招聘需求量小

株洲猎头主管

猎头主管是指负责领导和管理猎头团队的专业人士。他们的主要职责是制定和执行招聘策略，招聘适合公司需求的高素质人才。猎头主管需要与公司高层领导合作，了解公司业务需求和发展方向，以便有效地识别和吸引具有核心竞争力的候选人。此外，猎头主管还负责指导团队成员的招聘实践，提供培训和指导，确保团队能够高效、专业地完成招聘任务。他们需要保持对市场趋势的敏锐感知，寻找创新的招聘方法和工具，以提高招聘绩效。综上所述，猎头主管扮演着关键的角色，帮助公司吸引和留住最优秀的人才，推动企业发展。

职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

平均月薪

¥7800

中位数 ¥0 ｜区间 ¥5500 - ¥10100

数据来源：谈职全网15份招聘数据；更新时间：2026年9月11日

月薪分布

66.7% 人群薪酬落在 0-8k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息，更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时，再完整的经历，也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达，让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1：工作年限

1-3年

3-5年

不限经验

影响薪资的核心维度2：学历背景

专科

本科

不限学历

影响薪资的核心维度3：所在城市

城市	职位数	平均月薪	城市平均月租（两居室）	谈职薪资竞争力指数
1上海市	110	￥12600	￥6600	88
2苏州市	80	￥10600	￥2200	81
3北京市	92	￥10800	￥7000	79
4郑州市	63	￥9500	￥1500	78
5杭州市	82	￥13200	￥3800	77
6深圳市	64	￥11700	￥5700	75
7成都市	94	￥9300	￥2700	72
8金华市	23	￥14300	￥1700	69
9湖州市	26	￥14400	￥1500	67
10嘉兴市	28	￥12400	￥1600	66

市场需求

8月新增岗位

对比上月：岗位减少3

数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限	月度新增职位数	职位占比数
1-3年	1	50%
3-5年	1	50%

岗位在变化，但招聘判断始终只看一件事：你是谁

赢得机会，你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

猎头主管岗位在不同城市的需求分布如下，点击城市可查看当地猎头主管的招聘、薪资和就业数据。

#23 金华		1.3%23 个岗位
#24 济南		1%18 个岗位
#25 萍乡		1%18 个岗位
#26 潍坊		0.9%16 个岗位
#27 株洲		0.8%15 个岗位
#28 石家庄		0.8%14 个岗位
#29 长春		0.8%14 个岗位
#30 保定		0.8%14 个岗位
#31 烟台		0.7%12 个岗位