薪酬数据高级管理株洲省级经理
区域负责人需求量小

株洲省级经理

省级经理通常是在大型公司或组织中担任的高级管理职位,负责监督和协调特定省份内的业务活动。他们通常负责制定和执行营销策略、管理销售团队以及监督公司在当地的业务运营。省级经理需要与各种利益相关者进行沟通,包括客户、员工、上级管理层以及政府机构。他们需要确保公司在当地的运营符合法律法规,并与当地业务环境保持良好关系。此外,省级经理经常需要与总部的管理层沟通,以确保公司整体战略在当地得到有效执行。这个职位需要领导能力、良好的沟通技巧和对业务运营的深刻理解。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥11000

中位数 ¥10000 | 区间 ¥8100 - ¥13800

数据来源:谈职全网20份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

85% 人群薪酬落在 8-15k

TANZHI AI

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
5-10年
>10年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
56¥14600¥1600
87
279¥16500¥6800
87
364¥15800¥3900
87
211¥18400¥7100
87
87¥16200¥1500
86
306¥16900¥3200
86
269¥14300¥1600
83
228¥13500¥1700
83
486¥14400¥2600
83
155¥14000¥1800
83

市场需求

  • 北京
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6月新增岗位

35

对比上月:岗位新增25

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年11
33.3%
3-5年20
60.6%
5-10年2
6.1%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

省级经理岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地省级经理的招聘、薪资和就业数据。

#91 太原
0.2%21 个岗位
#92 蚌埠
0.2%20 个岗位
#93 马鞍山
0.2%20 个岗位
#94 莆田
0.2%20 个岗位
#95 株洲
0.2%20 个岗位
#96 荆州
0.2%20 个岗位
#97 安庆
0.2%20 个岗位
#98 包头
0.2%20 个岗位
#99 岳阳
0.2%20 个岗位
相似职位热门职位热招公司热招城市相似名称
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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推荐阅读
高级管理类高薪榜单

热招职位

高中历史教师(骨干教师)8-15W/年

株洲本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-01


1、具有高级中学教师资格证;

2、具有全日制本科及以上学历应届毕业生,或有相应学历教学经验丰富的教师优先考虑;

3、热爱教育事业,工作积极主动,责任心强,有一定的青少年教育理念;

4、有较强的教学能力、沟通能力,并愿意接受班主任工作安排的优先。

报名方式
投递个人简历,将简历发送至邮箱1038415650@qq.com(请在邮件标题备注“姓名+学科+毕业学校+联系方式”),或电话预约面试;
面试流程
初审--笔试--试教--座谈--签订录用协议。

高中英语教师8-15K/月

株洲本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态


1、遵守中华人民共和国宪法和法律;

2、具有良好的品行;

3、具有岗位所需要的专业知识和技能;

4、师德高尚,热爱教育事业,专业成绩优秀,身心健康,吃苦耐劳,服从学校安排,能参与并及时完成各项工作;

5、具有全日制本科及以上学历,有相应的学科背景,取得毕业证书、学位证书;

6、具有相应学科,相应学段或更高学段的教师资格证,2022届应届毕业生应当在2022年12月30日前取得教师资格证;

7、年龄在45周岁以下,特级教师、学科带头人、骨干教师等特优人才可适当放宽;

8、双一流学校和学科的毕业生/应届生优先录取;  

9、形象气质佳,能流利地运用普通话及现代教学软件进行教学,能和家长、学生良好沟通;   

10、能胜任班主任工作的优先聘用。

公司直招普工叉车工,月薪8000五险¥7000-9000元/月

株洲学历不限经验不限

身体健康,无重大疾病;能适应三班倒或轮班制工作模式;初中及以上学历.【福利待遇】1、工作时间:三班倒8小时工作制(每周六倒班制)2、工作内容:恒温车间负责看管小型机台控制机械手臂进行生产加工并供料,岗位可以自选;简单易上手,有老师一对一带。
3、薪资待遇:计件工资6000-8000 ;申请加班工资过万 多劳多得。
4、社保:缴纳五险一金;夏季有高温补贴,同时有中夜班补助5、工资发放:每月10号准时发放;
6、吃饭:厂区大型员工食堂,每天提供6元饭补,每月20号打入饭卡,食堂一日三餐均可提供,厂区有自己的两个大型食堂可以用饭卡打饭。
7、住宿:免费公寓式4人间,每人都是下铺,暖气,空调,无线,24小时热水均提供,宿舍水电全免8、体检:公司每年定期组织员工免费体检9、公司每周一、周三组织新员工上午进厂参观,下午面试。

高中化学教师¥7000-8000元/月

株洲学历不限经验不限

1. 负责综合高中化学课程教学,注重实验安全与操作规范;
2. 针对学生基础差异,开发生活化、实用性的化学案例(如日化、食品检测等),提升学习兴趣;
3. 协助开发“普职融通”特色校本课程(如分析化学基础与专业衔接);
4. 管理化学试剂、设备,定期开展实验室风险评估与应急演练。

