虑;
3、热爱教育事业,工作积极主动,责任心强,有一定的青少年教育理念;
4、有较强的教学能力、沟通能力,并愿意接受班主任工作安排的优先。
报名方式
投递个人简历,将简历发送至邮箱1038415650@qq.com(请在邮件标题备注“姓名+学科+毕业学校+联系方式”),或电话预约面试;
面试流程
初审--笔试--试教--座谈--签订录用协议。
高中政治教师(骨干教师)8-15W/年
到岗时间: 2026-08-01
1、具有高级中学教师资格证;
2、具有全日制本科及以上学历应届毕业生,或有相应学历教学经验丰富的教师优先考虑;
3、热爱教育事业,工作积极主动,责任心强,有一定的青少年教育理念;
4、有较强的教学能力、沟通能力,并愿意接受班主任工作安排的优先。
报名方式
投递个人简历,将简历发送至邮箱1038415650@qq.com(请在邮件标题备注“姓名+学科+毕业学校+联系方式”),或电话预约面试;
面试流程
初审--笔试--试教--座谈--签订录用协议。
1、负责售前工作的整体运作,确保用户满意;
2、制定策略,实现公司制定的业绩目标;
3、负责建立销售服务体系,完善各项工作管理流程和程序;
4、领导和激励下属员工,使所有员工的思维和行动都以客户为中心;
5、根据每月实际目标达成情况进行总结,分析,并制定与落实。
现场服务工程师(株洲)(G000605)6000-8000元
工作区域:株洲市
1.负责区域内IVD设备(生化、免疫、临检等产品)的安装、调试、校准;
2.提供专业的设备维护、保养、维修及升级服务,确保设备持续稳定运行;
3.快速响应客户需求,提供现场技术支持和故障诊断,解决复杂技术问题;
4.开展客户操作培训,制作标准化SOP,提升客户自主操作能力;
5.收集并反馈产品质量问题,为产品改进提供专业技术建议;
6.建立客户服务档案,定期进行设备巡检,提升客户满意度
任职资格:
1.电子、机械、自动化、生物医学工程等相关专业大专及以上学历;
2.3年以上IVD行业服务经验,熟悉主流品牌设备维修维护;
3.熟悉生化、免疫、临检等至少两类仪器的工作原理和维修技术;
4.具备较强的故障诊断和问题解决能力,能独立处理复杂技术问题;
5.优秀的客户服务意识和沟通协调能力;
6.接受驻点,能适应频繁出差。
核心能力:
1.IVD设备专业维修与维护能力
2.复杂故障诊断与解决能力
3.客户培训与技术指导能力
4.现场应急响应与处理能力
5.跨部门协作与技术支持能力
锂电正极材料销售经理10-20K/月
1、 负责锂电池正极材料系列产品的销售;
2、 完成公司下达的销售任务和指标,确保应收账款的及时、安全回收;
3、 与客户进行商务洽谈,确定销售合同条款并签订销售合同;
4、 建立和维护良好的客户关系;
5、 负责市场推广和品牌建设工作。
任职要求:
1、 材料科学、电化学或化学专业本科及以上学历优先考虑;
2、 3年以上锂电池正极材料行业工作经验,具备独立开发锂电池大客户的能力;
3、 扎实的电池与正极材料领域专业知识;
4、 敏锐的市场洞察力,优秀的沟通谈判能力和人际交往能力;
5、 能接受经常出差;
你在苦苦寻找伯乐、我们在耐心寻觅人才,不妨加入我们,一起在luckin coffee的平台创造出你真正的价值!
在luckin coffee门店工作的你不用担“薪”,你会感觉到成长与独立、温暖与喜悦,最重要的是人才不该也不会被埋没!
岗位职责:
1、制作和提供品质如一的饮品和轻食;
2、与顾客和同伴保持良好的沟通,为所有顾客提供优质的服务;
3、按照店面清洁标准,每天执行清洁工作,保持干净和舒适的门店环境;
4、按照店面标准,完成设备清洁及设备维护工作。
任职要求:
1、高中(中专)及以上学历;
2、能够接受轮班制工作;
3、具备优秀的客户服务意识,能为顾客提供优质的服务;
4、为人正直诚信,尊重他人,学习能力强,充满热情,抗压能力强,能够接受高强度工作。
(特此提示本岗位为服务商岗位)
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岗位职责:
1、制作和提供品质如一的饮品和轻食;
2、与顾客和同伴保持良好的沟通,为所有顾客提供优质的服务;
3、按照店面清洁标准,每天执行清洁工作,保持干净和舒适的门店环境;
4、按照店面标准,完成设备清洁及设备维护工作。
任职要求:
1、高中(中专)及以上学历;
2、能够接受轮班制工作;
3、具备优秀的客户服务意识,能为顾客提供优质的服务;
4、为人正直诚信,尊重他人,学习能力强,充满热情,抗压能力强,能够接受高强度工作。
(特此提示本岗位为服务商岗位)
电力配网规划、设计负责人10-20K/月
1.参与国家电力体制改革下电力增量部分的售电规划工作,组织编制工业园区或小区配网规划、技术计划,并与地方政府、电力公司、合作伙伴交流,宣讲,实施
2.与客户进行科技项目的技术方向、路线、方案沟通,主持、参与公司项目,确定技术方案,完成相关研究领域的技术规划。
3.指导各专业开展技术建设工作,主持公司技术会议,评审重要项目技术方案
5.组织收集整理公司需要的技术方案、资料。
任职要求:1.本科或以上学历,电力系统、电力自动化等电力类相关专业,电网企业生产技术管理工作5年以上经验;
2.高级职称者优先,并具有专业资格证,如注册电气工程师等;
3.熟悉配网设计、施工、运维、试验等专门知识;
4.熟悉电力法、企业法、经济法、设计规程规范及企业管理法规,环境和职业健康安全标准、法规及其它相关要求
一、测试执行:
按项目计划及客户要求,完成驻厂现场硬件系统测试、整车电气特性测试、热测试的全流程执行,独立把控测试进度。
负责整车冬季/夏季标定测试的现场操作与数据记录;
能够准确配置并使用整车测试设备、标定工具、热测试仪器,维护现场测试环境。
问题排查:
负责 DV 试验阶段的问题复现与初步排查定位,整理清晰的问题清单同步研发团队跟进。
记录测试过程中的偏差与异常,描述现象、发生条件、测量值偏差量,推动问题闭环。
二、文档与交付:
规范记录测试过程数据,按客户规范输出测试记录与初步测试报告。
整理标定测试结果、整车测试数据,确保数据可追溯,交付符合要求的测试文档。
三、客户对接:
对接客户现场需求,配合响应测试调整要求,保障项目整体进度。
遵守客户驻厂管理规范,维护公司驻场形象,保证履职稳定性。
1、负责参与研发产品白盒和黑盒测试任务,发现问题点并输出测试报告,跟进问题闭环关闭,测试数据记录并归档;
2、承接预研、竞品机、专项、大数据等测试任务,输出测试分析报告;
3、承接测试用例标准制定、优化和测试指导编写等工作;
4、负责测试任务的下发,过程合规性检查;
5、负责测试端的质量风险和交付风险识别;
6、参与的项目需要相应的复盘总结以及数据归纳分析;
7、协助实验室设备的日常维护及故障初步排查或解决;

