薪酬数据生产制造驻马店生产副厂长
生产管理需求量小

驻马店生产副厂长

生产副厂长是一个在工厂生产部门负责生产管理的职位。生产副厂长的主要职责包括协助厂长进行生产计划,指导生产操作和管理生产流程,确保生产任务按时完成并达到质量标准。他们需要与生产团队密切合作,监督生产过程中的安全与效率。生产副厂长还需要协助制定生产预算、优化生产流程和提高生产效率,确保生产成本控制在合理范围内。此外,他们也需要协调各部门之间的配合,解决生产过程中的问题和挑战。在厂长不在岗时,生产副厂长通常也需要代理其职责,直接负责工厂的运营管理。这个职位需要有丰富的生产管理经验和团队领导能力,以确保生产目标的顺利实现。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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平均月薪

¥16800

中位数 ¥15000 | 区间 ¥13400 - ¥20100

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

50% 人群薪酬落在 8-15k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

1-3年
3-5年
5-10年
>10年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
125¥22900¥2200
86
22¥29400¥900
85
60¥22500¥5700
82
75¥21100¥6800
81
21¥24700¥900
80
100¥19600¥1800
79
27¥19400¥1600
79
23¥22300¥1300
79
44¥18000¥1400
79
60¥18700¥2200
78

市场需求

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12月新增岗位

10

对比上月:岗位减少2

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
3-5年10
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

生产副厂长岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地生产副厂长的招聘、薪资和就业数据。

#95 孝感
0.3%9 个岗位
#96 郴州
0.3%9 个岗位
#97 德州
0.3%9 个岗位
#98 永州
0.3%9 个岗位
#99 驻马店
0.3%8 个岗位
#100 赣州
0.3%8 个岗位
#101 株洲
0.3%8 个岗位
#102 抚州
0.3%8 个岗位
#103 南宁
0.3%8 个岗位
相似职位热门职位热招公司热招城市相似名称
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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生产制造类高薪榜单

热招职位

车间主任8000-15000元/月

驻马店大专及以上5-10年

1.参与对部门年度生产业务工作计划和预算的执行情况按季度、半年度及年度进行评估;
2.根据公司生产计划合理安排资源,并协助组织开展生产活动;
3.根据生产情况和工艺要求,合理安排生产布局,加强现场生产秩序、现场劳动纪律和车间卫生的监督与管理;
4.负责对生产过程中的制造费用、人工成本以及管理费用进行控制,降低生产成本;
5.负责组织本车间员工的安全教育和安全宣传活动,制订并监督实施各项安全措施,保障员工人身安全和各种设施、设备安全;

6.选拔、配备、评价下属人员,组织部门内部技能培训;任职要求:
1.大学专科及以上学历;
2. 具有食品加工、现场管理、安全管理和质量管理等基础知识;
3. 具有良好的组织协调能力、沟通能力;
4.踏实肯干,有工作思路,行动力强,具有一定的沟通表达能力,较强的责任心;
5. 3年以上速冻行业、食品加工行业及相关工作经验,1年以上管理经验;

初中物理教师5-7K/月

驻马店本科及以上1-3年

到岗时间: 立即到岗


1. 学历专业:本科及以上学历,对应学科专业对口,教学能力突出者可适当放宽条件。

2. 普通话要求:语文学科二级甲等(含)以上,其余学科二级乙等(含)以上。

3. 经验能力:具备3年以上一线教学经验优先;县级骨干教师、学科带头人、有毕业班教学经历、班主任工作经验者优先录用。

4. 专业能力:熟悉新课标教学理念,课堂感染力强,可独立完成备课、授课、作业批改、课后辅导、学生管理等全流程工作,熟练运用现代化教学设备。

小学语文教师4-6K/月

驻马店本科及以上1-3年

到岗时间: 立即到岗


1. 学历专业:本科及以上学历,对应学科专业对口,教学能力突出者可适当放宽条件。

2. 普通话要求:语文学科二级甲等(含)以上,其余学科二级乙等(含)以上。

3. 经验能力:具备3年以上一线教学经验优先;县级骨干教师、学科带头人、有毕业班教学经历、班主任工作经验者优先录用。

4. 专业能力:熟悉新课标教学理念,课堂感染力强,可独立完成备课、授课、作业批改、课后辅导、学生管理等全流程工作,熟练运用现代化教学设备。

小学数学教师4-6K/月

驻马店本科及以上1-3年

到岗时间: 立即到岗


1. 学历专业:本科及以上学历,对应学科专业对口,教学能力突出者可适当放宽条件。

2. 普通话要求:语文学科二级甲等(含)以上,其余学科二级乙等(含)以上。

3. 经验能力:具备3年以上一线教学经验优先;县级骨干教师、学科带头人、有毕业班教学经历、班主任工作经验者优先录用。

4. 专业能力:熟悉新课标教学理念,课堂感染力强,可独立完成备课、授课、作业批改、课后辅导、学生管理等全流程工作,熟练运用现代化教学设备。

现场咨询面议

驻马店学历不限1年以下

学历要求:中专以上工作经验:不限年龄要求:不限性别要求:不限护士招聘网任职要求: 
1、有美容院、医药、化妆品、房地产等行业销售经验。 
2、形象佳,有很好的沟通能力,语言表达能力强。 
3、有敏锐的市场触觉,对整形美容行业有浓厚兴趣。

行政公关面议

驻马店学历不限1-3年

形象好气质佳,性格开朗有礼貌,沟通协调能力强,有做过文秘,行政及公关工作者优先考虑.女性,18-38岁.