RAMS/LCC工程师6-7W/年

株洲本科及以上3-5年

1.在产品生命周期内参与RAMS设计,主导组织产品RAMS相关方面的评审;

2.组织实施RAMS的验证和确认;

3.建立并维护失效数据库;

4.支持投标阶段RAMS的相关工作;

5.根据需要组织实施RAMS的相关培训;

6.集团公司RAMS体系建设。

任职要求:

1.熟悉IRIS标准,了解EN50126标准;

2.具备机械或电气相关工作经验者优先;

PACK研发项目工程师面议

株洲大专及以上3-5年

1、根据客户需求及开发计划,进行电池PACK规划;
2、负责技术方案规格书、PACK工艺文件、PACK结构图等技术文件的编制工作;
3、负责PACK工艺的持续优化,提升品质与效率;
4、对新项目进行前期评估,包括参数设计、电芯选型、材料适配、结构布置等;
5、负责聚合物电池系统集成结构设计、零部件设计、工艺设计;
6、项目工程图纸设计制作、BOM编写、工程技术规范及文档的建立与维护;
7、负责对产品在试产、量产、用户反馈中发现的设计问题进行系统地分析总结,提出改进建议

店端机电技师

株洲学历不限1年以下

1、根据前台和车间主管的分配,认真、仔细完成维修工作;
2、负责在维修过程中对客户车辆采取有效的防护措施;
3、负责按委托书项目进行操作,在维修过程所出现的问题及时向管理层汇报;
4、对每个维修项目必须自检,合格后转到下个工序,不断提高了专业技术,保证维修质量。

咖啡师(学生兼职)

株洲学历不限经验不限

你在苦苦寻找伯乐、我们在耐心寻觅人才,不妨加入我们,一起在luckin coffee的平台创造出你真正的价值!
在luckin coffee门店工作的你不用担“薪”,你会感觉到成长与独立、温暖与喜悦,最重要的是人才不该也不会被埋没!
岗位职责:

1、制作和提供品质如一的饮品和轻食;

2、与顾客和同伴保持良好的沟通,为所有顾客提供优质的服务;

3、按照店面清洁标准,每天执行清洁工作,保持干净和舒适的门店环境;

4、按照店面标准,完成设备清洁及设备维护工作。

任职要求:

1、18周岁以上;

2、全日制大专及以上学历(在读);

3、能够接受轮班制工作;

4、具备优秀的客户服务意识,能为顾客提供优质的服务;

5、为人正直诚信,尊重他人,学习能力强,充满热情,抗压能力强,能够接受高强度工作。

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1、制作和提供品质如一的饮品和轻食;

2、与顾客和同伴保持良好的沟通,为所有顾客提供优质的服务;

3、按照店面清洁标准,每天执行清洁工作,保持干净和舒适的门店环境;

4、按照店面标准,完成设备清洁及设备维护工作。

任职要求:

1、18周岁以上;

2、全日制大专及以上学历(在读);

3、能够接受轮班制工作;

4、具备优秀的客户服务意识,能为顾客提供优质的服务;

5、为人正直诚信,尊重他人,学习能力强,充满热情,抗压能力强,能够接受高强度工作。

纪检、法务、党务、会计

株洲本科及以上1-3年

1、协助开展纪检监察相关制度的执行与监督工作,推动合规管理落地实施。

2、参与受理信访举报、问题线索的登记、初步核实及材料整理工作。

3、协助组织开展廉政教育、警示教育及相关宣传活动,提升员工廉洁从业意识。

4、配合完成监督检查、专项审计、内部巡察等工作的资料准备、情况记录和报告撰写。

5、负责纪检监察文件的归档、台账管理及信息报送等基础性事务工作。

6、完成上级交办的其他纪检监察辅助性工作。

高中历史教师骨干教师10K/月

株洲本科及以上1-3年

有高三历史经验优先,能当班主任工作优先

产品设计师面议

株洲学历不限经验不限

负责产品的造型及花面设计,要求设计类相关专业,熟练掌握犀牛、PS、AI等制图软件。

井下安全员5000元/月

株洲学历不限经验不限

负责井下采掘、掘进、爆破、运输全区域巡回安全检查,携带检测仪监测氧、一氧化碳等有害气体,核查通风、顶板支护、溜井、采空区安全状况。全程监督井下各工序规范操作,及时制止违章指挥、违章作业,登记“三违”行为。监管爆破全流程,落实爆破警戒、爆后安全确认;排查各类安全隐患,建立台账,跟踪整改并复核闭环,遇重大险情有权停工撤人并上报。检查入井人员劳保、定位设备佩戴使用,协助开展班前安全交底、现场安全宣教。维护井下避险、消防、应急器材完好,现场处置片帮、气体超标等突发险情。如实填写巡查、气体检测、隐患整改等安全台账,落实双重预防机制,配合安全检查与应急演练。 任职要求:持有金属非金属矿山安全管理证,熟悉金矿井下开采、通风、爆破安全规程;具备井下现场作业经验,能适应井下倒班环境,原则性强,具备隐患识别与应急处置能力。