高中美术教师7-14K/月

驻马店本科及以上1-3年

到岗时间: 立即到岗


1. 学历专业:师范类教育专业,或985、211院校应往届优秀本科及以上毕业生,非师范类相近专业优秀毕业生亦可应聘,特别优秀者条件可适度放宽。

2. 经验优先:具备3年以上高中对应学科教学经验、有毕业班教学及班主任工作经历者优先录用。

3. 普通话要求:二级乙等(含)以上。

初中数学教师5-7K/月

驻马店本科及以上1-3年

到岗时间: 立即到岗


1. 学历专业:本科及以上学历,对应学科专业对口,教学能力突出者可适当放宽条件。

2. 普通话要求:语文学科二级甲等(含)以上,其余学科二级乙等(含)以上。

3. 经验能力:具备3年以上一线教学经验优先;县级骨干教师、学科带头人、有毕业班教学经历、班主任工作经验者优先录用。

4. 专业能力:熟悉新课标教学理念,课堂感染力强,可独立完成备课、授课、作业批改、课后辅导、学生管理等全流程工作,熟练运用现代化教学设备。

高中数学教师(7000-25000/月)7-14K/月

驻马店本科及以上1-3年

到岗时间: 立即到岗


1. 学历专业:师范类教育专业,或985、211院校应往届优秀本科及以上毕业生,非师范类相近专业优秀毕业生亦可应聘,特别优秀者条件可适度放宽。

2. 经验优先:具备3年以上高中对应学科教学经验、有毕业班教学及班主任工作经历者优先录用。

3. 普通话要求:二级乙等(含)以上。

高中生物教师(7000-25000/月)7-14K/月

驻马店本科及以上1-3年

到岗时间: 立即到岗


1. 学历专业:师范类教育专业,或985、211院校应往届优秀本科及以上毕业生,非师范类相近专业优秀毕业生亦可应聘,特别优秀者条件可适度放宽。

2. 经验优先:具备3年以上高中对应学科教学经验、有毕业班教学及班主任工作经历者优先录用。

3. 普通话要求:二级乙等(含)以上。

高中历史教师(7000-25000/月)7-14K/月

驻马店本科及以上1-3年

到岗时间: 立即到岗


1. 学历专业:师范类教育专业,或985、211院校应往届优秀本科及以上毕业生,非师范类相近专业优秀毕业生亦可应聘,特别优秀者条件可适度放宽。

2. 经验优先:具备3年以上高中对应学科教学经验、有毕业班教学及班主任工作经历者优先录用。

3. 普通话要求:二级乙等(含)以上。

海外厂长(印度)(J19501)

学历不限1年以下

主要工作职责:负责工厂日常业务运营,团队管理,达成QCDS的年度目标,达成工厂经营目标。
(1)监控每日工厂运营情况,发布相关日常运营状态报表;
(2)完成产品质量体系建设,监督实施过程管理,保障产品符合客户要求;
(3)实施制造单台成本改善,达成经营目标,落实降本措施,达成闭环;
(4)控制生产进度和质量,达成客户订单交付目标;
(5)控制经营性损耗,物损,日常物资盘点,设备运维,组织建设,人员能力提升;
(6)实施安全生产,业务风控,完成日常隐患监控,对股东和客户负责;
(7)对工厂相关的基础设备设施运维管理;
(8)集团领导要求其他的业务和职责;
熟悉工厂管理,懂SMT和组装业务,侧重计划和项目管理经验

选厂厂长10000-15000元/月

吉林大专及以上10年以上

工作地点:吉林省磐石市(不接受工作位置勿投!)岗位职责: 
1.负责全厂生产经营的全面管理工作及重大问题的处理。
2.按照公司下达的生产经营计划负责完成当月处理矿量,保证综合回收率及设备完好率。
3.负责安全教育工作,确保生产安全。
4.负责全厂人事配备加强劳动组织;负责作好成本管理降耗节能提高效益。
任职资格:
1.选矿相关专业,大专及以上学历,10年以上同岗位工作经验。
2.5年以上有色金属矿山选矿厂长工作经验,具有铅锌矿选矿厂建设经验。
3.熟悉矿山设备管理知识。
4.熟悉国家矿山行业相关法律法规及政策。